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ポジション
【大阪市/事業部経理】大手企業/売上高1兆円超/増収増益
仕事内容
この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進(経理・人事総務担当)】
■経理関連業務
・決算業務(未払い、損益見込)         
・出納業務(予算申請、経費処理、入金、請求書対応)
・設計グループ会社の決算業務や予算申請 等
 
■人事関連業務
・労働管理(残業)
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助 等
       
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験が1年以上ある方
(尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。)
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
人事担当/450万円~600万円
仕事内容
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、人事業務全般をお任せいたします。

ホールディングスの採用を担当するため、採用計画としては平均して10名以下となりますが
人事としての領域は広くご経験いただけます。

【具体的業務】
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用(スカウトサービス/人材紹介会社対応 等)
・母集団形成〜選考管理(書類選考、面接調整、一次面接対応)
・内定者フォローおよびオンボーディング対応

■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善

■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作

■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・新卒・中途採用の実務経験(3年以上)
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験

■歓迎要件:
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験

■求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
中途採用人事(ビジネスサイド専任)/原則リモート・フルフレックス/急成長中のSaaSサービス ※IPO準備中
仕事内容
・中途採用業務全般(ポジション設計、JD作成、チャネル選定、候補者対応)
 ┗主にビジネス側担当を想定しています
・ハイアリングマネージャーとの要件すり合わせとプロジェクトマネジメント
・採用広報や候補者体験の設計・改善
・エージェントディレクション・ダイレクトリクルーティング実施
・採用データ分析と改善施策立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・中途採用業務の経験(企業人事 or エージェント問わず)
 ┗ダイレクトリクルーティングやエージェント様とのリレーション構築の経験
・採用に限らず、目標数値やKPIの設計、達成に向けPDCAを回した経験
・複数部署・複数ポジションの採用業務を推進するための、同時進行管理スキル 
・社内外の関係者を巻き込んで前に進められるコミュニケーション力
・必要に応じて、東京(原宿)オフィスへの出社が可能な方
(基本はリモートワークですが、オフラインでの面談・面接・外部企業との打ち合わせ対応があるため、週1-2回ほど出社いただく可能性があります)

(歓迎)
・SaaSやIT業界における職種や事業構造、専門用語における知識・経験
・採用広報、リファラル設計、データ分析などの経験
・スタートアップ・急成長フェーズでの業務経験

(求める人物像)
・hacomonoのミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
・明るく、コミュニケーションを取りやすい方
・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方
・ラストマンシップを持って、自走できる方
・物事に誠実に取り組める方
・ホスピタリティのある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事 (障がい者雇用支援・推進担当)/大手外資系生保/リモート・フレックス有/WLB◎
仕事内容
ご経験に応じて、社内およびグループ会社と連携した障がい者雇用の促進・定着支援をご担当いただきます。

【職務内容】
◆障がい者雇用に関する業務
・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務
⇒支援機関・人材紹介エージェント等を対象とした母集団形成
⇒雇用している障がい者社員および部門担当者に対する定着支援計画策定および支援実施など

・グループ会社と協同での障がい者雇用促進に関する業務
⇒グループ協同での雇用促進施策の策定および実施
⇒特例子会社に係る雇用促進・新規事業展開施策の策定および実施など

・各種法令対応に関する業務
⇒行政報告対応、法令改訂時の社内規定等の見直しなど

◆その他人事チームが所掌するイベント運営等に関する業務

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募必須要件】
以下のうち、いずれかの要件を満たしている方
・障がいがある方の相談対応を中心とした業務経験3年以上
・障がい者の採用・職場定着等の就労支援経験3年以上

【歓迎要件】
・企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー、障害者職業生活相談員等の役割で勤務した経験
・社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、プロジェクトの推進を行った経験がある方
・社会福祉士・精神保険福祉士・公認心理師・臨床心理士・看護師・保健師等の医療・福祉に関係する資格の有資格者

【求める人物像】
・事業会社で障がい者雇用を担当した方や、医療・福祉などの専門領域での勤務経験がある方が活躍しています
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画室|M&Aマネジャー候補※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引!
仕事内容
ご経験に応じて、M&A業務をメインとした経営企画室に関連する業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・M&A業務
・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
・IR業務
・内部監査業務

【M&A業務について】
・BTMのM&AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築
・企業価値算定
・買収方針策定、買収検討資料作成
・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント(タスク整理・スケジュール管理など)
・PMIのプロジェクトマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル※下記いずれかに該当する方
・営業企画業務もしくは新規事業立ち上げの経験
・財務、会計知識(営業におけるKPI設計・管理などの経験も可)

