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ポジション
内部監査・内部統制※国内最大級のオンラインギフトを提供/総額50億円超の資金調達完了
仕事内容
■ご経験・スキルに応じて、以下いずれかまたは複数の領域をお任せします。

<内部監査>
■内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。
 └ 親会社及び関係会社に対する監査の計画・実施・報告
 └ リスクベース監査やテーマ監査の設計・実行
 └ 監査結果に基づいた改善提案・フォローアップ
 └ コンプライアンス委員会運営や監査法人対応を含む関係各所との連携

<内部統制評価>
■金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制評価業務に従事していただきます。
 └ 内部統制文書(RCM、業務記述書、フローチャート等)の整備・更新
 └ 統制評価(自己点検/内部監査)と報告書作成
 └ 各部門との連携、監査法人対応、改善支援
 └ 全社統制、ITGC、ITAC、業務プロセス、FCRPなどの統制領域における評価業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業/IPO準備企業での、以下いずれかのご経験
 ∟ 内部監査またはJ-SOXに関する実務経験(評価実務や監査法人対応含む)
 ∟ 会計・経理・財務に関する基礎知識と業務経験
 ∟ IPO準備企業での管理部門業務経験

【歓迎】
・CIA/内部監査士/CISA/CPA等の有資格者
・海外子会社の統制・監査対応経験(英語によるビジネスコミュニケーションスキルがある方は尚可)

【求める人物像】
・各事業部門や外部ステークホルダーと丁寧に連携しながら、着実に業務を遂行できる方
・経営陣へのレポーティングや、協力を仰ぎながらフロー構築を進めていけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・ミッション/ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務(契約・提携担当)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎_H2427
仕事内容
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
言語:日本語、英語
ツール:Windows PCとMicrosoft Officeを活用
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれか該当される方
■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方
(海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい)
■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上

【歓迎要件】
□弁護士資格をお持ちの方
□TOEIC800点以上お持ちの方
□法科大学院卒の方
□海外Law School卒の方
想定年収
550万円 ~ 1,210万円
ポジション
税理士※国税OB歓迎!成果主義/フレックス有【Uターン・Iターン希望者歓迎】
仕事内容
【税務会計業務全般に携わって頂きます】

■記帳代行~申告書作成、顧問先巡回
■給与計算、社会保険関連業務
■各種コンサルティング業務

※ご経験により異なりますが中小・零細企業を中心に20社~30社程度をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・資格】
以下3点のいずれかを満たせる方
■税理士有資格者
■公認会計士、弁護士、国税局出身等で税理士登録ができる方(未経験可)
■税理士科目3科目以上で大学院に入学済みの1~2年で税理士になれる方

また、転勤の検討ができる方

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■主体性をもって業務に取り組める方
■事務所経営に興味をお持ちの方
想定年収
245万円 ~ 600万円
ポジション
【監査アドバイザリー事業部】財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
仕事内容
ERPやクラウドの財務・非財務(サステナビリティ等)DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ERPや財務・非財務(サステナビリティ等)DXツールの導入プロジェクトの経験があること
■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること
■SAP、Oracle等の決算DXツール導入経験があること

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)を有する方、海外駐在経験者
■日本の公認会計士、米国公認会計士の資格保持者、その他の国の公認会計士資格保有者
■導入プロジェクトの経験があり、プロジェクトをリードできる方(マネージャー以上)
■BlackLine、SAP Concur、Workivaの導入・使用経験
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(課長候補)/グローバルニッチトップメーカー/老舗安定企業/フレックス有
仕事内容
・月次、年次決算
・伝票処理
・税務業務(税務申告書作成など)
・現金預金の管理
・入出金管理
・管理会計(予実管理など)
・業務効率化に向けた取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算対応の実務経験

