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国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの経理業務/半導体関連企業/30期連続黒字経営

226356

ポジション: 管理本部（経理職）

仕事内容: 経理経験を活かし次期リーダー候補として活躍いただきます。
リーダー経験不問ですが自身で考え企画提案してきた方大歓迎！

【業務詳細】
以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。
・立替経費精算管理
・経費支払管理
・買掛金管理
・固定資産管理
・売掛債権管理
・決算補助

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験を2年以上お持ちの方。（一般事業会社での経理経験）
■PCの実務使用経験がある方。(エクセル/ワード)
■自動車運転免許

想定年収: 400万円～ 650万円

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MS-Japanからの決定実績多数有！経理　管理職候補/東証プライム上場/スーパーフレックス

230101

ポジション: 【東京】経理　管理職候補　◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日！/柔軟な働き方が可能！/業績好調のグローバル企業！

仕事内容: ・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理業務経験（目安：月次決算以上）
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での年次決算のご経験
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【未経験者可】横浜市内の大手会計事務所より税務会計スタッフ～マネージャークラスの求人です。

131118

ポジション: 【関内本店】税務会計スタッフ（県内有数の大手法人/7時間勤務/勉強支援・福利厚生◎）

仕事内容: 中小企業チームもしくは大企業チームへ配属予定です。

■税務会計業務全般
・月次決算
・試算表の作成
・月次巡回業務
・経営相談、税務アドバイス
・税務申告書作成
・年末調整
・確定申告
・登記関連
・部下の業務進捗管理、部下との同行（指導・教育含む）、法人税の申告書レビュー（マネージャークラスの場合）
等

※法人顧客(15～20社前後)、個人顧客(10～15件前後)(使用ソフト：ミロク)
※大企業チームへの配属の場合は、法人メインの業務となります。

■補足
ご担当頂く顧客は年商が1億～数億円程度の事業法人ですが、上場支援や組織再編、連結納税関連の顧客支援を手伝って頂くこともございます。（経験・実力に応じてお任せするかを検討）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験者
・事業会社での経理経験者
・税理士科目合格者

【歓迎条件】
・税理士有資格者

想定年収: 300万円～ 650万円

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【労務課長】残業20H以下/建築・不動産・再エネを展開するグループ会社のホールディングス

230016

ポジション: 人事労務課長◆残業20H以下！建築・不動産・再エネを展開するグループ会社のホールディングス

仕事内容: グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。

・労務相談対応/社内外のトラブル対応
・人事制度や評価制度の策定・導入
・社員教育制度の策定・導入
・就業規則の改訂
・各種法令対応
・安全衛生管理
・各会議への参加
・決算人事関係データ作成
・課員のマネジメント　　
・健保組合に関する手続き業務
・給与計算2次チェック
・労働時間管理、残業管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度　など）
・マネジメント経験（組織人数問わず）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど）

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者免許

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪・人事】人材紹介経験者歓迎~RA・CAの経験を活かす~/年間休日127日◎/※未経験者応募可能

230066

ポジション: 人事スタッフ【未経験者応募可能◎】

仕事内容: 人事担当として面接対応をメインに従事いただきます。

・中途・新卒採用における面接対応
・候補者との日程調整および意向上げ
・各部門・拠点との選考基準のすり合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかの経験が必須
・事業会社での人事採用実務経験
・人材紹介会社でのRA or CA経験

【求める人物像】
・新しい仕事や業務上の問題解決に対して積極的に取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【東京】トップメーカーで人事総務（採用メイン）給与～630万円/WLB◎/転勤無し/実働7時間15分

228378

ポジション: 【東京】人事総務（採用メイン）◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆

仕事内容: 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。
まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細：
現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。

▽人事・採用業務
・現場部門への採用市況／活動状況の共有、改善提案
・求人票作成や採用基準の策定
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施
・候補者フォローおよびクロージング
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（人材会社との定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の対応（スカウト、カジュアル面談など）
・効果的な採用手法の検討
ゆくゆくは、
・新卒採用業務全般
・人事制度の改定
・労務管理、労務課題への対応など
・社員教育計画の立案・実行　など

