
スタートアップへ人事として転職!メリットと注意点とは?
スタートアップ企業とは、ただ設立間もない会社を指す言葉ではなく、 斬新なアイデアを持って新たなビジネスモデルを構築し、短期間での急成長を図る会社 を指…
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スタートアップ企業とは、ただ設立間もない会社を指す言葉ではなく、 斬新なアイデアを持って新たなビジネスモデルを構築し、短期間での急成長を図る会社 を指…
ほかの職種と同様に、人事の繁忙期も残業が多くなることも珍しくありません。 以下では、人事の繁忙期がいつであるかご紹介するとともに、その要因とな…
組織の将来性を考えたとき、優秀な人材をコンスタントに確保する意味でも、 人事担当者の存在は重要 です。 特に、採用活動においては、採用後のケアも含め…
同じスキルを持つ人事でも、評価が分かれるのはなぜ? 人事の仕事は、基本的にはどのような業界であっても同じような内容です。 そのため、転職を考える場合…
管理部門への転職を目指すとき、「資格が絶対に必要なのでは?」と考える方も多いです。管理部門への転職は、原則として経験やスキルが重視されますが、取得し…
人事は会社の花形ポジションと言われていますが、なぜ「花形」と言われるのでしょうか。 今回は、なぜ人事が会社を作る花形ポジションなのか、その理由…
花形ポジションともいわれる人事ですが、一方でストレスに悩まされる人もいます。 今回は、人事の仕事でストレスが溜まる理由や対処法についてご紹介し…
今回は、「社会保険労務士としての働き方とキャリアパス」にスポットを当てて、いくつかの働き方と具体的なキャリアパスについてご紹介します。 現在、社会保…
従業員のマネジメントのために人事企画は欠かせません。 この記事では、人事企画の役割や仕事内容を整理しながら、人事企画に転職するために身に付けておき…
転職理由は人によってさまざまですが、転職する際には少なからず「キャリアアップを図りたい」という想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 MS-Japanは…
会社の貴重な経営資源のひとつであるヒトのマネジメントを行う人事の仕事は、その会社ごとに独自のやり方がある場合が多いため、転職が難しいと言われています…
職場の人間関係に悩み転職を検討されている方。また、採用や人事制度構築など、スキルアップのために転職を検討している方など、さまざまな理由で人事に転職を…
不透明感の強まる今日、これから先を考えたとき、現在のままキャリアを同じ会社で積み重ねていくことに不安を抱く方もきっと少なくないでしょう。転職を考え…
営業職は直接稼ぐ部門であり、外へ出て顧客と積極的に交流して案件を獲得し、売り上げで会社に貢献します。 一方、人事職は管理部門なので、基本的には社内…
大切な経営資源である「ヒト」に関わる仕事をする人事は、会社になくてはならない存在です。 しかし、人事の仕事は、時に嫌われ役を引き受けることもあ…
IFRS のスキルは、日系企業で働く30代経理パーソンにとってキャリアアップをする上で強力な武器となります。 グローバル化が進む現代において、その重要性…
この記事では、35年以上に渡って経理・財務人材の転職をサポートしてきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウ…
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