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ポジション
経営企画※IPO準備中/社会貢献度◎/週3日程度リモートワーク可能※
仕事内容
■仕事内容
ビジョン・ミッションに共感いただき、この最も重要で困難なIPOプロジェクトを、社長の右腕として牽引し、上場後のIR体制をゼロから構築してくれる『経営企画・IR責任者』を求めています。

■主な業務内容
・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築・高度化
・エクイティストーリーの策定、資本政策の立案(経営陣と共に)
・上場申請書類の作成、内部管理体制・規程の整備
・経営会議の運営、重要アジェンダの管理
・IR体制のゼロからの構築

(上場後)
・決算説明会、機関投資家向けミーティング(1on1)、ロードショーの企画・実施
・決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括
・資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
・非財務情報開示戦略の立案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・以下、いずれかのご経験
 ・事業会社(特にベンチャー/スタートアップ)における経営企画、財務、経理部門での実務経験(目安3年以上)
 ・証券会社(引受部門)、監査法人、コンサルティングファーム等でのIPO支援、M&A、または関連する実務経験
・財務諸表の深い理解(財務三表の連動、主要な財務指標の理解)
・監査法人や証券会社と対等に議論・折衝できる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル・経験
・IPO準備プロジェクトへの参画経験(完遂経験であれば尚可)
・上場企業におけるIRまたは経営企画の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家との対話、英文資料作成経験)
・証券アナリスト(CMA)、簿記1級/2級、公認会計士(USCPA含む)などの関連資格
・M&AやPMI、新規事業立ち上げに関する経営企画・IR・広報経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務マネージャー☆シニア歓迎/(事業部法務ポジション)※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
・国内事業における契約書作成、審査、管理対応業務
・外部協力会社との業務委託契約および各種賃貸契約等の契約締結および契約管理
・各種印章管理
・社内向けコンプライアンス/法務研修の企画・実施
・社内規程・SOP・手続文書の作成・改訂
・各種契約書の作成・レビュー・交渉(販売、供給、臨床、品質、サービス等)
・コンプライアンス委員会等の内部会議への参加
・ガバナンス・業務プロセス改善の推進
・本社法務部門(シンガポール)および外部弁護士(日本人)と連携し、各種契約の妥当性と整合性の検証業務

※シンガポールの法務部門とのやり取りに英語が必要となります。(メール中心)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・医療機器・製薬・ヘルスケアなど規制産業の経験
・グローバル組織での業務経験
・弁護士資格または海外資格
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務アシスタントマネージャー※品川駅徒歩3分/週2~3日在宅勤務実施
仕事内容
■上場企業・上場グループ企業~中小・中堅オーナー企業に対し税務会計業務全般を行って頂きます。
・顧客先訪問、経理指導
・決算業務サポート(月次、四半期、年次決算 / 単体・連結)
・税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務
・決算・税務申告書のレビュー
・各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等)
・税務調査立会
・監査対応サポート

その他、その方の経験・スキルに合わせて、法人・個人向けの各種アドバイザリー業務にプロジェクトマネージャー指導の下で従事頂きます。
・M&A支援、事業再生、組織再編 ・株価評価
・税務デューデリジェンス  ・グループ通算制度導入
・相続/事業承継対策  ・相続税申告書業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■税理士もしくは公認会計士の方で5年以上会計事務所での実務経験を有する方
※事業会社経験のみの税理士の方も採用可能性はございます
想定年収
640万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理担当】◆グループ会社/連結決算を中心にお任せします!/M&Aを主軸に成長中!◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%
仕事内容
■四半期及び期末のグループ連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■グループ会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■グループ会社の会計税務管理業務支援

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■連結決算経験をお持ちの方
※子会社側での被連結決算経験の方もご応募可能

【歓迎】
■英語力をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 620万円
ポジション
【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

<主な業務内容>
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での5年以上の人事経験がある方
・マネジメント経験や後輩指導経験がある方(人数不問)

