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1949年創業システム建築事業/持ち株会社/法務スタッフ

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ポジション: ※法務コンプライアンス部　【主任クラス募集・1949年創業システム建築事業】

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約書レビュー（和文のみ）
■グループ会社からの法律相談
■メンバー育成
■グループ横断的な各業務の仕組みづくり
基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・子会社(グループ会社)管理業務の経験
・建設業でのご経験

想定年収: 589万円～ 697万円

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農業に特化したプラットフォームを運営するベンチャー企業にて法務責任者募集

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ポジション: ＜弁護士限定＞法務責任者募集※大手企業と資本提携/海外進出本格化/IPO準備中/フルリモート可・フルフレックス制度あり

仕事内容: 法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書（システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応　
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記全てを満たす方
・弁護士資格
・企業または法律事務所（企業法務経験）における法務経験5年以上
・ITリテラシーがある方（基本的にはフルリモート前提の為、マネーフォワード、Googleスプレッドシート、スラッグなどを使用予定の為）

【歓迎】
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方
・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで課題解決をリードできる方
・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方
・ビジネスレベルの英語力

【意欲、意思】
・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心
・法務領域の専門性を持ってスタートアップのコアメンバーとして参画したい方
・ビジネスシーンで通用する英語スキル

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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恵比寿or新橋/中堅税理士法人/税務スタッフの募集

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ポジション: 税務会計コンサルタント

仕事内容: 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】 ※下記いずれかを満たす方
・税理士法人や会計事務所で実務経験が 1 年以上ある方
・事業会社で経理・財務部門経営企画部門での経験が 4 年以上ある方
・金融機関および事業会社において法人営業経験３年以上ある方
・財務系のコンサルタント経験がある方
・これから税理士業界でキャリアを構築したいと考えられている方
・国税OB

【歓迎要件】
・中小企業オーナー向けコンサルティングを通じて自己成⾧したい方

想定年収: 420万円～ 700万円

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【人事】プライム上場/グローバル化学メーカー/平均勤続年数17.3年/福利厚生◎

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ポジション: 人事企画・制度設計※プライム上場/化学メーカー/フルフレックス制/定着率◎

仕事内容: ・人事考課
・賃金制度
・給与、賞与
・定昇、ベースアップ
・社会保険
・労務管理
・労働組合対応
・労使交渉文作成
・労使協定締結
・就業規則等の改定
・監督署への届出
・税務調査対応
・各種制度の適正運用
・施設管理
・ビザ申請
・企業持株会運営
・健康増進
・タレントマネジメントシステムの活用
・業務改善　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での人事・総務のご経験（目安：5年以上）
・社内各種制度の運用、改定のご経験

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者

想定年収: 550万円～ 750万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて経理担当者を募集いたします。

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ポジション: 経理担当職※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック
■月次および四半期決算業務、連結決算業務
■税務申告書の作成
■法定開示書類の作成
■海外子会社管理　　など

【業務内容の補足】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。（例：グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論）
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。

＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験（いずれか必須）＞
・年次決算経験（事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等）
・法人税に関する税務業務経験

＜歓迎資格・経験＞
・公認会計士（短答式試験合格含む）、税理士（科目合格含む）、日商簿記２級の資格
・連結決算業務の経験
・法定開示書類作成業務の経験
・ＴＯＥＩＣ６００点相当の英語力
・海外子会社管理の経験
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。

想定年収: 410万円～ 820万円

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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより国際税務の募集です。

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ポジション: 国際税務担当/東証プライム上場/大手グローバル企業/リモートワーク・フレックス制度〇

仕事内容: ■ 国際税務領域（重点テーマ）
・国際税務に関する論点整理・対応方針の検討
・既存メンバーと連携しながらの国際税務体制の底上げ・高度化

■ 税務業務
・原料・トレーディング事業、電力事業、ソリューション系新規事業に関する税務業務
・各カンパニー・事業部門への会計・税務面での支援
・上場親会社としての税務申告業務
・経理・税務ガバナンス強化に資する業務全般

