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ポジション
経理部:資金繰・トレジャリー担当/実働7時間/フレックスあり◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社や金融機関で以下①②いずれかの業務経験をお持ちの方
 ①財務部門での勤務経験
 ②資金関連業務(海外送金・外為業務の経験をお持ちの方、なお可)
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・企画業務に前向きに取り組める方
・主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方(関数を使用した集計等)
・流動性リスク、資金繰り管理、トレジャリー業務等の経験をお持ちの方
・デリバティブ、運用バック業務の経験をお持ちの方
・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋/伏見】経理マネージャー
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成等)
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■有価証券報告書の開示業務
■新規グループインのPMI業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■マネジメント経験3年以上
■事業会社で5年以上の経理経験 or 会計事務所で5年以上の勤務経験

【歓迎】
■上場会社経理マネージャー経験
■PMI経験者

【キャリアパス】
将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
想定年収
801万円 ~ 900万円
ポジション
【豊田/経理スタッフ】グロース上場/製造業中心とした事業支援企業/年休125日
仕事内容
セレンディップ・ホールディングスの経理部、グループ会社担当(三井屋チーム)の常駐メンバーとして、振込データ作成や、買掛金の締め処理などの一般的な経理業務をお任せいたします。

【具体的な業務】まずは下記の業務を中心にお願いいたします。
■振込データ作成
■月次決算関連業務(買掛金締め処理、固定資産登録)
慣れてきましたら徐々にお任せする業務を広げていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験が1年以上ある方

【尚可】
■上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ【IPO準備中企業|残業ほぼなし】
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
その方の適性に応じて、業務幅を広げていただきます。

・月次決算の作成
・四半期決算の作成
・税務申告対応
・IPO準備関わる業務等
※ご志向によっては予算、中期経営計画策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験
・日商簿記2級有資格者

【あれば尚可】
・上場会社または上場準備会社での実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理部担当者
仕事内容
■仕訳、伝票処理(確認)
■売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理
■月次及び四半期決算、年次決算の補助
■上場準備関連業務、監査法人対応
・ 開示書類の作成業務(有価証券報告書の経理の状況)
・ 税金・税効果計算業務

※ご経験や志向に合わせて、最終的にお任せしたい業務内容を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場企業または上場準備中企業にて経理実務経験がある方

【歓迎要件】
■税務申告経験がある方
■ルールや業務フローが固まってない環境での実務にチャレンジできる方
■上記のような環境で仕組み作りから取り組むことに、やりがいを感じられる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理マネージャー候補【IPO準備企業|テクノロジーで交通社会を変革】
仕事内容
現CFOと協業しながら以下の業務をお任せする事を想定しております。

■月次決算、年次決算
■決算開示資料作成、税務申告
■資金調達、資金管理
■中期経営計画作成業務
■IPO準備関連業務
■監査法人対応
■その他関連業務 

※IPOに向けた決算開示体制の整備、業務プロセスの改善、審査対応、各種書類作成等も担当していただきます。(連結決算はございません。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
■IPO準備会社での財務責任者経験もしくは監査法人での実務経験
■スタートアップ会社でのIPO経験及び資金調達経験

<尚可条件>
■上場会社、IPO準備会社での財務経理実務経験
■公認会計士有資格者
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理財務【残業少なめ|働き方◎|東証グロース上場】
仕事内容
ご入社後は、決算業務と合わせて、適性に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。

■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
  +
<下記いずれか>
■連結業務(連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を一から作成)
■原価計算 (プロジェクト別個別)
■税金計算(法人税等)
■開示資料作成(有価証券報告書、短信)



【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(連結業務・原価計算・税金計算・開示資料作成いずれかの経験を含む)
・簿記2級以上の知識

【尚可】
・上場企業での経理経験
・簿記1級以上の資格
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】経理マネージャー ※上場企業/交通至便/中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社
仕事内容
M&Aしたグループ企業の経理において、プレイングマネージャーとして取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、ゆくゆくは当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■マネジメント業務(業務改善、人材育成等)
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■原価関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■マネジメント経験
■事業会社で5年以上の経理経験 or 会計事務所で5年以上の勤務経験

【歓迎】
■上場会社経理マネージャー経験
■PMI経験者

【キャリアパス】
将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理責任者候補/IPO準備企業
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・会計方針の策定・見直し
・月次/四半期/年次決算資料の作成・レビュー
・経理作業の効率化検討
・監査法人との連携・監査対応
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・海外子会社管理業務・連結対応
・経理規程の作成
・投資家への財務数値のレポーティング
・IPOに向けた各種準備・上場後の開示等の対応

