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ポジション
社労士
仕事内容
社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応(先輩社員のフォローあります)からご担当いただきます。

◇主な業務内容
給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き(電子申請)、簡単な労務相談対応
◇下記も少しずつお願いします(下記は未経験でも大丈夫です)
労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助

<入社後のイメージ>
まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください
<社員教育>
自社開発の労務管理システムや各種ソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください
<スキルアップ・キャリアアップ>
システムやお仕事に慣れてきたら、小規模クライアントから担当いただいたり他の業務も少しずつお願いする予定ですが、先輩社員がフォローをしますのでご安心ください

<システム・ソフト>
社労夢、e-GOV、Googleメールなど。
また、併設の「株式会社CSS-consulting」が自社開発の労務管理システム「HybRid」も提供しています。
従業員の入社書類や労働条件通知書をWEBで一元管理し、給与明細・年末調整もオンライン化することで、人事労務での業務工数とコストの削減を可能とするクラウドサービスです。今後もさらなる機能追加を予定しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・社労士資格を有する方
・社労士事務所での実務経験のある方
・マネジメント経験

<求める人物像>
・論理的思考力・対人感受性のある方
・リーダーシップのある方
・現状に満足せず、成果を追求できる方
・上昇志向が強く、高みを目指す方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IT監査職(大阪/広島/福岡)
仕事内容
クライアントの会計システム及び関連システムの監査を実施していただきます。
財務諸表監査、内部統制監査におけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制などの、システム監査を実施します。
また、公開準備会社、上場準備会社の内部管理体制の評価などを行います。
クライアントの規模によりますが、2~5人程度のチームで仕事をします。
チームの一員として、複数のクライアントのシステム監査を担当していただきます。
システム監査以外にも、経験に応じて2項業務(保証業務、情報セキュリティ)も担当していただきます。

〇1項業務:
会計監査の一環としてのIT監査業務・自動化された情報処理統制(ITAC)に対する監査・IT全般統制(ITGC)に対する監査
※上記の1項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような2項業務を担当する機会もあります。

〇2項業務:
ITに関するアドバイザリー業務・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務・受託会社の内部統制に係る保証業務※システム監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。
※英語が堪能な方には、海外クライアントとのミーティングに同席、英語の通訳なども行っていただきますが、基本はIT監査の仕事に従事して、IT及び監査の専門性を身に着け、IT監査のエキスパートとしてキャリアップしていただきます。

■案件の業種等についてクライアントの業種は多岐にわたり(製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等)、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。
※IT監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。

■仕事の流れ:クライアントが作成した仕様書や運用記録などを査閲する、また、クライアントのIT担当者にヒアリングをして、チェック項目に対してチェックをしていきます。システム監査を行うためには、ITの知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力などが必要になります。

■案件の規模について売上高が50億~5000億円ぐらいの規模のクライアントが中心で、1案件当たり主に2~5名程度の人員で担当しています。

■リスクアプローチについて業種や規模等の案件ごとの環境を職業的専門家として判断して、案件ごとにリスクアプローチを実践しています。

■部門の雰囲気業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。また法人全体としては会計監査部門も含め他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府,広島県,福岡県
必要な経験・能力
(1)スタッフ、シニアスタッフ
■必須要件以下のすべてに該当する方
・システムエンジニア、運用担当、ITコンサルなどで、システムの開発経験(ゲームクリエイターやWEBプログラマーなどは対象外)
・システム監査という職種に挑戦したいというお気持ちをお持ちの方

(2)スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー
■必須要件以下のうち、いずれかもしくは両方の経験をお持ちの方
・監査法人またはコンサルティングファームでの内部統制評価の経験
・一般事業会社の内部監査部門での内部統制評価の経験
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

■歓迎要件
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・会計知識・英語力
想定年収
499万円 ~ 1,385万円
ポジション
社労士
仕事内容
【 社労士事務所での労務相談対応業務 】
・労務相談対応
・労務管理に関する各種資料作成業務
・就業規則整備および作成業務
・給与計算
・事務員が行う各種業務の決裁
など
※調査対応などで訪問する場合はありますが、基本的に外回り・営業はありません。

*丁寧な指導・サポートもあるのでご安心ください。
*実務経験豊富な方はぜひリーダーシップを発揮してください!
人事/労務の分野において幅広いサービス提供を実施する私たち。
顧客とのコミュニケーションを重視し、企業の課題に臨機応変に対応。
ニーズに応えながら、解決に向けて一丸で取り組んでいます。

