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経理スタッフ
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務を広くお任せいたします。

・日常経理業務全般
・月次/年次決算業務(単体/グループ連結)
・業務フローの構築/改善
・決算の主計業務
・税務申告/納付業務
・会計対応および業務の効率化
・現場との連携
・会計監査/内部監査対応
・資金調達や予算作成などの財務
・業務マネジメント業務 等

会計システム:freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・日常経理(伝票管理や経理事務等)のご経験がある方

【あれば尚可の経験・スキル】
・月次決算のご経験がある方
・上場会社での経理経験がある方
・IPO準備企業での経理経験がある方
・社会人経験5年以上(目安)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理・財務】/ポテンシャル・第二新卒歓迎!/※単独会計(単体決算)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
海外子会社経理 ※大手アニメーション上場企業
仕事内容
経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。(将来的に経理内での担当業務が変わることもあります)

・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成補助


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上(月次、四半期、年次決算業務/開示資料作成業務経験/海外事業関連の経理業務)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

■歓迎条件(※必須ではありません)
・上場企業での経理、会計関連部門経験/海外事業関連の経理経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
事務系オープンポジション ※創業70年超の独立系物流/未経験可
仕事内容
ご経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務をお任せいたします。

・総務
・人事(採用)
・労務
・経理 ※現在応募受付停止中
・法務
・内部監査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※人物重視の採用を行っております※
想定年収
330万円 ~ 550万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場/リモートワーク可
仕事内容
・単独決算、連結決算
・資金管理、原価計算、固定資産、開示業務
・管理会計、税務申告、監査法人対応 等

※上記のうち、過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。
弊社での経験を積んだ上で、将来部門の中心メンバーとなっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験2年以上
・簿記2級以上

【歓迎】
・ビジネス会計検定資格保有者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務・経理担当者(リーダー候補)※大阪大学発の化学ベンチャー 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務/債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計(改善)業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識
・財務・経理領域の実務経験(主担当として)

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務担当 ※大手外資系スタッフ
仕事内容
 経理課にて税務関連業務60%相当、経理業務全般 40%相当を担当していただきます
 ・内部・外部監査の対応、税務調査の対応
 ・税務申告に関する業務
 ・移転価格税制 事前確認に関する業務
 ・月次業務、年次決算業務においてサブリーダ―的な役割
 ・会計基準(IFRS、JGAAP)に基づいた財務諸表の作成のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
 <必須要件>
 ■税務の実務経験5年以上
 ■税務全般の知識を持ち、税務調査・監査対応の経験が豊富な方
 ■日商簿記2級以上
 ■ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語、
 ■MS Excel上級, MS Word, PowerPoint中級
 ■意欲が高く、強い責任感と倫理観をもって業務を遂行できる方
 ■コミュニケーション力が高く、協働ができる方

 <望ましい知識・スキル>
 ■ドイツ語できる方歓迎
 ■公認会計士、税理士、US CPAをお持ちの方歓迎
 ■SAP R/3 FI の経験がある方歓迎
想定年収
700万円 ~ 880万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
あなたのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。
詳細は面接時にご相談可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■弊社にご興味を持っていただける方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理/管理職候補【東証プライム上場子会社】
仕事内容
適性に応じ、以下業務をお任せします。

・決算業務(日本基準、IFRS)
・内部統制の整備及び運用に関するサポート
・その他企業会計、開示等に関する業務

・グループ税務業務(税務申告、税務調査対応)
・グローバル税務対応
・その他、税務処理、会計等に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社の本社コーポレート部門での経理経験(決算業務、税務業務など)5~10年

<歓迎>
・会計士、税理士
・語学力(英語)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理部長候補
仕事内容
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定 
◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します)

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方
想定年収
600万円 ~ 660万円
ポジション
経理【管理職候補】※東証スタンダード上場
仕事内容
経理管理職候補として、以下のような職務を担っていただきます。

・月次、四半期、年次決算等の課内業務遂行の管理
・課員の作成資料のチェック
・会計システムのメンテナンス(専門知識不要)
・各種開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成
・法人税等の計算
・会計監査、税務監査、税務調査の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・日商簿記検定2級以上または同程度の知識
・事業会社での5年以上の経理実務のご経験

【歓迎(WANT)】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理のご経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
▽経理Gにて、下記業務のいずれかを担当していただきます。
財務会計:一般会計(現金出納/経費計上・支払/債権債務管理)
資金管理(資金繰り、資金調達):財産保全、月次/4半期/年度決算
税務会計:法人税、消費税、税務調査対応
資産管理:棚卸資産会計/管理(材料、仕掛品、製品、貯蔵品)
     固定資産会計/管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理・会計事務所等での経験業務(概ね3年以上)
 (財務会計、管理会計、税務など)