■ 経理DX・業務改革
・データ・デジタル技術を活用した経理DXの推進
・SAP移行後のシステム活用推進
・BPOとの連携による業務効率化・業務設計の見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士の資格保有者で大手監査法人での経験（監査業務のマネージャーとして従事）があること。また、事業会社等で上場親会社の税務申告の経験があると尚可

※要件合致が期待できる業種･業界
大手税理士法人、大手監査法人、エネルギー会社、商社、ITコンサルなど

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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採用アシスタント / グロース上場 / 8年連続増益中 / 未経験者歓迎 / 豊富なキャリアパス◎

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ポジション: ※未経験者歓迎※採用担当/グロース上場/9年連続増益/豊富なキャリアパス

仕事内容: ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営サポート
・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行のサポート
・採用広報活動（動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記どちらも該当する方
・社会人経験が1年以上ある方
・数値を追いかけてきた経験がある方（営業や販売、店舗管理など）

【歓迎要件】
・柔軟な対応ができる方
・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方
・新しいことへの挑戦が得意な方
・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
・採用業務の実務経験（インターン・アルバイト含む）

想定年収: 400万円～ 550万円

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＼『RMK』や『SUQQU』を展開／フルリモート可能/所定7.5時間/『花王』の子会社で安定感抜群！

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ポジション: 人事企画担当※花王グループ/フルリモート可/フルフレックス/化粧品のRMK・SUQQUを展開！

仕事内容: ①人事制度全般（等級・評価・報酬制度）の企画運用
・国内人事制度の設計・導入・運用構築
・海外人事制度の設計・導入・運用構築

②タレントマネジメント推進（システム導入・活用等含む）
・タレントマネジメント領域（人材発掘、育成、配置、評価、登用に関する領域）の制度や施策の企画立案・導入・運用構築
・ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
（人事関連システムの活用、人事データ、社内サーベイの活用・分析、レポート作成など）

③組織開発に関する施策の企画立案・実行

④その他、人事企画領域に関する業務全般、教育研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築、もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築の業務経験３年以上（目安）

【歓迎要件】
・経営視点での定量・定性データ分析および経営層向けレポート作成・課題分析および施策提案の実務経験（経営企画等での実務経験）
・タレントマネジメントの推進やキャリア開発支援制度の設計・導入・運用などに携わったご経験
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験
・海外人事業務に携わったご経験（海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験）や英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
・人事制度設計以外の人事領域に関する企画立案・運用に携わったご経験
・PCスキル中級～上級
（Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料の作成経験）
└エクセルは各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成
└VBA等の実務経験者歓迎
└パワーポイントにて経営幹部向け提案資料の作成（グラフ、図表の作成、アニメーション設定等）
└その他、BIツールやRPAの経験者歓迎

【求める人物像】
・目的から施策実行までの流れを筋道立てて考え、論理的思考で柔軟に対応することができる方
・構想だけでなく、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
・社内のサービス部門のため、ホスピタリティーに溢れた方
・コミュニケーション能力が高い方（周囲と協働して業務を進められるコミュニケーション、チームワークスキルのある方）
・責任感があり、前向きな方・向上心がある方
・自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
・庶務業務が苦にならない方（コツコツと取り組むことが得意な方）
・システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方（新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方）
・人事の分野で専門性を高めたい方
・化粧品に興味がある方

想定年収: 500万円～ 630万円

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【人事・総務】100年以上実績がある建設会社/英語力を活かしたい方歓迎◎フレックス

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ポジション: 人事総務担当◆100年以上実績がある建設会社/英語力を活かしたい方歓迎◎

仕事内容: ■組織のコーポレート業務
■給与計算や諸手当の支給額の変更、給与改定、通勤手当や帰宅旅費の算定などの人事業務
■社会保障制度や各種保険への加入・脱退・変更手続き
■社員の教育訓練計画策定や社内研修の運営、海外赴任者・出張者・一時帰国者に関する社内手続き
■事業所の安全衛生、福利厚生に関する業務
■広報業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日常会話レベルの英語力
・海外人事経験

＜歓迎条件＞
・給与計算などの人事業務経験者
・秘書業務の経験者
・広報活動の経験者
・社内行事や福利厚生に関する業務経験者

一定の社会人経験のある方を歓迎します。

想定年収: 520万円～ 970万円

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【経理担当】東証プライム/印刷業界大手HD/ジョブローテ・福利厚生◎/在宅可

