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特定領域に特化したサイトを運営しているベンチャー企業にて、資金管理担当の募集

219925

ポジション: 資金管理担当/IPO準備企業/国内最大級のスニーカー特化型フリマアプリを展開

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・キャッシュフロー管理
・債権債務管理および支払・請求書発行
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・出納担当及び債権債務管理業務の実務経験

【歓迎要件】
・財務・会計に関する基礎知識
・債権管理システムの導入・運用経験
・出納担当及び債権債務管理業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外チームとの業務連携が発生するため）

【求める人物像】
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方

想定年収: 400万円～ 700万円

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人事採用スタッフ※未経験応募可※/ニッチトップ/病院へのレンタル事業/残業少

219240

ポジション: ※未経験歓迎【人事採用スタッフ】ニッチトップ/残業少/年休128日

仕事内容: ▶ 採用業務（新卒・中途）
　　企画、計画～採用選考の実施
　　内定者フォロー

▶ 研修業務
　　企画、企画
　　導入研修
　　階層別研修
　　職種別研修　等

▶ 給与計算
　　パートスタッフの出勤簿の入力、確認

▶ 労務　
　　労務管理
　　就業規則整備
　　社会保険手続き
　　給与計算

▶ 総務業務
　　物品管理（設備、物品等）
　　社内イベントの企画、実施等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社の人事職としてキャリアを築いていきたいご志向をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事職としての実務経験をお持ちの方（例：採用、教育研修、労務）

想定年収: 329万円～ 514万円

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【経理/総務スタッフ】国内トップクラスシェア/実働7時間30分/自己資本比率約80％

213952

ポジション: 【経理(スタッフ～リーダー候補)】国内トップクラスシェア/実働7時間30分/自己資本比率約80％/残業20h以下

仕事内容: ・会計仕分の起票
・会計ソフト等の入力
・預金の出納業務
・経費精算
・PCを使用して各種集計作業
・決算整理等

※経理業務がメインとなりますが少数精鋭のため、経理に付随した社内IT管理や総務などオールマイティにお仕事をしていただくことを想定しています

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・ITシステム経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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特定領域に特化したサイトを運営しているベンチャー企業にて、資金管理責任者の募集

219923

ポジション: 資金管理責任者/IPO準備企業/若年層の間で急成長するスニーカー特化型モバイルマーケットプレイスを運営

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・資金計画の立案、借入等資金調達
・金融機関との折衝
・キャッシュフロー管理
・債権債務管理および支払・請求書発行
・メンバーマネジメント
そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・銀行における融資経験、もしくは事業会社における金融機関からの資金調達経験（銀行折衝、資金計画の作成）

【歓迎要件】
・財務・会計に関する基礎知識
・債権管理システムの導入・運用経験
・出納担当及び債権債務管理業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外チームとの業務連携が発生するため）

【求める人物像】
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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人事課長候補／東証プライム上場／自己資本比率60％以上／大手企業や官公庁等と取引多数

210713

ポジション: 人事課長候補■中途採用戦略■【プライム上場／在宅勤務可】

仕事内容: 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。）

■中途採用業務
・採用戦略の策定と実行
・採用業務プロセスの最適化
・母集団形成と採用マーケティング
・難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用
・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ
■人事施策の推進
■障害者雇用に対する取り組み
■事務派遣社員の募集、契約管理
■各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS）
■人事部長、マネージャー補佐
■人事課員マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれの条件も満たす方
・中途採用実務経験３年以上
・採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験
・メンバーマネジメント経験
・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験

＜歓迎条件＞
・SE職の中途採用実務経験
・年間50名以上の中途採用実績
・SE職としての実務経験

想定年収: 700万円～ 930万円

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大手総合コンサルティング会社/プライム上場/FAS/会計士募集

202998

ポジション: 財務・会計コンサルタント（会計士向け）【FAS事業部】

仕事内容: 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。
・バリュエーション業務＜株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA（無形資産の評価）、減損テストサポート等＞
・ファイナンシャルアドバイザリー業務（上場会社M＆Aや資金調達交渉）
・その他（モデリング、組織再編アドバイザリー）

・プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
・キャリアパス
　コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・会計士資格をお持ちの方
※M＆AやFA経験は不問です

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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シニアも歓迎/相続特化の事務所/残業なし/リモートあり

