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ポジション
【東京】(メンバー層募集)M&Aアドバイザリー -経験者・専門スキル保有者-/ MS2-5
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、PJメンバーとして、対顧客折衝、若手メンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
・大手物流業  : M&A戦略立案
・中堅建設業  : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験(1年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA)

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
想定年収
ポジション
【東京】サステナビリティ戦略コンサルタント/SS1-1
仕事内容
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています

◇主なクライアント
・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる)
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など)
 -脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など)
・ビジネスと人権対応支援
 -人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など)
 -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など)
・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など)
・総合支援 ~ サステナビリティ経営支援
 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)
 -サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど)
 -ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など)
・その他の社会課題への対応支援
 -サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など)
 -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど)
 -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク)

【プロジェクト事例】
・大手小売    :サステナビリティ戦略支援(マテリアリティ選定、KPI設定支援 等)
・大手インフラ  :再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
・大手食品メーカー:持続可能な調達支援、TNFD対応支援
・大手化学メーカー:製品のライフサイクル評価支援
・中小製造業   : ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援

【注力領域】
・環境分野:専門性の高い環境関連コンサルタント(製品カーボンフットプリントや自然資本等への知見、デジタルツール活用等)
・サステナビリティと事業戦略の融合分野:バイオマス事業、再生産業(サーキュラーエコノミー産業)、新エネ等の脱炭素事業
・人権・サプライチェーン管理:海外対応を含めた法令やガイドラインと向き合い、専門性を持って顧客を支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高く、また新たな挑戦を厭わない方
・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方
・環境分野:数字の取扱い、海外文献を含めた情報収集・分析が求められる業務。理系向き。
・サステナビリティと事業戦略の融合分野:事業コンサル(事業会社での経営企画等も可)を経験、かつサステナにも関心が高い方。
・人権・サプライチェーン管理:人権に関わる専門知見を持つ、海外法令に明るい、監査経験を持つ、といった方に向いている
想定年収
ポジション
<未経験歓迎>事務(セールスアシスタント)※上場グループ/不動産×tech・急成長ベンチャー企業/フルフレックス
仕事内容

・レインズや楽待等の媒介管理や依頼対応
・各セールスの期日やタスク管理、シフト作成
・数字管理や在庫補填、総務関係
・その他イレギュラー対応等々

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
・基本的なPCスキル(ワード、エクセルの使用が可能)

<求める人物像>
・タスク管理が得意な方
・社内の誰とでも打ち解けられるような社交性のある方
・事務仕事と対人の仕事をバランスよくこなすことができる方
・自ら新しい意見を社内に提案でき、積極的により社員が働きやすい環境を作るために努力できる方
想定年収
300万円 ~
ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】/SI3-1
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています

■主なクライアント
医療ヘルスケア業界の中堅~大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体など幅広いクライアントに対してサービス提供します

■具体的には
・ヘルスケア業界の事業戦略策定
 -最先端の技術(再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療、先端医療機器など)・社会動向を踏まえた事業戦略(高齢化、為替変動の影響など)、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援
・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援
 -技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート
・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進
 -医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援

【プロジェクト事例】
・医療機器メーカー:欧米への販路拡大支援
・化学品メーカー :医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援
・製薬メーカー  :再生医療に関する価値評価、マーケティング支援
・中央官庁    :2040年など未来の医療将来像の探索 
・バイオベンチャー:デジタル化の推進の戦略構築、実行支援

【注力領域】
医療機器メーカー、製薬企業における企画業務(経営企画、研究企画)、新事業開発経験
コンサルファーム出身者で医療ヘルスケア業界の知見のある方

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上
 -事業会社での経営企画・戦略立案業務経験
 -特に医療機器のマーケティング戦略、臨床開発経験3年以上

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング営業・受注活動の経験
・英語力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方(顧客志向)
・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方
想定年収
ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【地方創生・地域活性コンサルティング】/SI1-5
仕事内容
【職務内容】
イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します