< 成長段階だからこそ、多くの挑戦ができる職場! >
2024年5月より、個人事務所から社労士法人となりました。
現在の顧客数は約60社で、社労士2名/事務8名で対応していますが、需要は増え続けています。
そこで事業ニーズの拡大を見据え、新たに増員募集いたします。

運送業界に特化しており、2024年の労働基準法改正に伴い、お悩みを抱えるクライアントが多いのも特徴です。
同法人は、運送業界に関する知識やノウハウの豊富さが強みである為、ここでしか積めない経験があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◆社会保険労務士資格
◆Excel/WordなどPCの基本操作ができる方
◆コミュニケーション力がある方(メール/電話応対などクライアント対応があります)


【歓迎】
*社労士事務所での実務経験者
*労働保険/社会保険手続き、人事労務の実務経験者

< こんな方は活躍できます >
・成長意欲を持って知識を習得していける方
・主体性を持って業務に向き合える方
・丁寧で正確な作業ができる方
・素直に責任感を持って取り組める方
・周囲のメンバーと連携/配慮ある行動ができる方
・電話応対が得意な方
・何事も自分事として捉えることができる方
想定年収
312万円 ~ 420万円
ポジション
経理(スタッフ)◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆
仕事内容
ご経験に応じて、下記の経理業務をお任せいたします。

・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば幅広くお任せする場合もございます。
IPO準備にまつわる業務についても担っていただくことも可能です。
決算早期化の企画、連結決算、IFRS対応、IPO準備資料の作成、監査法人対応、開示資料作成など、実質的なIPO達成に向けた業務に携わることができ、大いにスキルアップできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算に関わった経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・連結決算、税務申告の経験
※英語ができる方は業務の幅が広がります。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【ステンレス製品の老舗商社/WLB◎年間休日127日(2025年度実績)/残業月10時間以内】
仕事内容
管理職候補として、下記経理業務をお任せ致します。約2年ほどかけて部長から業務を引き継いで頂き、将来的には経理部の管理職として業務を遂行頂ける方を募集します。

・決算業務(月次、年次)
・顧問税理士事務所との折衝
・資金繰り・銀行との折衝(現状、メイン担当は部長)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・一般企業での経理経験5年以上(同規模の企業の年次決算可能な方)

<歓迎>
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
巡回監査スタッフ
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次巡回監査
・経営助言
・システム導入指導
・企業防衛(生命保険)
・リスクマネジメント(損害保険) など

【変更の範囲】なし
勤務地
三重県
必要な経験・能力
★未経験の方でもご応募可能です。資格やお人柄など総合的にご選考いただけます。

【必須要件】
・会計、簿記などの知識
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・会計事務所での法人担当経験者
・TKCシステム経験者
・日商簿記をお持ちの方
・金融機関勤務経験者
・IT・AIに強い方

【求める人物像】
「働く仲間のために」、「顧問先のために」を考え行動できる人、対人感受性の高い人
(例)相手の気持ちを汲み取り行動できる人、先回りして考え行動できる人) 
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
営業事務 ◇未経験歓迎/年間休120日/土日祝休
仕事内容
不動産分野で幅広い事業を展開する同社の外装事業部にて営業サポートの事務業務をお任せいたします。

【具体的業務】
受発注伝票処理や積算・見積業務をメインに来社対応や書類作成などの一般事務業務も行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎要件】
■営業事務などの事務のご経験をお持ちの方
■臨機応変に対応する力 をお持ちの方

【求める人物像】
・社員やお客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方
・自発的に行動することが出来る方
想定年収
270万円 ~ 350万円
ポジション
人事総務(サポート職)※未経験歓迎 伊藤忠商事100%出資子会社
仕事内容
メーカー本社の人事総務業務を幅広くお任せします。
将来的には、人事総務のサポート職をお願いしますが、まずは総務担当をお任せしていく予定です。

【具体的業務】
・貸与品管理社
・内便及び郵便業務
・備品在庫管理及び購入業務
・社用車管理業務
・出張申請管理業務
・研修申請業務
・経費管理(予実管理、伝票作成計上業務)
・社内案内(イントラ) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験者歓迎

<歓迎条件>
・人事 or 総務経験をお持ちの方(年数不問)
・簿記資格をお持ちの方
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
経理※伊藤忠商事100%出資子会社
仕事内容
経理担当として下記のような業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・各種決算業務(月次/年次/連結 ※連結はパッケージ入力)
・売掛金・買掛金の管理
・税務申告書の作成等
・ 監査法人の監査対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆経理経験または銀行勤務ご経験お持ちの方(いずれか3年以上)