212866

ポジション: 税理士募集【シニア歓迎/パート勤務相談可能/残業なし/相続特化事務所/リモートあり】

仕事内容: ・相続相談会での対応業務
月1～3回都内の会場で相談会を実施します。参加されたお客様の相続相談の対応をお願いします。
・相談会以外では広告を見てお問合せが入ったお客様のご対応をお願いします

※今後は法人案件も増やしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・会計事務所での実務経験のある方（相続の実務経験がある方）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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法務担当♦東証グロース上場♦定着率の高いSIer♦業績安定

219565

ポジション: 法務担当※東証グロース上場/定着率の高いSIer/業績安定

仕事内容: 企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社にて、法務業務を担当いただきます。
・当社提供サービスに関する契約書・利用規約の作成や更新、レビュー等
・当社の事業活動における各種契約リスクの抽出・リスク低減に向けた改善提案・仕組みづくり
・知的財産取得、株主総会対応、コンプライアンス関連等、法務関連業務の企画立案・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書チェックのご経験

【歓迎】
・IT企業での法務経験がある方
・上場企業としての法務の在り方を考え、裁量を持って働きたい方 /
・経営層と近い立場で会社の成長に貢献したい方

【求める人物像（姿勢やマインド等）】
・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方
・顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方
・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方

想定年収: 503万円～ 708万円

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英語が社内公用語/ITベンチャーから採用広報マネージャー候補の募集

199850

ポジション: 採用広報マネージャー候補※国内シェアNo.1/リモート・フレックス

仕事内容: ・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
・新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）
・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理（業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割）
・FacebookやX（旧Twitter）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
・採用イベントの企画・運営
・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件※下記①及び②のどちらも該当する方
①ビジネス英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験）

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の採用広報経験
・採用広報業務に従事された経験
・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験（事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可）

◆歓迎要件
・面接官やリクルーターとして採用に関わった経験
・ITスタートアップでの就業経験
・ピープルマネジメントの経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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英語が社内公用語/ITベンチャーから中途採用・HRBP候補の募集

199847

ポジション: 【中途採用/HRBP候補】※国内シェアNo.1/リモート・フレックス可

仕事内容: ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理
・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）
・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング
・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート
・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件 ※下記①及び②をどちらも満たす方
①ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の中途採用リクルーター経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
・法人営業経験 or 人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験

◆歓迎要件
・採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験
・ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験
・ビジネスで英語を使用した経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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業績好調！急成長を続けるトップシェアのSaaS企業より【新卒採用リーダー】の募集！働き方・キャリア◎

190583

ポジション: 新卒採用担当（リーダー候補）※国内シェアNo.1/要英語力/リモート・フレックス

仕事内容: ・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　※①と②のどちらも該当する方

①以下どちらも満たす方
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）

②以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・人材紹介会社での新卒採用支援経験
・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験
・事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験

◆歓迎要件
・新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験
・ITベンチャーでの新卒採用経験
・チームをリードし、マネジメントをした経験
・組織を立ち上げた経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力

想定年収: 700万円～ 850万円

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国内シェアNo.1のSaaS企業／東証グロース上場／新卒リクルーター／横断的なキャリア形成が可能

203238

ポジション: 新卒採用担当※東証グロース上場／リモート・フレックス可／キャリアチェンジご希望の方歓迎

仕事内容: 入社後は、新卒採用に関わる下記のような業務をお任せいたします。
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進
※ゆくゆくは、中途採用や人事部内でのローテーションを活用した、人材開発領域や制度企画に関わる業務へチャレンジすることも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・無形商材の法人営業経験
※スキル・経験よりも、業務マインドやスタンスを重視した選考となっております！

◆語学力
ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

◆歓迎要件
・ITベンチャーでの業務経験
・営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力

想定年収: 500万円～ 740万円

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英語が社内公用語/ITベンチャーから採用責任者の募集

199861

ポジション: 【採用責任者候補】～1780万※国内シェアNo.1/フレックス

仕事内容: ・経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案
・各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理
・採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング
・戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード
・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用ブランディングの企画立案
・採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件 ※下記①及び②をどちらも満たす方
①ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方

②以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社における採用マネージャーの経験
・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験
・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験

◆歓迎要件
・事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
・候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
・ITスタートアップでの就業経験
・ピープルマネジメントの経験