◇チームの特徴
MUFG及び、MURCのシンクタンク部門とコンサルティング部門のコワークをベースとした、多様な人材が織り成す、地域活性イノベーションチーム。大企業×自治体×地域活性テーマを組み合わせ、I&IがステークホルダーのHUBとなりサステナブルな地域創造、社会的・経済的価値の創出を志向。MURCの豊富な地域研究やマクロ動向リサーチ、フィールドワークや歴史・文化的背景等の地域への深層理解をベースに、企業と地域の将来構想・戦略策定から社会実装までを一貫して支援するチームとして活動しています。
また、企業の事業フィールド拡張戦略に寄り添い、国内だけではなく、グローバルコンサルティング部とのコワークによるグローバル市場への展開支援も行います

◇主なクライアント
日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業を支援対象としています。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含まれます

【プロジェクト事例】
【大企業の地域活性テーマ開発】
・総合電機  :地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出)
・総合電機  :自治体の未来予想図策定・活用
・大手通信  :地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
・大手通信  :まちづくりに関する人材育成
・大手製造業 :経済産業省補助事業の事務局業務に対するアドバイザリ業務

【注力領域】
<プラクティス>
・全社/事業戦略策定コンサルティング
 -定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
 -特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング(マネタイズ・ファンディング・エコシステム)
 -旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
 -戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件

<テーマ/セクター>
・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
 案件の多いテーマの例)GX(グリーントランスフォーメーション)、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE(サーキュラーエコノミー)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
 -事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
 -投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験
 -事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
 -地域事業に掛かる経験(地域デザイン、フィールドワーク研究等)
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件・求める人材像】
<ご経歴>
・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント
・デザイン思考を取り入れたコンサルティング会社、シンクタンク、事業会社の企画部門において、地域社会デザインのプロジェクト参画経験
・社会課題や地域活性の文脈で事業推進に従事/企業や自治体、アカデミア出身でそれら関連業務への従事経験
・フィールドワークによる調査・実証、レポーティング経験
・グローバル案件や事業会社において、海外市場への進出、海外市場での事業経験
・記録ムービーの撮影・編集スキルの保有、または、経験

<ご関心・仕事に対するスタンス>
・民間(企業や事業モデル等)起点の地域活性化、地域課題解決に関して情熱を持つ方
・領域を横断した情報を取り扱い、総合的に仮説検討や分析を行うことを好む方
・外部ステークホルダーや多岐に渡る専門領域の研究員との協働プロジェクト推進ができる方
・プロジェクトの設計・推進やチームビルディング等、プロジェクトのマネジメントができる方
想定年収
ポジション
【東京】大企業戦略コンサルタント【グローバル案件】/SI2-1
仕事内容
【職務内容】
グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX(グリーントランスフォーメーション)、CE(サーキュラーエコノミー)に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング(主に英語)をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。

◇チームの特徴、働き方
男女比、新卒入社者と事業会社出身者もおおよそ半々程度の構成で、自律性と協調性を重視するフラットな組織文化です。
一つの事業や製品、ソリューションにとどまらず、幅広く日本の産業・企業分野のグローバル展開のご支援に携わりたい方、グローバルでの成長・活躍を志向する方にお勧めの環境といえます。

◇主なクライアント
大手製造業(エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど)、総合商社など

【プロジェクト事例】
・エネルギー大手   :米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
・自動車大手     :グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
・食品大手      :米国×プレM&A戦略
・電機メーカー大手  :東欧・中東×新規進出F/S
・総合商社      :世界4極×プレM&A戦略
・精密機器メーカー大手:インド×新規進出
・電機メーカー大手  :ASEAN×RHQ(地域統括)
・自動車部品メーカー :米国・メキシコ×組織再編

【注力領域】
・グローバルに関わる下記の3領域。
 -ストラテジー  :新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど(戦略コンサルイメージ)
 -マネジメント  :海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など(業務コンサル・リスクコンサルイメージ)
 -トランザクション:ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援(FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力(特に聴・話)
・日本語での報告書作成スキル(特に外国籍の方)

【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサルのご経験
・事業会社での経営・事業企画のご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力

・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

想定年収
ポジション
【東京】業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI3-1
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業  :間接部門における業務改革支援
 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
 -小売業  :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
 -小売業  :全社統一システム導入検討支援
 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
 -サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
 -病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
 -自治体  :スーパーアプリの構想検討
 -官公庁  :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上)
 -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上)
 -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上)

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など)
・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

採用職位 M以上の目安:
・30代後半~40代前半
・自身の専門性・強みを持っており、当該領域の営業活動・生産活動で実績がある方
・新しい領域(業種やソリューション)へ取り組む意欲が強い方

