- ポジション
- 【人事部長またはマネージャー職】IPO準備中/調理ロボット開発企業/フレックス
- 仕事内容
- コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。
<業務内容>
・人事企画業務
- 人事制度の設計
- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
-月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
- 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント
(変更の範囲)会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須(MUST)】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・急成⻑組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・客観的データにもとづいた管理能力
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること
- 想定年収
- 700万円 ~ 900万円