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【芦屋市】マネージャー・リーダー・経営幹部★経験者募集★高い手取りを実現★各種手当が充実

229683

ポジション: マネージャー・リーダー・経営幹部

仕事内容: 案件管理やお客様対応等、主体となって事務所の実務をリードするマネージャー・リーダー業務に従事いただきます。
コミットいただければ経営幹部としての業務を担っていただく可能性もあります。

※使用ソフト…freee

【変更の範囲】原則なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 学歴不問 / 経験者のみ募集
業務遂行上、以下の要件が必須となりますため、全てに該当する方を募集しております。

＜全て必須＞
・資格…日商簿記2級
・経験…経理経験.会計事務所のいずれかの経験が5年以上あり
・スタートアップならではのスピード感に耐えうる方（弊社に所属するメンバーの平均年齢は35歳）
・高い成長意欲を持った自律思考のある方
・組織風土に共感いただき、自己実現を探求する強い意思のある方
・色んな会社のビジネスに携われることに魅力を感じる方
・組織の成長を一緒に感じながら仕事をしたい方
・会計事務所業務やコンサルティング業務に関心がある方

＜歓迎＞
・資格…日商簿記1級
・経験…経理経験.会計事務所のいずれかでマネジメント経験が3年以上ある

想定年収: 650万円～ 750万円

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【愛知／春日井市】経理求人／海外現地法人赴前提／グローバルメーカー／フレックス／住宅手当あり

229916

ポジション: 経理財務／800万円～1000万円

仕事内容: ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。
その後、現財務部⾧の帰任のタイミングで、北米現地法人（ケンタッキー州）に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
＊駐在期間：４～５年程度を想定（駐在条件は応相談）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理・財務業務経験
・管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語：ビジネスレベル
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・中堅規模以上のメーカーでの業務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【大阪】総務人事求人／管理職／経験者歓迎／売上拡大インフラカンパニー／950万円

229956

ポジション: 総務人事（管理職）／600万円～950万円

仕事内容: 関西・中国地方の支店と関連会社の総務人事の取りまとめを行います。
管轄エリアの安定稼働と発展のために、管理部門の地域責任者としての役割をお願いします。

【具体的業務】
・各拠点メンバーおよび業務のマネジメント
・各拠点および関連会社の総務人事施策のマネジメント
・会社方針の管轄地域への浸透
・管轄地域の採用支援
・従業員の労務管理、採用業務、雇用契約管理、給与計算
・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理
・会議、式典、社内外イベント等の運営・備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外
・その他総務、庶務業務全般
※人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務、人事業務のご経験
・組織及びマネジメントのご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎要件】
・製造業における総務、人事のご経験
・工場総務のご経験

想定年収: 600万円～ 950万円

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【大阪】企業内保険代理店の人事担当/国内大手グループ会社/駅チカ/福利厚生充実/フルフレックス

229536

ポジション: 《大阪勤務》パナソニックグループ企業内保険代理店の人事担当【PISJ】

仕事内容: ●担当業務と役割
人事部では、人事・総務業務全般を担当しておりますが、そのうち、主に次の人事部のミッションを担当いただきます。
①人材開発・組織開発の強化および処遇制度の改革により、組織と個人のパフォーマンス最大化を図ること
②多様な人材確保の取組みにより、優秀な人材をタイムリーに確保し、事業の成長に貢献すること
ミッションを果たすために、職場の責任者、メンバーとのコミュニケーションを図り、職場の人事課題を把握して課題解決に向けた取組みを推進すること期待いたします。

