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ポジション
【弁護士】※金融法務、企業法務を取り扱う法律事務所
仕事内容
金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境/エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般に携わっていただきます。資金決済関連業務やデータ関連業務などの新規業務についても積極的に取り扱っております。

※業務スタイルとしては、案件ごとに専門性の高いチームを編成し、協力しながら対応します。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
当事務所では、以下の3つのいずれの層においても人材を募集しています。なお、英語は必須ではありませんが、英語が出来る方も大歓迎です。

【新人・若手(修習生、1年目から3年目までの弁護士)】
・経験は不問です(ファイナンス分野の知識・経験の有無も問いません。)。熱意とコミュニケーション能力があり、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。
・裁判官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。実際に、企業内弁護士や一般民事系の法律事務所出身の弁護士が多く活躍しています。

【中堅層(4年目から7年目くらいまでの弁護士)】
・企業法務の経験、特にファイナンス分野での経験があれば大歓迎です。
・もっとも、ファイナンス以外の分野であっても、一定の分野(例えば、M&A,、訴訟、決済、BtoC、規制法対応、エネルギー関係、労働等の分野ですが、これらに限られません。)について専門的な経験を積まれている弁護士も大歓迎です。
・裁判官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。

【パートナー又はその候補(8年目以降の弁護士)】
・ファイナンス分野の方はもちろん、ファイナンス分野以外の方も大歓迎です。現時点で当事務所で取り扱っていない分野でも、一定の分野について専門的な経験を積まれた方で、当事務所の理念(※)に共感していただける方も大歓迎です。営業については、当事務所の他の弁護士と一緒に営業することができるかと思います(※なお、当事務所は、個々の弁護士が独自に売上を立てていくのではなく、事務所全体で一体となって売上を立てていくということを理念としております。)。
・(10年目くらいまでの方については)裁判官、企業内弁護士の方でも問題ございません。
想定年収
1,120万円 ~
ポジション
経理財務/上場企業グループ/落ち着いた社風
仕事内容
・月次決算、年次決算
・連結対象子会社決算
・会計データ承認(会計ソフトはfreeeを利用)
・請求書、伝票、入出金管理(ネットバンキング利用)、銀行口座管理
・各種会議資料作成
・各種届出書類作成

【変更の範囲】財務経理部内業務で変更あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・決算実務経験(月次・年次決算の実務経験) 
・PCスキル(Excel vlookupなど中級程度、マクロ触った経験)

歓迎要件:
・50人以上の企業での経理業務経験(ボリューム対応力と規則順守)
・固定資産計上・管理業務
・事業別PLの実務経験
・会計システムを使っての業務経験
・マクロを使っての業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当/東証プライム上場/日本最大手のセメントメーカー/平均残業時間15時間程度
仕事内容
経理業務全般(月次/年次決算、連結決算、予算編成、監査法人対応、有価証券報告書作成、税務申告等)対応いただきます。

入社後は経理部門となり、決算・開示業務等の各種会計業務を担当頂きます。本社経理部でこのような業務の他、工場、事業部、支店、海外事業所、グループ会社等にて全社の視点で会計業務に従事して頂きます。

※総合職として採用(転勤有り)のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別の部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での経理経験(目安:5年程度)
・総合職の為、転勤の可能性があります。そこにご理解のある方。

<歓迎要件※必須ではありません>
・簿記3級or2級をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【面接1回】労務担当(社保経験者歓迎)【創業以来、無借金経営/堅実経営/フレックス制度有/大手企業との取引多数のシェアニッチトップ!/スタンダード上場グループ】
仕事内容
社会保険、労働保険、退職関連業務を中心にお任せし、勤怠管理、福利厚生、健康管理など労務業務全般を習得いただきます。