【歓迎要件】
■財務・税務会計実務経験

【求める人物像】
・自ら率先して業務・改善を進めることができる方
・積極的に社内外の方とコミュニケーションをとることが出来る方
想定年収
460万円 ~ 830万円
ポジション
経理メンバー※フレックスあり/労働人口問題解決に挑む上場企業/ダイバーシティ推進/
仕事内容
・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・開示資料作成補助
・連結子会社の経理サポート

※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。
それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験2年以上
・日次経理経験をお持ちの方
・財務三表を理解している方
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方
・税法を理解している方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/残業月5~10時間◎年間休日120日
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理業務5年以上の経験(月次決算締められるレベル)

【歓迎要件】
業務改善提案の経験
IT企業での業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務経理【東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業10h程度/転勤無し/手当充実】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理事務/買掛・売掛管理/伝票処理・記帳
・月次決算/年次決算
・一部総務業務:安全衛生委員会、施設・設備管理等(経験は必要ありません。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<<必須>>
・月次決算補助もしくは月次決算のご経験
・経理の実務経験(2~3年程度目安)をお持ちの方

<<歓迎>>
・年次決算のご経験
・管理部門の業務を幅広くご担当されている方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
経理職(マネージャー)※大手運送会社/WLB◎
仕事内容
経理ユニットの責任者として下記業務をお任せします。

・月次、年次決算対応
・請求書、振替伝票処理
・会社法監査対応
・税務申告対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験者
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【経理スタッフ】ODMメーカー
仕事内容
管理(経理)業務全般をお任せ致します。

・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・小口現金管理 ・伝票処理
・売掛、買掛管理 ・決算業務(月次、四半期、年次)
・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務
※会計システム:ICS

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業 もしくは 会計事務所での経理経験者
・簿記2級

【求める人物像】
・柔軟な考え方ができる方
・気遣いのできる方
・自分で壁・制限を作ることなく、また固定観念を持たず幅広くなんでも業務を行おうと意欲的な人
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
経理担当者【東証プライム上場企業/リモート・フレックス可】
仕事内容
管理会計(予算・決算)、原価計算、連結決算、IFRS対応、関係会社経理支援など。
将来的には、工場勤務、転勤、海外駐在の可能性があります。(国内工場、タイ、インドネシアなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理業務の複数年経験

【歓迎】
・原価計算経験
・メーカーでの経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(グループ統括/課長~部長)
仕事内容
■グループ会社管理ならびに買収企業のPMI
 グループ会社の業績モニタリングや業績向上に向けた経営支援、買収企業のPMIと継続的な支援
 グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進
■連結決算業務
 四半期ごとの連結決算作業、連結上の事業計画、中期計画等の算定
■内部統制業務(監査室との連携)
 グループ全体の内部統制整備及び運用状況のモニタリング
 内部統制の不備や問題点の特定と解決策の提案
■IR業務
 IR戦略・計画の企画・立案/開示対応/東証・財務局対応/主幹事証券対応、
 投資家対応、投資家ミーティング等
■M&A
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
・対象会社のデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング等

【利用システム】
会計システム:Super Stream-NX
経費精算システム:楽々精算 他


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■必須:3年以上の経理財務の経験をお持ちの方

■歓迎:内部統制業務の経験をお持ちの方
    IR業務(※)やM&Aの実務経験をお持ちの方
    ※上場企業でのご経験があればなお可
想定年収
480万円 ~ 804万円
ポジション
【経理】担当◆上場/名古屋駅
仕事内容
■経理業務全般をお任せします。
■ご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

【当初予定】
・仕訳業務(勘定奉行使用)
・月次決算、四半期決算
・経費支払い手続き
・売掛金、買掛金の管理

【能力経験に応じて】
・経理報告資料(取締役会向けなど)作成
・連結精算表、連結キャッシュフロー精算表作成
 ※ベトナム子会社の財務諸表を読む機会あり
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書など)
・税務申告書類作成
・監査法人対応、税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・日商簿記2級以上、または同等の経歴をお持ちの方
・Excelスキル(集計関数をよく使用します)

【歓迎経験】
・上場企業またはそれに準ずる会社での経理実務経験3年以上
・上場企業での開示業務経験
想定年収
350万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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