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ポジション
【名古屋】会計コンサルタント
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
 
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・会計、コンサルティング業務のご経験がある方
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
 
【歓迎(WANT)】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者(試験合格者含む)
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋】経営企画/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
経営企画部門業務全般をお任せします。
幅広い事業を展開する同社にて今まで培ってきた知見をフル活用し、経営企画の業務をお願いします。

具体的業務例
【経営企画】
・予算策定、予実管理
・会議の事務局運営(資料作成・議事録)
・対外向け文章のチェック、承認ナンバー発行
・事業計画及び中期経営計画の策定
・対外広報活動
・経営会議

【IR】
・投資家様対応(機関投資家・一般個人)
・IRニュース、一部プレスリリース
・日帰りベースの東京出張があります

※課題解決に向けた積極的な意見を歓迎する風通しの良い風土です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎★
経営企画職業務にご興味のある方は是非ご応募ください。

【歓迎要件】
・「現職で上を目指したいがポストが詰まっている。」「今まで培ってきた自身の経験や実力を試してみたい。」「第二成長期の企業組織の中で自身が中心となって会社を成長させていきたい。」といった志向性をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【四日市】経理/税務(マネージャー候補)土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開する弊社で経理担当として、主に各決算業務、税務対応(税金計算含む)をお
任せします。
【具体的業務】
・決算業務:月次決算(12回)、四半期決算(3回)、本決算(1回)
・適時開示及び法定開示書類作成:四半期決算短信(3回)、有価証券報告書(1回)
・税務関係対応:各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等
・その他:予算実績差異分析

【変更の範囲】 なし
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験のある方
・法人税の知識をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での決算経験
・税理士有資格者大歓迎、試験合格者、科目合格者、税理士事務所で3年以上勤務、税務申告書作成経験会計基準に関する経験、
知識、上場会社での月次決算、年次決算業務経験
・課員のマネジメント経験

【求める人物像】
・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方
・経理上のトラブルが現実的に発生する前にそれに気付く能力
・外部(監査法人や顧問税理士)の方と擦り合わせを行い、議題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みなが
ら課題を解決する事ができる方

【人物タイプ】
上場企業で成長できるフィールドがありますので向上心を持って成長していただける方がマッチします。
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【名古屋】バックオフィス管理/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
バックオフィス部署の次世代のリーダーとして、部署のマネジメント及び業務改善をお願いいたします。

【業務詳細】
希望や適性に応じていずれかの業務からお任せします。
自身の業務に加え、部署のマネジメント、業務改善をお願いいたします。

〈営業・運営サポート業務〉
 自社サービスに関わる運営サポート。
・光回線工事の開通サポート業務
・お客様と契約内容の確認
・NTT様と工事日の調整や契約内容紹介などのお電話の受電、発信業務
・各エネルギー事業サービスの開通・廃止処理
・営業からの問い合わせや対応

〈事務・品質管理業務〉
・各種データ入力
・請求データ入力
・請求書発行
・関連システム操作
・契約時の通話録音確認
・法令遵守に関する業務                                

業務の変更範囲::会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・部署、部門のマネジメント経験がある方
・社内外のコミュニケーションに長けた方                                              

【歓迎】
・ITツールに精通しており、業務フローを仕組みから変えられた実績のある方
・DXの導入実績がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)/東証プライム上場企業/インターネットインフラ事業を軸に展開!
仕事内容
【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。

①新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。

■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
■採用要件定義
■候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動

②中途採用
一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義~紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。

③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策
■グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】
■採用実務経験(新卒、中途)2年以上

【歓迎スキル/経験】
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報関連業務

【活躍できる人物像】
■スピードと変化に対応できる方
■仲間と協力し、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方(EQの高い方)
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】人事採用職/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社の人事部門にて以下の業務をお任せします。

■業務内容
新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項
当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。

【目標】新卒 2026年入社 120名 2027年入社 140名
【実績】新卒 2025年入社  78名 中途目標100名

・採用チャネルの選定・管理
・応募者対応・管理
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
採用関連業務経験をお持ちの方(人事or人材会社CA業務など)
ある程度の人数の進捗をご経験されている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋】社長室/社長秘書・役員補佐/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
社長室新設に伴い、新人代表取締役をサポートする業務になります。

