求人・転職情報の51ページ目

求人検索結果10972件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
税務スタッフ/290~420万円
仕事内容
下記のような税務コンサルティング業務全般に携わって頂きます。

■巡回監査
■決算書・税務申告書作成およびチェック業務
■税務相談対応、税務調査立ち合い
■年末調整、給与社保などの労務関連業務
■株価算定、相続関連業務
■事業承継
■会計データ入力、帳簿作成業務など
※ご経験や知識・習熟度に応じて、お任せする業務を決定致します(経験が浅い方は内勤からスタートして頂きます)

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・税理士資格取得を目指している方
・会計事務所・税理士法人での税務業務や企業での経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちでキャリアチェンジ希望されている方
・会計・税務の業務に興味のある方

【必須資格】
・普通自動車免許(巡回で車を使用します)

【歓迎】
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
想定年収
290万円 ~ 420万円
ポジション
新規エントリー受付停止【人事部長】プライム上場/業界トップクラスの実績/弊社からの紹介実績あり
仕事内容
人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務についてお任せします。
・部内マネジメント
人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントをおこないつつ、一部実務も担っていただきます。
・人事関連の企画業務
人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計~運用、データ分析等を
部長自ら担っていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
人事業務全般の実務および組織マネジメント経験
※Word、Excelスキル必須
※大卒以上
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理主任~課長代理クラス※東証プライム上場/DX推進・老舗の変革期
仕事内容
まずは単体決算の現場からスタートし、段階的に「俗人化の解消」を目的としたジョブローテーションで幅を広げます。

初期: 売上・粗利管理、経費精算、税金計算。
中期: 子会社管理、連結決算(DIVA使用)、BS管理。
長期的: 将来的にCFO組織の中核として、国内外の拠点管理や税務のスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算業務を主担当として対応可能な方(上場/非上場不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション
仕事内容
・会計ソフト(マネーフォワード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理(invox)
・入出金管理
・月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携)
・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計
・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築
・税理士・社労士とのやりとり
・助成金や補助金の申請サポート
・その他、経理業務全般、一部総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎要件】
・簿記2級
・経理経験
・請求業務経験
・事業会社での月次・年次決算業務の担当経験
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方


想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
◎未経験歓迎◎経理スタッフ<営業から経理職へのキャリアチェンジ◎>※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・営業経験または営業企画などのご経験をお持ちで経理職へキャリアチェンジしたい方
・社会人経験3年以上の方

【歓迎】
・経理の何かしらのご経験
・フローの設計やオペレーション構築など、0→1の設計が得意な方、挑戦してみたい方
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(連結担当)/未経験歓迎】不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
【職務内容】
連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

(連結)
1.四半期・年次連結決算
  ・連結財務諸表作成
  ・子会社パッケージ確認
  ・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
  ・有価証券報告書
  ・半期報告書
  ・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
5. システム導入等に関するプロジェクト推進

(その他)
1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算)

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

【歓迎】
・連結実務経験
・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・事業会社での実務経験
・Excelスキル

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
想定年収
468万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当 ※未経験歓迎◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業
仕事内容
財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・月次決算業務、仕訳の入力
・管理会計(経営判断に必要なデータ分析・資料作成)
・債権・債務管理
・経費精算・出納業務
・稟議、ワークフローの整備・運用
・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル(文章作成・表計算)

【歓迎】
・経理、会計の実務経験
・簿記2級以上
・Google Workspase
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・簿記3級以上をお持ちの方
・PCの基礎スキル(Excel,Word,PowerPoint等)をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当※未経験歓迎/国内最大級の法律事務所G/実働7.5時間
仕事内容
<業務内容>
・請求書管理
・データ入力
・データ集計
・銀行口座の入出金管理
・ネットバンキングによる振込申請
・ファイル整理
・その他雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般事務経験2年以上
・PCスキル基本操作
・専門卒以上

【歓迎要件】
・経理のご経験
・ブラインドタッチ
・関数を使用した集計表の作成
・RPA
想定年収
390万円 ~ 450万円
ポジション
※未経験歓迎※【経理スタッフ】リモート/フレックス/年間休日124日/残業20H以下
仕事内容
ワンストップリノベーション業界No.1※の当社で、経理を担っていただきます。
リノベるは数年以内のIPOを見据え、経理・管理体制の整備を進めています。
既存の仕組みにとらわれず、より良い体制を自らつくり出していく経理を目指しています
※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位

