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ポジション
<シニア歓迎>会計・税務コンサルティング
仕事内容
旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。

【業務詳細】
主に法人のお客様の各種税務申告書を中心にお任せします。
・クライアント(法人メイン)の各種税務申告書の作成
・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応
・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応
・記帳代行または帳簿レビュー
・申告書の作成またはレビュー
・年末調整
・個人の確定申告等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士資格を保有している方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務※緊急人道支援のプラットフォームを提供するNPO団体/リモート併用可/人柄重視
仕事内容
【業務内容】
●管理部における人事労務メインの人事総務業務全般
●労務業務全般(給与対応、勤怠管理、入退職手続き、雇用契約手続き、社保業務、住民税管理、年末調整、など)
●人事採用業務(面接~入社手続きまでのプロセス全て)
●人事評価業務
●人件費予算資料作成
●協定届等、行政資料の届出、管理
●人事研修制度の企画、管理
●人事システム、勤怠システムの管理・メンテナンス(2023年度勤怠システム入れ替え予定)
●規程改定業務
●人事総務経費計上、管理
●総務業務全般(オフィス管理、社宅管理、備品発注、庶務など)
※労務業務については、顧問社労士に業務の一部を委託しておりますので、社労士との連携窓口となっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務の実務経験
 (給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・採用業務経験)
・PCスキル、ITツールに明るい方

【求める人柄】
・ゆくゆくは人事労務の主担当として、責任を持って担当していただける方
・柔軟性を持って、臨機応変に対応できる方
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・監査法人対応
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)

【歓迎】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
日常経理業務を入り口に、OJTしながら、下記の業務をへ幅を広げていって頂きます。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・決算に関わるご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場 実務未経験可】法務
仕事内容
【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか
・法務関連実務経験
・法学部卒あるいは法科大学院修了生(※実務未経験可)

<歓迎条件>
・医療介護業界での勤務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
社内弁護士/国内4大信販会社/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応(社外弁護士と共同)
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
国内税務(管理職候補)※東証プライム/IFRS(国際会計基準)適用/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当(国内税務)をお任せします。

プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験
・国内税務の実務経験 5年以上

【歓迎】
・英語の読み書きレベル
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理/東証スタンダード/残業10H程度/実働7.5H/WLB◎
仕事内容
★ご志向やご経験、スキルによって入社後はまず経理業務お任せいたします。

■経理
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務・海外関係会社への実務指導・支援
※上記業務の中から、経験に応じて初回の担当業務を決定します。各業務については、部内でローテーションで担当していきます。

★将来的に以下もお任せいたします。
■財務
・資金管理(資金繰り、入出金管理、年間・中期資金計画作成)
・金融機関折衝、資金調達
・投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験をお持ちの方(目安:年次決算以上のご経験をお持ちの方)

<歓迎条件>
・製造業、上場又はそれに準ずる企業での経理経験をお持ちの方

<求める人物像>
・調整能力に長け、周囲の状況を理解しながら自らのミッションを遂行できる方。
・状況判断能力に長けた方。
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(単体・連結・財務)※豊田通商100%出資/リモート週3~4/フレックス制
仕事内容
■候補者様の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定させて頂きます。

<単体グループ>
1.単体決算業務
2.税務
3.計算書類及び附属明細書の作成
4.会計監査、税務調査の立会
5.債権債務の管理

<連結グループ>
1.連結決算業務
2.国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
3.取締役会資料・経営会議資料
4.経営が必要とする管理会計資料の立案
5.会計方針の統一
6.豊田通商主管部門への定期報告

<財務グループ>
1.金銭の出納(支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行)
2.為替管理法等の調査・研究・指導
3.短期・中期の資金効率策の提案
4.関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
5.関係会社含む為替ポジション管理

※ジョブローテーションもございますので全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・条件>
・経理実務経験
・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方。

<優遇経験・条件>
・単体、連結決算業務経験
・税務業務経験
・SAP、DIVA使用経験
・経営分析、管理会計の経験
・マネージメント経験
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
経理(マネージャー候補)【残業10H程度/リモート・フレックス・家族手当有り/入社実績多数!】
仕事内容
・月次・四半期・年次決算
※会計ソフトへの伝票入力関しては、一部仕訳レベルの作業が入るのみで基本的にはスタッフ2名で完結しています。
・法人税等・地方税等の税務申告・納付(税理士と連携)
・請求書の確認及び支払い
・現金預金の出納並びに保管管理
・財務諸表の作成
・税務調査対応、(将来的には)会計監査対応
・上記業務を実務として理解、処理できる上でシステム導入等により効率的なフローへ改善
・他部門と連携して社内の会計に纏わる課題の解決サポート
※具体案件…仮受金および前受金残高の効率的な処理、収益認識基準の改善、経費精算システム導入および社員の経費精算ルールにおける意識改善など

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〔必須要件〕
・経理実務経験4年以上(会社規模・上場・非上場を問わず)
・組織マネジメント経験(実務も人員も※経理に限らず)

〔歓迎要件〕
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・PCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数)
・DX化を推進した経験のある方(※経理以外でも)
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務(スタッフ~マネージャー候補) ※東証プライム上場、食の安全と美味しさにこだわった食品宅配サービスを展開、社会貢献性◎/コーポレート法務を中心に法務業務全般/ベンチャーマインドのある方歓迎/リモートワーク可
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。

■業務割合(目安)
契約法務:4、会社法務:4、コンプライアンス(広告審査等含む):2
※ご経験やご希望を考慮し、調整いたします。

■具体的な業務内容
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・広告審査
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・事業会社での法務業務経験

《歓迎要件》
・上場企業での株主総会・取締役会・監査役会の事務局経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験
・景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当※フルリモート可能/フレックス制/代表直下として事業拡大期の組織作りを支える
仕事内容
・採用戦略の立案と実行
・中途採用の企画・実行
・採用広報の企画・実行
・内定者フォロー等
※採用手法:エージェントやスカウトなどを利用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用のご経験をお持ちの方(企画~実際の採用業務まで一連のご経験)
・4大卒以上

【尚可】
・事業会社にて人事立ち上げを経験したことがある方
・人事制度策定に携わったことがある方

求める人物像:・セルフスターターな方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
総務(マネージャー候補)※プライム上場/リモートあり/「トラベルコ」運営企業
仕事内容
・取締役会・株主総会運営
・株式事務
・持株会事務
・文書・印章管理
・諸規程の企画・改訂
・個人情報保護管理
・保険関連業務
・オフィス・ファシリティ管理
・用度品管理等

【ミッション】
・上場企業の総務業務全般に関する業務推進/改善に裁量をもって取り組むことができます。
・まだ整備されていない部分もあり、ゼロベースで自身の提案ができる環境です。
・役員との距離が近いので(レポートラインは管理本部長)視座を高めながら業務に取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の総務領域におけるご経験3年以上

【歓迎要件】
・上場企業の株主総会運営業務のご経験
・マネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【本社/東京】管理会計(管理職)※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
仕事内容
グループの成長戦略に寄与するスタッフとして、事業部門と密に連携しながら、経営管理の基盤となる業務をともに推進していきます。

☆連結予算の目標設定及び業績・実績の管理
☆経営への財務情報提供に関する取り纏め
☆グループ財務・経理に関する情報発信機能の更なる充実によるグループ力の強化
☆FP&A推進


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計、管理会計の実務経験(5年程度以上)
・公認会計士もしくは簿記1級

■歓迎要件
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計、管理会計の経験がある方

■求める人物像
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務(リーダー~管理職候補)】◆大手上場グループ/リモート週半分可/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書関連(比率 国内8:海外2)
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
 → 欧州、中国、東南アジアなど
・係争案件や法律相談への対応
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・外部弁護士事務所への相談や関係部門との調整対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務。制度上ありますが、基本的には異動は想定しておりません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験がある方

【歓迎要件】
・英語力がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務※TBSグループ/リモート(週1)/フレックス可/実働7.5H/福利厚生充実
仕事内容
・入退社、異動などの手続き
・給与計算管理および社保関連業務の確認(とりまとめてアウトソーシングしています)
・各種労務相談対応(外部専門家と連携が取れる環境です)
・人事関連システム(カオナビ、jinjer)の運用 など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
※カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上

◆歓迎要件
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
・人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方
・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方
想定年収
506万円 ~ 640万円
ポジション
採用担当者※創立60年以上の老舗商社/売上高1000億円/退職金有
仕事内容
・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行(人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など)
・採用面接(オンライン面接含む)
・メンバー~マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行
 など
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社にて新卒もしくは中途採用に携わってきた経験

【歓迎経験】
・事業会社での教育研修経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務メンバー<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/リモートセンシング技術で業界を革新するディープテックベンチャー>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理経験3年以上
・債権債務管理業務経験
・固定資産管理業務経験

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事アシスタント◆急成長企業/年間休日131日
仕事内容
■母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画
・実行・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行

■選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

■内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事務経験1年程度

【歓迎】
・人事のご経験
・社労士事務所でご経験
想定年収
380万円 ~ 440万円
ポジション
グローバル人事マネージャー/IPO準備企業(グローバル経営・業績好調)/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)
・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
 └海外拠点における組織風土・文化の組成
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上
       +
※下記いずれか必須になります。
・ビジネスレベルの英会話能力
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力

【歓迎要件】
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・TOEIC 650点以上
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円

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