【社会保険業務】
・健康保険、厚生年金保険、各種得喪手続き
・算定、月変処理

【租税公課】
・地方税月次処理、年度更新
・源泉所得税

【労働保険業務】
・雇用保険得喪手続き、労働保険年度更新手続き、労災手続き受付

【退職関連業務】
・企業年金窓口、退職金支払、退職書類受付窓口、各種ハローワーク手続き

【その他業務】
・勤怠管理、団体扱い生保・損保、貸付金(オートローン他)、財形、FAL年金、社内慶弔、保養所受付、産業医窓口(健康相談)、定期健康診断、メンタルヘルス、各種支払業務
・庶務(書類とりまとめ、電話取次)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務に関わる業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・経理実務担当者として、企業会計全般(会計、税務)を経験されている方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事マネージャー候補 ※スタンダード上場/フレックス有
仕事内容
人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。
※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、役員サクセッション、DE&i
②労務管理全般
 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
 ・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験(10年以上)
・人事領域(採用・制度・労務・育成など)を幅広く経験している方
・マネジメント経験(5名以上のチームを率いた経験)
・経営層との折衝、提案経験
・高いコミュニケーション能力(傾聴力、協調性等、※社内各部署とのやり取りが多いため)
・MSOffice(Teams、Excel、Word、PowerPoint)等を支障なく操作できるPCスキル
・当社理念をはじめとする価値観に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務シニアスペシャリスト【東証プライム上場/リモート相談可/入社実績多数】
仕事内容
契約法務業務を中心に、以下のような業務をお任せいたします。
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用

※契約書の取り扱い件数(月)は、50~100件程です。店舗の出店・退店が多い時期に100件前後とお聞きしております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(5年以上)
・契約法務に関わる実務経験(5年以上)
※事業会社経験不問

【歓迎要件(あれば尚可)】
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・英語(TOEIC600点以上)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補(東証プライム上場/大手アパレル/リモート可/年間休日127日)
仕事内容
◆ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次、四半期及び年次決算業務の経験をお持ちの方(上場・非上場の経験は不問)

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメント経験がある方
・税務申告経験者
・連結決算経験者
・上場企業での実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 798万円
ポジション
【東京】法務担当※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社
仕事内容
住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である同社の法務チーム基幹職としてご活躍いただける方を募集致します。

◆仕事内容:法務チーム基幹職として以下の業務をお任せ致します。
・国内外事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成業務
・コンプライアンス推進活動に関する業務(海外現法・海外事務所等含む)
・競争法及び下請法対応に関する支援・指導
・社内法務教育の企画及び実行、外部法律事務所・専門家との連携及び協力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・社会人経験(1年以上)且つ大学卒以上
・課題認識及び解決能力(常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢)
※実務未経験の方でも歓迎です!

◆歓迎条件
・法務・コンプライアンス関連業務経験者
・法学部、法科大学院卒
・TOEIC700点以上
・ビジネス法務検定2級以上
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
人事(労務入口)/プライム上場子会社/リモート有/残業0~5時間程度/所定労働時間7.5時間/社内の定着率◎
仕事内容
【ご入社後の具体的な仕事内容】全て内製化をしている環境です。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険・労働保険等に関する手続き
・各種規則の作成及び管理 

~短中期的には・・・~
・採用業務(主に中途採用)
・教育研修制度の導入~運用迄
・人事制度の構築・運用
・人材開発業務 等、

人事全般業務にもどんどん広げていくことが可能な環境です!

その他、一部日常的な経理業務や、総務等も一部お手伝いをいただく可能性がございます。

~ご希望次第では・・・~
ご入社いただいた方のご希望次第では、社会保険手続きや給与計算業務のアウトソースの判断もいただきます。
ご判断次第では、外注をしていく先の選定や業務フロー構築にも担っていただくご経験も積むことが可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆労務業務のご経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
・衛生管理者の資格を有している方
・人事全般業務や、その他管理部門業務(経理・総務)にも業務幅を広げていきたい希望がある方
・内製化の環境において、給与計算や社会保険手続きの経験を有する方

【求めるお人柄】
◆ゼネラリスト志向の方
◆自ら能動的に動ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当(採用メインで労務にも挑戦可能)プライム上場子会社/事業拡大フェーズ
仕事内容
【採用関連】
- 採用広報(SNS、オウンドメディア等)対応
- 候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営
- 採用データ管理、母集団形成、選考改善提案

【労務関連】
- 勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き ※計算・手続きは外注先対応
- 入退社対応、労務トラブル一次対応(上長への引き継ぎ連携)
- 就業規則・社内制度の整備サポート
- 健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応(Web実施)

■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 採用業務経験2年以上(新卒・中途いずれかでも可)
- 入社に関わる労務業務経験
- 人事関連システムの運用・設計経験(例:ATS、人材マネジメントシステム、勤怠・給与システム等)
- 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint,Googleスプレッドシート,Googleドキュメント等)