▽総務業務
・オフィス環境の整備
・社内コミュニケーションの活性化
・事務所ルールの管理

■当社の採用について：
・新卒/中途採用の双方を実施しております。
・職種は、営業、フィールドエンジニア、施工管理、機械設計　等様々です。
・人材紹介をメインに、媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用実務経験（3年以上）
・エージェントコミュニケーション（打ち合わせ～推薦回収まで）の実務経験

【歓迎条件】
・新卒採用実務経験
・リファラル採用の制度設計や文化醸成経験

想定年収: 500万円～ 630万円

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税理士法人にてIPOコンサルタントの求人です

229954

ポジション: 【IPOコンサルタント（ベンチャー支援）】アシスタントマネージャー以上

仕事内容: ベンチャー企業の成長及びIPOに向けた支援業務を担当していただきます。
単なる実務対応ではなく、クライアント企業の成長を推進する側としての関わるポジションです。

・IPO準備支援
・会計・財務体制の構築・改善
・クライアント企業の課題抽出および解決提案
・経営に近い立場でのアドバイザリー業務
・必要に応じた実務支援（経理・財務領域）

【変更の範囲】会社の定める業務（同社業務全般）
※入社後当面は本ポジション業務に従事していただく予定です。
その後、ご本人の適性により、同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士、税理士などの有資格者
・ベンチャー支援又はIPO準備（支援）に関わったご経験

【歓迎】
・ベンチャー企業の経理、財務
・コンサルティング業務のご経験
・組織づくりや業務改善に関わったご経験

※語学力：不問

想定年収: 500万円～ 910万円

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人事(制度企画)/リモート週3日/フルフレックス制/東証プライム上場/時価総額1000億円超

229684

ポジション: 人事企画（東証プライム上場/リモート週2.3日/フルフレックス制度/管理職候補）

仕事内容: UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。
具体的な業務詳細は下記を想定しております。

■具体的な業務例
・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・規程見直し、法改定対応
・人件費・要員管理
・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用
※ゆくゆくは部内でのローテーションのみならず、他部署や執行役員へのエントリーが可能です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
下記にいずれかに該当する方
・事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。
・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。

■求める人物イメージ
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方
・変化の早い環境下での業務経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 800万円

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経理担当者/リモートワーク制度あり/上場グループ/フルフレックス

228468

ポジション: 経理担当者【上場企業グループ会社/リモートワーク可/フルフレックス/柔軟な働き方◎】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算
・年次決算
・子会社管理
・親会社向け連結パッケージの作成
・監査法人対応（資料作成、質問対応）
・内部統制対応
・税金計算業務（顧問税理士との連携）

【のちにお願いしたい業務】
・フロー見直しなどの業務改善
・連結決算
・M&A関連業務
・資金調達関連
・有価証券の評価
・管理会計業務(予算作成・予実管理、プロジェクト別原価管理)

ご希望により、月次・年次決算だけではなく、将来的には経理全体の業務を担っていただける中核となるようなメンバーを募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれも必須
・経理実務経験
・簿記2級をお持ちの方

【歓迎要件】
・月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちお方
・会計士短答式合格者
・税理士試験合格者（科目合格可）

想定年収: 380万円～ 645万円

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人事総務メンバー募集！（採用・人事機能強化）/リモートワーク/フレックス

228675

ポジション: 人事総務（採用・人事機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

・採用計画の立案・実行
・採用手法の検討、リサーチ（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディングの企画・推進
・SNS等を活用した採用広報・情報発信
・採用プロセスの改善、データ活用・効率化（生成AI活用含む）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の企画・運用・改善
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・社内外に向けた人事施策の説明・プレゼンテーション
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション等

※「全部一人でやる」ではありません。裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※下記のご経験が無い方でも人材業界でのご経験をお持ちで、人事職へのキャリアチェンジを志向されている方もご応募いただけます※
・採用業務経験（採用計画、採用手法・リサーチ、ブランディング、SNS運用等） 3年以上
・人事業務経験（人事制度企画・運用・改善等） 3年以上
→主担当でなくても、制度設計や運用に一部携わったご経験があればご応募可能です。
・労務関連の基礎知識を有している方

