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＼東証スタンダード上場のIT企業／上場企業ならではの人事エキスパートへ

213369

ポジション: 採用担当※人材紹介出身者歓迎！/東証スタンダード上場/IT企業の人事エキスパートへ

仕事内容: ・採用計画の立案
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務
ご志向に合わせて、上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・人材紹介会社のRAの経験
・中途採用経験
【歓迎】
・少数精鋭組織での人事経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理リーダー♦東証スタンダード上場♦会社規模不問で上場企業へチャレンジできます！

216969

ポジション: 経理リーダー※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます！

仕事内容: ・決算業務（月次/四半期/年次）の管理
・管理会計
・経理業務全般の統括
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理／運用計画策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験
【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理担当♦東証スタンダード上場♦会社規模不問で上場企業へチャレンジできます！

216968

ポジション: 経理担当※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます！

仕事内容: ■経理業務
・仕訳伝票の入力（約130件／月）
・請求書の発行（約1,300件／月）
　※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応（資料作成、架電等）
・社員経費の確認
・口座振替データ全般（口座登録、データ作成等）
■事務業務
・電話応対（代表電話／部門電話の対応）
・受付対応（来客・郵便・宅配便等）
・受注処理など
・資料作成（適宜必要な場合）
経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日常経理のご経験
・Excelスキル(初級関数程度の知識)
・何かしらの会計ソフトの使用経験
【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【東京】業界最大手コンサルティング企業/法務部長求人

213558

ポジション: 【東京】法務部長　リモート可/年間休日128日/戦略法務

仕事内容: 各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方もしくは企業における法務の実務経験5年以上
・中級程度のPCスキル

以下企業法務経験者は必須要件
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【経理】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

204456

ポジション: 【経理担当】◆成長中の優良ベンチャー企業／福利厚生充実◎

仕事内容: 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。
・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務
・その他の業務（ご経験に応じて）:会計監査対応、業績報告・分析、システム導入など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・月次決算の締め作業の経験がある方

■歓迎スキル
・上場会社もしくはIPO準備会社における経理実務経験3年以上
・EC事業出身者
・日商簿記、税理士の簿財・財務や公認会計士などの専門性のある資格

■求める人物像
・コミュニケーション力が高く、主体的に業務に取り組める方
・IGのカルチャーに共感していただける方
・自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方

想定年収: 500万円～ 850万円

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国内ニッチトップの農水関連メーカーから経理スタッフの募集/年間休日120日/残業10時間程度

216812

ポジション: 【経理財務メンバー】残業少/安定した地盤を誇ります

仕事内容: ・日次経理業務（仕訳業務、支払業務、請求業務、売掛金・買掛金管理業務、経費精算管理業務など）
・月次／年次決算
・Excelでの経理資料作成
・顧問税理士対応
その他、法改正による会計処理変更対応（インボイス対応、電子帳簿保存など）、会計システム更新や見直しなどにも取り組んでいただきま
す。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務3年以上（日次・月次決算の対応が可能な方）
・Excel使用（ピボットテーブルやVLOOKUPなどの関数を使える方）

【歓迎】
・建設業経理士2級以上・日商簿記2級以上
・海外取引業務経験
・1社で長く経理を経験された方

【求める人物像】
経理経験を活かして、積極的に業務改善に取り組める方
協調性をもって業務に取り組める方

想定年収: 525万円～ 731万円

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東証プライム上場企業の総合インターネットグループ企業より採用担当求人です！

202113

ポジション: 【東京】採用戦略担当（新卒年収710万プログラム）/東証プライム上場企業/インターネットインフラ事業を軸に展開！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。

①新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。

■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
■採用要件定義
■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動

②中途採用
一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。

③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策
■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
■採用実務経験（新卒、中途）2年以上

【歓迎スキル/経験】
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報関連業務

【活躍できる人物像】
■スピードと変化に対応できる方
■仲間と協力し、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方（EQの高い方）
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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赤坂駅徒歩5分/資格取得支援制度あり/研修制度も充実/USCPA歓迎

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ポジション: 公認会計士・USCPA／監査・アドバイザリースタッフ～シニアスタッフ【赤坂駅徒歩5分/資格取得支援制度あり/研修制度も充実】

仕事内容: ・金融商品取引法監査、会社法監査
・IPO支援
　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
-会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
-予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
-上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スタッフ：以下いずれか必須】
・公認会計士論文式試験合格者
・USCPA全科目合格者