●具体的な仕事内容
具体的な業務内容は次のとおりです。人事メンバーの経験や習熟度に応じて、業務を分担いたします。
・人材獲得（新卒採用、キャリア採用、オンボーディング、派遣社員採用・管理等）
・異動・出向・グローバルモビリティ（組織変更、人事異動、国内・海外出向者管理、契約社員・再雇用者管理等）
・パフォーマンスマネジメント（目標管理、実績評価、昇格制度等の制度設計、運営）
・報酬・福祉（等級制度、報酬制度、福利厚生制度等の制度設計、運営）
・人材開発（①人材開発方針・人材開発プログラム・研修コンテンツの設計　②研修コンテンツの実施）
・組織開発（①従業員意識調査（EOS）の実施、結果分析　②組織開発施策の企画・設計・実施）

●この仕事を通じて得られること
・当グループの経営理念や考え方を学ぶことができます。
・当グループの企業内保険代理店として、事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます。
・幅広い人事業務を経験することができ、また、充実した当グループの人事研修の受講等により人事のスペシャリストとして成長することができます。
・金融・保険関連の知識習得や資格取得ができます。（ファイナンシャルプランナー技能士、損害保険・生命保険募集人資格など）

●職場の雰囲気
・約180名ほどの従業員が1つのフロアで仕事をしており、部門に関係のないフリーアドレス席となっているので、年齢や部署・役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。
・顧客対応の仕事となるため営業・間接部門とも出社がメインになりますが、業務に支障がなければ、個人の事情に応じてフレックス・タイムや在宅勤務を十分利用できます。
・子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。年3回（GW、夏季、年末年始）の長期休暇があります。
・20歳代～60歳代まで幅広い年齢層の従業員が活躍していますが、営業・間接部門とも、お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。

●キャリアパス
・マネジメント系列、エキスパート系列という2系列の等級制度となっており、組織責任者もしくはプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指す道があります。
・各等級の基準が明確にあり、年齢や経験年数に関係なく実力で昇格を目指せる制度となっており、優秀な方を早期に登用する風土があります。
・他の職種へのキャリア転換も、本人のキャリア志向の希望に応じて実現できる風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
大学卒業以上
人事業務の経験が1年以上あること/社労士事務所のご経験でも可
基本的なITスキル（Excel、Word、Powerpoint等）

【歓迎】
保険業界での勤務経験があること。
人事制度・労務管理施策の企画・運営の経験があること。
人材開発・組織開発施策の企画・運営の経験があること。

【人柄・コンピテンシー】
・社会の一員として、常に誠意のある行動で信頼を得られる方
・自主責任感を持って主体的に活動でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・今の能力や過去の経験に依存せず、常に視野を広げ、学び、変わり続けることができる方
・チームワークを大切にし、多様な個性を尊重できる方
・人に関心があり、コミュニケーションをとることが好きな方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知／名古屋駅】経理スタッフ／経験者歓迎／上場企業／名駅勤務／年間休日125日以上

230111

ポジション: 経理スタッフ／400～450万円

仕事内容: ◆ご経験に合わせ、当社（上場）の経理実務をお任せいたします。
・月次決算
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳、他

慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。
・税務対応
・決算対応(四半期・年次)
・財務資料作成・収益評価(管理会計)

将来的には四半期や年次の決算業務などにも取り組んで頂けます。
ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
◆民間企業での経理の実務経験

＜歓迎要件＞
◇上場企業での経理のご経験
◇原価計算のご経験
◇貿易事務・貿易に関する経理業務のご経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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【愛知／中村公園駅すぐ】経理／服装自由／地元に根差す優良企業／福利厚生◎／転勤なし／未経験OK

229853

ポジション: 経理／440万円～550万円

仕事内容: アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。

【具体的業務】
主に決算業務を中心に担っていただきます。連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
経理システムはオービックを使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必要条件：
経理の知識をお持ちの方
→簿記2級や税理士科目等勉強されていた方

■歓迎条件：
事業会社での経理経験(目安3年程度)
決算資料・税務申告の作成経験をお持ちの方

想定年収: 440万円～ 550万円

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【大阪/豊中市】社労士法人の給与計算スタッフ/大手グループ系列/年休124日/所定労働時間7時間