【求める人物像】
・新しいトレンドやツール（特に生成AI）に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方
・指示待ちではなく、自分から課題を見つけて動ける方
・情報感度が高く、常にアンテナを張っている方
・人前で話すこと、考えを言語化して伝えることが得意な方
・「人事って面白い」「組織づくりにワクワクする」と本気で思える方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方

想定年収: 400万円～ 619万円

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経理＜部長代理候補＞/公共インフラを舞台に広告戦略を仕掛ける/リモートワーク/フレックス

228078

ポジション: 経理＜部長代理候補＞【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: ■経営管理部長（経理責任者）の補佐
日々の経理業務のフロントライントップ（会計責任者・出納責任者）として、経理事務全般を統括
（会計責任者）会計帳票、会計帳簿及び勘定組織を掌握し、適正な会計処理を実行
（出納責任者）社全体の金銭出納、保管及び銀行勘定を調整・管理

具体的には、
■日次・月次業務会計ソフトを活用した稟議・全会計伝票の確認・承認支払処理（銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動）の確認・承認
■決算業務（月次／四半期／年次決算の補助）月次決算業務（仕訳や現金・預金の残高確認）、決算整理仕訳の確認（売掛金・雑収入・租税公課など）
■税務申告の確認
加えて、
■会計基幹システムの2026年7月刷新に向けたプロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理（会計）の実務経験が10年以上
■簿記２級以上の資格保有、または、事業会社での経理（会計）の実務経験が10年以上
■マネジメント経験

【歓迎】
■単体・連結決算業務経験をお持ちの方
■奉行クラウドシリーズ使用経験、freee会計クラウド使用経験

想定年収: 690万円～ 800万円

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大手グループ企業/キャリア採用（リーダークラス）求人

211347

ポジション: ※未経験歓迎【大阪/採用人事（リーダークラス）】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。

■業務内容
①技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、
　　　　　　　検証技術サービスエンジニア
②管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
③営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財

具体的には、
・採用チャネル開拓　・エージェントマネジメント　・採用媒体選定／運用
・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
・採用進捗確認／レポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかを満たす方
■事業会社でのキャリア採用経験（3年以上）
■人材紹介サービスでの営業経験

【歓迎条件】
■エンジニア採用経験
■採用マーケティングに携わった経験

【求める人物像】
■成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方
■戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
■多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
■好奇心や成長意欲が高い方

想定年収: 611万円～ 762万円

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プライム上場企業/経理/残業15時間以内/年休121日

226283

ポジション: 経理【スタッフ】◆年商1兆円以上　東証プライム上場の業績好調な安定企業◆

仕事内容: ご経験に応じて、日常業務～月次決算までを担っていただきます。
未経験の業務があってもサポートいただける環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■経費精算
■支社、支店、子会社のサポート業務
■月次決算
■資金管理
※将来的には、適性や希望、状況に応じて、四半期、年次決算や連結決算業務、税務申告、開示関連業務など上場企業特有の業務を経験することも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方
■経理実務経験者もしくは会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■簿記1級
■上場企業での経理実務経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当（公認会計士）/給与～1500万円/残業月10H未満/業績好調の総合デベロッパー

229769

ポジション: 経理担当（公認会計士）：東京◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。

＜職務内容詳細＞
■部内の全般的なサポート
■単体決算業務
■連結決算業務
■内部統制対応
■開示業務
■会計監査対応
■新規案件に係る会計処理の検討
■業務の視える化の推進
■子会社（国内・海外）の管理
■上記に付随する業務
＊上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記のすべてを満たすこと
・大学卒業
・公認会計士資格
・監査法人勤務7年以上

＜歓迎条件＞
・不動産流動化、企業結合関連の業務経験
・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・IFRSに対する理解があること

＜求める人物像＞
・何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
・多面的な思考ができる方
・他部署ともコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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入社実績多数/経理メンバー/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です！

