- ポジション
- 【東京】採用戦略担当（新卒年収710万プログラム）/東証プライム上場企業/インターネットインフラ事業を軸に展開！
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。
①新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。
■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
■採用要件定義
■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動
②中途採用
一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。
③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策
■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須スキル/経験】
■採用実務経験（新卒、中途）2年以上
【歓迎スキル/経験】
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報関連業務
【活躍できる人物像】
■スピードと変化に対応できる方
■仲間と協力し、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方（EQの高い方）
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