【シニアスタッフ：いずれも必須】
・公認会計士または USCPA
・監査におけるインチャージ業務経験

【歓迎】
IPO経験のある方

【求める人材】
・あおい監査法人のパーパス・ミッション・ビジョンに共感いただき、クライアントへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人

想定年収: 576万円～ 1,000万円

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【法務リーダー候補】国内最大手の化学メーカー/連結2万6千人/資本金1,000億円/WLB◎

214558

ポジション: 法務担当（高機能プラスチックスカンパニー）※リモート週2/実働7.5H/フルフレックス制

仕事内容: 高機能プラスチックスカンパニーにおける国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般のうち、ご経験に合わせて主担当を決定いたします。

・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談

※契約審査・法律相談
事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。業務を通して「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。分野担当制（モビリティ分野・エレクトロニクス分野・インタストリアル分野、その他）を採用。
※契約審査年間約1000件、内英文35%

※コンプライアンス強化業務
フェアで安心安全な事業環境を作るために国内外の拠点責任者とともにコンプライアンス強化を進める業務。規則運用対応や各種申請類の承認等の運用＆改善を行いながら、コンプライアンス体制の強化を通して、海外拠点も含めたガバナンスの強化・適正化にも努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での法務業務経験3年以上
・契約書業務（経験年数3年以上）
　※契約書業務補足：
　　・日文：必須　/ 英文：歓迎要件
　　・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
　　・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
　　・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談
・読み書きレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）

【歓迎要件】
・英語での法務業務経験者（海外とのコミュニケーション等）
・海外駐在経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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【新卒採用担当】プライム上場・国内最大手水処理専業・実働7h/在宅◎年休日130日

215839

ポジション: 新卒採用担当※リモート週3・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ■新卒担当として以下の業務をお任せいたします。
・戦略立案
・面接調整
・エージェント対応
・入社対応
・説明会など

※多岐にわたる新卒採用業務全般をお任せいたします。
※経験者採用も担当可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における新卒採用活動経験3年以上
・他部署の社員を広く巻き込みながら全社的な採用活動を実行した経験
・面接等の選考時だけでなく、採用計画の立案から主体的に携わった経験

■歓迎
・営業、設計、開発といった現場職種の深い理解をベースとした採用活動経験
・統計学的なデータに基づく採用戦略、採用計画の立案経験
・応募者と本気で向き合い、心を通わせた経験

■尚可
・見栄を張らず、誠実に部署内外の社員と関係構築できる。必要な際は自発的に声をかけ、職種ごとに異なる性格を持つ当社社員と温度差なく付き合える。
・目の前の施策(How)に飛びつかず、データに基づく現状分析～課題の特定～施策実行～振り返りまで、ものごとを線で捉えて業務に取り組むことができる。
・前任者の意図をくみ取り、また後継者のことも考えて、属人化させずに業務に取り組める。
・採用や人事の業務のみにとらわれず、自社事業に関わる知識や経験の習得にも積極的に取り組める。
・今後３～５年は採用をメインに仕事ができる。

想定年収: 600万円～ 826万円

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【弁護士対象】法務/受賞歴多数の東証プライム/社内弁護士２名在籍/柔軟な働き方

216210

ポジション: 【弁護士対象】法務担当者求人（confidential）/海外展開中/ファッション×ライフスタイルで安定経営/東証プライム/社内弁護士２名所属/フレックスかつ服装自由

仕事内容: ●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（法務部長の押印準備）

●紛争対応
・多いのが、同業他社から/同業他社への商品デザインに関するクレーム（不競法上の「形態模倣」）

●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。）
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催（年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
日本法における弁護士資格（企業法務経験は問いません。）

【歓迎要件】
(1) 企業における法務経験
(2) 上場会社における商事法務経験
（３）英語力

【求める人物像】
・自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します（ポテンシャル重視）。
・柔軟なコミュニケーションが取れる方、素直に相手の言葉に耳を傾けられる方。
・論理的思考力に優れた方、バランスのとれた判断ができる方、機動的に動ける方。
・自ら積極的に、会社の理解に努めることができる方。
・厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方。

想定年収: 500万円～ 850万円

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【FP&A Manager - SG&A & Investment】リモートワーク/フルフレックス

216643

ポジション: 【FP&A Manager - SG&A & Investment】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: ■概要：
当社の人材サービスビジネスにおいて、SG&A（販売費および一般管理費）を適切に管理・分析し、経営判断を支援するFP&Aマネージャーを募集します。このポジションは、APACリージョンのファイナンスチームとの英語での連携を日常的に行いながら、国内のビジネスリーダーや他部署と密接に連携し、戦略的かつ実行力のあるファイナンス機能の中核を担います。