229472

ポジション: 【給与計算チーム】年休124日/大規模グループ

仕事内容: 給与計算における実務担当として、以下の業務をお任せいたします。
・月次給与計算、賞与計算の実行
・勤怠データの集計・照合
・住民税や社会保険料の更新・管理
・その他、給与に付随する各種書類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算の実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・社会保険労務士資格（資格手当あり）

想定年収: 320万円～ 387万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務/将来的なジョブローテンションあり

222104

ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社1ヶ月後のイメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
◇学歴：大学卒以上
◇英語力：ビジネスレベル
◇スキル：
・5年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 600万円～ 900万円

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【高槻】人事労務（担当者～リーダークラス）◆成長企業で労務を起点に人事の仕組みづくりに関わる

229925

ポジション: 【大阪府/労務】成長企業で人事基盤を支える／制度運用～企画まで幅広く経験可

仕事内容: 当社は、さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。
高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。
事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、企業成長を支える重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、適正な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を守りつつ、人事業務の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。
また、日々の労務実務を土台に、人事制度や組織運営の在り方を見つめ直し、会社の成長戦略と連動した「戦略的な人事」の実現にも関われる環境です。
エンゲージメント向上、定着支援、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、当社の提供価値最大化に貢献していただくことが期待されています。

【業務詳細】
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験
・将来的に制度運用や人事制度など仕組みづくりに関わっていきたい志向をお持ちの方

＜歓迎＞
・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験
・事業部門や現場と連携しながら、人事・労務を推進したご経験
　（HRBP的な関わり方に興味をお持ちの方も歓迎します）
・人事業務の効率化や高度化に向けて、システム活用やデータ活用に関心をお持ちの方
　（Excelでの集計・分析、人事システムの利用経験など）

想定年収: 560万円～ 870万円

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【経理管理職候補】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金あり

223428

ポジション: 【経理担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金有

仕事内容: ■日次経理業務（請求書・伝票決算）※承認　（仕掛品・受注損失引当金管理含む）
■社外対応　（監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応）
■決算関連（月次・四半期・年次）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算一通りのご経験
■日商簿記2級以上（取得見込み可）

【尚可】
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務経験
■業務プロセス改善経験
■チームメンバーのマネジメント経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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【連結会計課（担当課長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

225080

ポジション: 【連結会計課（担当課長or担当課長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

仕事内容: ・持株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
に関する施策立案および実務対応
・海外関係会社（200社程度）を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務および取りまとめの経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【京都】採用企画(リーダー候補)/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

229725

ポジション: 【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案～実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

仕事内容: 世界的に高い評価を得るジュエリーブランドを展開する当社。

ご入社いただく方には採用企画(リーダー候補)として、経営や各部門連携しながら採用戦略策定～計画実行までを主体者として推進いただきます。

■採用戦略策定：
事業戦略、組織戦略に基づいた必要人材の要件定義。
経営や各部門と連携しながら、長期的な視点での採用戦略を策定します。

■採用ブランディングと採用計画立案～実行：
自社ならではのメッセージを打ち出し、求職者にとって魅力的なブランディングを構築。
採用市場や競合他社を分析し、採用計画を立案。
チームで採用計画を実行し、進捗状況、採用コスト、離職率などのモニタリングを行い、計画を調整します。

【その他お任せする業務内容】
■採用企画の主体者として、採用チームのメンバーと協働しながらメンバーのスキルアップを支援し、チーム全体のパフォーマンスを向上に貢献いただきます。
また、人材紹介会社、求人媒体など、外部パートナーとの良好な関係を構築しつつ、常にアップデートを行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■採用戦略策定～実行のご経験
※採用市場動向や手法など、採用に関する幅広い知識を有する方
■論理的思考力、問題解決能力、交渉力などのビジネススキル

【歓迎】
■マネジメント経験(将来的にマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎)

