- ポジション
- 【岐阜】人事(採用スペシャリスト) ※管理職候補
- 仕事内容
- 人事総務の管理職候補として下記採用業務をお願いいたします。
・採用戦略の立案・実行
・採用プロセス管理
・入社後のフォローアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・一般事業会社での人材採用実務経験
・マネジメント経験
- 想定年収
- 676万円 ～ 792万円
求人・転職情報の285ページ目
求人検索結果 全10747件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 管理本部【本部長候補】※コンフィデンシャル/年間休日121日
- 仕事内容
- 経営企画、財務、総務部門からなる管理本部の管理統括業務をお願いいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・一般事業会社管理部門で、部門長クラスの経験がある方
- 想定年収
- 1,188万円 ～ 1,400万円
- ポジション
- 【岐阜】経理【課長候補】/年間休日121日/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 経理・会計・財務・税務等の業務からマネジメントまでお任せいたします。
≪業務詳細≫
■日次/月次業務
■売掛買掛管理
■出納業務
■予実管理
■仕訳入力
■現金出納
■固定資産管理
■各種集計業務
■決算業務
■税務対応
■銀行対応
■グループ子会社対応(1社)
■マネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆経理業務または税理士事務所の経験
◆マネジメントの経験
◆日商簿記検定2級
＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
- ポジション
- 情報システム管理／業績拡大中の成長企業／フレックス勤務／残業10～20H程
- 仕事内容
- 情報システム担当者として、社内インフラの整備、社内システムの管理、保守を担当してもらいます。
・社内システム（クラウドサービスがメイン）の管理
・各システム会社とのやり取り
・新規システム・アプリ導入の運用策定・運用支援
・問い合わせ窓口対応
※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・PC・ネットワーク・システムの基礎知識
・事業会社におけるシステム関連の業務経験 もしくは ヘルプデスクやSEのご経験
■歓迎要件：
・人材派遣業界の情報システム部署での経験
- 想定年収
- 360万円 ～ 480万円
- ポジション
- 人事労務 ※上場企業
- 仕事内容
- 労務関連全般に携わっていただきます。
・社会保険手続き
・各種データ入力
・入退社手続き
・給与計算
・社内規定の策定 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
◆給与計算の実務経験
◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）
◆普通自動車運転免許 (業務では使用しませんが、免許の所有が必須となっております。)
- 想定年収
- 335万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理（リーダー候補）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】
- 仕事内容
●月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
●請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
●IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
●契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
●その他経理関連業務やコーポレート全般の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
※事務所出身の方も歓迎します！
【尚可条件】
・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験
・日商簿記2級以上の合格
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 税理士・税理士補助◆閑散期週休3日！年間休日130日/WLB◎で長期就業が叶う環境
- 仕事内容
- 【税務業務全般をお任せ致します。】
■入力業務
■決算業務
■巡回監査業務
■税務・会計業務
■資産税対策業務
※ご経験内容によりますが、10件～20件程度の担当を持っていただきたいと考えています。
会計ソフト：ＴＫＣ、弥生会計、魔法陣
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■会計事務所での経験者
【歓迎】
■税理士有資格者、科目合格者
【求める人物像】
■責任を持って業務に取り組める方
- 想定年収
- 330万円 ～ 600万円
採用スタッフ求人／上場ITベンチャー/成長企業/転勤無し
212087- ポジション
- 【名古屋/人事(採用担当)】※グロース上場企業/JPタワー勤務
- 仕事内容
- ■新卒/中途共通
・採用活動（選考・面接・面談）
・採用企画の立案と実行
■新卒関連
・新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動（選考・面接・面談）
・新卒各種イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会）
また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に
関わる可能性があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【いずれか必須】
・事業会社での採用担当経験もしくはエージェントのキャリアアドバイザーの経験 3年以
上
・戦略立案、企画、実行までのご経験 3年以上（採用に限らず）
【歓迎】
・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方
・ベンチャーでの採用経験がある方
- 想定年収
- 405万円 ～ 552万円
- ポジション
- 【名古屋/法務・経営企画】※スタンダード上場/年間休日121日
- 仕事内容
- トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、法務/経営企画の担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。
【具体的業務】
・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など）
・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携）
・経営管理規定・基準等の運用、改訂など
※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法務、もしくは経営企画業務に携わったご経験（業界問わず）
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
- ポジション
- 【J-SOX・内部監査責任者候補】※東証グロース企業/リモート・フレックス可/～2,000万
- 仕事内容
- 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。
J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。
【J-SOX対応業務】
・内部統制評価の計画立案／実施
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・プロセスの統制文書化支援
【内部監査業務】
・内部監査の計画立案、実施
・経営陣や各部門への結果のフィードバック
・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上
・監査法人等による内部統制監査経験3年以上
・コンサルティングファームによる内部監査・内部統制支援業務経験3年以上
【歓迎要件】
・ISMS領域のご経験
・人事労務・会計・情報システムマネジメント関連（ISMS）・公認会計士・内部監査士等の資格をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、または事業会社での経理経験
・事業会社でのリスクマネジメント業務の経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円
優良上場メーカー/総務・経営企画事務/450～600万円
201389- ポジション
- 総務・経営企画◆上場企業
- 仕事内容
- 下記の総務・経営企画事務業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。
■各種社内プロジェクトの事務局運営
■サステナビリティ委員会対応
■その他、上場企業運営に必要な総務業務
■取締役会準備・運営 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
★未経験歓迎
・本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと未経験者も選考いただけます。
【歓迎条件】
・事業会社での経営企画経験
・上場企業経験
・会計事務所での実務経験者
・税効果会計や減損会計への知識・経験のある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【財務経理マネージャー（子会社CFO／コーポレート部長候補）】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実
- 仕事内容
- ▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,100万円
人材開発・研修/大手商社グループ/～900万円
208438- ポジション
- 人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎
- 仕事内容
- 海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等）
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・日系企業で人材開発業務（企画）に携わった経験
・英語に抵抗がない方