■主な業務内容：
・SG&Aコストの予算策定、実績管理、差異分析、着地予測（FCST）
・投資案件やプロジェクトに関するファイナンス的な観点からの評価・意思決定サポート
・複数部署と連携しながら、事業部長や役員との折衝・プレゼンテーションを行う
・グローバル（特にAPAC）とのコミュニケーション・レポーティング業務（英語）
・1名の部下のマネジメント（育成、業務レビュー、目標設定等）
・複雑な財務情報をシンプルかつ論理的に関係者に伝える資料作成・説明
・非効率・煩雑な業務プロセスの見直しと改善推進
・必要に応じて新たな分析手法やKPIダッシュボードの導入

ーーーーーーーーーーーー

■Overview:
We are seeking a highly motivated FP&A Manager to take ownership of SG&A cost management for our staffing services business. This role will serve as a strategic business partner, engaging with business leaders and APAC regional finance teams. The successful candidate will support investment decisions, lead process improvements, and communicate financial insights in a clear and effective manner.

■Key Responsibilities:
・Budgeting, forecasting, variance analysis, and monthly reporting of SG&A costs
・Financial support and evaluation for investment projects and business initiatives
・Act as a liaison with business leaders and cross-functional departments
・Communicate and report effectively with APAC finance teams in English
・Manage and mentor one direct report (goal setting, performance review, daily support)
・Present complex financial information in a simple and insightful way
・Identify and streamline inefficient or overly complex financial processes
・Drive implementation of new analysis tools and KPIs as necessary

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・5年以上のファイナンスまたはFP&A業務経験（SG&A関連の経験歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（APACとの会議・メール・レポート対応が可能な方）
・論理的思考力と優れたコミュニケーションスキル（部門横断の調整能力）
・自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案・推進できる方
・ExcelおよびPowerPointの高いスキル、財務モデル作成経験

【歓迎要件】
・人材サービス業界または類似する業界での経験
・Power BI、TableauなどのBIツール使用経験
・ERP（SAP、Oracle等）の使用経験

★こんな方を求めています：
・数字の裏にある「意味」や「ストーリー」を読み取れる方
・チームメンバーや他部門との信頼関係構築を大切にできる方
・「前例がない」ことにも柔軟に挑戦できる方

想定年収: 673万円～ 1,016万円

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【FP&A ビジネスパートナー】リモートワーク/フルフレックス

216645

ポジション: 【FP&A ビジネスパートナー】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 概要：
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

主な業務内容：
・売上～EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

・Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
・Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
・Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
・Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
・Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
・Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
・Streamlining and improving inefficient processes
・Driving collaboration with various functions across the organization
・Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
・事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
・論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
・改善志向・課題発見力・自走力がある方
・ExcelおよびPowerPointスキル（中級以上）

【歓迎要件】
・BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験
・ERP（SAPなど）使用経験
・英語での読み書き（グローバル連携があれば）

★こんな方を求めています：
・数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
・複数部門との関係構築が得意な方
・決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
・複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方

想定年収: 359万円～ 789万円

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IPO準備中/経理部長/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックス・リモートあり

209766

ポジション: 経理部長◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可

仕事内容: 同社及びグループ会社の経理業務をメインにIPO準備に向けた業務にも携わりながら部下のマネジメントもお任せします。

＜具体的には＞
◆経理部門業務
・連結、単体決算業務（月次、年次）
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応
等

◆お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・IPO準備責任者や、上場会社で経理マネジメント経験者としての実務経験をお持ちの方（またはそれに準ずる経験をお持ちの方）

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万～1000万/在宅あり

216486

ポジション: 人事労務担当マネージャー※年収730～1000万円/退職金あり/リモート可

仕事内容: 人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。

　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
　・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
　・その他人事労務業務全般

変更の範囲：当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル：
　・事業会社での労務の業務経験（5年以上）
　・衛生管理者の資格
　・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験）

■求める人物像：
　・労働関連法令に関する基本的な知識を有する
　・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する
　・高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性）
　・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる
　・正確かつスピード感をもって業務を進められる

■歓迎スキル・経験：
　・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者
　・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験
　・健康経営の施策の提案、導入の経験
　・HRTechによる、システム化・自動化の経験
　・英語スキル

