
人事のやりがい・魅力は何?仕事内容や向いている人の特徴、キャリアパスなど
採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
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採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
近年、多くの職種において人材の採用及び、企業内の人材の管理・活用は経営上の重要な課題となっており、人事の役割は企業経営にとって欠かせない役割となっ…
人事に関するスキルや経験は、業種・業態を問わず共通で活かせる部分が多いですが、環境によって求められる能力に大きな違いが生じる部分があるのも事実です…
企業にとって、内部で働く人員は最も重要な資源であり、その管理を担う労務管理の人材は高い専門性が求められます。 さまざまな業種で人手不足が叫ばれる…
人事業務には様々な分野があり、給与計算や社会保険の手続きなどの業務は「 労務 」分野です。 企業規模によっては、人事部門の中に労務機能が含まれてい…
労働安全衛生法において、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、労働者の健康や安全のために 衛生管理者の選任義務 があります。 一般的に、 人事 や 総…
人事は、採用や教育研修、制度構築など幅広い業務を担っており、企業やポジションによっても仕事内容や年収が異なります。 「自分と同世代の人事がどれくら…
こんにちは、管理部門・士業特化型転職エージェントの 「 MS Agent 」 です。 転職活動において、「 志望動機 」は採用担当者にあなたの適性や熱意を…
「人事」は管理部門の中でも特に人気のある職種です。 しかし、その人気の高さゆえに「 人事への転職は難しい 」と感じている方も多く、未経験から挑戦し…
人事・総務には、経理でいう「日商簿記」のように、多くの方が取得する代表的な資格はありません。 そのため、未経験から人事・総務へのキャリアチェンジ…
人事コンサルタント は、企業の人事制度や人材育成などの課題を解決するために、 組織・人事領域に特化したスペシャリスト です。 働き方や労働環境の多様化…
すべての企業には、従業員が健康で安全に働ける職場環境を整備する責任があります。 そのために必要な資格の一つが「衛生管理者」です。 衛生管理者は、…
一般的に、 管理職への転職 は難しい傾向にあると考えられており、人 事の管理職 においても同様です。 人事管理職の経験者であれば、転職活動でチェックされ…
人事としての転職やキャリアアップを目指す方にとって、具体的なキャリアプランを立て、その内容を面接で上手く伝えられるかどうかは重要なポイントです。 …
人事面接は、就職・転職活動の重要な要素として、チェックされる内容や質問に対する準備が必要不可欠です。 面接官の期待に応え、内定につなげるためには、…
採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
公認会計士のコンサルティング分野のキャリアは、 「監査法人のアドバイザリー」 と 「コンサルティングファームのコンサルタント」 の2つに分けられます。 …
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