
人事のストレスが溜まる理由と対処法
花形ポジションともいわれる人事ですが、一方でストレスに悩まされる人もいます。 今回は、人事の仕事でストレスが溜まる理由や対処法についてご紹介し…
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
ただし12月27日(土)には、一部カウンセリング枠はございます。この日は予約が埋まりやすいのでお早めにご予約をお願いいたします。
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人事は会社の花形ポジションと言われていますが、なぜ「花形」と言われるのでしょうか。 今回は、なぜ人事が会社を作る花形ポジションなのか、その理由…

管理部門への転職を目指すとき、「資格が絶対に必要なのでは?」と考える方も多いです。管理部門への転職は、原則として経験やスキルが重視されますが、取得し…

今回は、「社会保険労務士としての働き方とキャリアパス」にスポットを当てて、いくつかの働き方と具体的なキャリアパスについてご紹介します。 現在、社会保…

今回は、大手企業の人事について取り上げたいと思います。 皆様は人事と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか? 人材の採用、異動、教育、昇進…

バックオフィスに限った話ではありませんが、現代の日本企業では、攻めの姿勢が重要視されるようになりました。 営業・マーケティング・経営企画に今まで通…

人事職と労務職は、ともすれば混同しやすい職種です。 人事部の中に労務担当者を配置する会社が多いことから、そのように考えている人は多いようです。 し…

ベンチャー企業といった少数精鋭の会社など、一部業務をアウトソーシング化する会社は増加傾向にあります。 本来であれば自社で採用・育成することが基本と…

インターネット技術などの発展にともない、業務を外部委託するアウトソーシングが一般的になりました。 幅広い仕事を行う総務においてもアウトソーシングを…

大切な経営資源である「ヒト」に関わる仕事をする人事は、会社になくてはならない存在です。 しかし、人事の仕事は、時に嫌われ役を引き受けることもあ…

営業職は直接稼ぐ部門であり、外へ出て顧客と積極的に交流して案件を獲得し、売り上げで会社に貢献します。 一方、人事職は管理部門なので、基本的には社内…

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会社の貴重な経営資源のひとつであるヒトのマネジメントを行う人事の仕事は、その会社ごとに独自のやり方がある場合が多いため、転職が難しいと言われています…

転職理由は人によってさまざまですが、転職する際には少なからず「キャリアアップを図りたい」という想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 MS-Japanは…
この記事は後編です。 前編の記事はこちらをご確認ください。 前編では、 会計士に求められる役割の変化 として、「監査から経営改善へ」という潮流を整…
この記事では、35年以上に渡り経理・財務人材の転職を支援してきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウやオス…

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