想定年収: 730万円～ 1,000万円

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渋谷区/社労士スタッフ/社労士資格必須/働き方柔軟

216713

ポジション: 【渋谷区】社労士スタッフ/社労士資格必須/働き方柔軟

仕事内容: 東証プライム上場企業をはじめ、様々なクライアントの社会保険手続きや届出業務、人事労務相談など

＜具体的には＞
■各種労働保険、社会保険に関する手続き
■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新
■ハローワークや健保組合への届出
■人事労務相談　など
（届出手続きは電子申請にて対応）

※給与計算業務はパートナー会社が担っているため、当事務所は社労士業務に専念できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要項】
■社会保険労務士有資格者（※資格がない方も応相談）

【歓迎要項】
■社会保険手続き業務の経験のある方（尚可）
■Excel・Wordなど、Windowsの基本的な操作が可能な方

社内のチームワークやお客様との直接のやりとりがありますので、
コミュニケーション力も必要になります。

試験不合格となっても引き続き社労士業務に興味を持って次回試験に向けて
意欲的に取り組んでいる方も大歓迎。

想定年収: 400万円～ 500万円

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グロース上場/ECマーケティングを支援している会社にて経理スタッフ/リモートワーク可/私服勤務

216710

ポジション: 経理スタッフ【東証グロース】リモートワーク週2日可能/私服勤務可/産休育休男性含め実績あり

仕事内容: ◆業務内容
事業拡大に伴い月次決算処理、四半期決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は先輩社員からレクチャーを行いながら既存企業の経理業務をお任せしていきます。

＜業務詳細＞
・上々企業の月次決算対応
　―各部門からの仕訳データ・証憑の収集とチェック
　―仕訳入力（会計ソフトへの入力）
　―勘定科目の残高確認・照合（科目残高の妥当性チェック）
　―月次試算表・財務諸表の作成補助
　―固定資産や減価償却費の計上
　―前月との比較分析、異常値チェック
・四半期決算のフォロー
　―決算整理仕訳の作成・入力補助　など
キャリアパスとして、経理チームリーダーや監査法人対応・連結決算などもお任せできればと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/海外人事担当スタッフの募集

216733

ポジション: 海外人事担当スタッフ

仕事内容: GPO Div.について
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちデロイトトーマツグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています（クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど）。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations（GPO）です。

■業務容詳細
１）デロイトトーマツグループメンバーファーム間の出向者や短期派遣者の赴任・帰任に関わる各種サポート業務
２）各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整業務
３）海外赴任者の給与・税務管理
４）現行オペレーションの運用管理、効率化、税務リスクレビュー
５）人材育成、評価、勤怠管理
１～３の業務を担う方を1名、３～５の業務を担う方を1名の計2名募集しています

※Tax/Legal法人担当チーム配属者は１～３が主業務
※コンサルティング法人担当チーム配属者は３～５が主業務

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
・海外人事業務に3年以上携わった経験がある（特に赴任・帰任手続きの経験があれば尚可）
・複数の関連部署との協業・調整業務に携わったことがある

＜スキル＞
・マルチタスクでも優先順位付けを行い、スピーディに行動できる
・ビジネスレベルの英語力（emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル）
・PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる

■WANT
・業務改善の手法を学び、実践したことがある方。
・（未経験の場合）海外人事領域に強い関心があり、人事バックグラウンドを活かした活躍を望む方。

■英語の使用について
海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます。

想定年収: 510万円～ 930万円

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準大手会計コンサルファームで税務マネージャーの募集/在宅勤務可/時差出社可

216668

ポジション: （第一事業部）税務会計スタッフ(マネージャー)※在宅勤務可/時差出社可

仕事内容: 主に中小企業の法人税務顧問業務を中心にお任せしていきます。法人・個人ともに担当して頂きます。決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などを徐々にお任せしていければと考えております。
メガバンク・大手証券会社など弊社の外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いておりますので、ご本人の志向等を踏まえ様々な業務をお任せできればと思います。

※使用会計ソフト：JDL、弥生会計、達人

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士科目4科目～有資格者

【歓迎】
・税務申告業務及び税務相談など業務全般のご経験をお持ちの方
・部下（税務スタッフ）のチェック～マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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準大手会計コンサルファームで会計アシスタントの募集

216669

ポジション: 会計アシスタント※時差出勤可能/在宅勤務可能

仕事内容: ・日常の仕訳入力
・銀行振込などの支払処理
・各種データ集計
・顧客対応（電話・メール）
・その他付随業務

使用ソフト：JDL、弥生会計、達人

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・上記業務の経理実務経験をお持ちの方（目安として5年以上）

【歓迎】
・業界経験者は歓迎します

想定年収: 360万円～ 550万円

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