226296

ポジション: 経理メンバー（東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有）

仕事内容: 経理メンバーとして、決算対応などの定例業務からお任せいたします。
ゆくゆくは、開示資料作成や監査法人対応における情報収集・対応業務を遂行していただきます。

■入社後の業務イメージ：
①日常〜月次の実務（単体）
・仕訳起票・仕訳チェック（伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など）
・勘定残高の照合（BS科目中心：未払・前払・仮払・売掛／買掛・固定資産など担当範囲を割り当て）
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収（他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等）と、差異の一次切り分け
②四半期・年次（単体）の決算対応（補助〜準主担当）
・四半期・年次の追加作業（引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など）
・監査対応の一次窓口（資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応）
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備（申告『手前』まで）を担当
③締め運用の改善（経験に応じ徐々にやり切れる範囲で）
・月次の締めカレンダー／ToDo／担当分担の見える化（遅延ポイントを特定できる状態を作る）
・チェックリスト化・テンプレ整備（属人化の解消、レビュー観点の統一）
・ツール変更（会計ソフト、WF、ERP、BI等）にも耐えられる手順化（“一喜一憂せず淡々と適応”）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（3年以上）
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験（仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数）

【歓迎要件（尚可）】
・Excelでの集計・照合が自走できる（ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問）
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験（監査対応・内部統制の雰囲気を理解している）
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験（注記の整合確認、数値整合など）
・ERP（SAP/Oracle等）や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善（チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み）を実務で進めた経験

想定年収: 448万円～ 600万円

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【経理】公認会計士多数在籍！業界世界トップシェア・グローバルメーカー/プライム上場/実働7.5H

219456

ポジション: 経理担当◆公認会計士多数在籍！東証プライム◆フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎

仕事内容: ・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携

※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
・事業会社にて、経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれかのご経験(上場・非上場は問いません)
・公認会計士の資格をお持ちで、ピープルマネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・後輩育成経験のある方
・事業会社での経理経験、若しくは監査法人での業務経験が6年以上ある方

想定年収: 750万円～ 980万円

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【人事】大手グループ企業の人事（担当者クラス）求人

203869

ポジション: 【大阪/人事制度企画（担当者クラス）】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。

■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・従業員100名以上規模の事業会社にて制度にまつわる経験をお持ちの方
※構築・企画・運用いずれのご経験でも可

【歓迎条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）

【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方

想定年収: 500万円～ 620万円

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【人事企画（マネージャー候補）】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H

225202

ポジション: 人事企画（マネージャー候補)　◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎

仕事内容: 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。
・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）
・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など）
・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務）
・チームや課のマネジメント業務

【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方
・上場企業での人事業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・役員人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 1,040万円～ 1,270万円

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【ロースクール修了生対象】社会貢献性の高い事業を展開している東証プライム上場企業の法務求人です。

208487

ポジション: 【未経験可】法務スタッフ　※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

仕事内容: ご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務（契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務
◇労務問題対応（人事が主管部門となるのでそのフォロー）
◇株主総会、取締役会（総務が主管部門となるのでそのフォロー）　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法学部卒もしくはロースクール修了生。社会人未経験者でも応募可能です。

＜尚可＞
・英語力があれば尚可。目安TOEIC600点以上。
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

想定年収: 400万円～ 500万円

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【人事採用】空調設備の設備管理~高砂熱学工業グループ/年休123日/福利厚生◎

228045

ポジション: 【人事採用】◆創業以来黒字経営◎/プライム上場G/駅直通オフィス

仕事内容: キャリア採用業務の主担当として、下記業務をご担当いただきます。

・求人票の作成、更新、受付管理
・人材紹介会社への採用ニーズ説明、情報共有
・書類選考（一次スクリーニング）
・社内面接等調整
・採用進捗管理
・面接進行
・現場部門との採用要件すり合わせ
・社内外への選考状況の共有
・面接スケジュール調整

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・キャリア採用担当者および面接経験（３年以上）
・キャリア採用業務全般を一人で遂行できる方
・柔軟な行動が取れる方

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定
・メンタルヘルス・マネジメント検定
・ITパスポート
・MOS

想定年収: 400万円～ 610万円

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求人・転職情報の49ページ目

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