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【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

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ポジション: 【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 600万円～ 850万円

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国内最大手弁護士事務所にて経理スタッフ※未経験歓迎/ワークライフバランス

229307

ポジション: 経理スタッフ※国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/残業月15～25時間想定

仕事内容: OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。支払いチームと請求チームとで分けれており、業務分担しておりますが、数年ごとに部署内でローテーションをし、全般をご経験いただくため、幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。

■会計ソフトを用いたデータ入力
■現預金管理
■振込他支払事務
■伝票等証憑ファイリング
■請求、入金データ管理
■英文経理
■外部折衝
■海外拠点の英文経理支援
■海外取引先とのコミュニケーション
※能力等に応じて適宜職務を変更
■その他経理業務全般

※変更の範囲：事務所の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
社会人経験がある方（3年以上目安）
基礎知識（日商簿記3級以上）をお持ちの方
英語のコミュニケーション能力を有する方（ビジネスレベル中級：英語でのメールのやり取り、会話に対応できる）
ビジネスレベルのパソコンスキルがある方（Excelはデータ抽出やマクロを使った処理等ができる程度、Wordは基本的な文書作成、書式設定ができる程度）

＜歓迎＞
経理の実務経験（3年以上）
英語のコミュニケーション能力（ビジネスレベル上級：英語での会議を実施できる）
月次、年次決算補助業務経験のある方
次世代リーダー候補となる方

想定年収: 470万円～ 600万円

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【内部統制評価】国内3PL事業のリーディングカンパニー/連結4万6千/グローバル/売上8000億

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ポジション: 内部統制（J-SOX評価）※リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築

仕事内容: ・グループ各社に対する内部統制評価活動の指示
・グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認（国内・海外出張あり）
・業務プロセスに係る内部統制の文書化支援
・生成AIを活用した評価基盤の運用
・リスク分析と文書化
・内部統制の改善に関する提案
・内部統制の改善活動の進捗確認

◆職務内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査法人又は事業会社において、J-SOX評価に4年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方（国内拠点は日帰り～2泊を月2.3回/海外拠点は1週間程度を年に3.4回）

【歓迎要件】
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験
④内部統制を文書化を実施・支援した経験
⑤コンサルティング業務に従事した経験
⑥TOEIC700点以上

想定年収: 960万円～ 1,180万円

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【法務】契約・コンプライアンス・M&A※国内最大手水処理専業/リモート中心・フレックス有

228796

ポジション: 法務（契約、コンプライアンス、M&A 担当）※リモート中心・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ・契約書の審査、起案（和文：英文＝７：３）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）

※英語使用の状況 (場面/頻度)
　英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）

【歓迎要件】
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有

想定年収: 671万円～ 1,162万円

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【経理】働き方・福利厚生◎/大手グループ会社/ICT力を活かして医薬品業界をサポート

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ポジション: 経理担当（決算・税務・原価計算など幅広く経験可！）※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
　・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
　・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
　・財務諸表作成
　・税務申告書作成
　・監査法人監査対応
　・会社法計算書類・事業報告の作成
　・固定資産管理
　・原価計算　　
　・予算編成、予算・実績管理
　・社内報告資料作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が５年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル（PC操作、Word、Excelでの資料作成必須）

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者（法人税、消費税など）
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【経理担当】宅配水業界のリーディングカンパニー/残業10H以下/SMBCグループ/業績安定◎

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ポジション: 経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤

仕事内容: ・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【連結決算担当】大手SIer/グローバル企業/高待遇！副業・リモート可/フレックス制/IFRS基準

216470

ポジション: 連結決算担当◆大手SIer◆IFRS基準◆リモート週1/副業可/フレックス制

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◆連結決算業務（パッケージ作成・連結調整仕訳）
◆子会社のサポート（海外を含む）
◆M&A（新規投資案件対応）

【変更の範囲】会社定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上

【歓迎（WANT）】
・公認会計士の方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理担当】国内トップクラスのシェアの商材を持つ老舗メーカー/PEファンド投資先企業で安定性◎

225009

ポジション: 経理担当※残業10H・年休125日以上/国内シェアトップメーカー

仕事内容: ■以下業務をお任せいたします。
・経費精算
・伝票入力
・入出金管理
・請求書処理
・決算業務補助
・社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験2年以上
・Excelの使用経験（簡単な関数が使用できる程度）

