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ポジション
経理財務【将来の管理職候補】
仕事内容
【仕事内容】
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております

職務詳細:
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験(目安5年程度)

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・マネジメント経験
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【豊橋】経理※シニア歓迎/東証プライム上場G/ニッチトップメーカー
仕事内容
数多くの機械に用いられるチップマウンター部品を中心に世界シェアトップクラスを誇る当社にて経理業務を担って頂き、将来的には原価計算の仕組み作りにも携わって頂きます。

【具体的には】
◆日常的な経理業務(試算表作成・買掛金/未払金等の債務/支払管理等)
◆経理会計システムの運用(オービック)
◆原価計算業務
◆決算補助業務
※ご入社後は一緒に業務を進めながら慣れて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
(1)経理の実務経験
(2)製造業で原価に携わった方(設計、生産技術、調達購買など)

【歓迎】製造業での原価計算業務のご経験、原価計算システムの導入のご経験、生産技術など原価見積やモノづくりの流れを知っている方、会計事務所でメーカーの決算業務などに携われた方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理を中心にバックオフィス業務を広くお任せします※
仕事内容
【雇入れ直後】

各バックオフィス業務には、先輩社員がいる為業務を教わりながら覚えていただく想定です。

<仕事内容>
▼経理業務
決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。
・各部署から提出される伝票の管理
・決算、管理会計等の資料作成から予実管理
・給与計算や備品管理
・固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など

※税務申告は税理士事務所にアウトソースしています
※上記に併せて総務、人事、経理、情報システムを包括的にお任せしたいと考えています。

▼総務
・車両管理
・事務用品の発注
・Pマーク対応
・契約書チェック

▼人事
・採用
・社保給与計算

▼情報システム
・アカウントのユーザー管理 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
・経理の月次決算のご経験がある方

【歓迎のスキル・経験】
・管理部門の業務を広く対応いただける方
想定年収
575万円 ~ 637万円
ポジション
経理財務責任者<週2~3日出社/時差出勤相談可能/残業10~20時間程度/副業可>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算/四半期決算/年度末決算
・予実管理
・資金繰り
・監査対応
・銀行との折衝
・各種報告資料作成 (取締役会報告資料など)

【経理財務部長としての仕事の魅力】
・経理財務全体の業務を包括的に経験することができる
・経営数値から事業内容を深く理解することができる
・数字をコントロールする立場として、経営に参画できる

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年度末決算の経験
・原価計算の経験

【歓迎 (Want)】
・マネジメント経験
・予算策定の経験
・中期経営計画策定の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理 ※無借金経営の安定企業
仕事内容
会計・経理、税務、管理会計に至るまで、幅広く担当いただきます。

【具体的業務】
・月次決算・年次決算のとりまとめ
・業績の予実管理、業績見込みの作成
・契約書のリーガルチェック など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理・管理業務で3年以上の経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・日商簿記3級以上
・パソコンスキルは基本操作、Excelでの関数
想定年収
309万円 ~ 387万円
ポジション
経理(債権回収・与信管理)【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。

★業務の流れ
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・経理事務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
工場経理【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
■経費支払い業務
■小口現金業務
※2025年04月からSAPに移行するので対応が必要
■その他業務課の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎要件】
・SAPの経理業務
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補もしくは管理職)
仕事内容
経理業務を中心に、管理部門業務にも広く携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■月次年次決算業務
■税務申告対応(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■管理会計資料作成

会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
決算業務を一人で完結した経験がある方

【歓迎】
組織マネジメント経験を有する方
上場・IPO企業の経験がある方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
PwC管理会計マネジャー【財務】
仕事内容
■具体的な職務内容
管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告
(例)
・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等
・予算、Forecast作成
・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応
個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート

■職務の魅力
PwC Japanのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。
マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。
PwCというグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。
                              
