
もはやバックオフィスは裏方ではない!「攻めのバックオフィス」とは
バックオフィスに限った話ではありませんが、現代の日本企業では、攻めの姿勢が重要視されるようになりました。 営業・マーケティング・経営企画に今まで通…
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バックオフィスに限った話ではありませんが、現代の日本企業では、攻めの姿勢が重要視されるようになりました。 営業・マーケティング・経営企画に今まで通…

人事職と労務職は、ともすれば混同しやすい職種です。 人事部の中に労務担当者を配置する会社が多いことから、そのように考えている人は多いようです。 し…

ベンチャー企業といった少数精鋭の会社など、一部業務をアウトソーシング化する会社は増加傾向にあります。 本来であれば自社で採用・育成することが基本と…

インターネット技術などの発展にともない、業務を外部委託するアウトソーシングが一般的になりました。 幅広い仕事を行う総務においてもアウトソーシングを…

大切な経営資源である「ヒト」に関わる仕事をする人事は、会社になくてはならない存在です。 しかし、人事の仕事は、時に嫌われ役を引き受けることもあ…

営業職は直接稼ぐ部門であり、外へ出て顧客と積極的に交流して案件を獲得し、売り上げで会社に貢献します。 一方、人事職は管理部門なので、基本的には社内…

不透明感の強まる今日、これから先を考えたとき、現在のままキャリアを同じ会社で積み重ねていくことに不安を抱く方もきっと少なくないでしょう。転職を考え…

職場の人間関係に悩み転職を検討されている方。また、採用や人事制度構築など、スキルアップのために転職を検討している方など、さまざまな理由で人事に転職を…

会社の貴重な経営資源のひとつであるヒトのマネジメントを行う人事の仕事は、その会社ごとに独自のやり方がある場合が多いため、転職が難しいと言われています…

転職理由は人によってさまざまですが、転職する際には少なからず「キャリアアップを図りたい」という想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 MS-Japanは…

従業員のマネジメントのために人事企画は欠かせません。 この記事では、人事企画の役割や仕事内容を整理しながら、人事企画に転職するために身に付けておき…

人事マネージャーは、企業の規模や業態によって異なる役割と責任を持ち、単なる管理職を超えた専門性が求められる職種です。 この記事では、 人事マネー…

人事とはその名の通り人材に関わる業務であり、どの企業でも経営に関わる重要な部署です。 大手企業の人事はハードルが高いと思う方が多く、図らずとも転…

人事職と聞いて思い浮かべるのは、おそらく新卒・中途採用などといった採用業務ではないでしょうか。 しかし、人事の仕事内容は採用だけでなく、労務や教…

国家資格の一つとして知られている社会保険労務士(社労士)試験は、2021年度の試験で合格率が7.9%という難関試験です。 独立開業以外にも働き口はあり、主…
法律系資格というと、弁護士や行政書士などの国家資格をイメージする方が多いのではないでしょうか。 しかし、昨今は実務的な法律知識が身につく 「ビジネス…
ビジネス実務法務検定 は、ビジネスに役立つ法律をさまざまな視点から網羅した検定です。 取得することで、 契約時のリスクヘッジ に役立つ法的知識や コンプ…