<歓迎要件>
・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方
・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方
・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理(課長職)【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/グループG全体で売上高過去5年間で+594.4%と成長!/時差出勤有/リモート週1日】
仕事内容
将来の部長候補(課長職)として、上場子会社数社の財務経理業務全般を統括し、チームマネジメントを担っていただきます。(プレイヤー2割:マネジメント8割を想定)

◇チームのマネジメント・人材育成
主任・担当者への指導、業務アサイン、評価に関与し、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◇会計方針・運用ルールの整備と改善提案
経理実務の標準化・効率化、内部統制を意識したプロセス設計や改善をリード

◇決算業務の取りまとめ
月次・四半期・年次決算の進行管理、品質担保、メンバー作成資料のレビュー

◇税務申告対応および外部専門家との折衝
税理士・監査法人との協議をリードし、高度な専門性を要する課題に対応
・資金繰り管理や資金調達に関する計画策定支援
・連結決算対応や、M&A関連業務(DDやPMI対応業務)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理経験(月次・四半期・年次決算を自己完結できる経験)
・3名以上のチームマネジメント経験(メンバーの指導・育成、業務管理など)

【歓迎】
・グロース市場上場企業での経理財務経験
・開示業務、内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・M&A(DD/PMI)や連結決算に関する業務経験
・業務フローの構築やBPR(業務改革)を主導した経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理マネージャー/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
創業2期で上場準備フェーズに突入したHerTechにおいて、会計・税務のプロフェッショナルとして経理組織の型作りをリードしていただくとともに、Controllerとして経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。

◼︎主要業務
①経理業務
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人対応
・税務対応(顧問税理士との連携)
・会計論点整理、経理フローの整備・改善

②Controller業務
・予算対実績データ作成・分析(CFOとの連携)
・事業KPI設計
・経営ダッシュボード構築
・収益性分析
・資金繰り可視化
・将来的な資金調達サポート

◼︎このポジションの魅力
外部資本を入れず自走する高収益モデルだからこそ、財務の自由度と責任が非常に大きい環境です。
N-2期から上場までを最前線で経験できる、稀有なキャリアステップとなります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での月次・年次決算完結経験
・監査法人対応経験
・会計基準の理解

■歓迎スキル
・IPO準備企業経験
・公認会計士資格
・連結決算経験
・上場企業経理経験
・経営会議資料作成経験

■求める人物像
・オペレーションで終わらない
・数字の裏にある事業構造を読める
・経営と対話できる
・手も動かせるが、俯瞰もできる
・未整備な環境を前向きに捉えられる
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務リーダー候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
【担当業務の詳細】
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)などの経理財務業務
・資金繰り管理、金融機関対応資料の作成
・グループ会社の経理指導、内部統制や規程整備のサポート
・管理会計の基礎データ整備(部門別・拠点別・子会社別の損益分析 等)
・予算策定・予算統制、フォーキャスト運用
・KPI設計および実績のモニタリング
・経営会議資料、銀行向けIR資料、取締役会資料の作成
・子会社・新規事業の数値分析(収益性、損益構造、原価・販管費分析 等)
・中期経営計画の策定補助
・投資評価(新規投資・設備投資の簡易DD、回収計算、投資基準との比較)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
事業会社または会計事務所での経理財務経験(目安:3年以上)
・月次決算を一人称で完結できるレベル
・Excelを用いた数値分析スキル(VLOOKUP/IFS/SUMIF/ピボット基礎)
・財務三表のつながりを理解している
・経営企画領域への関心、または一部経験(予算策定/KPI管理/管理会計 等)
・チーム内外と連携しながらプロジェクト型で業務を推進できること

■歓迎
・経営企画または管理会計の実務経験
・銀行対応・金融機関折衝の経験(借入手続、資料作成等)
・グループ会社を持つ企業での経理財務経験
・規程整備、内部統制、業務フロー改善の経験
・Tableau、BIツール、freee会計、ERP導入等の経験
・M&A、PMI、投資審査等のプロジェクト参画経験