採用職位 CS以下の目安:
・20代後半~30代前半
・自身の強みを理解しており、生産活動において即戦力性が高い方 ※特に東京については当面育成層(AS職位の下位)の採用予定なし
・(コンサル未経験者の場合)業務/IT系のコンサルタントとして、常日頃のスキルアップのため学習(情報収集含む)が苦にならない方
想定年収
ポジション
デジタル・ビジネスリスクコンサルタント【RA】
仕事内容
◆下記主な業務になります。

・サイバーセキュリティ監査/内部監査支援
・情報セキュリティ監査・管理/情報管理態勢の構築、高度化支援
・サイバーハイジーン評価
・ プライバシーガバナンス構築支援

【Digital Operational Resilience】
・デジタルトランスフォーメーション(DX)による事業・業務継続力の強化支援
・サードパーティリスク管理・高度化支援
・ITガバナンスの評価/構築支援、システム監査/リスク管理態勢構築支援
・AIガバナンス構築支援
・デジタルガバナンス支援
・プロジェクトアシュアランス:

【Audit】
・会計監査支援(システムレビュー)
・内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか
・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず)
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

【専門知見 / スキル】
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力
・公認情報システム監査人(CISA)
・システム監査技術者
・公認情報セキュリティマネージャ(CISM)
・情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
・情報処理安全確保支援士
・公認内部監査人(CIA)
・公認不正検査士(CFE)
・応用情報技術者
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
IPOコンサルタント※未経験歓迎/実働7時間30分
仕事内容
◆IPOコンサルティング業務やM&A支援など、幅広いサービスを展開する当社にて、IPOコンサルティング業務を担当していただきます。

入社後は、専属の研修担当による動画研修・座学研修・フレームワークの習得を通じて、IPO業務に必要な基礎知識や業界理解をしっかり身につけられる環境をご用意しています。
その後は先輩社員のOJTを中心に、実務の流れを段階的に習得していただきます。
代表・役員から直接レクチャーを受ける機会もあり、相談しやすく成長を後押しする社風が特徴です。

コンサルティング業務は担当領域が広く、完全な独り立ちまでは約3年を想定しています。
学習機会やサポート体制を整え、長期的に専門性を高められる環境です。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IPO準備やコンサルティング業界にご興味がある方
※社員の9割が未経験で入社し活躍されております。正社員のご経験がない方でも大歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
IPOコンサルタント(会計士もしくは会計士試験合格者)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士(公認会計士試験合格者も大歓迎です)

【歓迎要件】
・監査法人での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務労務 ♦在宅勤務/年休125日
仕事内容
会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。

【具体的業務】
■労務業務:
・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き
・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用
・衛生委員会の運営 など

■総務業務:
・オフィス環境の整備
・備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ワンダープラネットのミッションへの共感
 https://wonderpla.net/recruit/culture/
・コーポレート部ビジョン/バリューへの共感
・事業会社での労務実務のご経験
・給与計算のご経験
・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い

【歓迎条件】
・事業会社での総務のご経験
・IT/Web/ゲーム業界での就業経験
・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方

【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方
・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
仙台オフィス/スタッフ職(税理士)
仕事内容
仙台支店のスタッフ職の募集となります。

【業務内容】
・相続税申告業務
・生前対策等のコンサルティング業務
・法人業務
・確定申告業務
※ボリュームゾーン:資産規模1億~3億円

【キャリアイメージ】
・入社から半年程度
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。

・半年~1年半程度
先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、
お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。

・1年半~3年程度
様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。
また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。

・3年~
主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。
また、ご自分で担当した案件に関する調査についても単独で対応をお願いしたいと考えています。

【試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理および進捗管理は、それぞれツールを使って行っておりますが、慣れてきた段階でスケジューリングについては個々の裁量に任せていきます。
繁忙期は1~3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。

実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、
部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
部内には実際に仕事をしながら大学院を卒業した社員や現役で通っている社員がおります。

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。

また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2~3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。


【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
【必須】
・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方
・会計事務所経験3年以上(相続税の経験はなくても問題ありません)
・普通自動車免許