■業務内容
・月次決算業務
・ 四半期、年次決算業務
・ 業務プロセスの改善・効率化
上記を中心にお任せいたします。
今後、会社を成長させていく過程で改善意識を持ち、経理チームを推進していただくことを期待しております。

■使用ソフト
・SMILE会計、マネーフォワードクラウド会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下①or②のいずれかに当てはまる方

① 経理経験1年以上
②事業会社での社会人経験1年以上かつ簿記3級取得済もしくは取得予定の方

■歓迎要件
・建設・不動産業界での経理経験
・システム改善、業務改善業務の経験

■求める人物像
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・業務の課題について自分なりに改善取り組みを行える方
・チームで業務を行うことを重視いただける方
・新しい仕事に積極的に取り組みことが好きな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【人事労務】※プライム子会社/安全衛生・労使関連/WLB◎/福利厚生充実
仕事内容
1)労働時間管理業務 ※給与計算は別の担当者が対応
 勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
2)安全衛生業務
 安全衛生委員会の運営(月1回)やストレスチェック管理、健保関連業務等
3)労使関連業務
 36協定等労使協定締結・届出の統括管理や、当社独自の労使コミュニケーションの場である経営懇談会の運営(年1回)等
4)福利厚生関連
 借上社宅管理(契約の審査・管理は外部業者に委託)、その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方(経験職種は不問)
・業務改善志向が強い方

【歓迎】
・メーカーや商社等の事業会社にて人事スタッフの就業経験のある方
想定年収
422万円 ~ 691万円
ポジション
法務課長【東証スタンダード!製造・商社2事業を併せ持つグローバル企業/安定基盤/年休129日/時差出勤勤務有/英文契約有】
仕事内容
ご経験に応じて業務をお任せします。

・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務
(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など)
・契約書審査その他各種法務相談(和文6、英文4)
・メンバーマネジメント

(変更の範囲)会社の定める業務(在籍出向及び移籍出向を含む。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での契約書経験をお持ちの方(目安5年以上)
※和文、英文含む
・ビジネス上にて英語使用経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
・株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方
・法学部又は法科大学院出身の方
想定年収
951万円 ~ 1,182万円
ポジション
支店経理メンバー(創業100年以上の老舗優良企業/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ)
仕事内容
■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
<具体的業務>
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行/発送
・その他業務
・支店月次決算(本店月次決算とは異なります)

<キャリアパス>
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、支店経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理事務のご経験をお持ちの方(売掛/買掛/請求書等)

■歓迎
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
人事マネージャー候補【JR東海の100%子会社/リモート週2~3・フレックス】
仕事内容
【業務内容】
こうした事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー(もしくはマネー
ジャー候補)として、以下の領域をリードいただき、いずれは総務など人事以外のマネジメントもお願いします。
■採用(中途・新卒/採用広報含む)
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計(媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト/ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験( Candidate Experience)の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育/研修(人材開発)
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用(早期定着・早期活躍の仕組みづくり)
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修(新卒/若手/ミドル/リーダー層)の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策(メンター制度、1on1、キャリア面談制度など)の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発(エンゲージメント/カルチャー醸成)
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション/エンゲージメント向上施策の企画・運用(キャリア支援・フォローアップ等)
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化(タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等)
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・新卒または中途採用の経験3年以上
・採用以外の人事領域も経験したい方
■歓迎
・・マネジメント志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 864万円
ポジション
【浜松求人】営業事務【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに7年連続ランクイン!】
仕事内容
■契約書・申請書の作成・管理
■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応
■各種書類作成、支払業務
■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理
■動産・不動産管理
■総務関連規定の管理・運営
■外部取引先との折衝・調整
■BCP対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
■何らかの事務業務経験
※金融業界出身の方は未経験でも歓迎します。

【歓迎】
■銀行での業務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理責任者候補【トラックファンド促進・アジア太平洋地域の急成長企業ランキング7年連続ランクイン!】
仕事内容
お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。
グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

■ 財務会計・決算領域
・月次/四半期/年次決算の統括
・税効果会計、税金計算(顧問税理士との連携)
・決算早期化
・顧問税理士/監査法人対応(会社法監査)
・関係会社管理(非連結)
・決算報告書作成