想定年収: 770万円～ 1,780万円

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【安定×成長】経営企画・FP&A：国内No1のクラウドセキュリティサービスを展開！働き方・福利厚生◎

204685

ポジション: 管理会計・FP&A【リモート・フレックス可│国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ事業を展開】

仕事内容: ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・金融機関との折衝
・資金運用や為替リスク管理
・資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行
・M&A及び新規事業の検討支援
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援

【変更の範囲】会社の定める業務（適性に応じ）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験

及び、英語利用に抵抗のない方（目安：TOEIC L&R 600点相当、メール読み書き）

想定年収: 580万円～ 1,100万円

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経理／東証グロース上場／国内No1のクラウドセキュリティサービス／M&A・市場鞍替え・グローバル展開

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ポジション: 経理（マネージャー候補）※東証グロース上場／リモート・フレックス可

仕事内容: 財務経理領域の幅広い業務をお任せいたします。メンバーの業務フォローも随時ご担当いただく想定です。
担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションも可能です。（志向に応ずる）

◆入社後にお任せする予定の業務
・決算業務（月次、年次、四半期、連結）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
・SaaSを活用した業務改善
・会計監査対応
・J-SOX対応
・チームメンバーの育成指導
・各業務の取りまとめ

◆ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・中計/事業計画の策定
・予実管理分析
・SaaS KPI設定、モニタリング
・金融機関折衝、為替リスク管理
・資本政策の立案、実行
・投資、M&Aの検討と実行支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
下記いずれかに該当する方
・上場会社における経理実務経験（3年以上）
・監査法人における上場企業の会計監査経験（3年以上）
※開示経験は不問ですが、年次決算を自走できる方を求めております。

◆歓迎要件
・チームマネジメントのご経験
・英語に抵抗のない方（経験は不問）
※エンジニア職の方やマネージャークラスの方で外国籍の方が一部ご在籍しております。業務上常に英語を利用している訳ではございませんので、語学力に自信のない方でもご安心ください。

想定年収: 600万円～ 1,080万円

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管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング

215818

ポジション: 管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社

仕事内容: バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験（あれば尚可）
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手アニメグループ企業より人事担当の求人です！

216325

ポジション: 採用担当～人事制度・安全衛生にも広げていただけます／アニメイトグループ／残業月20時間以内/コンフィデンシャル案件

仕事内容: 【主な業務内容】
入社後は採用業務から関わっていただく想定です。
■採用教務
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載
・応募者との連絡調整・面接日程調整
・新卒・中途採用面接の実施・評価（新卒５名程度）
・入社手続きに関する対応
・採用データの集計・分析
・採用プロセス改善の提案・実施

ご経験に合わせてゆくゆく広げていただくことが可能な業務
■労務業務
・産業医・保健師との定例面談、連携対応
・従業員の休職・復職の調整・管理（本人・上司・専門家との調整）
・健康診断の手配、ストレスチェックの実施、予防接種関連の実務
・労務手続きに関する従業員対応・相談窓口
・各種人事業務の改善提案、仕組みづくり

■制度
・人事制度設計

まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行っていただきます。

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務の実務経験2年以上（中途採用は必須）
・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験
・応募者対応、面接日程調整等の経験

【歓迎要件】
・採用広報やブランディングに関わる経験
・KPI設定やデータ分析に基づいた改善活動経験
人事制度設計や運用に関わる経験
Excelが得意な方(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど)

【求める人物像】
「採用」を通して組織を支えたい、会社を大きくしたいという気持ちをお持ちの方を歓迎します。
目標達成意欲が高く、現状に満足せず、常に改善策を考え実行できる方を求めています。
また、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化することに喜びを感じられる方を期待しています。

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場・業界大手企業の秘書求人です。

192564

ポジション: 秘書スタッフ　※水産業界大手/秘書業務プラスアルファの経験を経験を積めます

仕事内容: ・役員補佐業務（役員スケジュールの管理をはじめとした役員補佐業務）
・同社の役員報酬・役員研修・指名報酬委員会事務局等のガバナンス関連業務
・管理会計業務（主に予算・決算等の取りまとめ）

【ミッション】
同社の役員報酬・役員研修・指名報酬委員会事務局等のガバナンス関連業務を中心に役員補佐業務を担う

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記いずれかの経験
・秘書業務
・ガバナンス関連業務
・経理業務（主に管理会計）