＜歓迎＞
・英語力（TOEIC730点以上）
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 900万円
人事コンサル/大手商社グループ/～1000万円
205951- ポジション
- 人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。
- 仕事内容
- グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事制度設計（報酬、評価等）および研修（階層別研修等）の経験がそれぞれ最低5年以上
＜歓迎＞
・英語力
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 企画開発担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤
- 仕事内容
- １，グループ会社の組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築など）
２，研修コンテンツの開発
３，研修講師/ファシリテーター
４，案件管理・運営業務、関係者調整や各種手続きなど
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人材、組織開発業務（企画提案、課題解決、研修内製化など）5年以上
・講師、ファシリテーターの経験
＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格
- 想定年収
- 585万円 ～ 755万円
- ポジション
- ＜グローバル人材開発室＞研修企画・講師メイン担当～管理職候補※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤
- 仕事内容
- ・海外現地法人/グル-プ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上）
・研修会社／企業の人材育成担当／育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等）3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験
- 想定年収
- 620万円 ～ 988万円
人材育成・教育研修の企画・開発・実施/大手商社グループ
210416- ポジション
- 人材育成・教育研修の企画・開発・実施※三井物産グループ
- 仕事内容
- 本社向け研修の企画・開発・実施
原則１～2 名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は研修によって変動しますが、管理職層（初級管理職～役員クラスまで）が中心となります。本社が持つ課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。
＜業務例＞
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施
②研修講師 （経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発
③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備
④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成
【変更の範囲】当面変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・【業務内容】の＜業務例＞の全部もしくは一部の経験
・研修会社/事業会社における研修企画や実施に携わった経験
・プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
・HRD の基礎知識 （効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）
＜歓迎＞
・研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
・講師・ファシリテーターの経験
・内製化研修のコンテンツ開発経験
・英語を使っての業務経験（特にスピーキング）
・TOEIC スコア 600 以上 （入社後 730 点取得を推奨）
・事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
・データ分析能力
- 想定年収
- 714万円 ～ 953万円
- ポジション
- ＜グローバル人材開発室＞研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤
- 仕事内容
- ・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた人材開発プログラムや研修の実行（効率的な運営プロセスの設計、実行と改善
業務等）
・研修プログラムの実行に関わる準備、実行、事後処理
・研修での講師/ファシリテーターの側面支援
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・自己成長意欲があり、複数の担当業務に対する柔軟な対応が可能な方
・多様でグローバルなチームメンバーや関係者と連携できるコミュニケーション能力
・運営管理業務における複雑かつ地道で細かい作業にも果敢に挑戦する意欲
・組織内における協働に主体的に挑戦し結果につなげる、やり抜く力
・運営管理業務プロセスにおける課題解決、業務効率化などの実行を推進できる力
・海外との英語によるコレポン業務、ＰＣスキル（Excel,Word）、社内システムの操作
・日本企業でのビジネス経験（3年以上が理想）
- 想定年収
- 468万円 ～ 603万円
- ポジション
- 研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤
- 仕事内容
- １，研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
２，研修資料の作成
３，研修進行の補助
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事務業務経験5年以上
・Excel：関数（Vlook、集計クエリなど）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teamsなど）操作
＜歓迎＞
・PCスキル（PowerAutomate、Copilot）
・人材、組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化など）
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格
- 想定年収
- 513万円 ～ 683万円
- ポジション
- 経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営
- 仕事内容
- 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。
以下業務をご経験、能力に応じて担当いただきます。
・月次、四半期決算に係る業務
・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画）
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む）
・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む）
・業務改善プロジェクトへの参画
・取締役会、株主総会の事務局対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】 ・PLとBSの構造を理解し、会計、税法をベースとしたコミュニケーションが出来る方
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上
【歓迎】
・業務改善プロジェクトを主導した役割、プロジェクトマネジメント経験
・上場企業又は上場準備企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・決算開示資料作成実務（決算短信、有価証券報告書、WizLaboの利用経験）
・内部統制、J-SOX整備経験
・日商簿記［1］級以上もしくはFASSスコア［B］以上
【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、組織視点で業務改善に取り組める方
・当社事業に共感出来る方
・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方
・疑問点や確認すべき点を放置しない方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
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新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【名古屋】残業少なめ・地下鉄最寄り駅徒歩5分／会計事務所の経験者／相続・資産税業務の担当者募集(222972)
税務スタッフ ※残業少な目/年間休日127日/フレックス制
350万円 ～ 700万円
【今秋1名入社実績あり！】経理リーダー候補※東証グロース/年休126日(219385)
経理リーダー候補※今秋1名入社実績あり！東証グロース/年休126日/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
500万円 ～ 700万円
採用担当/全国展開している大手ヘルスデザインカンパニー/年休123日/～516万円(223716)
採用担当【一般～係長職】※大手薬局グループ企業／名駅直結ビル／ワークライフバランス◎
326万円 ～ 516万円
少数精鋭の再生コンサルティングファームよりコンサルタントの募集です。(122329)
再生コンサルタント※ポテンシャル採用可
600万円 ～ 1,500万円
法務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～900万円(223378)
法務課※大手上場小売/上場グループ/管理職候補
700万円 ～ 900万円
人事リーダー候補/安定した業績・経営基盤/働き方良好(223704)
【人事戦略リーダー候補】部長直下新設戦略チーム/完全週休2日制/安定した業績・経営基盤/WLB◎
500万円 ～ 800万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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