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ポジション: 経理担当※プライム上場/在宅・スマートワーク制度/JOBローテーション◎

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。

※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験または管理会計のご経験がある方（事業会社経験問わず）

【歓迎条件】
・上場企業（製造業であれば尚可）での経理実務経験がある方

想定年収: 350万円～ 580万円

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5大商社グループ/営業事務/シェアオフィス利用可/ワークライフバランス◎

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ポジション: 営業アシスタント/住商グループ/ワークライフバランス◎

仕事内容: 営業アシスタントとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・営業事務
・貿易事務）
・見積書作成
・計上業務
・売上管理
・納品のサポート

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・営業事務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・商社及び商社グループ会社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

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ポジション: 弁護士※67～76期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所

仕事内容: 当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等）
■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(67～76期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務（株式取引関連業務を含みます。）の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【採用担当】設立から数年で事業、売上急拡大/IPO準備企業

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ポジション: 採用担当　未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/裁量のあるポジション

仕事内容: 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

◎具体的には
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

※入社後について
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■大卒以上
■組織やコミュニティへの愛着が強い方

■下記いずれか必須
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験

【歓迎要件】
■複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験
■ベンチャー・スタートアップでの就業経験
■急成長企業での採用経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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国分寺／中規模税理士法人にて税務アシストスタッフ募集／リモートや時差出勤有

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ポジション: アシストスタッフ　※国分寺駅徒歩3分／時差出勤・リモートワーク可

仕事内容: 少数の担当顧客をお持ちいただきます。
主に社内でメイン担当者のサポートとして、会計入力、法人税、消費税の申告書の作成等に携わっていただきます。
メイン担当者のサポートして、お客様とメールや電話で会計的な質問対応や資料案内などの業務をお任せいたします。
※社内のＤＸにも力を入れており、クラウド会計への移行を積極的に行っています。

【使用ソフト】
エプソン、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所でのご経験をお持ちの方（目安：2年間）

【歓迎】
・税理士
・税理士科目合格者の方

想定年収: 300万円～ 400万円

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【東京／丸の内】人事求人／課長クラス／東証グロース／年間休日125日／コンフィデンシャル

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ポジション: 人事（課長級）／650万円～700万円※コンフィデンシャル

仕事内容: 人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。

【具体的業務】
・給与計算業務全般
・勤怠管理の運用・改善
・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理
・労務トラブル対応
・法改正に伴う社内規定の改定・周知等
・職員からの問い合わせ対応
※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。
※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において人事（労務）経験5～7年以上
・労働基準法・社会保険法令に関する知識
・勤怠管理・給与計算業務の実務経験
・社会保険・雇用保険手続業務の実務経験
・チームマネジメントの経験※後輩指導なども歓迎

【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業や成長企業の人事業務
・e-govの使用経験労基署を含む行政対応

【求める人物像】
・人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方
・相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方

想定年収: 650万円～ 700万円

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【浜松町】在宅勤務OK！働き方の自由度が高い外資系企業にて給与計算スタッフを募集！

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ポジション: 【浜松町】給与計算スタッフ ※出退勤時刻選択可能/在宅勤務OK/残業少なめ

仕事内容: グローバルにビジネスを展開する企業、⽇本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。⺟国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。
アウトソーシング業務を担当していただきます。
業務はクライアント1社ごとにペアを組んで行っています

〜具体的には〜
■メイン業務：⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等
■社保⽀払・納税代⾏
■年次税務申告（法定調書・給与⽀払報告書）
スキルをお持ちの⽅には以下もお願いしたいと思います。
■社会保険の諸⼿続き（資格取得・定時改定等）
■労働保険の諸⼿続き（年度更新⼿続き等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算実務経験者（⼀通り担当が出来る⽅）
・Excelを使⽤しての業務経験（SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数）

【歓迎】
・アウトソーシング会社、⼠業での勤務経験がある⽅
・給与・社会保険実務経験者（アウトソースではなく⾃ら⾏っていた⽅）
・英⽂メールや英⽂読解に抵抗がない⽅（外国⼈担当者とのやり取りがあります。翻訳ツール使⽤可です）
・システム関連に強い⽅
・社労⼠有資格者