※秘書検定保有の有無は問いません

＜歓迎＞
上記「ミッション」のほか、経営企画・経理・法務・総務等の経験

＜英語スキル＞
・日常会話スキルやTOEIC800点以上あれば尚可

想定年収: 500万円～ 800万円

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国内有数のPEファンド支援/美容業界でトップシェア/経理マネージャー/創業2期目で黒字化達成

216946

ポジション: 財務経理マネージャー【リモート相談可/残業平均10時間/ニッチトップ/有力ファンド支援/入社実績有】

仕事内容: 経理全般業務をお任せいたします。
下記業務を実務として理解、処理いただきながら、システム導入等による効率的なフローへの改善や、IPOに向けた経理体制の整備、会計方針の修正など横断的に携わっていただきます。

■具体的な業務詳細
・月次決算、年次決算（会計ソフトへの伝票入力関しては、基本的にはスタッフ1名で完結）
・法人税等・地方税等の税務申告・納付（税理士と連携）
・取引先への支払い（銀行データ作成）
・資金管理、予算管理、予算策定サポート
・現金預金の出納並びに保管管理
・財務諸表の作成
・承認フローの再構築
・会計システム入替（クラウド会計freeeもしくはFX4,5などを予定）
・会計基準や税制の変更対応
・銀行対応（資金調達）
・他部署のサポート
・税務調査対応、（将来的には）会計監査対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験（上場・非上場を問わず）5年以上

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験（年数、規模、職種は不問）
・月次決算資料をもとに経営判断に資する分析や取締役会資料を作成した経験
・ベンチャー企業のような整っていない環境でも時には泥臭いExcel業務や仕組み作りをして品質向上や効率化を果たした経験
・IPO準備の経験（IPO監査に耐えられる会計基準への移行、証券会社・監査法人対応、Ⅰの部・Ⅱの部などの作成経験など）
・クラウド会計ソフトの経験（MF、freee）

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経営企画マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

219289

ポジション: 【経営企画マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ■ 全社（連結ベース含む）の中長期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定と進捗管理
■ 売上・費用・人件費等を詳細に積み上げたExcelモデルの設計・構築・運用を通じた精緻な予実管理体制の実現
■ 事業戦略と連動したKPIツリーの設計・導入・運用、およびKPIモニタリング体制の構築
■ KPI分析を通じた事業構造の可視化、課題発見、および具体的な事業改善アクションの提言・推進
■ M&A、事業開発、アライアンス等の特命案件における戦略立案、デューデリジェンス、実行支援、PMI推進
■ IPO準備関連業務（事業計画策定、資本政策関連サポート、開示資料作成支援など）
■ 市場・競合・自社事業ポートフォリオ分析に基づく経営戦略の策定および経営陣へのレポーティング
■ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営サポートおよび資料作成
■ その他、経営上の重要課題に関する特命業務

【使用ツール】slack／Notion

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（特に成長フェーズの企業や上場企業）の経営企画部門、財務企画部門、事業企画部門、またはコンサルティングファームにて、経営企画関連の実務経験を5年以上お持ちの方
・全社視点での予算編成（中期経営計画・年度予算・ローリングフォーキャスト等）、および精緻な予実管理・数値管理業務のご経験（複雑なExcelモデルを自ら設計・構築・運用できるレベルを想定）
・直近の業務において、ご自身も手を動かして分析や資料作成を行うプレイングマネージャーとしてご活躍されている方

【歓迎（WANT）】
・M&A、事業開発、アライアンス等の戦略的プロジェクトを主導または主要メンバーとして推進したご経験
・IPO準備または上場企業での経営企画・IR関連業務のご経験
・財務モデリング、バリュエーションに関する深い知識と実務経験
・コンサルティングファーム出身の場合、事業計画策定支援、財務モデリング構築・レビュー、M&A関連の財務分析、PMIにおける経営管理体制構築支援等のご経験
・経営陣に対する質の高い報告資料作成能力およびプレゼンテーション能力
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる素直さと人間的魅力をお持ちの方
・会社の成長や事業の成功に強くコミットし、労働条件よりも仕事のやりがいや成長機会を重視するマインドをお持ちの方
・情報を端的かつクリティカルに整理し、伝えることができるコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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