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ポジション
♦新規の受付停止♦内部監査室 主任~部長代理クラス/東証プライム上場
仕事内容
■業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
・リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
■企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
・企画業務全般について室長と協同して取組む

*本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・監査実務経験3年以上(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者)
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

■歓迎要件
・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方

■求める人物像
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
想定年収
626万円 ~ 981万円
ポジション
【大阪本社/経理担当】医療介護用ベッドメーカー/業界大手の老舗安定企業/年休120日
仕事内容
経理担当として、日次業務を中心にお任せします。

【詳細】現預金管理、立替経費精算処理、伝票起票・入力など
※経験に応じて決算補助~決算等もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上
・経理業務の経験(1年目安)

【歓迎】
・月次決算の経験

【求める人物像】
■待ちの姿勢ではなく、自ら進んで業務遂行に当たれる方
■自身だけでなく、チームでの業務遂行に向けて積極的な受発信が出来る方
■業務遂行に責任感と意欲をもって具体的な行動ができる方
想定年収
356万円 ~ 426万円
ポジション
総務課長
仕事内容
管理職として、下記の総務業務および労務業務を幅広く担当いただき、実務遂行と改善を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
①PマークおよびISO27001運用管理事務局リーダー
②株主総会事務局、総会後登記等(決議内容は経理部)
③取締役会事務局(案件内容は各主管部門)
④衛生委員会事務局リーダー
⑤災害時等、有事対応事務局リーダー
(社内ITシステムの人事・総務系運用を含む)
⑥勤怠管理システム、人事情報システムの運用
⑦オフィス施設・備品管理(担当者監督)
⑧各種許認可事項届出管理・実行
⑨社内イベント運営(経営方針発表会、納会・発会など)
⑩固定資産管理
⑪福利厚生制度
⑫人事総務部予算管理
⑬法務案件窓口(契約弁護士事務所との窓口)
 人事総務事案の発生時。
 契約書チェック等の商事法務は別途担当にて対応。

◇経営層からの特命対応、他部署との折衝業務
◇部下のマネジメント
◇全社並びに人事総務部業務改善推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■上記記載の業務の実務経験(①~⑧は必須)
■総務や人事としてのマネジメント経験
■Word・Excel・pptの基本操作
■労務安全衛生の基礎知識

【歓迎】
■同規模程度の企業出身の方(社員数300名程度)

【求める人物像】
■指示待ちではなく、問題意識をもって自律的・自主的に行動できる方
■業務ポリシーをしっかり持ちつつ、柔軟に判断・対応できる方
■ともに改善・改革を推進いただける方
■対人関係的に協調性のある方、柔軟性のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理(部長候補)※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理
仕事内容
当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務やマネジメントだけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

<業務内容>
・個別決算
・監査法人、内部統制対応
・税務/財務関連業務
・有価証券報告書作成
・業務効率化及び改善に向けた施策立案
・経理部メンバーのマネジメント(業務フォロー、目標設定・評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理実務経験(5年以上目安)
・メンバーマネジメントの経験
・京都での勤務が可能な方

【歓迎】
・公認会計士の資格をお持ち、もしくは試験に合格された方
・経営企画やIPOに関わる実務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職(メンバー~課長クラス)※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理
仕事内容
・個別決算
・監査法人対応
・税務/財務関連業務
・業務効率化及び改善に向けた施策立案

当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(売掛買掛管理の経験)

【歓迎】
・飲食/食品卸売業など当社に近しい業界・業種での勤務経験

【求める人物像】
・目的意識をもって自発的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
コンプライアンス推進担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎>
仕事内容
■コンプライアンスグループ
<ミッション>
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
 ▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
 ▶コンプライアンス関連規程類の策定
 ▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動(含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート)

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
①実務経験:法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能:具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力:英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ:担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう!

なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ(※)への異動の可能性があります。
※ご参考
■契約グループ
≪ミッション≫
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題(契約の締結、紛争の解決等)を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。
【職務内容】
・契約関連業務:当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務:国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務:担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化:M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト:サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談:各部署からの各種法律相談に対応する。
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
契約法務<東証プライム上場メーカー/働き方◎>
仕事内容
<ミッション>
部門ミッション「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し社会のニーズに応える」のもと業務にあたっていただきます。契約Gのより具体的なミッションは、以下のとおりです。
①グループ全体の法務機能の統括
②契約業務や紛争解決業務を通じ、当社及び国内がグループ各社の対外的法的コミットメントを適正に保つ
③経営機能の一翼として戦略的提案を行い、その実現を推進する

【職務内容】
①契約関連業務(国内外グループ各社が当事者となる契約の作成、審査、交渉等)
②紛争解決関連業務(訴訟、調整、仲裁等の追行)
③M&A、事業提携等の統括・推進

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
①法的知識・技能:民法その他の基本的な法令について十分な知識を有し、契約書・意見書その他の法文書の作成ができること。また、具体的な相談内容から法的な課題を発見し、独力で文献やデータベース等を用いて必要な調査を行い、文書で回答を行うことができること。
②英語力:英文の契約書や意見書を自由に読みこなせ、会議等で自分の意見を表明できる程度の英語力を有すること。または、今後数年間にわたり毎日1時間程度の英語学習を継続する意欲を有すること。
③リーダーシップ:担当した案件について工夫を重ねてやりきる力。
④実務経験:法律事務所又は従業員1000人以上の企業における法務部において、企業法務の実務経験を有すること(期間は問わない)

・第一種普通自動車運転免許
→新卒採用で必須としているため、キャリア採用でも必須となります。

※当ポジションは管理職ではなくメンバークラスでの募集となります。経験の浅いの方の応募も歓迎します

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう!
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
【横浜/人事】運動×子供の成長支援事業◆売上成長率200%
仕事内容
人事をご担当いただきます。業務は採用80%、教育・研修15%、人事制度企画・運用5%の割合。特にお任せしたい業務は、採用業務(求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問)です。

【具体的業務】
(1)採用
◇採用対象:新卒、中途問わず担当業務となります。
・スタジオメンバー (保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など)
・管理部メンバー(採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート)
◇採用人数:(新卒:~30名/年、中途:30~100名/年)

(2)教育・研修業務
◇新入社員研修(毎月)の資料作成
◇新入社員研修(毎月)の実施、運営
◇内定式などのイベント企画、運営

(3)人事制度企画・運用
◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件 :※下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事の部門に関わった経験
・人材業界での就業経験

■歓迎条件
・対人折衝経験(営業、接客サービス、等)
・0→1を作った経験
・ペルソナ設計の経験
・面接経験
・人事考課制度策定

■求める人物像
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
想定年収
370万円 ~ 480万円
ポジション
【人事】運動×子供の成長支援事業◆売上成長率200%
仕事内容
当社にて、人事をご担当いただきます。業務は採用80%、教育・研修15%、人事制度企画・運用5%の割合となります。特にお任せしたい主な業務は、採用業務(求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問)です。

【具体的業務】
(1)採用:
◇採用対象:新卒、中途問わず担当業務となります。
・スタジオメンバー (保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など)
・管理部メンバー(採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート)
◇採用人数:(新卒:~30名/年、中途:30~50名/年

(2)教育・研修業務(内製):
◇新入社員研修(毎月)の資料作成
◇新入社員研修(毎月)の実施、運営
◇内定式などのイベント企画、運営

(3)人事制度企画・運用:
◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件 :※下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事の部門に関わった経験
・人材業界での就業経験

■歓迎条件
・対人折衝経験(営業、接客サービス、等)
・0→1を作った経験
・ペルソナ設計の経験
・面接経験
・人事考課制度策定

■求める人物像
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
想定年収
370万円 ~ 480万円
ポジション
※車通勤可【経理×将来の管理職候補(係長クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ
仕事内容
■担当業務詳細:
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション:日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力:経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア:当面なし

【変更の範囲】 :会社の定める業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・経理チームなどのマネジメント経験(人数不問)

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・経営層の意図を汲み取れる柔軟性がある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理 管理職
仕事内容
グループ7社の経理をホールディングの経理部にて担当しております。
まずは各事業会社など把握をいただき、ご経験に併せて以下の業務に従事をしていただきます!