【求める⼈物像】
・正確性を追求する意欲がある
・異なる業務を同時に対応することが苦にならない⼈
・物事を客観的に捉えられる⼈

想定年収: 400万円～ 500万円

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社労士事務所の後継者募集／リモートワーク主体

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ポジション: 社労⼠業務・有資格者

仕事内容: グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して監査・税務・会計・社会保険業務サービスを提供している法⼈となります。外資系企業へのサービスも多く担う弊社で今までとはちょっと違った⾓度から知識を増やしたいと思っている⽅、⼀緒に働きませんか？。
〜具体的には〜
■給与・賞与計算業務（退職⾦含む）メイン
■社会保険・労働保険の諸⼿続き
■就業規則の作成・⾒直し
■⼈事・労務相談に関するコンサルティング
■⼈事制度の構築・運⽤に関するコンサルティング等
※今後は労務、⼈事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる⽅を募集します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労⼠資格保有者
・社保、労保等⼿続全般の業務経験者(⼿を動かすことをいとわない⽅）
・給与計算業務経験3年以上あり（産休・育休、年度更新、算定基礎等）
・単独で給与（給与計算、残業代の計算、⽋勤控除、退職⾦）、（⼀通りの）社保業務ができる⼈
・問題解決能⼒のある⼈
・英語にアレルギーがない⼈（ツールを使うなどして⾃⼒で解決できる⼈）

業務の傾向として、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、特に以下の素養がある⽅に向いています。
・マルチタスクの遂⾏能⼒の⾼い⼈
・正確性の追求できる意欲のある⼈
・法律的に仕事を進めていく意識がもてる⼈

【スキル】
・Excelの基礎・応⽤スキル（関数、ショートカットなど）
・⽂字⼊⼒の基本操作

【歓迎】
・外資系企業の給与実務経験者
・⾃らスキルアップが図れる⽅
・他者の意⾒に⽿を傾け、⾃分の意⾒もしっかり主張できる⽅
・協調性のある⽅
・⻑期で働く意思がある⽅
・柔軟に業務に取り組んでくれる⽅

想定年収: 600万円～ 800万円

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財務／経営企画（上場準備責任者）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

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ポジション: 財務／経営企画（上場準備責任者）〈リモート・フルフレックス制度◎/～1200〉

仕事内容: ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）
・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）
・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【経理】時間変動制度/残業少/年間休日125日

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ポジション: 【経理スタッフ】リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。
※入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。

【メイン業務】
・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行
・部門別に発生する売上・経費の会計処理
・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング
・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理
・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など）

【将来的にお任せする可能性のある業務】
・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理
・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上
・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成
・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備
・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・経理業務の実務経験（1年以上）
・経費精算・売上処理・消込など日常経理の実務スキル
・Excelによる関数・表作成スキル（基本レベル）

【歓迎】
・財務諸表（BS/PL）構造の理解
・四半期・年次決算の実務経験
・会計基準比較（日本基準とIFRS）への関心、学習意欲
・会計資料作成（金融機関、税務申告書等）経験

【求める人物像】
・丁寧で正確な業務を遂行できる方
・経理スキルをさらに高めたい成長志向の方
・チームワークを大切にできる協調性のある方
・新しい業務にも前向きに取り組める方

想定年収: 360万円～ 500万円

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エンジニア採用担当/リモートフレックス◎クラウドサービスを展開するスタートアップ企業

223168

ポジション: エンジニア採用担当/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社

仕事内容: ■業務の概要
キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

■具体的な仕事
・各部門責任者（CXO陣、部長等）との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
・エージェントおよびRPOのコントロール
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用
・採用に関するマーケティング全般
・各母集団形成（DR、SNS、エージェントなど）
・ソーシング効率の最大化（潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化）
・採用イベント企画/運営
・採用に関するマーケティング全般

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方
（エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません）
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
ー中途採用のご経験
ー人材業界での採用支援(または営業)のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web業界またはベンチャー企業での採用業務のご経験
・ダイレクトリクルーティング媒体等の特性とトレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル
・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験

想定年収: 552万円～ 816万円

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東京都の求人・転職情報の178ページ目

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