主な事業は2つございます。
1つ目はM&A戦略担当となり、中期経営計画達成に欠かせないM&Aを推進していただきます。
ターゲットは明確に決まっており、仲介業者、金融機関、証券会社などと連携しM&Aを進めていただく業務となります。具体的には、トップ面談・デューデリジェンス・資料作成・M&A後の事業推進など様々です。

2つ目は新規事業担当でございます。
アライアンス提携、同業他社分析、AI、DX関連と今後育てていくビジネスについて、案件創出から業務立ち上げまで幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。
また、社長秘書としても各種情報収集、分析、資料作成、渉外などを担当いただきます。         

ご安心ください。社長も新人社長です一緒に成長していきましょう!
また、事業役員補佐として、経営陣と緊密に働き早い段階から深く経営に関わる事ができます。

【業務内容】
当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。
あなたのこれまでの経験を活かし、経営陣と共に会社最前線で課題解決を推進していただきます。

(例)
・M&A案件の分析
・M&A仲介会社や金融機関などの定期的なオンラインミーティングや面談
・予算作成の基礎構築
・経営会議などへの参加や意見
・アライアンス先との新規面談、HUB的な役目で進行管理など
※詳細は面談/面接でお伝えいたします。

業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社内外のコミュニケーションに長けていらっしゃる方

【歓迎】
・M&A経験をお持ちの方
・新規ビジネス創出経験をお持ちの方
・広報・IRのご経験をお持ちの方
・営業経験を活かしたい方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】総務/未経験可/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社の総務部門にてあなたに合った業務からお任せします。

■業務例
【IR・広報】
・投資家様対応(機関投資家・一般個人)
・IRニュース、一部プレスリリース 等

【経営企画】
・予算策定、予実管理
・会議の事務局運営(資料作成・議事録)
・対外向け文章のチェック、承認ナンバー発行

【採用】
・新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項
・採用チャネルの選定・管理
・応募者対応・管理
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など

当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■未経験者も歓迎/管理部門職種で長期キャリア形成を望まれる方をお人柄採用

■これまでのご経歴や社会人経験年数、組織構成バランスなどを鑑みて公平に選考致します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【名古屋】経営企画/マネージャー/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
上場企業での経営企画業務をお任せ致します。

・会社の経営状況の把握・分析
・事業計画及び中期経営計画の策定
・対外広報活動
・経営会議
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社内外とのコミュニケーションに長けていらっしゃる方
・経営企画経験をお持ちの方(3年目安)

【歓迎】
・上場企業での経営企画経験をお持ちの方
・投資家対応経験をお持ちの方
・広報、IRのご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務会計コンサルタント(アシスタントマネージャー/マネージャー)※名古屋市内好立地/グローバルファーム
仕事内容
・会計財務デューデリジェンス・企業価値評価(バリュエーション)
・IPO準備支援
・内部統制構築支援
・原価計算構築支援
・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント ほか

※クライアントは基本的に日系企業で、日系企業の海外法人に関するクロスボーダー案件に対して、 
弊社の海外拠点の担当者とプロジェクトチームを組んで業務を進めます。
経験や希望に応じて、将来的に海外駐在のキャリアプランもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■いずれかの経験をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの3年以上の実務経験
・管理部門(経理財務、経営企画等)での3年以上の実務経験

【歓迎条件】
■いずれかの資格をお持ちの方
・公認会計士
・USCPA
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士・USCPA/監査・アドバイザリースタッフ~シニアスタッフ【赤坂駅徒歩5分/資格取得支援制度あり/研修制度も充実】
仕事内容
・金融商品取引法監査、会社法監査
・IPO支援
 -月次決算の早期化/業務の有効化・効率化/社内諸規程の整備
 -内部監査の導入/J-SOX対応の準備/システムの導入
-会計制度の整備/原価計算制度の整備/事業計画の策定/ショートレビュー
-予算管理制度の整備/関係会社、特別利害関係者等の整備
-上場申請書類の作成/連結決算開示体制の整備/開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ:以下いずれか必須】
・公認会計士論文式試験合格者
・USCPA全科目合格者

【シニアスタッフ:いずれも必須】
・公認会計士 または USCPA
・監査におけるインチャージ業務経験

【歓迎】
IPO経験のある方

【求める人材】
・あおい監査法人のパーパス・ミッション・ビジョンに共感いただき、クライアントへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人
想定年収
576万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務管理(マネージャー候補)【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】
仕事内容
プレーイングマネジャーとして、アルバイト5000~6000名の労務業務をご担当いただきます。