想定年収: 500万円～ 750万円

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東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028

ポジション: 【総務・法務部門】東証プライム上場企業

仕事内容: 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など

想定年収: 550万円～ 850万円

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埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

222369

ポジション: 埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験1年以上
・経理事務の経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方

想定年収: 350万円～ 600万円

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埼玉・狭山/経理財務・責任者候補/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

222451

ポジション: 埼玉・狭山/経理財務（責任者候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・海外税務対応
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・製造業の経理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記2級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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埼玉・狭山/経理財務（係長候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

222448

ポジション: 埼玉・狭山/経理財務（係長候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・税務対応
　※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経営企画】係長候補/老舗メーカー

223106

ポジション: 【経営企画】係長候補/埼玉・狭山（西武新宿線沿い※遠方の方手当有）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: 【仕事内容】※経験に応じていずれかの業務に従事いただきます。
・中長期経営計画（事業戦略､投資戦略､財務戦略）の策定
・年度予算の立案、実行管理、KPIモニタリング
・3C分析（市場／競合／自社）や業界動向調査を活用した経営戦略・事業戦略の企画・提案
・新技術・新事業の企画支援、および戦略推進に伴う仕組み構築
・主要顧客との折衝・リレーション構築
・ビジネスパートナ―との共創・協業スキームの構築（提携交渉、アライアンス推進）
・グローバル拠点を含む全社視点での経営課題の抽出と改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経営企画、事業管理3年以上経験がある方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方（業界・職種は問わない）
・ビジネスにおいて英語で海外との通信、コミュニケーションができる方
・転勤可能な方

■歓迎条件
・管理会計業務（3年以上経験がある方）
・専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 750万円

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国内トップシェアの老舗優良メーカーより人事リーダーの募集です！

218090

ポジション: 人事リーダー候補【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】

仕事内容: ＜採用・教育業務＞
・採用業務（新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等）
・教育（研修企画、研修運営など）
＊対象はグループ会社全体になります
ご入社時は上記業務がメインとなりますが、将来的には下記のような人事業務全般を経験いただき会社の中核となっていただく方を募集しております

＜将来的には＞
・人事企画（人事制度改革等、人事関連企画）
・労務業務（給与計算や社保手続き）＊アウトソーシングを進めておりチェック等マネジメント中心

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
採用・人事企画・研修のいずれかのご経験
＊人材業界含む
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・労務のご経験
上記経験3年以上
マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪/関西を代表するインフラ業界】東証プライム上場企業の投資評価業務求人

229676

ポジション: 投資評価業務☆フレックス勤務可能

仕事内容: 経理室にて、投資評価・管理業務を担当いただきます。
【業務内容】
・投資の妥当性評価
・投資後のモニタリング
・投資評価、管理の枠組みや手法の整備

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは金融機関で、プロジェクトファイナンス関連業務や、財務や法務デューデリジェンス業務のいずれかに携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・プロジェクトファイナンスに携わった経験
・投資評価関連業務に携わった経験

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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未経験OK／経理スタッフ／グロース上場企業／残業少

227870

ポジション: 【残業ほぼなし】経理担当※未経験OK/髪色・ネイル・ファッション自由/恵比寿ガーデンプレイス勤務

仕事内容: ・日次経理業務（仕訳・帳票入力等）
・月次・年次決算業務の取りまとめ

現時点の子会社数：10社
システム：OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・簿記３級

想定年収: 320万円～ 380万円

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監査部/東証プライム上場/リモートワーク制度有/年間休日120日以上(229992)

給与労務担当 / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制(228953)

労務人事 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 福利厚生充実(226078)

【兵庫】法務部（第二新卒、未経験者応募可） / 成長中企業 / 年間休日123日(230298)

【神戸】大手優良メーカーでのIR担当(課長代理～主査クラス)求人です。(230281)

大手優良メーカーでの工場経理担当(課長クラス)求人です。(230285)

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