■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修(トレーニング)の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な条件(経験・スペックなど)
・4大卒以上
・エクセル(中級から上級レベル)
*結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。
・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています)
・Access(既存クエリを使っての出力業務有)
・PPT(なくても問題ないが、あれば可)
・ピープルマネジメント経験
・コミュニケーション能力
*シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い
・チームでの業務なので協調性のある方
・即戦力となる英語スキル
*英語を使ったメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)

□あれば望ましい経験・スキルなど
・簿記2~3級
・管理会計での業務経験(8年以上)

<求める人物像>
・積極的な人
・変化に対して前向きな人
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
PwC管理会計・制度会計マネージャー【財務】
仕事内容
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定
・マネジメント向けの報告及びレポート作成
・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート
・ERP導入プロジェクトの推進
・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験
・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること
・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります)

【歓迎する経験】
・事業会社等での経理実務経験(合計10年程度)
・管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)、経営層への報告経験
・一般的な財務会計及び簿記知識、簿記2級以上
・スタッフマネジメント経験、プロジェクトマネージメント経験
・システム導入対応経験
・デジタルツール(Alteryx、Tableau、Power BI等)を使用しての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性があり、誠実なコミュニケーションをとることができる方
・変化に対して前向きで柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理責任者候補(リモート有/~1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
仕事内容
■経理責任者として、まずは経理の内製化、仕組みや業務フローの構築・整備から始まり、IPOや組織拡大に向けた経理の取りまとめ・改善・効率化にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務の内製化
・日常経理業務とりまとめ
・各種決算取りまとめ
・監査法人対応
・税務対応
・業務プロセスの見直し・内製化後の体制構築
・部下のマネジメント(今後メンバーなどを採用予定です)

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格
・決算業務一通りの経験

■歓迎する経験・能力
・英語にアレルギーがない方
・メーカー等での決算実務経験
・上場審査対応経験
・USCPA/CPA資格
・IFRSでの決算実務経験
・法人税・消費税業務対応経験"

■求める人物像
・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(責任者候補)【東証プライム上場グループ/転勤無】
仕事内容
当社の経理担当(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せします。ご入社後2年ほどで財務経理グループの経理マネージャーを目指して頂くことを想定しております。また、ご経験やスキルに応じて、10年以内には会社経営にも参画頂きたいと考えております。

■決算業務の統括(月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応) 
■予算策定・管理(年度予算策定、実績との比較分析、経営戦略支援) 
■経理部門業務の改善・運用(システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定) 
■チームマネジメント(経理チームの指導・育成、スムーズな業務運営の計画)
※使用ソフト:TKC/SMILE V 

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理係長クラス
仕事内容
【経理業務】
■伝票仕訳、入力業務
■売掛・買掛管理
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■原価計算 など

【総務業務】
■年末調整
■勤怠管理
■給与計算
■議事録作成
■契約書管理 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の実務および取りまとめ補助の経験

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整業務の実務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補
仕事内容
【経理業務】
■伝票仕訳、入力業務
■売掛・買掛管理
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■原価計算 など

【総務業務】
■年末調整
■勤怠管理
■給与計算
■議事録作成
■契約書管理 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次・年次決算業務の実務および取りまとめの経験

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整業務の実務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【連結管理室】経理(連結決算・開示資料・監査法人対応)
仕事内容
経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。

グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。

【業務詳細】
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの2つのグループがあります。
今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。
担当いただきたい業務は以下を予定しています。

・連結決算(四半期・中期・年次)
・開示資料作成
・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務

※将来的に英語を使った経理業務(メール、アニュアルレポート)に携わっていただく可能性もございます。

【魅力ポイント】
・働き方改革の推進:はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の3つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度(上限3年間)などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度(コアタイム:11時~15時)、在宅勤務制度なども導入しています。
・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた9つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での連結決算の実務経験
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・簿記、経理、会計系資格あれば歓迎

【求める人物像】
・セルフスタートで周りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署や子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ ※東証グロース上場/仕事幅が広く、成長意欲のある方におすすめ/リモートワーク可(週2~3日)
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。