【求める人物像】
・数字に強く、事業構造やプロセスに興味を持てる方
・手を動かしながらも、改善・分析・提案ができる方
・成長フェーズの会社でスピード感を持って働ける方
・グループ横断のコミュニケーションができる方
・CFOとともに組織を作り上げたい志向を持つ方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(M&A領域メイン)/~1100万円/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
・各種法務・コンプライアンスの要請がありながら、社内体制は脆弱であり、法務担当者が人事総務と兼任で0.5人稼働しているのみです。顧問弁護士は、迅速な対応をいただける弁護士と契約できております。
・そこで、法務専任者としてご入社いただき、社内の法務体制の整備から着手いただきます。
・まずは事業開発部に在籍いただき、グループ各社の法務機能の横串化に取り組みます。
・また、グループ内のシェアード子会社の設立準備中です。シェアード子会社のコアメンバーとして立ち上げにご参画いただける予定です。
・また、M&A業務(DD、PMI)に関する業務も発生致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験
・M&Aに関する法務DD・コンプライアンスチェックのご経験

【歓迎】
・複数の事業者、特に業態が異なる事業者を抱えているグループにて幅広い法務経験を積んでおられた方であれば尚可

【求める人物像】
・中堅企業フェーズですので、上場企業並みのコンプライアンス体制を早期に構築することは難しい状況。
数年かけて、中期的な取り組みとして、コンプライアンス水準の向上に取り組んでいただける目線の方が望ましい。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事シニアマネージャー(~1500万円)/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
入社後すぐのミッション
・中途採用
・エージェントの開拓、採用条件の明確化・会社の魅力のコンテンツ化・採用スケジューリング等
・採用予算策定
・経営層とのMTG
スキルや希望に応じてお任せしていくミッション
・既存制度の抜本的改革: 各社に残る旧態依然とした人事制度の現状分析、および課題抽出、新制度の企画立案。
・M&Aにおける組織統合(PMI): 買収先企業の人事制度・評価体系の刷新、およびグループシナジーを最大化するための制度統合。
・新制度の定着と運用: 導入後のモニタリング、運用のPDCA、マネージャー層へのトレーニング実施。

【提供できる機会】
・組織・人事戦略でダイナミックな事業展開を支える経験ができます。
・中堅企業サイズとしては異例の、年間数億円の人件費追加投資によって、会社を大きく作り変える経験ができます。
・M&Aによりポジションが増加するので、採用、人事だけでなく、グループ内にて経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会もあります。
・CEO・CSO・CFOも経験豊富なメンバーです。一緒に働くことで、刺激的なビジネス経験を積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用の実務経験

【歓迎】
・人事制度の構築および運用のご経験
・マネジメントのご経験
・人事だけでなく、事業サイドでの経験があれば尚可
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務経理(主任職)【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/グループG全体で売上高過去5年間で+594.4%と成長!/時差出勤有/リモート週1日】
仕事内容
チームの中核メンバー(主任職)として、上場子会社1〜2社の一連の財務経理業務をメインで担当いただきます。(プレイヤー5割:マネジメント5割を想定)

◇決算業務のメイン担当
月次・四半期・年次決算の実務(伝票処理、残高確認、決算整理仕訳作成など)を主体的に推進

◇業務の可視化・効率化
属人化をなくすための業務フロー整備や、スリム化に向けた改善提案・実行

◇外部専門家との連携
課長のサポートのもと、顧問税理士や監査法人とのコミュニケーションの一次対応

◇チームへの貢献
日常の仕訳・伝票処理の管理や、課長職が担う専門業務の巻き取りを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与

※ご経験や意欲に応じて、親会社の連結決算や開示業務も兼任でお任せすることも可能です!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて年次決算のご経験(目安:3年以上)
・後輩指導やチームリーダーなどのご経験