【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・原価計算のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【連結決算担当】東証プライム/グローバル製薬メーカー/福利厚生充実/会計士・税理士在籍

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ポジション: 経理（連結決算担当）◆東証プライム◆働きやすさ◎（リスモートワーク率高／サテライトオフィス有／フルフレックス制/副業可）

仕事内容: ◆連結経理業務：子会社・関連会社48社（2013年度よりIFRS任意適用）※会社ごとに担当がございます。
・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。
◆決算開示資料の作成業務
・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
・社内関連部門と連携し社外開示資料（決算短信、有価証券報告書等）を作成する。
◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
◆会社法決算対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆以下いずれかに該当する方
　・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
　・税理士（あるいは科目合格者）の方
　・連結決算の実務経験（3年程）
◆英語力（メール対応レベル）

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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【国内経理】東証プライム/グローバル製薬メーカー/福利厚生充実/会計士・税理士在籍

225281

ポジション: 経理担当◆東証プライム◆働きやすさ◎（リスモートワーク率高／サテライトオフィス有／フルフレックス制/副業可）

仕事内容: ・個別決算業務：2013年度よりIFRS任意適用
　-社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。
・決算開示資料の作成業務
　-月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
　-社内関連部門と連携し社外開示資料（計算書類、有価証券報告書等）を作成する。
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・会社法決算対応
・J-SOX対応
・会計監査対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・以下いずれかのご経験・スキル
　-公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
　-税理士（あるいは科目合格者）の方
　-決算の実務経験　5年以上(簿記1級以上の資格または知識)
・ビジネスレベルの英語力（メール、資料確認が中心）習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験、会計監査対応経験
・会計監査法人での経験

想定年収: 770万円～ 1,150万円

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◇経理※東証プライム上場子会社（小田急シェアードサービス）フルフレックス/所定労働7.5H

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ポジション: 【上場経験積めます！】経理※東証プライム上場子会社/フルフレックス制度/所定労働7.5H/弊社経由で紹介実績有

仕事内容: ◆親会社の小田急電鉄や、小田急グループ各社の経理業務をご担当いただきます。月次/年次決算および会計・税務に関する幅広い業務に携われます。ゆくゆくは主任としてマネジメントもお任せいたします。

＜具体的業務＞
■財務会計
月次/四半期/年次単体決算業務
固定資産管理業務
債権債務管理業務
法人税申告補助
各種報告書作成等

■連結決算
四半期/年次連結決算業務開示資料作成等

■内部統制
小田急グループ全社統制
業務統制
ITGC統制等

■経営戦略
中期経営計画
予算計画策定支援
事業施策支援等

■コンサルティング
制度設計
企業再編
システム戦略の企画立案等

【変更の範囲】当社経理業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ希望の方もご応募可能です

【歓迎】
・上場企業経験（決算、連結、内部統制いずれかの経験をお持ちの方）
・税務経験
・システム導入、更新対応経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【ほぼフルリモート】経営企画・管理会計担当（マネージャー候補）

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ポジション: 【ほぼフルリモート】経営企画・管理会計担当（マネージャー候補）＜国内最大手の写真・イラスト・動画・音楽デジタル素材のビジュアル事業を展開！＞/フルフレックス/副業可※上場企業

仕事内容: 管理会計およびIR業務を主軸に、経営陣の意思決定を支え、グループ全体の事業成長を牽引していただきます。
具体的には以下の業務から担当していただきます。

【業務内容】
中長期経営計画の策定および新規事業の推進支援
既存事業の成長戦略に加え、グループ会社や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略策定への参画
次期事業計画および全社予算の策定リード
まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基づく予算策定プロセスの主導
全社の予実管理（予算と実績の管理）の推進および分析
スプレッドシート等を活用した正確な実績集計と、事業責任者と連携した差異分析・改善アクションの検討・策定
IR業務を通じた企業価値の向上
上場企業としての決算説明資料等の作成業務および、株主・投資家への適切な情報開示とコミュニケーション

＜業務に慣れてきたら、以下のミッションにも着手いただきます＞
経営管理体制の強化と業務プロセスの標準化
現在の業務フローを抜本的に見直し、特定の個人に依存しない（属人化を解消した）持続可能で強固な管理体制の構築をリード

