- ポジション
- 【海外人事(出向者サポート)担当】上場グローバルメーカー/在宅勤務週3日程度可/C5002】
- 仕事内容
- 海外人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。
・海外グループ会社人事部門のサポート
・海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施
当社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。
当社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス(出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート)を実施します。
また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□必須要件
人事部門経験3年以上
□歓迎要件
海外とのコミュニケーションスキル
□求める人物像
・改善・改革意識のある方
・海外とのコミュニケーションに動じずに対応できる方
□使用アプリケーション・資格
Success Factors
※使用経験は必須ではありません
□語学
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
業務での英語使用が発生するため、英語に抵抗感のない方が望ましいです。
- 想定年収
- 440万円 ～ 1,010万円
