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ポジション
経理担当※将来の管理職候補/実働7.5時間/通常期残業0~10時間程度/ペット業界の優良企業
仕事内容
経理業務に幅広くご対応いただきます。

<想定される業務内容>
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応 など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での経理経験
・会計事務所や税理士事務所でのご経験を有する方

<歓迎>
・年次決算経験がある方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方(経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ【関西基盤/成長企業/海外展開/残業ほとんどなし】
仕事内容
■経理業務を通して、伝票起票・支払管理等から業務について頂き、月次決算・年度決算処理等、幅広い業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・伝票、請求書管理/仕分計上、仕訳入力
・支払管理、出入金管理、小口現金管理
・月次決算/年次決算
・その他(電話対応や各店舗の店長、SV職とのやり取りも発生いたします)

【将来的なキャリア】
・財務予測や中長期の戦略立案、経営数値の分析にも携われる為スキルアップが可能です。
・業務範囲を着実に広げながら、当社のさらなる飛躍に貢献できる人材へと成長出来る環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・月次実務1年以上の経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・社会保険・労務に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・知識や経験も大切ですが、何事にも前向きにチャレンジできる方からの応募をお待ちしております。
・社内外の多くの方と関わるため、コミュニケーション能力や気配りなどヒューマンスキルが不可欠です。
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理総務
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト【PCA】への入力など)
◇入出金管理
◇出納管理
◇月次決算
◇年次決算
◇顧問税理士対応
◇総務庶務業務(研修会・イベント開催の補助、受電対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【尚可】
◇PCA使用経験
◇同業種での勤務経験

【求める人物像】
◇管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【経理】経験者歓迎!/福利厚生◎/100年以上の歴史を持つ老舗安定企業
仕事内容
ご入社後は下記を含む経理業務全般をお任せできればと思います。
・請求書の発行・発送
・社内経費の精算
・会計システムの入力及びチェック
・入金/支払業務
・債権管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務・経営企画※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・資金管理(月次資金繰)
・予算作成、資金計画立案及び経営陣へのレポート等
・有価証券管理
・保有資産に係わる決算作業、会計監査の対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※下記いずれか
・企業の経理財務部門での実務経験2年以上
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記資格
・IPO準備経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜/経理課長(候補)/プライム100%子会社】実働7.5時間/福利厚生◎/創業50年の老舗メーカー
仕事内容
下記が業務内容になりますが、すべてを最初からお任せするわけではなくご経験に応じて決算業務を中心にお任せしていきます。

・現預金管理
・仕入/売掛金管理
・源泉税納付
・月次/四半期/年次決算
・税務申告補助(法人税/消費税)
・償却資産税申告
・法定調書作成
・固定資産管理
・監査法人対応
・税理士対応、原価計算、出張精算、連結パッケージ、EBによる振込業務
・内部統制に関する業務(J-SOX)
・資金繰り(借入・助成金申請等)
・財務分析/業績予測、予実管理

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・一通りの決算業務経験
簿記2級をお持ちの方
※事業会社でのご経験は問いません!!

【歓迎要件】
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・DXによる効率化等に関心をお持ちの方
・原価計算のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理・財務業務(連結決算業務) ※年間休日121日/残業月平均20時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。

〇制度連結決算業務
・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック
・連結決算プロセスの一部を担当
〇決算開示資料作成
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理/財務業務の経験3年以上
・基本OAスキル

<歓迎条件>
・日商簿記2級以上
・TOEIC600点以上

<求める人物像>
・財務経理業務のプロフェッショナルになりたい方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
・円滑なコミュニケーションの取れる方
・財務数値の分析に興味のある方
想定年収
430万円 ~ 710万円
ポジション
【経理】単体担当/リモート可・フレックス有/東証プライム上場/国内No1の医療・保険のビックデータベース
仕事内容
・単体業務全般(勘定奉行を使用)
・単体システム導入
・管理会計、FP&A業務
・連結PKGへの組替(STRAVISを使用)
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・予算策定、予実管理(事業部門とのコミュニケーションが含まれます)
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート(顧問税理士との連絡が含まれます)
・監査法人対応
・稟議や請求書のチェック・承認・改善

上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※1-3のいずれか(経験目安1年以上)
1. 一般企業での経理業務経験者
2. 会計及び税理士事務所での勤務経験者
3. 監査法人や会計コンサルでの業務経験者

【歓迎条件】
・公認会計士資格保持者
・1級以上の簿記資格等の会計資格保持者
・コンサルティング会社での業務改善支援経験者

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
・よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
・積極的にコミュニケーションの取れる方

▼その他 ・上場企業での経験不問 ・語学力不問(現状は国内子会社が中心のため海外勤務経験や語学力も必須ではありません。)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
経理責任者候補/TPMへのIPO準備中/平均成長率120%超
仕事内容
・日常業務(伝票起票・請求書発行確認・経費精算確認・出納管理確認)
・請求、債権、与信管理
・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・金融機関等対応・折衝
・監査対応
・各機関の運営サポート(取締役会・株主総会用資料作成・運営支援)
・予算策定、予実管理、経営分析資料の作成業務
・年度事業計画・中期経営計画策定サポート
・IR業務(各種開示書類の作成・チェック)
・税務申告書の作成
・内部統制構築・運用
・将来的なプライム市場への鞍替え対応をリード

※利用しているシステムは以下の通りです。
会計ソフト:PCA会計
請求書発行:ZAC経由(請求管理ロボ)
開示印刷会社:プロネクサス社

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・決算の取りまとめ経験(月次・年次)
・税務申告書(法人税・消費税など)の作成経験