・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険手続の経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・社労士資格をお持ちの方

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当(高機能プラスチックスカンパニー)※リモート週2/実働7.5H/フルフレックス制
仕事内容
高機能プラスチックスカンパニーにおける国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般のうち、ご経験に合わせて主担当を決定いたします。

・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談

※契約審査・法律相談
事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。業務を通して「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。分野担当制(モビリティ分野・エレクトロニクス分野・インタストリアル分野、その他)を採用。
※契約審査年間約1000件、内英文35%

※コンプライアンス強化業務
フェアで安心安全な事業環境を作るために国内外の拠点責任者とともにコンプライアンス強化を進める業務。規則運用対応や各種申請類の承認等の運用&改善を行いながら、コンプライアンス体制の強化を通して、海外拠点も含めたガバナンスの強化・適正化にも努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験3年以上
・契約書業務(経験年数3年以上)
 ※契約書業務補足:
  ・日文:必須 / 英文:歓迎要件
  ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
  ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
  ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談
・読み書きレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)

【歓迎要件】
・英語での法務業務経験者(海外とのコミュニケーション等)
・海外駐在経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【弁護士対象】法務担当者求人(confidential)/海外展開中/ファッション×ライフスタイルで安定経営/東証プライム/社内弁護士2名所属/フレックスかつ服装自由
仕事内容
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(法務部長の押印準備)

●紛争対応
・多いのが、同業他社から/同業他社への商品デザインに関するクレーム(不競法上の「形態模倣」)

●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
日本法における弁護士資格(企業法務経験は問いません。)

【歓迎要件】
(1) 企業における法務経験
(2) 上場会社における商事法務経験
(3)英語力

【求める人物像】
・自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します(ポテンシャル重視)。
・柔軟なコミュニケーションが取れる方、素直に相手の言葉に耳を傾けられる方。
・論理的思考力に優れた方、バランスのとれた判断ができる方、機動的に動ける方。
・自ら積極的に、会社の理解に努めることができる方。
・厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方。
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【横浜/上場企業】労務軸/人事総務担当(業界トップ/安定経営/土日祝休み)
仕事内容
総務部に所属いただき、下記業務を中心に総務部業務幅広く担って頂くことを期待しております。

【人事】
・採用(採用活動の管理、エージェント対応)
・教育研修の企画、実施
・人事評価制度の運用、改善
・労働環境の整備、改善、安全衛生管理
・産業医対応
・就業規則等の法改正への対応
・社会保険手続き
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生に関する業務

上記の他に総務部では商事法務/IR、広報、総務庶務を担っておりますので、
将来的にこれら全般に携わっていただきます。
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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社において人事・労務の実務経験がある方
 (採用、教育研修、給与計算、社会保険手続きなどのいずれか)
・英語に抵抗が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・人事制度の運用のご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【FP&A Manager - SG&A & Investment】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
■概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、SG&A(販売費および一般管理費)を適切に管理・分析し、経営判断を支援するFP&Aマネージャーを募集します。このポジションは、APACリージョンのファイナンスチームとの英語での連携を日常的に行いながら、国内のビジネスリーダーや他部署と密接に連携し、戦略的かつ実行力のあるファイナンス機能の中核を担います。

■主な業務内容:
・SG&Aコストの予算策定、実績管理、差異分析、着地予測(FCST)
・投資案件やプロジェクトに関するファイナンス的な観点からの評価・意思決定サポート
・複数部署と連携しながら、事業部長や役員との折衝・プレゼンテーションを行う
・グローバル(特にAPAC)とのコミュニケーション・レポーティング業務(英語)
・1名の部下のマネジメント(育成、業務レビュー、目標設定等)
・複雑な財務情報をシンプルかつ論理的に関係者に伝える資料作成・説明
・非効率・煩雑な業務プロセスの見直しと改善推進
・必要に応じて新たな分析手法やKPIダッシュボードの導入

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■Overview:
We are seeking a highly motivated FP&A Manager to take ownership of SG&A cost management for our staffing services business. This role will serve as a strategic business partner, engaging with business leaders and APAC regional finance teams. The successful candidate will support investment decisions, lead process improvements, and communicate financial insights in a clear and effective manner.