【歓迎条件】
①ビジネスレベルの英語力
②製造業での実務経験を積んだ方であれば尚可

【求める人物像】
当社の理解を深めた上で経営陣のサポートを行うとともに、デジタル化やBPO等によるBPRの実行、またデータベースの整備による管理会計の高度化、社内の会計リテラシーの向上などの課題にも中心となって取り組んで頂くことが期待しています
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務管理職候補(労務メイン)/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆下記人事総務業務をお任せします。

本社及び会社全体の総務人事業務全般をお任せします。(生産拠点の工場は群馬県高崎市にあり、従業員の大半は工場勤務です。工場内の総務・人事労務・経理業務は別途、高崎工場:管理部が担当しています。)
本社の総務部という部署柄、業務は少量・多種となっており、ご経験・適正を考慮しながら給与計算・社会保険手続等の人事労務業務に加えて、総務・庶務的業務も幅広く担当していただきます。

【人事・労務】
・給与・賞与計算(海外駐在員含む)、勤怠管理
・社会保険関連業務(入退社、給付、算定・月変、労働保険年度更新など全般)
・各種保険、企業年金手続
・規程類管理
・その他(採用、教育、人事考課、福利厚生など)
※システム:IBM i Series Site給与C/S版(今後別のシステムを導入予定です)

【総務・庶務】
・自社ビル(テナント含む)、設備、備品、その他の管理
・稟議、契約、株主総会
・総務人事に関する仕訳起票、経費・旅費精算
・その他、総務・庶務的業務全般

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社で給与計算、社会保険業務、勤怠管理の経験があり、独力で実務を遂行できる方

【歓迎条件】
・総務の経験がある方
・簿記知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 630万円
ポジション
著作権管理担当※7.5時間勤務/残業~10時間以内/落ち着いた環境
仕事内容
①音源利用に関わる違法対策業務
・配信プラットフォーム(動画サイトなど)への削除要請
・違法音楽アプリ製作者・無許諾サイト運営者への注意喚起・警告
・悪質な違法行為者への法的措置 など
②音楽の著作権に関わる保護・啓発活動業務
③会員レコード会社で組織される委員会・部会の事務局業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・基本的なOAスキル
・大卒以上

【尚可条件】
・法律関係の業務(法務等)経験がある方
 ※ 著作権法の知識・経験は不問(入社後に学んでいただきます)
・レコード会社/エンタメ業界経験者
・著作権の知識
・ITスキル
・英語力
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務責任者(フルフレックス/リモート有/IPO準備/~1000万)
仕事内容
IPOに向けた法務の取りまとめを広く担っていただきます。
■業務例
・法務実務(契約書の作成/各種レビュー)
・各種規約の管理(利用規約、ライセンス等のレビュー及び作成含む)
・グローバル法務対応(エリアごとに現地の弁護士と連携しながら、レギュレーションの把握と交渉)
・知財管理(リサーチ、申請業務)
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における法務デューデリジェンス
・上場準備対応(証券会社、監査法人との法務的な観点での交渉)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験をお持ちの方(目安3年程度以上)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
企画スタッフ【管理会計、経営企画、事業企画】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
計数管理スキルをベースとし、本部の事業計画策定、予算管理、収支管理を担う人材。
将来的には、ソリューション開発本部に留まらず他本部の計画部や全社の事業企画や業務運営を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを期待しています。

【仕事の魅力】
・本部の事業計画策定、予算管理、収支管理業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができます。
・トップ層(本部⾧)を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・本社部門での実務経験(経理、財務、経営企画、事業企画、経営管理など)※ 会計事務所での経験者もご応募可能
または、
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、営業企画など)

【歓迎条件】
・経理の基本的知識(簿記3級レベル)
・経営管理に関する基本的な知識(マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など)
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT 関連業務の経験

【求める人物像】
・計数管理の素養があり業務を確実に推進する能力がある
・協調性、対人コミュニケーション力がある
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
人事(部長候補~部長クラス) 上場企業の人事業務のマネジメントをお任せするポジションです。※東証スタンダード上場企業/社員の定着率◎/所定労働時間7.5H/組織成長中/業績好調
仕事内容
下記、人事全般の業務のマネジメントをお任せします。