【業務内容】
・月次/四半期/年次決算(単体および連結)業務
・連結財務諸表や開示資料の作成、チェック
・監査法人、金融機関対応
・予実管理、入出金管理
・物件、家賃(収入支出)管理
・在庫棚卸の立会い、各店舗や他部門との折衝
・伝票入力、管理
・経費精算

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・従業員規模300名以上の事業会社の経理での勤務経験(5年以上)
・決算業務の主担当経験
・リーダシップを発揮できる方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での経理・開示業務経験
・マネジメント経験
・金融機関/監査法人/税理士法人との折衝経験
・グループ経営/ホールディングス体制での経理経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆
仕事内容
経理・財務部門のスタッフ募集です。
経理課と財務課は分かれていますが、実際の業務は両部署が協力して実施しており、明確な区分はありません。
ご入社後は、ご本人のご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、以下の業務から担当を決定します。

<具体的な業務内容(例)>
・債務・経費関連
請求書の処理(「バクラク」を使用した債務登録)
経費精算の確認・承認(「楽楽精算」を使用)
・売上・入金関連
販売管理データ確認(「Salesforce」のデータ確認と経理システムへの登録)
売上入金確認(カード会社からの入金照合、各店舗からの現金売上入金照合)
その他店舗からの取り合わせ対応など
・支払・資産・預金関連
支払業務(振込データの作成)
固定資産管理(「ミロク」を使用した固定資産登録、経理システムへの登録)
預金残高管理(会計システムへの残高反映)

(補足) まずはご経験に応じて上記いずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、スキルに応じて決算業務(月次・四半期・年次)や、開示資料の作成補助、税務関連、監査法人対応などにもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での経理または財務の実務経験(目安:2年以上)

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・バクラク、楽楽精算、Salesforceなどの使用経験

【求める資質】
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【AD統轄事業部 FRG事業部】リスクコンサルタント
仕事内容
同社は、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。
さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

● 有事対応後の再発防止支援
● データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
● リスクマネジメント
● コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
● ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント
● 内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
● デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
● 財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
● 内部監査の品質評価対応
● 子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
● 経営工学・金融工学やデータ分析
● セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
(シニアアソシエイト以下_必須要件)
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

または、ビジネスレベルの英語力(会話及び読み書き)ならびに社会人としてオフィスワーク経験がある方

(マネジャー_必須要件)
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

(クラスに問わず_優遇条件)
・上記応募要件に該当する業務のコンサルティング・アドバイザリー業務経験
※加えてネイティブクラスの英語力がある場合、採用・条件面等で特に考慮させていただきます。

(人柄)
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・新しい領域にチャレンジすることが好きな方
・不正リスク対応に関して使命感を持って社会的意義を感じられる方

(学歴)
・四年制大学卒以上

(外国籍の方)
日本語検定「N1」必須

(兼業)
原則禁止となります。
想定年収
490万円 ~ 1,900万円
ポジション
【未経験歓迎】税理士補助/資格勉強応援・通学至便
仕事内容
税理士補助業務全般に従事して頂きます。

■記帳指導、代行、税務調査立会
■各種申告書作成業務
■税務相談業務
■巡回監査業務
■その他、付随する業務全般

【会計ソフト】ミロク会計、弥生会計
【変更の範囲】なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
☆業界未経験の方、第二新卒の方からのご応募も歓迎です!
 お人柄重視の採用となりますので、未経験の方もぜひご応募くださいませ。

【必須条件】
・税理士を目指している方

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格

【求める人物像】
・素直で吸収力のある方
・物事を責任を持って最後までやりきる方
想定年収
320万円 ~ 450万円
ポジション
経理マネージャーまたはマネージャー候補◆業界シェア1位/業績好調の上場企業◆
仕事内容
ご本人のご経験・スキルやご希望を考慮し、「マネージャー候補(メンバークラス)」又は「マネージャー」としてご入社いただきます。

<マネージャー候補(メンバークラス)としてご入社いただく場合>
まずは以下の実務を中心に担当していただき、業務の全体像を掴んでいただきます。
・決算業務(月次・四半期・年次)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書などの作成補助)
・税務関連業務(申告書作成など)
・監査法人対応

<マネージャー昇格後もしくはマネージャーとしてご入社いただく場合>
上記の実務に加え、以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。
・経理チームのマネジメント(メンバーの育成、業務調整、評価)
・決算・開示業務全体の進捗管理
・業務フローの構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における経理実務経験(目安:5年以上)
・年次決算を単独または主担当として完結させたご経験
・開示業務(決算短信、有価証券報告書など)の作成実務、またはそれに準ずるご経験