◇経理伝票処理
◇経費精算
◇債権債務管理
◇入出金管理
◇請求書管理
◇月次、四半期、年次決算業務 etc

※入社後は、業務に慣れて頂くため経理事務業務からご担当頂き、業務を習得頂きます。ご経験や能力、意欲を考慮し、徐々に開示資料作成や税務申告などの業務もお任せしていく予定です。上場経理業務全般にチャレンジしたい方は歓迎です。

※将来的には、その方の成果や希望を考慮し、IRや内部監査、子会社責任者、マネジメントなど仕事に広がりを持てる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
◇上場会社、もしくは上場グループ会社における経理実務経験
◇PCスキル(Word、Excel)

<歓迎要件>
◇Salesforce、freee会計使用経験
◇月次、年次決算業務経験
◇有価証券報告書作成経験
◇税務申告書作成経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
◆経理課長候補~課長【創業77年目/業界トップクラスの売上高 年次~連結決算/取締役直下の裁量あるポジション】グローバルに展開する専門商社
仕事内容
本社・グループ会社の経理業務を担当いただきます。

・月次・年次決算業務
・一般会計(入出金管理、売掛・買掛金管理)
・資金管理
・伝票処理、各種申告
・税務申告
・開示資料作成 など

【キャリアステップ】
売上高2300億円を超える当社の経理財務業務を幅広く経験することが可能なため、経理のプロフェッショナルとしての成長可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算のご経験
・基本的な会計原則もしくは税務等知識
・コミュニケーション力(他部署やグループ会社との連携が発生します)

【歓迎条件】
・連結財務諸表の作成と分析の経験
・チームのマネジメントのご経験
・部下の指導や育成のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・会計・税務に興味があり、スキルアップを目指している方
・社内外の部門と良好なコミュニケーションを築ける方
・柔軟に対応ができる方
・正確・丁寧に業務に取り組める方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理/会計担当リーダー候補◆業績好調の特許事務所
仕事内容
経理/会計グループのリーダー候補として、特許事務所の経理会計業務のとりまとめをお任せいたします。
今後事務所の規模拡大、成長を目指していく中で、将来的には事務所の中核メンバーとなって頂けることを想定しております。
また、総務部門のリーダーのサポートとしての役割も期待しております。

・経理会計管理
経理資料(試算表・決算報告書等)の作成 請求業務・支払業務 会計管理業務 など
・総務部門(間接業務全般)の支援
所内事務、人事労務管理、社内システム管理などのサポート業務 社内会議参加 など




【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務のご経験者(決算業務のご経験)

【歓迎条件】
・マネジメント経験者優遇
・上記に加え、労務管理(給与計算・社会保険手続き)の経験者優遇
・管理部門全般の経験者

【求める人物像】
・仕事に責任感を持って、業務に専念できる方
・物事に誠実に向き合い、柔軟に対応できる方(特に対人コミュニケーションにおいて)
・事業の拡大、成長の方向性、新たな取り組みに共感してもらえる方

想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当(将来の管理職候補)◆小田急グループ/転勤なし
仕事内容
■まずは、経理業務のうち以下業務をメインとし、経験・適性に応じて幅広く業務をご担当いただきます。

・月次決算業務(売掛金・買掛金管理、経費の予算統制管理 等)
・出納管理(入金消込、各種支払い手続き:インターネットバンキング利用有り)
・経費および原価確認業務
・社内問合せ対応 等
※実務の一部はアウトソースしています。

☆適時、以下業務もお任せします。
・決算業務全般
・予算および中長期事業計画策定
・会計士・税務調査対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
【奈良】経理総務(管理職候補)業績好調/入社実績多数有/残業ほぼなし
仕事内容
~経理・財務業務を中心に携わっていただきます。~
総務庶務業務についても一部ご対応いただきます。

■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■グループ会社管理
■その他総務庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者
想定年収
450万円 ~ 550万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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