<歓迎要件>
◇簿記2級以上
想定年収
480万円 ~ 630万円
ポジション
管理部門(経理税務担当)
仕事内容
■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内部統制チェック
■内部稟議書、報告書、契約書等のチェック
■業務フローの見直し・効率化検討
■内部統制構築・内部監査実施
■公認会計士監査対応、税務調査立合い

☆所属部署では総務・経理・財務・税務・人事・労務・法務など管理部門業務全般を担当していますので、各分野のエキスパートの方に加え、業務範囲を限定せずに柔軟に対応いただける方もご活躍いただけます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門(経理税務担当)土日休み★年間休日125~130日
仕事内容
下記業務をお任せいたします。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内容チェック
■公認会計士監査対応

その他経理業務に関わるデータの集計や事務作業もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆経理実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇消費税の基本的な知識をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
【神田/労務担当】~勤怠管理から人事制度までお任せ!住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H~
仕事内容
~「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業~
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域を中
心とした業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて採用業務をお任せする可能性もございます。
■業務詳細
・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理~人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務 等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・勤怠管理のご経験
想定年収
494万円 ~ 550万円
ポジション
【神田/採用担当】~建設コンサルタント企業/住宅手当・福利厚生◎/年休123日/残業20時間~
仕事内容
~「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業~
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず第二新卒の採用強化に取り組んでい
ただきます。これまでのご経験に合わせてお任せする可能性もございます。
■業務概要:
・採用(新卒、中途どちらも)
・勤怠管理
・就業規則管理~人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務 等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・バイタリティーをお持ちの方

■歓迎条件:
・採用業務のご経験
・人材紹介営業や採用代行の経験がある方
想定年収
494万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋/人事(管理職候補)】~採用・労務メイン/社員1000名越/売上業界トップの建設コンサルタント~
仕事内容
【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業】
~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し売上高を伸ばしていることや、然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。~

■業務概要:
新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。

■業務詳細:
※業務の割合は、採用が30%、労務が70%を予定しています。
(1)採用業務
・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定
・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応
・選考実施…会社説明、面接の設定および実施
・その他…インターンシップ企画および運営
(2)労務業務
・就業規則、社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応)
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
採用および労務業務のご経験

■歓迎条件:
マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経営コンサルタント(名古屋)
仕事内容
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度
■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須スキル:
基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
コンサルティングの経験1年以上

【歓迎】
■中小企業診断士  ■MBAをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営支援】事業承継・相続(未経験歓迎)
仕事内容
事業承継のコンサルティング業務をまずは先輩のサポートから始めていただきます。
やる気さえあれば未経験の方でも、知識を吸収して数年かけて一人前になっていただける環境です。

【業務例】物価計算/営業提案資料作成/財務書類の報告書作成 
 ※いずれも型がある為、キャッチアップいただけるかと思います。

【事業承継チームの業務】
●事業承継に関する相談業務(経営者様)
●事業承継プランの策定
●相続税シミュレーション実施
●自社株対策の立案・シミュレーション実施
●事業計画策定支援
●事業承継セミナーの企画立案及び実施

■事業承継支援
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する様々な経営課題に、公認会計士・税理士・社労士・司法書士などの専門家がお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援・財務顧問・組織再編・M&A業務にも携わって頂くことが出来ます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※未経験歓迎※

こんな方にオススメです。
・経営者様のパートナーとして会社運営や経営者様の相続など親身になってご提案することに興味がある方
・金融系経験者(財務諸表が読める・株式株価のシミュレーション・M&Aなど)
・会計事務所経験者でコンサルをやってみたい方
・中堅・中小企業の真の経営課題解決に積極的に取り組みたい方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験OK★金融機関出身者 歓迎】 FP・事業承継(名古屋)
仕事内容
ご入社者の希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business

<顧客>上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
■コミュニケーションスキル

<歓迎条件>
銀行勤務者、証券会社勤務者

■資格・経験
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可)/ 金融機関 実務経験 3年以上

<求める人物像>
弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
公認会計士・公認会計士短答式試験合格者(名古屋)
仕事内容
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。

《 1 》経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

《 2 》組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)
【歓迎スキル・経験】
■監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

【必要資格・ライセンス】
・公認会計士/実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】採用+組織開発コンサルタント
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

<歓迎条件>
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理・税務・財務※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場
仕事内容
デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能として、適正に応じて下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必要条件>
・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験

<歓迎条件>
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
・英語力(TOEIC600点以上)
想定年収
500万円 ~ 1,250万円

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