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新規エントリー受付停止【ITガバナンス】IT/OTシステム内部統制の対応方針、計画策定、進捗管理、モニタリング※メンバークラス※
仕事内容
1.業務内容
システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。
社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。
具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、
社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行います。

監査対象は現在約55の基幹システムに及び、今後は社内外で利用される数千件規模のツール類まで管理対象が拡大する予定です。

【システム面における内部統制対応の企画・推進】
└電気事業監査や社内監査に向けた対応方針・管理計画の立案
└管理対象システムにおける運用ルール・アクセス制御などの整備方針を策定
└監査対応に向けた準備・資料作成・関係部門との調整
└関係部門から必要情報を収集し、監査用の回答資料や説明資料を作成
└監査担当者(外部・社内)への説明・ヒアリング対応

【内部統制に関する進捗管理・モニタリング】
└内部統制計画に基づく定期点検・状況管理の実施
└四半期ごとのアクセス権確認・ログの取得状況確認(定期調査の運用)
└運用中のシステムのログ取得状況や即日チェック機能の確認
└新規ツール・システムが管理対象となるかの判定
└ツール追加時のリスク評価・内部統制対象かどうかのレビュー
└大量のツール類については、リスクベースの抽出調査(サンプリング)を実施
└ツールの特性・利用状況・重要性に応じて確認対象を選定し、効率的に統制状況を確認

2.職責
・内部統制の推進、管理
・社内関係者への管理項目説明(数十件程度/年)
・社外への説明対応(数件程度/年)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下、いずれかの要件を満たす方
・システムの開発もしくは保守を3年以上経験している方
・システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する経験

【歓迎要件】
・システム面の内部統制に関する業務に従事した経験がある
・システムの開発、改良に従事した経験がある
・システム監査に関する知識がある方
・IPA等のIT資格
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算対応経験(年次決算まで一通りの経験)
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験
・監査法人対応経験

【歓迎】
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
<confidential>労務・制度リーダー(マネージャー候補)/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・入退社管理
・福利厚生制度の導入・運用
・評価制度・給与制度など各種制度の設計・見直し

主担当は別でおりますが、採用関連業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
●給与計算の実務経験
●社会保険・労働保険手続きの実務経験
●給与制度や評価制度の設計や見直しのご経験
●英語にアレルギーがない方

<歓迎条件>
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●IT/SaaS業界における勤務経験

<求める人物像>
●セルフスターターである
●自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
●外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
●移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
●チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
●自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【人事労務部】給与厚生課 / リーダー候補※東証プライム上場
仕事内容
主な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理
・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進
・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行
・部下育成、OJTや業務改善の指導
・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告

キャリア・将来像
・部下育成やチーム運営を通じて、リーダー・管理職としてのキャリアも視野に入る

【変更の範囲】
当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(必須)】
・人事労務の実務経験(目安3年)
・メンバー指導経験(目安3年)

【歓迎条件】
・給与社保・福利厚生制度の設計・改善経験
・人事システム・IT活用経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【全国フルリモート可能】管理部長候補※地球環境に貢献する技術を有するバイオベンチャー企業/グロース上場企業/役職定年無し
仕事内容
部長候補については、新設される財務経理グループと人事総務グループの全体統括に従事していただきます。また、主には財務経理グループの月次コア業務(外注費、固定資産、原価計算)や決算関連の開示資料全般の担当も兼任していただきます。経理財務を主としながら、バックオフィス全体の知見を活かしていただきたいと考えております。

■管理部門統括
・管理部門全体の統括
・財務経理グループの月次コア業務
・決算関連の開示資料全般
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級相当以上の会計知識を有している方
・事業会社において、財務経理業務全般を一定期間リードした経験
(月次・四半期・年次決算の主担当、またはそれに準ずる立場での経験)
・会計・財務を軸としながら、業務範囲を限定せずに複数領域を横断して対応してきたご経験
・経営層・他部門と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業における決算・開示・監査対応の経験
(主担当・副担当は不問)
・財務経理組織の立ち上げ、体制再構築、業務フロー改善等に携わった経験
・人事・総務・情報セキュリティ等、管理部門領域のいずれかに関与した経験
・少人数組織やベンチャー企業で、一人複数役割を担った経験