【歓迎】
・上場企業での経理財務経験
・税理士法人や監査法人での実務経験
・業務フローの改善やマニュアル作成の経験
・日商簿記2級以上または同等の会計知識

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わず、正確かつスピーディに業務を遂行できる方
・業務の再現性・属人化排除・仕組み化といったキーワードに共感できる方
・事業部門など他部署とも円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・現状に満足せず、常により良い方法を考え、改善提案ができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画室長/室長候補】☆定年65歳/役職定年無し◆リモート可/東証グロース上場企業
仕事内容
上場維持という最優先課題に基づき、以下の業務を軸に経営陣をサポートしていただきます。

◆上場維持に向けた具体的施策の策定・実行
・2027年の期限を見据えた、上場維持基準達成のためのシミュレーションおよび方針立案
・時価総額向上のための成長戦略および資本政策の検討
◆経営管理・予実管理の高度化
・全社予算と実績の管理・分析の徹底による経営の透明性向上
・各部門と連携した着地予想の精度向上および課題抽出
◆戦略的IR活動
・投資家との信頼関係構築に向けた対話・広報活動
・市場からの適切な評価を得るための情報開示・エクイティストーリーの構築

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業における経営企画、またはIR・財務戦略のマネジメント経験
・上場維持基準やコーポレートガバナンス・コード等の資本市場ルールに関する知識
・不透明な環境下で、複数の選択肢から最適な経営方針を導き出せる論理的思考力

【歓迎】
・ 中期経営計画の策定、または上場維持に関わる重要プロジェクトの推進経験
・経営層のパートナーとして、経営会議等の運営や意思決定支援に携わった経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務 ※フルリモート可・フルフレックス/SaaS事業展開のIPO準備企業/カルチャー◎
仕事内容
【雇入れ直後】
モビリティSaaSとして急成長をしている、月極駐車場オンライン契約サービスの法務業務を担当頂きます。

【仕事内容】
法務の実務を中心に業務を担当いただき、ご経験やご志向を踏まえてお任せする範囲を調整させていただきます。
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。

・各種契約書のレビュー
・事業に関する法的論点の検討
・IPO準備対応
・役会、総会対応、コーポレートガバナンス
・資金調達関連法務
・アライアンス検討

【使用ツール】
・コミュニケーション:slack
・契約書ツール:Docusign ※一部紙も併用
・その他ツール:Confluence、JIRA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかに該当する方
・事業会社法務経験
・弁護士資格、弁護士事務所所属の経験

<歓迎>
・スタートアップでの法務経験
・ビジネスへの興味
・IPO準備経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【財務経理責任者】福利厚生充実◎/健全な財務体質/年間休日125日
仕事内容
■月次、四半期、年次単体決算、連結決算業務、各種監査対応
■法人税等税務申告対応 ■購買、支払管理 
■取締役会及び株主総会資料、予算策定、経営分析
■予算管理(予実分析及び着地管理、販管費、KPI管理)
■基幹業務システム(販売、会計など)システム運用管理統括

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(目安5年以上)
・日商簿記2級以上
・決算業務(上場、非上場、業種等は問いません)
・マネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
契約審査※年収700~900万円+業績賞与/8~9割在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

【契約審査】70%程度
■コンサルティング業務に関わる契約書のレビュー&社内承認取得
(主に業務委託契約/秘密保持契約/再委託契約)
■特殊契約
アライアンス/共同研究開発/AI開発/スポンサー 
グローバル気保温契約、SOWの調整等
★契約審査は以下の条件に該当する場合に実施
①当社ひな形で修正要望がある場合②先方ひな形で契約締結要望がある場合
★ワークフローシステムにて審査の申請がきます。
★毎朝朝会で審査担当者を決定
★審査担当者は申請者(コンサルタント)とシステム上で審査結果のやり取りをします。必要に応じて会議・チャットを活用。
★クライアントとの調整はコンサルタントが行います。クライアントとの調整がとれたら、審査担当者は社内承認(グローバルルールに基づいた承認で、ひな形と異なる取り扱いによるリスクに関する役員承認)を取ります。