【歓迎】
・税理士、又は公認会計士の資格を有する方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です
仕事内容
■売掛金管理
■入出金管理
■支払業務
■在庫管理
■固定資産管理
■月次、四半期、年次決算業務
■税金計算
■連結決算
■決算短信、有価証券報告書関連業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験
■基礎的なPCスキル
■日商簿記3級以上の資格

【歓迎】
■楽楽精算/スーパーストリームの利用経験
想定年収
440万円 ~ 560万円
ポジション
経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
経営管理部 部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。

・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画や経営管理に係る業務経験(5年以上)
・マネジメント経験(管理職経験3年以上)

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
想定年収
1,020万円 ~ 1,700万円
ポジション
【東証プライム上場企業】財務・経理(税務)/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・税務業務の実務経験をお持ちの方(事業会社でのご経験は不問で御座います。)

想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
※未経験歓迎!※ 【財務経理リーダー】IPO準備中※リモートワーク可
仕事内容
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成)
・売上関連業務(請求書発行、売上計上)
・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上)
・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算)
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等)

〇日次業務
・入金/支払管理(債権債務の消込等)
・現金/預金口座管理(入手金合わせ)

■財務
・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等)
・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等)
・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等)

■税務
・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等)
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれか必須
・会計について学んだご経験
・簿記2級以上

■求める人物像
・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験歓迎】工場原価管理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
当社の原価計算(工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導)業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算
・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術部門と協業)
・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示(営業部門と協業)
・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善(工場会計、製造技術部門と協業)
・工場原価差額分析

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル(海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場/考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要)
・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作
・TOEIC500点以上または英検2級以上相当の英語力

■歓迎
・製造業での経理業務実務経験
・Excel VBAマクロ
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
業務部(管理職候補)/経理をはじめに管理部門を幅広くお任せします/上場企業100%子会社/月平均残業0~5時間程度
仕事内容
◆当社業務部にて管理部門全般の業務をお任せします。

・経理(月次・年次決算、監査法人対応、連結パッケージ作成)
・人事(給与、賃金、採用管理、教育企画)
・総務(契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般)
・労務(勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理)
・営業企画
・内部統制 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれかのご経験がある方
・年次決算の取りまとめのご経験
・人事業務経験3年以上
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー(~1000万円/創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可)
仕事内容
連結決算や税務をはじめ、経理実務全般の取りまとめを担っていただきます。
■業務例
・連結決算(国内2社、海外1社)
・専務申告対応
・本社単体決算取りまとめ(月次や年次)
・予算や予実管理・分析
・監査法人対応(商法上大会社です)
・部下のマネジメントや教育
・業務フローの整備や効率化対応
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社または会計事務所やアドバイザリーファームでの経理経験(連結決算含む)

【歓迎条件】
マネジメントもしくはそれに近しいご経験(プロジェクトマネジメント等)

【歓迎条件】
・簿記資格(1級・2級)
・管理監督者の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)経理業務の統括および管理
●日次・月次の会計処理の監督
●資金繰り計画の立案と実行
●予実管理および経営層への報告資料作成

2)決算業務の主導
●月次・年次決算の取りまとめ
●事業報告資料の作成
●経営会議用の決算説明資料の作成

3)経営分析・管理会計業務
●部門別収支分析
●原価計算および利益管理
●投資判断に関する財務分析
●予算立案と実行

4)税務・監査対応
●税理士・会計士との折衝窓口
●税務申告書類の確認(※作成申告自体は、税理士法人が担当)
●税務調査対応

5)部下の育成・マネジメント
●財務部員、支社総務室員の業務管理・指導
●業務フローの改善・効率化の推進・指導
●会計システムなどバックオフィス系システムの運用管理・改善提案・指導

6)その他管理業務
●経理規程などの規程整備、内部統制体制の構築・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
●事業会社での経理実務経験
●マネジメント経験(3 名以上のチームリーダー経験)
●会計システムの実務経験(ERP システムなど)

2)歓迎(加点要素)
●日商簿記 2 級、もしくは同等以上の資格
●会計システムなどのバックオフィス系システムの導入・更新プロジェクト経験
●管理会計・財務分析の実務経験
●経営企画部門での業務経験
●総務・人事部門での業務経験

想定年収
810万円 ~ 870万円
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務(求人作成、面接日程調整、内定管理など)
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き(社労士と連携)

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定(勤怠管理、チャット、経理システムなど)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【管理部長候補(経理財務)】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。

●歓迎スキル
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。

●求める人物像
・経営陣、社長と、自身のやりたいことやあるべき姿などを擦り合わせ、事業を前に進められる方。
・「事業推進のオールラウンダー」として、管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに手を伸ばせる方。
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力、強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方。
・ビジネスプロセスの全体を理解し、俯瞰的な視点を持てる方。
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理責任者/IPO準備/韓国化粧品会社の日本法人
仕事内容
ご経験に応じて下記のIPO準備業務と経理財務業務の全般をお任せします。

・決算業務
・上場申請書類の作成
・主幹事証券会社及び監査法人からの課題対応
・法定開示及び適時開示書類の作成
・主幹事証券及び東証の審査対応
・日本法人の顧問税理士対応

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・IPO準備企業での経理経験を5年以上お持ちの方
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・監査法人・証券会社ご出身の方
・韓国語が堪能な方
想定年収
600万円 ~ 800万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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