【歓迎(WANT)】
・経理部門におけるマネジメントのご経験(メンバーの育成、業務調整、進捗管理など)
※上記ご経験をお持ちの方は、スキルやご希望に応じて「マネージャー」ポジションでの採用も検討します。
・監査法人対応、税務調査対応のご経験
・連結決算のご経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級の資格
・IFRS(国際財務報告基準)に基づく決算もしくは開示のご経験

【その他】
求める資質
・転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
・自ら考えて動くスピード感と積極性

想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当/所定労働7時間/リモート・フレックス有
仕事内容
・財務・会計業務(入金、出金のチェック、経費申請内容のチェック、振込データ作成、会計ソフトへの仕訳入力、月次決算伝票作成)
・会計士、税理士、親会社対応
・管理会計
・決算・予算関連資料の作成
・親会社提出決算資料作成
・予算作成
・社内他部署対応
・その他、経営企画部の他のグループ(人事・総務)の業務補助

■使用システム
・会計 :PCA 会計X(エックス)
・経費精算:メジャーフロー/コストマネージャー
・ネットバンキング:ANSER-VALUX
          三井住友銀行の WEB21
・その他:償却奉行/TKC

(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理知識

■歓迎
・アセットマネジメント会社または金融業界での経理経験
・簿記3級、2級
想定年収
478万円 ~ 669万円
ポジション
経理担当【課長候補】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎
仕事内容
経営の羅針盤となる経理財務業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をダイレクトに感じながら、経営陣に近いポジションで活躍できるのがこの仕事の醍醐味です。

■具体的な業務内容
月次・年次決算業務
原価管理、資産管理
金融機関との折衝・対応
給与計算、勤怠管理
子会社の業績管理支援、経営分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が5年以上ある方

【歓迎経験・資格】
・日商簿記2級
・建設業経理士2級
・管理部門でのマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用業務メイン)【上場企業グループ会社/リモートワーク可/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
仕事内容
同社の人事総務部にて、新卒採用の業務を中心をお任せいたします。
【業務内容】
・求人情報の掲載対応
・インターンシップ、学内および合同企業説明会の開催
・応募者への対応(書類選考、ガイダンス、説明会、面接)
・応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き)
・内定者フォロー(顔合わせ、調整、内定式)
・入社後フォロー
・他、採用に関わる業務全般

【業務の魅力】
・採用業務からお任せいたしますが、将来的に労務業務や人事制度、育成にも携わっていただきながら、人事の業務全般をご経験いただける環境もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用業務のご経験(目安3年。採用活動に関わるご経験)もしくはRPO業務(採用代行)等において、企業内に入り込み、採用実務に携わったご経験をお持ちの方
※年数は目安となっております。

【歓迎条件】
・理系・技術系の採用経験をお持ちの方
・主担当として、採用業務に携わった方
【求める人物像】
・自ら積極的に行動を起こせる方
・人事のジェネラリストとして活躍を目指していく方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【港区/デロイトトーマツグループ】/総務・経理スタッフ/残業月平均10時間程度
仕事内容
【仕事内容】
会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。

■備品管理・契約書管理
■請求書関連業務
■当社及び関連会社の記帳業務
■支払関連業務
■社労士事務所との連絡や調整業務(給与計算は社労士事務所に委託しています)
■当社グループ法人との連絡や調整業務
■事務所内の庶務業務全般
■会計・税務スタッフのサポート業務(資料整理やデータ入力等、専門知識は不要です)
■その他、所内のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の実務経験
■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

【歓迎要件】
■少人数の会社で経理や総務業務を幅広く担当されていた方
■一人で経理・総務の実務をこなしていたご経験のある方
■幅広い業務に柔軟に対応できる方
想定年収
331万円 ~ 500万円
ポジション
総務労務※社会保険手続き経験・ワーママの方も歓迎※/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
下記の業務を幅広くお任せする予定です。

・労務業務(給与社保・勤怠管理)
・イベント企画(創立記念式典等)
・ファシリティ(車両管理・備品管理等)
・BCP関連
・採用関連

ご経験に応じて人事制度規則・研修・法改定の対応もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●労務・人事または総務経験者(3年以上)
※特に社会保険手続きの業務の知識をお持ちの方
(歓迎)
●法務系の知見・経験
●社会保険労務士の資格があればなお可

<求める人物像>
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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【愛知/刈谷】経営企画/未経験歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日125日/事業企画(225196)

経営企画/420〜500万円

420万円 ~ 500万円

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