(新卒採用)
・インターンシップ運営
・戦略策定~採用プロセスの設計/運用
・面接対応、内定者フォロー


(中途採用)
・戦略策定~媒体選定やスカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー


(労務管理)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
等 

(育成)
・全社研修の企画運営


(評価)
・人事評価/給与改定/報酬制度等の企画・立案


※面接日程調整や1次面接対応等、一部採用業務は外部委託されております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事制度の企画/立案/運用に携わったご経験(企業規模:従業員数500名以上の企業)

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理プレイングマネージャー/連結決算担当/シニア歓迎!/プライム上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

■担当業務概要
・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、(主担当業務)
・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整(主担当業務)
・監査対応、法定の開示業務(主担当業務)
・上記に関する成果物の検証や確認(主担当業務)
・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務
・経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応
・経理部内での管理職補佐(J-SOX対応業務、使用システム維持管理、その他)
(主担当の明記の無いものは随時発生とお考え下さい)

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・上場会社での連結決算、開示業務のご経験
・会計士資格をお持ちの方

【歓迎】※必須ではありません
・M&A業務、投資評価業務
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験

■期待する人物像
・連結や法定開示等の専門性と経験
・業務を通じて専門性を発揮する業務姿勢、総合力、即戦力としての対応力
・職場や組織として目標到達し成果を出す、協調性、柔軟性
・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解
想定年収
604万円 ~ 850万円
ポジション
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・財務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人材開発~組織課題への支援・解決(採用・異動等)~/第二新卒、未経験可/売上高1兆円/東証プライム上場企業
仕事内容
中途採用業務:業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
異動関連業務:要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め~取締役会付議、リリース対応など
要員管理業務:経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応など
キャリア開発:自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など
その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。
既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組み、相手を動かす調整能力のある方
・エクセルスキルのある方(vlookup関数程度)
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

<歓迎>
・課題設定~解決策立案~実行までのご経験のある方
・人事・労務やキャリア開発等の人事領域での経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
税務◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎
仕事内容
・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の税務申告業務経験(3年以上)または相当の知識を有する方、もしくは税理士科目合格者

【歓迎要件】
・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験を有する
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※東証プライム上場/在宅勤務併用可】法務
仕事内容
(雇入れ直後)
・契約書関連業務:
・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす)
・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法律相談業務:
 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・知財関連業務:
特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案
・稟議書関連業務:
稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務:
株主総会、取締役会の対応、子会社管理等

・その他:
法務業務に関わる庶務全般
顧問弁護士との調整、対応

(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
※下記いずれか必須
・法務部門での実務経験(目安3年~)
・弁護士資格有資格者(インハウス未経験可)

想定年収
596万円 ~ 934万円
ポジション
内部統制担当※東証プライム上場、歴史ある商社です!
仕事内容
<具体的な役割>
・J-SOX評価計画の策定(統制評価手続きスケジュールのセット、評価範囲選定、評価担当の割振り)
・整備・運用評価手続きの進捗管理、評価内容のスクリーニング
・是正評価のための改善提案、各部署・関係会社とのコミュニケーションと実施依頼
・監査法人との不備を中心とした議論および折衝
・経営への適正な報告ないし決裁依頼
・会計基準の変更やITシステム更改に伴う統制変更の検討・議論など、各部署の業務で敷かれた統制に影響が及ぶ事象への対応