【業務で利用する環境】
・MF会計Plus
・invox
・Slack
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の経理部署または監査法人、会計事務所における実務経験5年以上
・開示書類作成経験(有価証券報告書・決算短信)

【歓迎要件】
・上場企業又は上場準備会社で経理業務経験
・公認会計士又はUSCPA(米国公認会計士)保持者
・経理業務フロー構築経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
取締役CFO候補
仕事内容
【雇入れ直後】
想定業務
・IPO前 上場準備全業務の統括(管理体制構築、証券会社監査法人対応)
・IPO後 M&Aファイナンス統括、IR統括
業務目標
・2028年4月期までの上場の達成及び、エンジニアのミカタ社における金融市場を効果的に利用することによる株式価値の最大化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いづれか最低一つの経験/資格保有
・監査法人経験
・公認会計士資格
・N-1までの上場準備経験
・投資銀行経験
・証券会社上場審査部門勤務
・戦略コンサル経験 

【尚可条件】
・M&A実務経験(仲介、PMI、買収被買収実務、FA)
・VC経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理総務【メーカー/キャリアアップしたい方にお勧め】
仕事内容
下記経理業務をメインにご対応頂きます。
具体的な業務は以下になります。
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成・原価計算・管理会計等

上記が8割くらいになりますが、少数の組織なので、下記の業務もお任せする予定です。
■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応 等
■人事・・入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理 等
※それぞれの業務にスタッフがおりますので、経理業務をメインにそのほかの業務においてはスタッフの方と調整をしながらご対応を頂く予定です。スタッフと協力して業務を行って頂きますので、 未経験の業務がありましてもご応募可能です。

※管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方も、ぜひご応募頂ければと思います。ゆくゆくは管理部門全体を統括できるような人材を募集しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験があり、付随して総務的なお仕事もできる方

【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務職 ※上場グループ会社※
仕事内容
札幌オフィスでの管理業務全般をお任せいたします。

【詳細】
総務業務をメインに庶務・経理業務をご担当いただきます。
■総務
車両管理、衛生委員会実施、オフィス設備管理他
■採用(新卒・中途)
応募者対応(会社説明/選考対応等)、大学訪問など
■経理
現金出納、旅費精算、在庫管理、顧客回収管理など
売上、仕入、請求処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■5年以上の人事総務系の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での実務経験のある方
■日商簿記3級以上
■第二種衛生管理者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■積極的に仕事に取組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
財務・IR/マネージャー候補 ※オリックス・アセットマネジメント(株)への出向(実働7時間/フレックス有)
仕事内容
■財務・IR部(マネージャー、マネージャー候補)
【財務業務】
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)

【IR業務】
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

※マネージャー候補は、上記いずれかの業務を担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業における財務・IR関連業務経験 
・プレスリリース業務経験者
・銀行・証券会社などでの業務経験

■期待するスキル
・コミュニケーション・プレゼンテーション能力
・財務・会計など数値に強いこと
・プレスリリース・開示事項などを正確に作成、編集できること
・金融的に高度な判断能力(増資、借入、社債発行)
・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること
・国内外のアナリスト・投資家と議論できるロジカルな思考
・英語の読解力
・海外の仕事に興味があること。業務経験がなくとも可。
(海外の仕事にご興味のある方は今後のキャリアにプラスになると思います。)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
ファイナンス・リスク管理部門◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高
仕事内容
投資資産に係る決算、財務報告業務

【共通】
外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応

【レポーティング担当】
投資資産に係る財務報告。
主務官庁・日本銀行への各種報告、IR対応

【会計担当】
投資資産(内部管理資産)に係る決算。
内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守

【外部委託資産担当】
投資資産(外部委託資産等)に係る決算。
外部委託資産に関する管理、区分経理・責任準備金対応債券に関する管理

【バリュエーション担当】
投資資産に係る時価評価。
私募債・ブローカー時価等の検証業務、レベル別時価開示に関する管理
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
担当領域における案件や施策を上位者の助言を一部受けながら解決・実行するために必要な十分な経験により習得された社内外の知識・経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リスク管理】経理財務アクチュアリー(国内新資本規制への対応)
仕事内容
【職務内容】
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な知識>
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

<必要な経験>
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
ファンド管理マネージャー候補
仕事内容
・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進
・投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得)
・組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施
・無限責任組合員の財務、経理対応
・コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ファンド管理に関する全部または一部のご経験(監査法人でファンド監査をしていたご経験も歓迎いたします)
・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱

【歓迎要件】
・税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
・ビジネスレベルの英語
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務(ファイナンス)・IR・ESG/大手不動産100%出資会社
仕事内容
■財務(ファイナンス)業務
ファイナンス計画の立案、ファイナンス業務(増資・投資法人債・借入等)、グリーンファイナンス施策、資金繰り管理、格付期間対応、開示関連業務、他

■IR業務
IR戦略の企画、 投資家面談アレンジ(スケジュール調整、投資家同行)、決算説明資料作成、投資家向け開示資料作成・チェック、開示関連業務、ウエブサイト運営、AIFMD関連対応

■ESG関連業務:サステナビリティ推進計画の策定・業務推進、事務局運営、GRESB対応、コンサル会社窓口(CSRD他)、ウエブサイト運営、ESGレポート作成、環境認証取得・更新、第三者保証取得業務、
SFDR関連対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・財務(ファイナンス)・IRいずれかの分野に関する実務経験
・上記に加え、ESG関連業務の経験(主担当になっていただきます)
・資産運用会社、事業会社(不動産・金融業界)、PM会社(住宅分野)での就業経験
・Word・Excel・PowerPoint(※日常的に使用)

■求める人物像
・コミュニケーション力が高く、個人主義よりもチームワークを大切にできる方
・段取り力、文書や資料の作成に優れる方
(スケジュール調整ができ、正確な内容で期日通り完成させることが大切です。)
・業務改善意識があり、遂行能力のある方
・好奇心を持っている方
想定年収
586万円 ~ 1,070万円
ポジション
経理スペシャリスト【リモート勤務・フレックスタイム制対応】
仕事内容
■財務諸表の作成(日本会計基準・米国会計基準)
■決算開示資料作成
■監査法人対応
■税務に関する業務
■内部統制(SOX法)に関する業務
■自己資本比率算出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■銀行の経理・主計部門での上記業務内容のいづれかの実務経験が5年以上あること
■金融機関(特に銀行)での経理・主計部門で課長(あるいは課長代理)クラス経験者
■簿記検定2級以上

【尚可条件】
■公認会計士・税理士(科目合格含む)・USCPA資格保有
■会計論点等の整理や経理実務への連携ができるスキル
■米国会計基準・IFRSの実務経験
■有価証券報告書・ディスクロージャー誌等開示資料作成スキル
■連結決算業務スキル(連結決算態勢の構築ができるスキル)

【ITスキル】
■Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用
■Excel: 表計算、四則演算、データ表作成
■Access:  基本操作、クエリの作成
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務部(ポテンシャル採用/実働7時間/フレックス&リモート有)
仕事内容
【財務チーム】
金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等

【資本市場チーム】
国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)、等

【企画管理チーム】
グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理、等

【資金チーム】
円貨・外貨の資金繰り管理、等

※初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。​

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
・金融機関、投資家等との交渉(説得)を粘り強く行うことができるタフな営業経験
もしくは
・計数管理業務の経験

【スキル】
・ロジカルな思考力および表現方法を有すること
・外国語のコミュニケーション意志and/or能力がある方(英語・中国語・スペイン語等)
​・金融・会計・法務の知識がある方
・計数面に強く、エクセル等のスキルがある方
・PowerPoint等を使ったプレゼン資料作成のスキルがある方

※応募時点で上記全てを持ち合わせている必要はございません。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
資金決済・外為業務(出納業務)/財務部配属/東証プライム上場
仕事内容
【業務詳細】
財務部では、主に資金調達業務と資金決済・外為業務を担当していますが、その中で資金決済・外為業務を担当するスタッフを募集します。具体的な職務内容は以下の通りです。
・主にインターネット・バンキングを利用した資金決済業務(メガバンク他多数の銀行と取引あり)
・リースファンド事業(航空機・船舶・コンテナ)、不動産ファンド事業(国内・米国)に係る外為取引業務(入社時点で英語は必要ありませんが業務を通じて勉強できます)
・法人・個人投資家に係る入出金管理業務 など

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の①②いずれかの経験と、OAスキル(特にExcel等の基本スキル)をお持ちの方
① 財務または経理業務経験 1年以上
または
② 金融機関経験 1年以上(金融機関出身者は財務経験ゼロでも歓迎)

【尚可要件】
・銀行、証券会社、保険会社出身者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、よく仕事に取り組める方
・仕事に前向きで好奇心のある方
想定年収
320万円 ~ 832万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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