【尚可】
・税理士または有資格者

・法人顧問業務の経験
・一般事業会社経験

【求める人物像】
・資産税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・臨機応変な対応が出来る方
・正確な作業を行うことが得意な方
・顧問先に単独で経験したことがある方
・税理士業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方
想定年収
350万円 ~ 689万円
ポジション
経営企画(課長クラス)/541万円~645万円
仕事内容
中長期的な経営戦略の立案と実行支援が中心で、市場分析、新規事業開発、M&A推進、予算管理、経営会議の運営サポートなど多岐にわたり、経営層と現場の橋渡し役として全社的な方向性を定め弊社の企業価値を高める仕事です。またIR担当として積極的な広報活動を行っていただき、ブランディング力の強化をお願いします。

【具体的業務】
■予算管理:
・単年度予算の作成・管理
・経営状況の把握・分析
・競合他社状況の把握・分析

■経営企画:
・中期経営計画の策定・管理
・経営会議事務局
・事業開発業務

■IR担当:
・決算説明会開催/関連資料作成
・アナリスト、投資家からの個別取材/問合せ対応
・投資家向けWEBサイトの企画/管理(情報収集・改善検討・更新)
・アナリスト、投資家への情報発信
・IR広告の出稿
<社内広報>
・グループ社員向けの広報誌の作成
・リリース・スポンサーイベントの企画・運営
・各種広告の企画・出稿 他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画、予算管理・策定、IR担当のいずれかのご経験がある方
・マネジメント経験がある方(1年以上)

【歓迎要件】
・経理財務(仕訳、決算、科目がわかる、PLが読める)
・簿記を持っているまたは仕訳業務をやったことがある
・経理もしくは近接領域(数字を見る力)、営業戦略でも可、 経理はやっていなくても数字を読んでメッセージがわかるようなセンス
・数値に基づいたコミュニケーションができる方
・論理的に自分の考えを表現できる方
・社内の理解、協力を得ながら業務推進できる方
・自身で能動的に必要な知識を習得できる方
想定年収
541万円 ~ 645万円
ポジション
投資戦略(合弁担当)※中国語ネイティブレベルの方歓迎/週4日在宅勤務可/フレックス制度
仕事内容
リーダークラス(候補含)として、以下業務に関連する戦略の実行、顕在化する課題への対応、メンバー業務の進捗サポートなど、チームとしての成果を創出いただける方を募集します。

・日中合弁事業会社(中国・北京市)の企画・計画サポート
・管理、支援業務、合弁会社の中国側出資者との協力関係の維持、推進にかかる業務
・NTTグループの中国事業に対する金融面の支援 等

■具体的には
資金調達支援・・合弁会社に対する融資、保証等
営業活動支援・・合弁会社の中国企業、日系企業向け営業の支援、リスク分析 等
計数管理・・営業計画の分析や日本での予算管理
会議通訳・・株主総会や取締役会等の会議通訳(年 2 - 5 回)
文書翻訳・・日本語-中国語文書の翻訳(年 5 - 20 件)
出張随行・・年間通算 2 週間度(年 2 - 3回)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■語学スキル(中国語・英語・日本語:ビジネス)
 ・中国語:スキル HSK5級以上
 ・日本語:スキル 日本語検定1級以上
 ・英 語:スキル TOEIC 700レベル
■全体進捗管理など一定責任ある業務を担当されたご経験

【歓迎】
・語学スキル(中国語:ネイティブ(同等)
・一般企業で金融業務、財務業務のご経験
・中国企業との折衝・取引のご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【京都】経理(財務/税務)【プライム上場/リモートワーク週に2日程度可】
仕事内容
経理部もしくは財務部にて下記の業務をご担当いただきます。
経営層とのやり取りも多く、各所提言ができる部署です。
■経理部(税務)
グループ全体の税務戦略立案・実行
・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用
・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用

■財務部(財務、FP&A)
財務
・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上
・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化
・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など
FP&A
・意思決定会計の仕組み高度化、FP&A業務のバリューアップ等

配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。


【魅力】
■会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。
様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。

■入社後のキャリアステップ
経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業、または同社と同規模程度の企業での税務もしくは財務の実務経験5年以上。
又は、税理士法人、大手銀行、証券会社での実務経験が5年以上。
・自ら探求・立案を実行して、チーム力を発揮できること
・調査対応、移転価格文書などで主要業務を経験 ※税務の場合
・グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達(借入・起債)などで主要業務を経験 ※財務の場合