【人物像】
・上司部下問わず、お互いに尊敬しあえる心をもった方
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事部門責任者/年収1100万円~1500万円
仕事内容
・採用戦略の立案・実行
 企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
 求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
 ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
・応募者の選考・面接:
 応募者の書類選考、面接の実施
 面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画:
 グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
 経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
 経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当【業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/受賞歴多数/IPO順調に進捗中】
仕事内容
■日次、月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連業務(月次・年次)
■給与計算関連業務
※業務はBPOも活用していますので、BPO先との連携も含みます。

ご経験にも合わせて下記も担っていただく可能性がございます。
■IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
■監査法人・証券会社との対応(資料作成・質疑応答の補助)
■IPO準備における開示体制の構築(Iの部・有価証券報告書作成の補助)

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務(日常業務や・月次決算関連)の経験を有する方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

【歓迎要件】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・柔軟性を重視し、様々なやり方や専門家や上司と相談をしながら業務を進められる方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
・利他精神を有する方(周りを見て、他のメンバーの手助けも出来る方。)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー(上場準備担当)<ワークライフバランス◎/リモート可/フレックス有/残業10時間程度>
仕事内容
■今後事業拡大を目指していくため、中核となる経営企画・財務業務を募集します。

【具体的な業務内容】
・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須/MUST
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

■歓迎/WANT
・IFRSの知識、実務経験がある方

■求める人物像
・何事も謙虚に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲を巻き込み牽引できる方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・MVVへ共感いただける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理責任者候補/TPMへのIPO準備中/平均成長率120%超
仕事内容
・日常業務(伝票起票・請求書発行確認・経費精算確認・出納管理確認)
・請求、債権、与信管理
・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・金融機関等対応・折衝
・監査対応
・各機関の運営サポート(取締役会・株主総会用資料作成・運営支援)
・予算策定、予実管理、経営分析資料の作成業務
・年度事業計画・中期経営計画策定サポート
・IR業務(各種開示書類の作成・チェック)
・税務申告書の作成
・内部統制構築・運用
・将来的なプライム市場への鞍替え対応をリード

※利用しているシステムは以下の通りです。
会計ソフト:PCA会計
請求書発行:ZAC経由(請求管理ロボ)
開示印刷会社:プロネクサス社

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・決算の取りまとめ経験(月次・年次)
・税務申告書(法人税・消費税など)の作成経験

【歓迎】
・税理士、又は公認会計士の資格を有する方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者※東証プライム上場企業/残業少
仕事内容
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理経験がある方(目安:3年以上)

【歓迎項目】
・決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
法務責任者※新設ポジション!
仕事内容
・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただきます
・国内外の契約法務(現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です)
・建設事業法務
・労働法関連
・社内規程整備
・内部通報対応
・メンバーマネジメント

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士事務所や企業の法務部門で、 「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方

【歓迎】
管理者
弁護士資格をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可
仕事内容
■概要
財務・会計・税務全般及び事業採算性・新サービス導入における収益性の評価・分析等をお任せいたします。

■詳細
[1]予算・決算業務
 ①年度予算の立案、予算実績管理
 ②決算業務、監査法人対応
 ③理事会、評議員会資料作成(予算決算関係)