■Key Responsibilities:
・Budgeting, forecasting, variance analysis, and monthly reporting of SG&A costs
・Financial support and evaluation for investment projects and business initiatives
・Act as a liaison with business leaders and cross-functional departments
・Communicate and report effectively with APAC finance teams in English
・Manage and mentor one direct report (goal setting, performance review, daily support)
・Present complex financial information in a simple and insightful way
・Identify and streamline inefficient or overly complex financial processes
・Drive implementation of new analysis tools and KPIs as necessary


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上のファイナンスまたはFP&A業務経験(SG&A関連の経験歓迎)
・ビジネスレベルの英語力(APACとの会議・メール・レポート対応が可能な方)
・論理的思考力と優れたコミュニケーションスキル(部門横断の調整能力)
・自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案・推進できる方
・ExcelおよびPowerPointの高いスキル、財務モデル作成経験

【歓迎要件】
・人材サービス業界または類似する業界での経験
・Power BI、TableauなどのBIツール使用経験
・ERP(SAP、Oracle等)の使用経験

★こんな方を求めています:
・数字の裏にある「意味」や「ストーリー」を読み取れる方
・チームメンバーや他部門との信頼関係構築を大切にできる方
・ 「前例がない」ことにも柔軟に挑戦できる方
想定年収
673万円 ~ 1,016万円
ポジション
【FP&A ビジネスパートナー】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
概要:
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

主な業務内容:
・売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応


ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

・Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
・Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
・Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
・Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
・Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
・Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
・Streamlining and improving inefficient processes
・Driving collaboration with various functions across the organization
・Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
・事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
・論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
・改善志向・課題発見力・自走力がある方
・ExcelおよびPowerPointスキル(中級以上)

【歓迎要件】
・BIツール(Power BI, Tableau等)の使用経験
・ERP(SAPなど)使用経験
・英語での読み書き(グローバル連携があれば)

★こんな方を求めています:
・数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
・複数部門との関係構築が得意な方
・決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
・複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方
想定年収
359万円 ~ 789万円
ポジション
【横浜/上場企業】商事法務・広報・IR担当(業界トップ/安定経営/土日祝休み)
仕事内容
総務部に所属いただき、下記業務を中心に総務部業務幅広く担って頂くことを期待しております。

【商事法務・IR】
・株主総会業務(含む子会社):会場設営、招集通知作成、想定問答集作成、株主総会運営、株主管理、信託銀行交渉など
・IR業務:IR関連のHP管理、有価証券報告書作成補助
・取締役会他各種会議体の運営・管理(事務局) 
・コーポレートガバナンス関係
・証券取引所・投資家対応
・適時開示への対応
・契約法務対応(契約書の点検、弁護士対応、契約文書/知財の管理など)
・コンプライアンス推進 

上記の他に総務部では広報、人事労務、総務庶務を担っておりますので、
将来的にこれら全般に携わっていただきます。
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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務のご経験者
・英語への抵抗感が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方
・上場企業での商事法務経験者
・IR経験者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり/リモート可
仕事内容
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。

 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)
 ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)
 ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)
 ・その他人事労務業務全般


変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル:
 ・事業会社での労務の業務経験(5年以上)
 ・衛生管理者の資格
 ・管理職経験(もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験)

■求める人物像:
 ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する
 ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する
 ・高いコミュニケーション力(対人折衝、協調性)
 ・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる
 ・正確かつスピード感をもって業務を進められる

■歓迎スキル・経験:
 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者
 ・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験
 ・健康経営の施策の提案、導入の経験
 ・HRTechによる、システム化・自動化の経験
 ・英語スキル
想定年収
730万円 ~ 1,000万円
ポジション
【渋谷区】社労士スタッフ/社労士資格必須/働き方柔軟
仕事内容
東証プライム上場企業をはじめ、様々なクライアントの社会保険手続きや届出業務、人事労務相談など

<具体的には>
■各種労働保険、社会保険に関する手続き
■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新
■ハローワークや健保組合への届出
■人事労務相談 など
(届出手続きは電子申請にて対応)

※給与計算業務はパートナー会社が担っているため、当事務所は社労士業務に専念できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要項】
■社会保険労務士有資格者(※資格がない方も応相談)

【歓迎要項】
■社会保険手続き業務の経験のある方(尚可)
■Excel・Wordなど、Windowsの基本的な操作が可能な方

社内のチームワークやお客様との直接のやりとりがありますので、
コミュニケーション力も必要になります。

試験不合格となっても引き続き社労士業務に興味を持って次回試験に向けて
意欲的に取り組んでいる方も大歓迎。
想定年収
400万円 ~ 500万円

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