■ 管理会計・経営数値管理
・予算策定プロセス構築(年度・Rolling Forecast)
・予実管理/差異分析
・経営会議向けレポーティング

■ 内部統制・業務プロセス整備
・業務フロー可視化(業務記述書・フローチャート)
・権限規程・職務分掌設計/改善
・証憑管理ルール整備/改善
・IT統制・会計システム設計
・不正・ミス防止設計
・会計システム/ソフト導入

■ チームマネジメント
・経理チーム育成、評価
・業務分担の設計 等

【業務使用ツール】
・会計システム:弥生会計
・経費積算システム:楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて、年次決算業務をリードしてきたご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・監査対応の主担当実務経験
・連結会計の実務経験がある方

【求める人物像】
・ 経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方
・ 素直で正直で前向きな方
・ 柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方
・ 部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方
・ 変化を前向きに捉え適応できる方
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【GF】資材・ケミカル事業本部 管理部 管理課(東京)/高収益・化学メーカー/東証プライム上場
仕事内容
計数集約】
予算策定や実績フォローにあたり各部署・子会社に資料作成を指示するとともに、
報告された数値(売上・収益・KPI等)を事業本部としてチェック・集約し、経営幹部への報告につなげる。

【現場サポート】
現場での計数管理上の課題解決のためのサポート役を担う

【その他事業管理】
全社管理部門と連携し、事業本部管理部門として必要な事項(与信管理等)について対応する。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
メーカーでの経理実務(管理会計が望ましい)経験3年以上。
BS/PL/CFの繋がりを理解し、現場や営業と連携しながら計数面で事業を支える意欲のある方。
・データ処理能力がありフットワークが軽く、必要業務を迅速に遂行できる方 
・関連部署(営業・工場)との円滑かつ快活なコミュニケーションを行うことができる方 
・プレゼンテーション資料作成スキルのある方

【歓迎】
・化学・材料メーカーの技術に関して知見がある方 
・英語:初級
・資格:日商簿記検定2級

【求める専門性】
メーカーにおける「モノの流れ」と「原価計算」の実務に精通し(または習得する意欲のある方)、
BS・PL・CFの繋がりを理解されている方を求めています。
管理会計の実務経験を活かし、複雑な商流を紐解きながら、
客観的な計数データに基づいて事業運営の最適化を推進いただける方を募集いたします。

※簿記資格の有無よりも、メーカーにおける実務経験と、現場を理解しようとする姿勢を重視した選考を行います。
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理部長候補(~1000万/IPO準備)
仕事内容
経理財務部長として、IPOに向けた体制作りと実務とりまとめを担っていただきます。
■業務例
・日常経理業務や月次、年次決算とりまとめ
・決算早期化
・監査法人対応
・業務のフロー整備や仕組みづくり
・部下のマネジメント
※その他、IPO準備の進捗に応じて、開示書類作成、証券会社対応、内部統制整備、各種規定周り等にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場またはIPO準備企業で一連の経理業務経験をお持ちの方
・会計ファームやアドバイザリー企業にて、上場やIPO準備企業の経理支援をされていた方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<人材エージェント出身の方も歓迎>採用戦略・ブランディング・企画実行/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第二部 タレントアクイジション課
仕事内容
・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等

【変更の範囲】・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①下記いずれかの経験を有していること
 ・事業会社でのキャリア採用実務経験(3年以上)
 ・採用エージェントにおける法人営業経験(5年以上)     
②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【歓迎要件】
以下の経験を有する方
 -自部門内外の(役員を含む)役職者との折衝経験
 -管理職(部長・課長級)の採用に携わった経験
 -新卒採用業務の実務経験
 -採用領域以外の人事企画・運用業務経験
 -営業経験(2年以上) *法人/個人営業、直接/間接営業は問わない
 -顧客視点を意識した資料作成経験(通達、研修資料等)
 -データ分析の経験(PPT・Excel等のリテラシーが高い方)

【求める人物像】
-オーナーシップ:自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実行力を持ち成果創出に繋げることができる
-論理的思考力:論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる
-コラボレーション力:業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる
-課題設定・解決力:担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる
想定年収
659万円 ~ 763万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて