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【東京】/プライム上場/海外にも展開する「総合フードビジネス企業」/広報担当求人

219922

ポジション: 【東京】広報担当※プライム市場上場／食品メーカー／9年連続増収増益中

仕事内容: 商品PRをリードしていただきます。
自社の商品やサービスを中心としたPRを通じて話題を作り、店舗およびオンラインへの集客向上、メディアや各種コミュニティなどにおける評判を高めることでファンを作り、ビジネスへのポジティブなインパクトを生むことに貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
・キャラバン、イベント、新商品発表会などの企画、実施
・取材対応および掲載記事の確認、校正
・パブリシティ掲載換算管理
・メディアとのリレーション構築
・その他上記に付随する業務
★社内広報、IR業務もサポートいただきます。
・IR領域ー株主対応（問い合わせ対応、株主通信作成など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・広報、販促企画、マーケティングなどの経験をお持ちの方 ※広報経験は必須
・PR業務経験
・主体的に行動ができる方
・社内外とのコミュニケーションを活発にとり、営業マインドの高い方

想定年収: 450万円～ 550万円

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経理

219255

ポジション: 【IPO順調】◆経理マネージャー候補（開示・監査対応／公認会計士複数名在籍）超高齢化社会に対してヘルスケア・医療・介護領域で社会貢献性のある事業を展開！／M&A実績多数／フレックス有

仕事内容: ▼当ポジションについて
経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。

▼具体的にお任せしたいこと
主なミッション：短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。

・子会社の経理業務全般：日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など
・IPO準備に関連する経理業務：業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など
・監査法人対応：コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。
・マネジメント：経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準の経理業務のご経験をお持ちの方
・監査法人対応
※事業会社だけでなく、監査法人や事務所出身の方も歓迎しております！

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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医療関連事業を展開するグループ企業より労務スタッフの募集です。

219116

ポジション: 労務メンバー（業績安定/ヘルスケア業界）

仕事内容: ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応など

※変更の範囲：会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度）

想定年収: 450万円～ 650万円

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医療関連事業を展開するグループ企業より総務スタッフの募集です。

219190

ポジション: 総務（賃貸借）【業績安定/ヘルスケア業界】

仕事内容: ・契約書の作成・管理、更新手続き
・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との連携
・施設オーナーや仲介業者との折衝・調整
・新規開局・閉局に伴う物件選定や契約関連業務
・現地調査・立ち合い
・施設管理（設備点検、修繕対応など）
・その他、総務業務全般

ゆくゆくは複数施設の契約管理や総務業務全体の統括にも関わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・全国への出張が可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（1ヶ月に一度、日帰りまたは宿泊を伴う出張があります）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
① 賃貸借契約や不動産関連業務の実務経験
② オフィス移転など、ファシリティ関連業務の経験

【歓迎】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動手段として活用いただく場合があります）
・新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方
・周囲と連携しながら、幅広い業務をマルチタスクに進められる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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219973

ポジション: 人事（アイティクラウド株式会社へ出向/人材採用・エンゲージメント推進担当）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・ペルソナ設定と求人要件の精緻化（例：即戦力人材像の明文化）
・採用チャネルの選定～進行管理（求人媒体、エージェント、リファラル等）
・求人票の作成とブラッシュアップ（自社の魅力を言語化）
・カジュアル面談の企画運営（候補者との温度感調整）
・採用広報活動（Wantedly記事、note執筆、社員インタビュー、X（旧Twitter）活用、採用イベント）
・入社前フォロー（オファー承諾後の定期連絡、アフターフォロー）
・入社1ヶ月・3ヶ月面談の実施（上司・人事）
・社内サーベイの企画・実施・分析（エンゲージメント把握）
・定着率分析と退職理由の定性把握
・感謝・称賛文化を促進する仕組み
・定着のための現場ヒアリング・改善提案（定期サーベイ）

【ミッション】
・中途採用の企画から運用までをリードし、組織の成長を人材面から支える
・従業員のエンゲージメント向上やオンボーディング施策を通じ、離職率の低下と組織力強化を推進する

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社において採用計画～実務まで一通りの経験をお持ちの方

【望ましい知識・経験】
・従業員サーベイの設計・分析経験（対象は従業員に限定しなくてもよい）
・社内コミュニケーション施策（社内報、1on1制度、表彰制度など）の企画運営
・リファラル採用制度の導入・改善経験
・人事制度やキャリア開発施策に関する基礎知識

【人物像】
・「人と組織」の成長に強い興味関心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・現場との信頼関係構築を大切にできる、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方
・数値やファクトに基づいて仮説を立て、改善アクションに落とし込める方
・採用という“入口”だけでなく、入社後の“活躍・定着”まで視野を持てる方
・変化を楽しみ、仕組みづくりに前向きに取り組める方

想定年収: ～

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◆総務部長～1200万＜体験価値をのリアルプロモーション事業を展開！＞在宅／フルフレックス◆上場企業

219742

ポジション: ◆総務部長～1200万＜クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開！＞在宅／フルフレックス◆グロース上場企業

仕事内容: 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。
将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。

【主な職務内容】
＜総務業務の統括＞
・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計(商事法務部分については法務部と役割分担を予定)
・社内規程管理（新規・改定含む）
・文書・印章・契約書等の統括的管理
・ファシリティ・什器・固定資産管理（本社および支社・グループ会社含む）
・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用
・リスク管理（反社チェック、事故・事件対応含む）
＜組織マネジメント＞
・総務部メンバーのマネジメント（現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり）
・社内外ステークホルダー（役員、現場部門、顧問弁護士、取引先）との関係構築
・DX・業務改善（RPA/ワークフロー/文書電子化等）の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または同等規模企業（従業員300名以上）における総務実務経験10年以上
・総務部門におけるマネジメント経験（5年以上）
・株主総会、規程管理、ファシリティ管理、リスク対応の実務経験
・社内関係部門や経営層との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・社内広報やインナーブランディングに関する実務または関与経験
・コーポレートガバナンス報告書等の開示対応経験
・持株会社体制またはグループ会社管理の実務経験
・文書・契約管理等の電子化プロジェクト推進経験
・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定等の資格保有

【求める人物像】
・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」
・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方
・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方
・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方

想定年収: 910万円～ 1,200万円

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財務経理リーダー～マネージャー(老舗グローバル企業)

213720

ポジション: 財務経理リーダー～マネージャー(～900万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: 経理財務業務はじめ、システム更新や業務プロセス改善・構築など、多岐にわたる業務をプレイングマネージャーとして従事いただきます。
またご経験や適性次第では海外子会社管理
■業務イメージ
1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理（BPO活用含む）
2. 単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
3．監査法人対応(上長と連携)
4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
5. ERP更新プロジェクトへのかかわり
6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等)
※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方

想定年収: 600万円～ 900万円

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中国法務(～950万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

217882

ポジション: 中国法務(体制構築/～1000万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援)

仕事内容: 中国現地法人の法務業務を実務全般及び、業務プロセス構築まで広く広く担っていただきます。
■業務例
・中国現地法人や日本・中国間で取り扱う契約案件のレビューや作成
・中国現地法人や中国に関連したリーガル案件の相談対応
・法務の業務プロセス再構築含めた体制づくり
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・中国関連事業における一連の企業法務経験(企業もしくは法律事務所での経験)
・中国語ビジネスレベル
■歓迎条件
・中国律師（中国人弁護士）をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東京】管理部長候補求人/～1000万円/業績右肩上がり/大手企業と多数取引/上場子会社

219898

ポジション: 管理部長候補※業績拡大/上場子会社

仕事内容: 管理部長候補として業務にあたっていただきます。
当面は経理財務業務をメインに御担当いただきたいと思っております。

■月次・年次決算
■資金繰り
■仕訳・システム入力の確認・承認（入力等の実務はスタッフの方が行います）
■管理会計
■経営会議資料作成
■監査法人対応
■親会社対応

※その他、人事総務法務などの経理業務以外の分野に関しても親会社とも連携をしながらお任せをする予定です。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■経理業務のご経験(月次決算までの知識がある方)
■マネジメント経験がある方

＜歓迎＞
■幅広く管理部門業務のご経験がある方
■IT企業・上場グループ企業におけるご経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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IT系の東証プライム上場企業にて経理の求人です！

217614

ポジション: 経理リーダー※プライム上場/リモートワーク可/M&A戦略で事業拡大中

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。

・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・経理業務のホールディングスへの集約・移管における体制整備
・四半期、年次決算（単体・連結）
・各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）

※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体の月次決算を自己完結できる方
・上場基準での経理業務のご経験（上場企業・上場子会社・IPO準備企業）

【歓迎条件】
・子会社経理の管理経験
・年次（連結又は単体）決算主担当経験
・業務プロセス設計、改善のご経験
・金商法、会社法等に関連する開示業務経験（有価証券報告書、計算書類、短信）

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理・経営管理スタッフ～リーダー(フレックス有/成長機会の多いスタートアップ)

219647

ポジション: 経理・経営管理スタッフ～リーダー(フレックス有/成長機会の多いスタートアップ)

仕事内容: 外注先からの経理実務内製化からスタートし、上長と連携して業務プロセスの構築・改善をしながら、経理・管理会計に広くかかわるポジションです。
■業務例
・外注先からの業務引継ぎ、内製化
・日々の経理業務(債券債務管理や経費精算、請求書対応、記帳等)
・月次決算
・年次決算(上長と連携)
・財務(出納業務など)
・予算管理や予実管理(上長と連携)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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労務担当(リーダー候補)♦プライム上場企業♦フレックス♦安定基盤の成長企業

212161

ポジション: 労務担当(リーダー候補)※プライム上場企業/フレックス/安定基盤の成長企業

仕事内容: ・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーのフォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務実務経験　5年以上

【歓迎】
・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導して実績・経験
・メンバーマネジメント経験もしくは同僚や後輩の業務フォローなどのご経験

【求める人物像】
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力)
・物事を柔軟に捉える(思考力)

想定年収: 504万円～ 696万円

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時価総額4兆円超のグローバル企業にてグローバル税務/フルリモート・フルフレックス有

189928

ポジション: グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可

仕事内容: 国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
　国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
　BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
　国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・日常会話レベルの英語力（読み/書き/会話）

＜歓迎＞
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）

想定年収: 914万円～ 1,316万円

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人事採用担当者/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内/フレックス勤務

216414

ポジション: 【人事担当者/採用・教育研修軸】裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内/フレックス勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・中途採用における施策立案〜実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）
・教育制度の見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務経験2年以上

【歓迎】
・営業や広報の経験（採用ブランディングに活かせます）
・制度企画や評価設計の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手財閥系の子会社から、人事採用担当（リーダークラス）の募集/リモート・フレックス可能

218303

ポジション: 人事採用担当（中途採用メイン）/実働7時間15分/フレックスタイム制/リモートワーク/上場グループ・業績安定

仕事内容: まずは、当社の環境、業務に慣れていただき、母集団形成施策の企画立案と実行、候補者フォローまで採用の一連に携わっていただきます。

【業務内容】
・転職エージェント等、各採用チャネルの強化
・候補者フォロー及びカジュアル面談、オファー面談の実施
※中途採用の目標人数は30名程度です。

【将来的にお任せしたい業務】
・中途採用戦略の策定
・中途採用全体のKGI/KPIの管理・運用

※当グループは採用だけではなく、人材開発も兼ねておりますので、将来的に採用業務から人材開発のご経験を積んで頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
いずれかの要件を満たす方。
・キャリア採用の経験が3年以上ある方。
・人材紹介会社のコンサルタント経験が3年以上ある方。

【期待要件】
・IT業界で採用経験があること。
・法務知識: 採用に関する労働法や法律に関する基本的な知識があること。

【人物像】
・サイバーセキュリティに興味がある方
・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを積極的に行っていただける。
・何事も自分事として課題を解決し前に進めることが出来る。
・採用業務が好き、採用への想いがある方

想定年収: 740万円～ 1,050万円

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経理マネージャー候補/急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務

218929

ポジション: 経理マネージャー候補＜急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務/シリーズAで累計5.7億円調達済＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
・経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理）
・経理チームの立ち上げ・仕組み化
・そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）

【歓迎】
業務改善や仕組み化に取り組んだご経験
経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方
スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理リーダー候補/リモート(週2)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場

219704

ポジション: 経理IFRS担当_リーダー候補（経理財務部）【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】

仕事内容: IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成を中心に担当いただきます。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・監査法人や関係各社（海外を含む）との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場不問）
・連結決算業務経験（連結パッケージの作成や受領を含む）

【歓迎要件（あれば尚可）】
・IFRSベースの決算業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・英文開示資料作成経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有
・会計事務所での勤務経験
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【弊社独占案件】業界最大手の老舗プライム上場メーカーより法科大学院修了生の募集です！

218900

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務/業界最大手プライム上場メーカー/業績好調！/働き方◎/横浜駅直結

仕事内容: ご経験に応じて下記の法務業務をお任せします。

◆日常：
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
　　　　∟【業務への携わり方】
過去案件・当社雛形・ガイドラインおよびAI契約レビューサービス・法律書籍サブスクを活用して審査対応いただきます。
　　　　
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
　　　　　∟【業務への携わり方】
過去案件・法律書籍サブスク・顧問弁護士を活用して対応いただきます。

③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
　　　　　∟【業務への携わり方】
過去の教育資料および過去発生事例等を参考に対応いただきます

◆都度：
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
※少なくとも入社一年間は、いずれの業務も全て室長およびインストラクターの一方もしくは両者と連携をとっていただきます。

◆将来：企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・法科大学院修了生の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【スタンダード上場企業】IRマネージャー／800万～1500万円

219791

ポジション: IR（マネージャー候補）/スタンダード上場企業/リモートワーク・フレックス有/月平均残業10時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・IR資料やプレスリリースの翻訳（適時開示、決算資料など）
・単身で海外カンファレンスへの出席
・海外投資家とのIR面談に出席し、通訳を行う
・SNS発信の翻訳
※カンファレンスの内容をリリースすることもあることから、顔出しOKの方が対象となります。

◆英語の使用頻度と使用シーン
→機関投資家との対話、IR面談（通訳）、決算資料は四半期毎に発生します。
・IR面談（５月中旬～６月、８月中旬～９月、11月中旬～12月、2月中旬～3月）
・決算資料翻訳：年に4回
※適時開示、プレスリリース、SNSは随時翻訳をお願いすることになります。
ただしメインは海外カンファレンスや海外投資家対応となります。

◆海外出張の有無
⇒海外での機関投資家との面談実績はありませんが、今後発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・開示文書の翻訳が可能な方
・暗号資産に対する興味や関心がある方（知見があれば尚可）
・海外投資家との面談や海外カンファレンスにおいて、英語でのプレゼンテーションおよび通訳を含むコミュニケーション対応ができる方
※TOEICスコアは問いませんが、面談で伺います。

【歓迎要件】
・金融機関やメーカーでのご経験
・通訳・翻訳会社でのご経験
・グローバル企業での英語による開示業務のご経験
・監査法人での英語業務対応のご経験

想定年収: 858万円～ 1,508万円

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優良コンサルティングファームにて請求管理/業務改善担当を募集いたします！

194512

ポジション: 請求・総務（請求実務、オペレーション改善、総務業務）

仕事内容: 【雇入れ直後】
代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。

【具体的には】
・請求業務
・来客対応
・電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
営業事務経験があり、見積請求書の発行業務の経験がある方（月100件程度）
基本的なPCスキルをお持ちの方
・Exce中級l：SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど
※関数をご自身で調べながら集計や表作成が出来るレベルを想定しています

【歓迎】
・事業会社での総務経験
※必須ではありません

【求める人物像】
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・正確性高く業務を進められる方
・マルチタスクが得意な方

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