<必要とする知識・スキル>
・金融庁発行の実施基準をはじめとした、J-SOXに係る知識全般
・IT統制の全般的知識(ITGC, ITAC, ITCLC, システム周りの業務委託に係る統制)
・J-SOXで取り扱う文書の知識(業務記述書、RCM(リスクコントロールマトリクス)、全社統制質問書)
・社内部署および関係会社における業務フローと必要な統制(コントロール)の把握
・外部的要因による環境変化(関連法案の改定等)および内部的要因による環境変化(社内の基幹システムの更改等)に伴う統制変更(新たな業務フローの構築・提案、適正なリスクアプローチとコントロール等)を提案するスキル。
・監査法人と議論できる一定程度の知識・ノウハウと交渉力 。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
内部統制(J-SOX評価統制含む)の実務経験が5年以上あり、相応の責任をもって実務を実施していた方
【歓迎】
マネージャー経験者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【障がい者チームマネージャー】【東証プライム上場のグループ会社】モート手当や住宅手当あり◎オンライン面接2回
仕事内容
グループ会社であるSHIFTのビジネスサポート部と協業し、
障がい者チームの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

●業務の一例
・メンバーの健康管理支援(面談、支援機関との定着面談同席)
・メンバーのタスク管理
・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
・メンバーの在籍出向先(SHIFT)との情報連携  など

※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※本求人につきましては週3~4日の本社出社、週1~2日のリモートワークを想定しています。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

なお、ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。
成果や意欲に応じて、業務幅を広げキャリアアップを目指していただくことも可能です。

※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下全てに該当する方
・障がい者手帳をお持ちである
・3年以上の社会人経験がある
・障がい者のマネジメントに興味がある
・リーダーやマネジメントの経験、もしくは障がい者と業務上関わった経験がある

【歓迎】
・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方
・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

【求める人物像】
・当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくださる方
・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方
想定年収
376万円 ~ 525万円
ポジション
【経理スタッフ】完全週休2日制/土日祝休み/年休125日/フレックス制/残業20時間程度
仕事内容
・月次決算・年次決算・CF計算書作成
・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート
※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務(仕訳)経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・簿記2級以上
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
新卒採用※プライム上場子会社/フレックス制/年間休日130日
仕事内容
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。
・採用マーケティング戦略(募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等)の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営(出張有り)
・学校(大学、専門学校等)とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応(日程調整等)
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般(SNS等)
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修(総合職)の企画・立案、実施 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・社会人経験3年以上
・新卒採用担当としての業務経験3年以上

<歓迎>
・新卒採用、中途採用、教育経験者
・人事業務経験者(人事企画、労務管理など)
・人材業界経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理/日立製作所100%子会社/リモート有
仕事内容
■経理・財務業務
・事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理
・原価計算、原価管理、資産管理
・財務諸表[貸借対照表、損益計算書等]作成
・プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理
を中心に経験を積んでいただきます。
配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・実務経験5年以上
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること

■歓迎要件
・管理会計業務経験(経験年数2年以上)
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定(FASS検定) A
・事業会社における経理・財務業務経験(金銭出納以外)、
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・法人税等、税務申告業務経験
・同業他社における同業務の経験
・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること

■求める人物像
・責任感があり、諦めない精神力のある方
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方
・事業会社、或いは、官公庁・地方自治体等での就業経験 (3年程度)
想定年収
500万円 ~ 650万円

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シニア歓迎/HRTech分野の急成長中ベンチャー企業/経理/リモート・フレックス可(210846)

経理(シニアスペシャリスト)【東証グロース上場/~1500万/リモート(週1)/フレックス制/入社実績有】

800万円 ~ 1,200万円

人気アパレルブランド/ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社/労務担当(215011)

【労務担当】ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社

410万円 ~ 600万円

東証スタンダード上場の通信機器メーカーより経理管理職候補を募集します!(217740)

経理(管理職候補)※スタンダード上場/残業20H前後/リモート◎/勤続年数20年以上/放送機器の国内シェアトップクラス

580万円 ~ 700万円

【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)

【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!

700万円 ~ 1,000万円

人気アパレルブランド/ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社/経理マネージャー候補(215012)

【経理マネージャー候補】ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社

420万円 ~ 700万円

経理リーダー候補募/ある分野に特化した人材サービスを提供している5期目のベンチャー企業(216247)

経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営

500万円 ~ 700万円

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