[2]税務業務
 ①源泉支払、源泉徴収票作成
 ②税務署・都税事務所書類作成提出
 ③その他税務対策全般

[3]事業採算性・新サービス評価・分析
 ①既存・新規事業の採算性評価・分析等
 ②分析結果をパワーポイント資料にまとめて経営陣へ報告

[4]その他日常出納等
 ①経理書類及び帳簿類の作成と保管
 ②資金調達に関する折衝
 ③立替払い、実施経費チェック等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(5年以上、ひとりで決算業務を一巡できる)
・PCスキル
 Excel:基本関数(SUM、AVARAGE、IF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF、SUMIFS等)を用いた集計・加工ができる
 PowerPoint:社内外向けの説明資料(決算報告、予算説明、部門向け資料等)を作成できる
・日商簿記2級以上の会計知識
・事業会社の予算編成、経営管理経験
・事業計画や予算策定の経験
・マネジメント経験(5人以上/3年以上)

【求める人物像】
・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている
・様々なステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力
・協調性、共感性が高い
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
※confidential※【常勤監査役】東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!
仕事内容
・取締役の職務執行監査:取締役会・経営会議等への出席を通じた経営監視
・業務監査:取締役の職務執行および全社・各部門の業務運営に対する業務監査(有効性・効率性・コンプライアンスの観点からの検証)
・財務・会計監査:決算書類、財務報告の適正性確認
・会計監査人との連携:監査法人との協議・情報交換、監査計画・監査結果の評価
・内部監査との連携:内部監査部門との合同監査実施、監査計画の策定・実行
・コンプライアンス・リスク管理監視:法令遵守状況、内部統制の有効性および主要リスク管理体制の確認
・監査報告書の作成:定期的な監査報告書・監査意見書の作成・提出
・監査等委員会での活動:他の監査等委員との協議・情報共有


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業における、監査役/監査等委員の経験

想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画(M&A)<フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース企業>
仕事内容
■ご経験に併せて下記業務にお任せしていきます
【具体的な業務内容】
・全社のM&A戦略立案
・M&Aの一連の業務ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション
・PMIの計画立案・プロジェクト統括および推進

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社もしくは証券会社・投資銀行・FAS・PEファンド等におけるM&A関連業務経験

【歓迎】
・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・クロスボーダーM&Aの経験

【求める人物像】
・結果重視であり、何よりも結果/成果に執着する。結果を出すための思考及び行動を惜しまない。
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる。
・未知の状況や困難な状況を楽しむマインドがある。自身に足りないことを冷静に見つめ、キャッチアップすることができる。
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【会計事務所出身歓迎】経理担当※グロース上場/リモート週3日可/フレックス有
仕事内容
<入社後に担って頂く内容>
・日々の仕訳入力
・経費精算
・連結決算業務
・開示業務補助

<具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフトへの記帳(クラウド会計システムの利用)
・月次・四半期・年次決算業務
・売掛金の滞留確認
・経費精算チェックと支払処理(社員の立替精算や交際費のルール確認含む)
・税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など)
・社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど)

<使用ツール>
・勘定奉行
・楽楽精算
・Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算のご経験(補助も可/3年以上)

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経理経験
・勘定奉行、楽々精算操作経験
・連結決算経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミット力
・新しいことに対するチャレンジ精神
・チームワークを重視し協調性のある方
・柔軟にご対応いただける方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事/教育・採用等/スタンダード上場/福利厚生◎
仕事内容
・採用業務:新卒・中途採用活動の企画運営(会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど)
 ※新卒採用→グループで5~10名、中途採用→10~20名 
・教育業務:グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援
・労務業務:人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用や労務等の人事業務全般を合わせ、6~7年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・教育業務のご経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 710万円
ポジション
【総務人事課長】※採用メイン/IPO準備中/落ち着いた環境
仕事内容
【業務詳細】
・中途採用の企画・母集団形成・選考対応
・新卒採用(会社説明会、面接調整等)
・求人票の作成・改善、媒体・エージェント管理
・制度運用、改定 
※将来的には総務人事部長と共に人事制度の構築などに携わることが可能です。
※給与計算や勤怠管理などの労務業務、研修業務は業務委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・採用経験をお持ちの方(中途・新卒で通算3年以上)