【歓迎】
・英語でのビジネスコミュニケーション
・国税庁、国税局での勤務経験
・海外勤務経験
・M&Aへの関与経験(国内・海外)
・マネジメント経験
・税理士資格
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
※コンフィデンシャル※ 総務課長 ♦連結売上1400億超の工作機械・工具の商社
仕事内容
総務課長として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・社内行事(株主総会、式典、記念パーティなど)の事務局としての業務全般
・健康経営に関する業務 ※当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けております
・安全衛生に関する業務(安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施、産業医との連携 等)
・社員の健康管理(社内健康診断、予防接種の手配、労災対応 等)や休職者(傷病、育児、介護)の対応業務
・退職金、福利厚生、慶弔に関する業務
・土地建物、設備の管理・保守全般および社有車、備品の購入・管理・手配業務 など

<海外子会社や国内グループ会社の対応>
まずは東陽社内における総務業務を担っていただきますが、ゆくゆくは海外の子会社(海外8カ国41拠点)や国内グループ会社の領域の一部を担っていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験が10年以上ある方
・メンバーのマネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC450点以上)がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションやチームワークを重視できる方
・現場、社員ファーストでフットワーク軽く仕事に取り組める方
・経営層の意図を的確に理解し、必要なアクションプランを計画・実行できる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム市場上場】IR担当/空間ディスプレイ業界大手/リモート・フレックス〇/年休125日/産休・育休取得率100%
仕事内容
・適時開示業務全般
・決算説明関連業務(数値集計・分析・資料作成・経営層への報告)
・株主総会関連資料の作成(台本・スライド・想定問答等)
・PBR 向上や資本コスト改善を意識した IR 活動の企画・提案・実行

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 以下いずれかのご経験を有する方
・IR業務経験(IR 戦略立案、事務局運営、株主総会関連業務など)
・適時開示、決算説明会などの資料作成経験
・会計資料を活用した自社、競合分析の経験
・投資家とのコミュニケーション経験(1on1 ミーティング等) 
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】財務メンバー※未経験からキャリアチェンジ可◎年休127日/在宅フレックス可
仕事内容
結婚式場を全国展開する当社の本社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務等をお任せします。

資金管理・資金決済:資金繰り、銀行折衝など・資金調達:借入、社債等、有価証券管理・資本政策、財務戦略の立案・サポート業務
※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・財務業務の経験がある方/金融機関出身の方(財務諸表の基礎知識がある方)/経理や経営企画経験があり、財務に興味がある方

<歓迎>
・ファイナンス知識/簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理リーダー ※日本を代表するリゾート企業/旧大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社/キャリアパス◎
仕事内容
■業務内容(ご経験に応じて担当)
・試算表・財務諸表の作成
・月次~年次決算の取りまとめ
・監査法人対応
・法人税の計算・申告書作成(※ご経験に応じて)
・会社法に基づく開示書類の作成
・固定資産管理
・チームマネジメント
・業務効率化の提案・実行
・プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験5年以上(年次決算経験ある人が望ましい)
・リーダーとして動いていく意欲のある方
・簿記検定2級程度

【歓迎スキル】
・税務申告のご経験をお持ちの方

想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
人事企画制度担当(メンバー)/東証グロース上場企業
仕事内容
経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。

【具体的には】
▼等級・評価・報酬制度の設計・運用
 人事制度(等級/評価/報酬)における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析
 報酬制度(給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など)の設計・改定

▼その他人事制度の企画・運用
 組織サーベイの実施やその結果の分析、それに伴う人事企画の立案、運用
 研修プログラムの企画、運営
 各制度の運用を通じて見えた課題に対し、改善策の策定、提案

また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
▼以下いずれかの経験
・事業会社での労務または採用の経験があり、人事制度へキャリアを広げたい志向をお持ちの方
・事業会社での人事企画経験、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験

【歓迎要件】
・IT/Web業界での人事経験
・組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験
・人的資本経営への関心・知見
・統計分析ツールの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、自ら積極的に課題を見つけて改善提案ができる方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも諦めずに取り組める方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力して業務を進められる方
・常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・将来的に人事部門全体の責任者を担う意欲とリーダーシップをお持ちの方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方。
想定年収
550万円 ~ 750万円

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