■歓迎スキル
・M&Aの経験
・マネジメント経験

■求める人物像
・目標達成へのコミット力
・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ
・新しいことに対するチャレンジ精神
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総合管理部長※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引!
仕事内容
管理本部長と連携し、総務・法務・内部監査等の統括をご担当いただきます。

■総務・法務業務
会議体運営:株主総会、取締役会、経営会議等の企画・運営・議事録管理
文書・コンプライアンス管理:定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック:顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出

■内部監査業務
監査計画の策定:監査役等と連携した内部監査計画の立案
実行・評価:内部監査の実施、改善依頼、メンバーの進捗管理とフォロー

■ご経験や志向性に応じて財務や情報システム部門の統括もご担当いただきます。
財務:管理本部長との連携した銀行折衝、資金繰り管理、出納管理
情報システム:部長補佐(社内エンジニア)と連携した体制構築、実務チェック
※プログラミング知識は不要です。管理監督者としての視点を求めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
マネジメント経験
上場会社(または上場準備会社)において以下いずれかの実務経験
・株主総会、取締役会等の重要会議体の運営・議事録作成
・内部監査の実務

【歓迎スキル】
財務業務(銀行折衝、資金繰り等)に携わった経験
社内情報システムの管理・運用に関わった経験
リーガルチェックの経験

【求める人物像】
経営目標の達成に向け、当事者意識を持ってコミットできる方
部門を越えて他者を巻き込むリーダーシップと柔軟なコミュニケーション力
変化する組織において、新しい仕組み作りを「楽しめる」チャレンジ精神
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【財務経理】大阪【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・月次決算
・原価計算
・四半期決算
・子会社管理
・年次決算
・税務申告書(法人税・消費税)
・連結決算
・会計監査対応
・開示業務
上場企業で経理全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・上場会社での財務経理の実務経験3年以上(開示業務の経験を含む)
・マネジメント経験(メンバーの指導・評価・体制構築など)

【歓迎要件(WANT)】
・M&Aの経験
・IRの経験(IRチームと協力して業務をした経験)

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」、バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
・社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方
・チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方
・不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】事業急成長中の優良ベンチャー/裁量◎/リモート・フレックス可/残業20時間未満
仕事内容
当社の経理業務全般を担っていただきます。現在は経理リーダーを中心に体制を構築していますが、事業拡大およびIPO準備に向けて、経理体制の強化を進めています。
具体的には、
・月次/年次決算業務
・日常経理業務(仕訳、請求管理など)
・決算業務のサポート
・経理業務フローの整備
などを想定しています。
将来的には、業務改善や経理体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・ベンチャーの経理業務経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方
・ステークホルダーの状況を的確に理解して、法的論点を整理・解決してきた経験
・スタートアップにて法務実務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者【プライム上場・双日グループ/トップシェア食品メーカー/残業平均10時間】
仕事内容
経理のメンバーとして、入社後まずは管理会計・税務申告等の経理業務を中心にお任せします。

・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書の作成・レビュー(法人税、消費税)
・親会社(双日)へのレポーティング対応
・経営層向けの財務分析、経営資料作成
・内部統制、監査法人対応
・国内外子会社を含むグループ連結決算業務
※マリンフーズは子会社もあるため、自社グループ会社との調整(決算の取りまとめ等)も発生致します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理実務のご経験3期以上の方

【歓迎】
・連結決算のご経験をお持ちの方
・簿記1級をお持ちの方(簿記能力検定(全経)(上級)、簿記能力検定(全経)(1級)、簿記実務検定(全商簿記検定)(1級)、日商簿記検定(1級))
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務】事業急成長中の優良ベンチャー/リモート・フレックス可/IPO
仕事内容
法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。