【入社後のキャリアパス】
入社後まずは管理会計・IRの実務を担い、事業と数字への理解を深めていただきます。その後、予算策定プロジェクト（または子プロジェクト）のオーナーとして主導実績を積んでいただきます。ご自身の適性や志向とすり合わせながら、マネジメントの道や専門性を極めるスペシャリストの道など、柔軟に築いていくことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格（必須）】
※以下いずれかに当てはまる方
・経営企画、事業企画、管理会計いずれかの実務経験（目安2年以上）
・PL等の財務諸表を読み解ける基礎的な財務知識（経理・財務のご経験がありキャリアチェンジを希望されている方もご応募ください）
・Excel/スプレッドシートでのデータ集計・分析スキル（関数、ピボット等）
課題に対して自ら仮説を立て、関係部署と調整しながら改善提案を推進した経験

【応募資格（歓迎）】
・IR実務経験
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・会計・コーポレートファイナンスの専門知識
・FP&A・経営管理・事業企画領域でのプロジェクト推進または業務改善経験

【求める人物像】
・ピクスタの理念や人事コンセプト、行動指針（ピクスタウェイ）に共感いただける方
・ピクスタの事業や新規領域への興味関心がある方
・現場へのリスペクトを持ち、周囲と建設的にコミュニケーションができる方
・本質的な課題を設定し、自走するカルチャーをお持ちの方

想定年収: 567万円～ 650万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

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ポジション: 内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査／業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗（百貨店）への業務監査
　└ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査（重点領域）
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与（経験に応じて）
※現場理解を重視しており、店舗監査（最大2泊の出張）も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
　（業界不問／業務監査・コーポレート監査いずれも可）
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制／ITガバナンス／情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理財務マネージャー】独立系コンサルティング・ファームの上場企業/業績好調

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ポジション: 【経理財務マネージャー（候補）】※リモートワーク併用可/コアタイム無しのフレックスタイム制/柔軟な働き方

仕事内容: ※スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。
※プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。

◎決算業務
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務
・子会社経理業務
・連結決算業務
・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務

◎決算開示書類の作成補助
・会社法計算書類の作成業務
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務

◎監査対応
・会計監査関連対応業務
・内部監査対応

◎その他
・定例業務の改善活動など
・その他経理財務に関する業務

【変更の範囲】：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業での経理、財務関連業務経験（目安10年～、具体的には決算業務、税務業務、決算報告資料作成、開示業務、などの経理財務経験）
・中級程度のエクセルスキル　SUMIF、XLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
・内部統制・J-SOXに関する知識
・簿記2級以上の会計知識
・ロジカルシンキング、コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・IFRSに関する知識
・リーダー、マネジメントのご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者

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ポジション: （大阪or東京）管理部責任者/上場準備責任者（候補）【業界特化型のSaaS・IPO企業】

仕事内容: 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝）
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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公認会計士歓迎／東証プライム上場／大手通信事業者より経理プロフェッショナルの募集です。

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ポジション: (CC202)コーポレート部門のスペシャリスト＜グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補＞

仕事内容: ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的にはグループ会社（海外含む）のCFOへのチャレンジも可能です。
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門（3年以上）
・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

＜歓迎要件＞
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験

想定年収: 514万円～ 949万円

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採用担当者/特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム展開

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ポジション: 採用担当/特定技能人材特化型マッチングプラットフォームを展開！（昨年比売上2倍）

仕事内容: tokuty及びグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を幅広く実施頂きます。

・採用業務(メイン)
・人事評価制度策定(メイン・サポート)
・各ポジションのグレード策定(メイン・サポート)
・エンゲージメント施作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
＜経験＞
・2年以上の採用業務経験
あるいは
・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験

＜スキル＞
・PCスキル（ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット）

＜求める人物像＞
◎tokutyのMissionを共に実現したい
◎スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい
◎スタートアップで実力を試したい
◎経営者視点で事業に取り組みたい
◎採用業務経験を活かしたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい

◆歓迎要件
＜経験・スキル＞
・人事評価制度策定経験
・事業会社での人事業務経験者

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理部長/シンガポール市場上場/USCPA歓迎/時差出勤制度有

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ポジション: 経理部長兼ファイナンシャルコントローラー/シンガポール市場上場/英語力が生かせる/時差出勤制度有

仕事内容: 経理部長兼ファイナンシャルコントローラーとして、グループ各社の決算とりまとめ、連結会計、連結半期決算書の作成、連結年次決算書及び年次報告書の作成、内部監査対応など、幅広い領域に関与いただきます。