【歓迎】
- 人事労務経験
- スタートアップ/ベンチャー企業での人事業務経験
- 採用広報や人事制度企画の経験
- チームでのプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・成長企業のフェーズに合わせて柔軟に対応できる方
・改善意識が高く、仕組みづくりを楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※経営企画~創業以来、安定した黒字経営!注目のIT業界!~※東証グロース
仕事内容
経営企画・IRの業務を担当をいただきます。

<IR業務>
・IR業務全般
・投資家対応説明会
・有価証券報告書・四半期報告書の作成 など

<経営企画業務>
・予算策定/中長期事業計画策定
・予算実績管理/各種KPI管理
・各種財務データ・指標分析
・事業戦略   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・IR業務に関するフローがお分かりの方
・経理財務等数値管理のご経験をお持ちで経営企画にチャレンジしたい方(IR業務)

【歓迎(WANT)】
・各種財務データ・指標分析経験
・上場企業の取締役会、株主総会運営
・予算策定、予算実績管理のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経営企画/大阪・東京】大手顧客との取引多数!/創業90年超企業の挑戦
仕事内容
■業務概要
化粧品原料の専門商社として業界をさらにリードする当社の経営戦略担当をお任せします。また、現在は化粧品原料と健康・機能性食品の2つの事業の柱があり、もう1つの柱をつくっていただきたいと思っております。
経営陣との近い距離で連携し、裁量を持ちながら取り組むことができます。経営視点にも触れながら0から1のフェーズに携わることのできるポジションです。

■業務詳細
※メインミッション:中期経営計画の策定業務をお任せいつぁいます。

(1)経営企画
・中期経営計画の策定
・経営陣への提言
・経営会議の資料作成・進行
・予算編成や管理、資金計画など
(2)新規事業開発
・社内で新規事業の公募があるため、そのとりまとめやアイディアの提案
・新規事業の検討と実行、そのための社内会議運営
・社内業務インフラの検討と構築など

■このポジションの魅力
・当社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。
・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。裁量もってしっかり取り組めます。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
・新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。
・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスが保てる環境づくりを行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須経験
・経理にて年次決算のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・経営企画・財務などで数値管理のご経験

■歓迎要件
・新規事業の開発経験(メンバーとしての参加でも可)

※参考URL httpsI〃column cOsfa.co,jp/Weliness/1037/
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【東京/IR・大手化学メーカー】経営戦略室配属|決算開示・IR・サステナビリティに携わるポジション
仕事内容
・決算関係の開示資料作成(決算説明資料、適時開示、決算短信(一部)、有価証券報告書(一部)など)
・アナリスト、機関投資家対応
・海外IR
・サステナビリティ開示(統合報告書、サステナビリティサイト制作)
・ESG調査機関対応
・英文開示

【組織の特徴】
経営戦略室は、社長直轄の組織であり、戦略推進・経営管理・IRの3つの専門チームが連携し、ダイセルグループ全体の成長を牽引しています。IRチームは現在30代~50代と幅広い年齢層のメンバーで構成されており、会社の成長と社会への価値発信を、社内外と連携しながら実現できる環境です。チームワークを大切にし、フラットに議論できる雰囲気のなかで、経験を活かしつつチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上
・IR部門または上場会社の経理部門での3年以上の業務経験
・Excel、Word、PowerPointでの資料作成
・英語での資料作成(日本語資料の翻訳)
・転勤可能な方
・IR未経験の場合はTOEIC 730以上

【歓迎】
・周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
・簿記2級以上
・適時開示の資料作成、開示業務の経験
・サステナビリティ開示、ESG調査機関対応の経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理管理職候補(大阪もしくは東京)/実働7H勤務/老舗専門商社
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告 監査法人対応
■国内・海外資金管理 外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理スタッフ/上場子会社(アシックスグループ)/創業50年以上/時差出勤可/ランニング好きな方にオススメ!
仕事内容
【雇入れ直後】
各事業部と連携しながら、財務経理部として、以下の業務を行っています。
・各種売計上、請求書発行業務
・インターネットバンキングを使用した支払業務、資金移動業務
・小口現金管理
・経費精算業務
・月次決算業務(各種仕訳起票、BS・PL増減分析、大会関係預り金残高管理等)
・年次決算業務(決算整理仕訳起票等)
・会計監査対応
・連結決算(親会社に提出する連結パッケージ作成など)
・税務対応等

■入社後のイメージ
•月次決算業務(仕訳・計上、売掛/買掛管理、経費精算、残高確認など)を担当します。
•年次決算業務(決算整理、資料作成、監査・税理士対応等)をチームで推進します。
•税務関連(申告に必要なデータ作成、税務調査対応の補助等)に携わります。
下記中長期的にお任せしていきます。
•資金繰り管理および銀行対応(入出金管理、資金繰り表作成、金融機関との調整等)を行います。
•会計システム/経費精算/請求書発行システムを活用し、業務の標準化・改善にも取り組みます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
•当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All/スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方(マラソン大会に出場していたりランニングを趣味としている方にぜひご応募いただきたいです!)