【体制構築】
・法的統制構築業務
・契約雛形およびルールの整備
・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス
【ビジネス法務】
・契約事前検討、契約書作成・レビュー
・プライバシーポリシー、利用規約の改訂
【組織法務】
・取締役会などの開催にかかる法務対応
・株式発行、定款変更などにかかる法務対応
・社内規程の整備、改訂 など
・ガバナンスの強化&浸透
【その他】
・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート
・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業における法務の実務経験5年以上
・経営/社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・医療法・薬事法等に関する法務の知識
・商事法務(株主総会、登記対応など)の実務経験
・消費者関連法(景表法など)にかかわる実務経験
・法務部門でのメンバーマネジメント経験
・スタートアップ企業での勤務経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方
・ステークホルダーの状況を的確に理解して、法的論点を整理・解決してきた経験
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
事業管理【メディア・プラットフォーム事業】フルフレックス/リモート/柔軟な働き方が実現できる環境◎>
仕事内容
主な業務内容
●NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告(限界利益・貢献利益の管理)
●Tableau等による事業KPIの可視化と分析(MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理)
●ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案
●予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営
●プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善

ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

仕事の魅力・やりがい
●NewsPicks事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます
●Tableauといった先進的なツールを実務で活用し、高度なデータ分析スキルを習得できます
●役員との距離が近く、週次MRRレビュー・月次経営会議を通じて経営視点での事業管理スキルを習得できます
●メディア・プラットフォームビジネスの収益構造(限界利益・貢献利益、CAC回収、LTV最大化)を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます
●部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます
●データ基盤・KPI設計から週次レビュー運営まで、事業管理の一連のサイクルを経験できます
●組織・業務設計から関与できます
●専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます

・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●事業収支や予実管理の実務経験(2年以上)
●業務改善・効率化のための提案経験

【歓迎条件】
●Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験
●メディア・プラットフォーム事業での実務経験
●メディア事業特有の原価管理経験(編集・制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等)
●SaaS・サブスクリプション事業での実務経験(MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解)
●管理会計の知識(限界利益・貢献利益の概念理解と実務経験)
●ユーザーコホート分析・チャーン分析の実務経験
●システム要件定義やフロー設計に関わった経験
●プロダクト開発・マーケティング・編集部門と連携したプロジェクト推進経験
●メディア・プラットフォーム事業の構造理解(コンテンツエコノミクス、ユーザーエンゲージメント、ネットワーク効果等)

【求める人物像】
●数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方
●データに基づいた意思決定を促進できるコミュニケーション能力がある方
●少人数チームで自律的に業務を推進できる方
●メディア・プラットフォーム事業の構造を理解し、継続率向上・LTV最大化に貢献する意欲がある方
●異なる専門性を持つ部署とも円滑に協働できるコミュニケーション力がある方
●業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方
●現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方
想定年収
570万円 ~ 900万円
ポジション
債権回収※上場子会社/実働7時間45分
仕事内容
当社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。
・支払い延滞先に対する回収交渉
・簡易裁判所へ出廷対応
・裁判所へ提出する書面作成
・当社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ
・当社拠点への債権管理業務のマネジメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・債権管理業務経験をお持ちの方<目安:3年から10年程度>(業界不問)

■歓迎要件
・債権回収に関する法的知識や会計知識をお持ちの方
・貸金業取扱主任者資格 保有者

想定年収
530万円 ~ 710万円
ポジション
与信審査※上場子会社/実働有7時間45分
仕事内容
各種リース、ファイナンスリース、ローン等の取引先の与信審査をお任せ致します。
※社内ネットワーク、調査会社等を利用してご担当いただきます。

<取扱商品>
事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器を中心に扱っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
 ① 必須条件:
  ・与信審査の経験をお持ちの方 <目安:3年から10年程度>
   (金融機関、リース会社、事業会社など業界不問)

 ② 歓迎条件:
  ・DXによる業務効率化、行動化に興味、関心がある
  ・貸金業取扱主任者 保有者

想定年収
530万円 ~ 710万円
ポジション
経理担当:東京◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆
仕事内容
経理部内の業務を横断的に行っていただきます。

<職務内容詳細>
■単体決算業務(月次決算、四半期・期末決算対応)
■連結決算業務(子会社の財務諸表チェック、連結精算表の作成)
■税務対応(税金計算、申告書作成、税効果検討など)
■監査法人対応
■有価証券報告書の作成
■内部統制対応
■DX化の推進
■上記に付随する業務
※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記のすべてを満たすこと
・大学卒業
・上場会社での経理経験
・税金計算、連結決算のいずれかの実務経験があること

<歓迎条件>
・有価証券報告書の作成、内部統制業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

<求める人物像>
・何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
・多面的な思考ができる方
・他部署ともコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務・子会社会計監査【管理職候補】◆グローバル展開している国内トップメーカー◆WLB◎/在宅勤務有◆
仕事内容
グループ企業の本部組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。
■経理関連業務(グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等)
■税務関連業務(税務申告書類作成、税務調査対応 等)※委託先税理士事務所あり
■財務関連業務(資金調達、銀行折衝 等)
■管理会計業務(海外子会社を含めたグループ全体の管理)

