- ポジション
- 中途採用担当/KDDIグループ×第2創業期/次世代の組織を作る人事/リモート勤務可能
- 仕事内容
- まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。
・求人票・スカウト文の作成・改善
・エージェントとの関係構築・折衝
・ダイレクトリクルーティングの設計・運用(ビズリーチ等)
・面接設計・候補者対応
・採用データの集計・分析・改善提案
・採用オペレーションの効率化・高度化
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事・採用業務の経験 2〜4年程度
・エージェント対応またはダイレクトリクルーティングのいずれかの実務経験
・採用計画や優先度が変わる中でも、自分で判断して動いた経験がある方
・AI・データ領域への興味があり、自分なりにキャッチアップできる方
■ 歓迎条件
・採用フロー・研修体系など、仕組みの設計・見直しに携わった経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 730万円