・労務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東京/大崎】人事/エンジニア採用<営業経験歓迎>◎成果に応じて評価される風土
仕事内容
採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
・同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

【業務詳細】
■新卒・中途採用業務
└採用目標:新卒70名 中途35名
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆人事に関する実務経験をお持ちの方歓迎!
☆学歴不問、業界経験は問いません
☆ご経験・スキルに応じて加給・優遇します。

< 歓迎条件 >
■人事での実務経験がある方
■人材・エンジニア業界などでの営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
経理◆充実の福利厚生◆柔軟な働き方◎◆水曜日ノー残業デー16時退社◆創業50年以上黒字経営の安定基盤◆業界国内大手◆
仕事内容
1. 日次・月次経理
・伝票起票・月末振込・社員精算業務(債務奉行による振込)
・伝票承認
・月次支払管理・未払金計上・プロジェクト管理
・月次予実管理(製造間接費・一般管理費)
・月次資金繰り表の作成・資金管理
・銀行折衝・借入
・固定資産・リース管理

2. 年次決算・予算等
・年次決算業務
・決算整理仕訳(売上、各種引当金、資産管理、仕掛品計上、税効果会計等)
・個別原価計算(プロジェクト別の製造間接費配賦)
・決算報告書・付属明細書作成(会社法による)
・キャッシュフロー計算書
・法人税・消費税の電子申告・ダイレクト納付
・予算編成(製造間接費・一般管理費)
・取締役会・銀行向け財務報告資料の作成

3. 給与関連 
・正社員・臨時社員の給与・賞与・退職金処理(社員数200名)
・福利厚生事務 ※多数あり
(借上社宅制度、子供手当、利子補給、役職手当・確定拠出年金制度・資格取得一時金・育児休業取得後手当、三大疾病サポート保険、奨学金返済支援制度、財形、社員持株会等)
・年末調整・法定調書の電子申告
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種手続・保険料算定事務

4. システム対応
・各種ソフトの設定(社員・承認ルート等)
・要件定義
・ExcelVBA、AccessVBA、SQLなどを活用した自社システム開発(希望あれば)

5. 非定型業務
・法改正対応・社内制度導入
・税務調査の対応
・NOTESの後継として経費精算/ワークフローシステムの導入検討
・Excel等を活用した業務効率化・品質向上
・経理・税務業務マニュアルの整備・更新
・新入社員・社内の経理指導・説明資料の作成・改善

-------------------------------------------

●入社後の業務イメージ
短期的(入社後3~12か月) …日次業務(月末振込、資金繰り、入金管理、システム設定)・以下の補助
中長期的(入社後1年~3年目以降) …実務総括、決算、管理会計、税務、非定型業務の補助・主担当
※実務経験による

●会計基準:
 中小会計要領をベース(ただし、税効果会計は適用あり)
 実際・個別・全部原価計算(全社・プロジェクト別利益管理は、直接原価計算採用)
●基幹ソフト:
 ・奉行クラウド
 (個別原価計算・債務・給与・人事・法人税・消費税・固定資産・法定調書・AppConnect)
●その他システム(自社開発):
 ・NOTESによる経費精算 ※後継システム検討中
 ・Access売上入金システム

-------------------------------------------

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験3年程度(目安となります)、または、日商簿記2級 ※両方条件を満たすことが望ましい。
・月次決算経験のご経験を有する方
・Excel・会計ソフトの実務使用経験
・コミュニケーションが取れる方
丁寧なコミュニケーションを大切にする穏やかな職場であり、育成・相談しやすい環境です。

【歓迎】
・個別原価計算の知識・経験
・税務申告の経験
・中小企業での幅広い業務経験(給与関連等) ※給与関連は、未経験可
・非定型業務(前述)を行った経験
 主体的に、情報収集・検討・実行できる方を歓迎します(空雨傘・OODAループ)。
・マネジメント経験
・ExcelVBA・Access等による業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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