【具体的な業務内容】
仕訳入力の確認及び修正/グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め/グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート

利用システム:PCA会計 など ※グループ会社により一部利用システムが異なります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のうち1~2つを満たす方のご応募をお待ちしております。
■製造業での経理業務経験
■会計監査業務または内部統制等の子会社管理のご経験
■海外事業の経理経験

【語学要件】
英語での読み書きに抵抗がないこと

【歓迎要件】
マネジメントのご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野
仕事内容
【業務内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等)
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記業務の実務経験3年以上
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)

【歓迎要件】
・スタートアップ、ベンチャー企業での経理経験
・管理会計や予実管理の経験
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務課長【博多駅】和装業界のリーディングカンパニー
仕事内容
【雇入れ直後】
・ファシリティ・設備管理:オフィス環境の整備や改善、備品や設備の管理、社内インフラの維持管理
・危機管理:BCPの策定、災害対策などの危機管理
・情報セキュリティ:個人情報、情報セキュリティ管理
・契約書関連業務:リーガルチェックの一次対応、顧問弁護士との窓口業務、契約、印章、重要文書等の管理・保管の実施
・規程管理:会社規程の策定、改廃、運用を管理
・メンバーの育成・指導:3名のメンバーに対する進捗管理およびOJT

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
<必須>
・総務実務の知識・ご経験
・課長クラス、またはリーダー層としてのマネジメント経験

<尚可>
歓迎要件:
・成長企業や多拠点展開企業での総務経験
・変化を楽しみ、自ら業務改善を提案・実行できる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務部長【博多駅】和装業界のリーディングカンパニー
仕事内容
【雇入れ直後】
●人事
・人事戦略策定・推進 、中長期的な観点に立ち人事戦略を策定する
・最適な人事評価・報酬制度の整備及び見直しを行う
・適切な制度運用を指揮・監督する
・要員計画の策定及び計画に基づいた採用、配置を行う
・人材・組織開発 ・研修体系を整備し、運営する
・労務管理の強化及び改善を行う
・給与計算(社労士に外注)の安定運用を行う

●総務
・会社規程の策定、改廃、運用について全体的な方針を定め、その適正な管理を統括する
・株主総会、取締役会等の運営を企画・統括し、ガバナンス体制の強化を推進する
・契約、印章、重要文書等の管理体制を整備し、適切な運用を統括する
・契約書や規程等の法務関連業務を統括し、弁護士などの外部専門家と連携しながら、企業のガバナンスを維持・強化を行う
・オフィス環境の整備や改善、備品や設備の管理、社内インフラの維持管理を統括し、快適な職場環境を実現する
・BCPの策定、災害対策などの危機管理体制を構築し、継続的な改善を推進する
・個人情報、情報セキュリティに関する方針を策定し、全社的な管理体制を統括する


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
■必須要件(MUST)
・人事総務の実務経験: 採用・教育・評価・労務・規定整備・ファシリティ関連といった人事領域全般の幅広い実務知識をお持ちの方。
・人事部門におけるマネジメント経験
・経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ/350~800万円
仕事内容
ご経験や知識に応じて下記のような税務会計・コンサルティング業務全般をお任せ致します。
■巡回監査
■決算書、税務申告書作成およびチェック業務
■年末調整、社会保険、給与などの労務関連業務
■税務調査立ち合い
■資金繰り、経営計画策定
■株価算定、相続関連業務、事業承継 など
※資産税案件やにも携わって頂くことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
※いずれかに当てはまる方
・税理士試験の科目合格者(1科目合格以上)
・会計事務所や税理士法人での実務経験ある方(目安:3年以上)

【必須資格】
・普通自動車免許

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・相続税あるいは国際税務等の特殊業務のご経験者
・コンサル経験がある方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
内勤スタッフ ※未経験可/交通至便
仕事内容
・会計ソフトの入力内容確認
・税務関連の申告書作成
・資料の準備
・アシスタント業務 などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験の方からの応募も歓迎いたします!

【歓迎要件】
◇会計事務所での内勤経験者
◇PCスキル
◇税理士科目もしくは日商簿記2級等有資格者

※所内スタッフはほぼ会計事務所未経験者ばかりです。
想定年収
290万円 ~ 350万円

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