【各種相談対応】10~20%
■契約書の文言についての相談
■契約形態・契約スキームについての相談
■社内手続きに関する相談

【文書管理・改定】10%
■グループ共通の契約書ひな形の管理改定
■各種書式の作成等
■規定の管理・改定

【その他】10%
■外部セミナー登壇、協会加盟の手続き等

最先端のコンサルビジネスという特性上、新規ビジネススキームの相談など日々様々な相談が舞い込み、スピーディな対応を求められる環境です。ビジネスのスピードにルール整備が追い付いておらず、契約審査においては既存のルールをベースとして「商流」「金流」「情流」を理解した判断が求められます。
当社は監査法人系コンサルファームということで、公認会計士法や公認会計士協会倫理規則、当グローバルルールにに基づいた審査が求められ、一般的な企業の契約審査と比較すると約2倍程度の時間がかかるイメージです。
そのため、当社では手厚いサポート体制を用意しておりますため、ご安心いただければと思います。

★今後はAI活用・DX化による業務効率化を行っていく予定です。

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験を5~10年程度お持ちの方
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
契約審査スタッフ※8~9割在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【人事(労務メイン)】フレックス制/平均勤続年数長く、働きやすい環境
仕事内容
ジェイ・ウィル・グループ(約180名)における人事労務チーム(人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等)にて、以下業務のサポートからお任せいたします。

■入社後のメイン業務
・勤怠管理/教育研修のサポート  
・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務  

その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・給与計算/社会保険手続き/年末調整
・福利厚生関連
・採用サポート

※本ポジションはマネジメント業務を含みません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・労務実務に関わる業務経験(1年程度/アシスタントでも可)

■求める素養:
・人事担当に必須となる法令順守と機密保持への十分なご理解があり、人事労務業務を安心して任せられる方
・正確性・注意深さを持って業務を進められる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整
・窓口対応ができる方・改善志向・主体性があり、制度や業務プロセス改善の提案ができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
仕事内容
<概要>
当社のクライアントより受託した経理に関する、BPO業務の遂行
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等の経理業務関連のオペレーションに従事頂く方を募集します。ますはオペレーションンを習得し、その後オペレーターのサポート、その後は今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーを目指してください

【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安2年以上)

【歓迎】
・簿記資格

【求める人物像】
・クライアントやチーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
想定年収
412万円 ~ 556万円
ポジション
◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期<土地と住空間に新たな価値をもたらす/コンセプトブランディングディベロッパー>
仕事内容
◆財務経理責任者として、業務全般を管掌していただきたいと考えています。主な業務は銀行からの資金調達にあたり、銀行ルート開拓・事業計画書の作成・資金計画の立案・財務戦略の策定となります。
※会計領域の業務についても御対応を頂ける方はもちろん歓迎でございます。

◆当社は、世界で初めてのブランドコンドミニアムの新規事業に取り組んでおり、世界的な建築家の方や長い歴史を持つ工務店を巻き込みつつ、アルマーニとのコラボコンドミニアムのプロジェクトを進めております。

◆プロジェクトを成功に導き、日本におけるブランド×不動産のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げるために、今回組織の「血液」ともいえるファイナンスの責任者候補の方を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
※財務部門として以下のお仕事のいずれかに携わった経験をお持ちの方
・資金調達(主に銀行からの調達)
・資金計画の立案
・財務戦略の策定

■歓迎条件
・銀行での勤務経験があり、上記の必須事項に係る業務の経験がある方。
・不動産業界経験者(財務経理またはローン担当業務の経験がある方)
・宅地建物取引士の資格を保有されている方。
・英語での読み書き、コミュニケーションに自信がある方。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円

新着求人・転職情報一覧

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600万円 ~ 750万円

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420万円 ~

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