上記内容に加えて下記いずれかに当てはまる方
•財務経理の実務経験があり、日商簿記3級以上を保有している方
•一般的な税務知識のある方
•社会人として基本的なPCスキルをお持ちの方(Word:説明資料/Excel:基本的な集計・表作成/PowerPoint:説明資料作成)

【歓迎要件】
•スポーツ(特にランニングや陸上)等に興味・関心が高い方
•日常的にランニングに取り組んでいる方
•コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と調整や協働を円滑に進められる方
想定年収
439万円 ~ 717万円
ポジション
法務スタッフ※東証プライム上場企業、業界トップクラスの高収益、好財務体質の企業です!/福利厚生充実/在宅勤務・時差出勤制度あり※弁護士歓迎
仕事内容
ご経験に応じて、国内法務、国際法務、経営戦略法務をお任せ致します。

・契約書の作成・チェック(和文/英文、建設・技術提携・業務委託等)※英文契約は全体の約3割。翻訳ツール利用可能。
・新規事業・M&A・技術提携案件への法務支援
・株主総会やコーポレートガバナンス関連業務
・内部通報対応や社内コンプライアンス教育、ガイドライン遵守確認(兼務の可能性あり)
・訴訟・紛争対応、外部法律事務所との連携
・各部門からの法律相談対応、事業部門との協働サポート
・グループ会社法務支援や在籍出向の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれか
・法科大学院修了者で、企業または法律事務所での実務経験2年以上
・弁護士資格を有し、企業法務または法律事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・契約審査の実務経験
・事業会社での事業法務/コンプライアンス業務経験
想定年収
662万円 ~ 905万円
ポジション
人事労務候補 IPO準備中企業/全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専⾨店/創業40周年/過去最⾼益
仕事内容
就業規則・社内規程の改定、運用ルール整備(法改正対応)
労務管理体制の強化、人事・労務リスク管理
勤怠・給与システムの運用・管理
社会保険関連業務、入退社手続き
社員情報の管理
労務問題・個別案件対応
人事制度の企画・運用
 (評価制度、処遇制度、勤怠・労務制度 等)
人事・労務メンバーのマネジメント
人事・労務体制の再構築、運用整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・上場準備・成長フェーズ企業での人事経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務課長候補 IPO準備中企業/全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専⾨店/創業40周年/過去最⾼益
仕事内容
総務部門の中核として、以下業務を幅広くお任せします。

株主総会対応(事業報告書作成 等)
持株会事務局運営
各種規程の企画・運用
法務関連業務(契約書リーガルチェック、知的財産権対応 等)
許認可申請手続き
資格管理業務
社宅管理業務
文書管理業務
内部統制に関する管理業務
その他、総務業務全般

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務の実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・IPO準備企業での管理部門経験
・法務・内部統制に関する知識・経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事課長※スタンダード上場/経営層直下のコアポジション
仕事内容
人事部門における責任者として、メンバーとともに以下の業務を推進していただきます。

■業務例
・人事制度(特に報酬・評価制度)に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
・就業関連規則・ルール、福利厚生制度の改定など
・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、問合せ対応、指導を行う
・人事事務フロー全体の見直し、人事業務分担の見直し(業務切り分けなど)を行う
・採用(新卒・中途)の計画・運営
・人事給与・社会保険実務
・社員の労務問題にかかる諸対応を行う
 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での人事業務の複数のご経験(採用・労務・教育研修・制度企画など)
※全てを満たしていなくても構いません。

【歓迎】
・メンバーマネジメントのご経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
【人材紹介経験者歓迎】新卒採用担当※東証グロース上場企業/「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業
仕事内容
■想定する業務
1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】※以下のいずれかのご経験
・採用経験
・人材紹介のRA・CAのご経験(新卒領域)
想定年収
500万円 ~ 800万円

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