【具体的な業務内容】
・国内の月次・年次決算管理（実務は部員で対応）
・国内の税務申告管理（実務は部員と税理士事務所で対応）
・グループ会社の決算とりまとめ（連結月次を国内役員会に報告・連結四半期をグループ役員会に報告）
・連結半期決算書の作成（45日開示）、連結決算書の作成（60日開示）、年次報告書の作成（3ヶ月半後に株主に通知。4カ月後に株主総会）※海外連結は外部業務委託（会計士資格保持者）メンバー1名も担当。協力して作成します。
・監査法人対応（シンガポール・日本双方の監査法人（同グループ）とやり取り。）
・内部監査対応（外部の内部監査会社に委託。年1回実施。対応は日本のみ。海外は現地担当者が対応。）
・部門メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語のスキル（シンガポールの監査法人や証券会社等とのリレーションを取れる程度）
・公認会計士またはUSCPAのライセンスをお持ちの方
・連結決算の知見をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人での実務経験
・IPOコンサル経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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成長中のベンチャー企業より人事責任者の募集

219419

ポジション: 採用マネージャー※リモートワーク/フレックス/業績安定/ワークライフバランス◎※

仕事内容: ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行
・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード
・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進
・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）
・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行
・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化
・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む

※採用中心に業務を行っていただきますが、ゆくゆくは人事制度領域にも関わることも可能です。
※採用人数：中途採用20～30名程。アルバイト採用もお任せします。　
※新卒採用は行っておりません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用実務
中途採用の実行経験（3年以上）、特にエージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングのハンズオン経験
・ターゲット対応力
ハイクラス（部長〜CxO）、専門職（ITエンジニア・PdM・データ系等）の採用経験

【歓迎要件】※必須ではありません
・業界経験 IT・インターネット業界での採用経験
・組織経験ベンチャー企業や事業成長フェーズでの採用拡大経験
・技術理解エンジニア採用における基礎的な職種理解（言語・役割など）
・採用広報採用ブランディングや候補者向け訴求施策の実行経験
・データ分析採用指標のダッシュボード作成や歩留まり改善アクション実施経験
・プロセスマネジメント
採用プロセス全体（要件定義〜内定・入社後フォロー）の主導経験
・スピード感と柔軟性
ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用対応経験（状況変化への柔軟対応）
・レポーティング／改善
採用KPIのモニタリングと、目標未達時の原因分析〜改善アクションの実施経験

【求める人物像】
・何事も一生懸命で、ごまかさない、うそをつかない（素直で誠実に立ち振る舞うことができる方）
・できないことの言い訳や困難な状況から逃げるのではなく、どうしたらできるか、またはどうしたら前進できるかを常に考え、行動することができる（柔軟かつ達成マインドを持つ方）
・自分の成果（手柄）に固執するのではなく、チームメンバーと成果を分かち合い、チームとしての目標達成を主軸に日々の業務を遂行できる（チームワーク重視を重要視される方）
・何よりも　食　が好き。自社のサービスを好きになれる。（くるめしに入社する明確な意思、気持ちを持っている方）

【必要なマインド】
・実行力セルフドリブン
与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる
・論理性課題解決力
施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる
・対応力関係者巻き込み力
現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる
・柔軟性状況適応力
採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる
・説明力報告・連携力
KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる
・感度候補者視点
候補者体験（CX）を意識し、選考〜入社プロセスを高品質に保てる
・ツール活用
ATS、スカウト媒体の実務運用

想定年収: 600万円～ 800万円

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フルフレックス/将来的には代表になれます/駅徒歩3分

219498

ポジション: 社労士　※フルフレックス/将来的には代表としてご活躍いただけます

仕事内容: 今回のポジションは、お金周りに関するサポートを将来的にすべて内製化し、会社として大きく飛躍するため、代表へ就任していただける方を募集しています。

具体的には・・・
・助成金の申請業務
・給与社保手続き業務
・その他社労士業務

手続き業務がメインですが、顧問業として、企業のコンサルも可能です。
お任せするクライアント数は10社～50社となりますが、これまでのご経験やスキルによって考慮します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社労士資格をお持ちの方
・社労士事務所や事業会社で労務、助成金の実務経験がある方
※いずれも必須

想定年収: 420万円～ 600万円

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