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ポジション
弁護士※横浜事務所/69~78期の方が主な対象です
仕事内容
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者(69~77期の方が主な対象です)
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
弁護士※大宮事務所/68~76期・78期の方対象です
仕事内容
●弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
大阪総務課◆1947年設立の独立系プライム上場商社/福利厚生充実
仕事内容
プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。

・阪和興業が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討
・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理
・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理
・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等

【キャリアパス】
当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に阪和興業本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・エクセル・ワードの技能(表計算と文書作成)
・ファシリティ業務経験5年以上

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・二級建築士
想定年収
890万円 ~ 1,300万円
ポジション
■経理スタッフ※※上場子会社/創業100年を超える老舗メーカー/リモートワーク可/住宅手関連の手当有/人々の暮らしと産業を支える会社で幅広い経験を積むことができます!
仕事内容
セメダイン及びグループ各社の連・単決算業務、会社法計算書類作成、税務申告業務(法人税申告書の作成及び親会社グループ通算税制対応)、監査法人対応、債権・債務管理業務、資金計画の作成及び実績管理、投資/経費予算策定・予実管理、原価差異分析など、ジョブローテーションを行いながら経理財務業務を幅広く実施していただきます。
その後、キャリアアップやご本人の特性などを踏まえ、他の部門の業務をご担当頂く可能性があります。将来的には管理部門のゼネラリストとして、ご活躍頂きたいと思います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・原価・税務(法人)系の経験をお持ちの方

<歓迎>
・SAP使用経験
・連結業務、税務申告、原価計算等の業務に携わる意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 590万円
ポジション
人事スタッフ※人事業務経験者歓迎/長期就業向き/優良メーカー
仕事内容
ご経験値に合わせ下記人事業務をお任せします。

・研修に関してヒアリング
・階層別研修の企画、運営
・教育制度の構築、提案、実行
・既存研修の再構築、見直し

※上記に加えて採用も兼務していただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>~人事業務未経験の方歓迎です~
◆顧客折衝のご経験のある方

<歓迎要件>
◇人事のご経験者
◇製造業でのご経験者
◇組織人事コンサル等の研修・制度導入のご経験
想定年収
364万円 ~ 462万円
ポジション
法務担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
仕事内容
下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。

・契約書の起案、レビュー
・法律相談、紛争対応
・顧問弁護士事務所との連携
・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務
・人事総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験のある方もしくは弁護士有資格者の方
※民事系の事務所からキャリアチェンジされる方も可能です

【歓迎】
・上場企業経験者
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー(NASDAQ上場/国内決算と一部海外業務も担当/フレックス・リモート可)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしてきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・自社で国内経理を完結する上で経理業務のプロセス構築や整備
・税務対応
・予算策定や予算管理

※ご経験やご意向次第で下記業務を担う機会もあります(以下、業務例)。

・開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成)
・監査法人および弁護士等の海外AGENTと連携を密にとりながら業務の遂行、NASDAQ上場維持に必要な財務経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・経理経験5年以上
・上場企業や上場企業、IPO準備企業等で一連の経理業務を担っていただける方
・監査法人や事務所、コンサルファーム等で上場やIPO支援に関する会計業務を経験されている方

◆歓迎要件
・日本国もしくは米国の公認会計士資格保有
・業務上での英語使用経験をお持ちの方
・海外の会計知見をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
弁護士
仕事内容
■コーポレート
■M&A
■訴訟/仲裁
■ファイナンス
■不動産
■事業承継
■危機管理/不祥事対応
■独占禁止法
■環境法
■労働
■税務
■事業再生/倒産
■情報法/IT/知的財産
■国際業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士(幅広い修習期を募集)
想定年収
ポジション
弁護士
仕事内容
~ファイナンス関連業務全般をお任せ致します~
■金融・証券・保険関連業務
―バンキングその他金融取引一般、仕組みファイナンス・買収ファイナンス・資産流動化、デリバティブ、行政規制法、キャピタルマーケッツ・社債発行、アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、保険、金融取引紛争解決・ADR
■不動産関連業務
―不動産ファンド・REIT、不動産取引全般、不動産ファイナンス、不動産関連紛争解決

※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を考慮致します。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者

【求める人物像】
・精神的に自立している方
・独立志向の方歓迎
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
弁護士
仕事内容
~弁護士業務全般をお任せ致します~
【企業関連業務】
■企業法務
■M&A
■知財・倒産・独禁法等

※企業法務が中心となりますが、上記業務以外にも幅広い業務に携わって頂きます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者
※海外弁護士有資格者尚可
※海外事務所での経験がある方尚可

【求める人物像】
■一つの分野だけでなく、幅広い分野に興味を持ち、取り組みたいという意欲のある方
想定年収
800万円 ~ 3,000万円
ポジション
弁護士※Finance & Projectsチームでの採用/2~7年目の方が主な対象です
仕事内容
ファイナンス取引(プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス等)、金融規制
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル、経験
・2~7年目の弁護士
・企業間取引に関する契約書、特にファイナンス取引に係る契約書(融資契約・担保契約等)の作成・交渉の経験・スキル、金融規制対応
■英語力
ある方が望ましい(年次が高い方の場合はその分英語力を使う機会が多くなるため、より高い英語力が求められます。)
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
採用戦略・企画 ※東証プライム上場、工場の自動化設備に特化した日本を代表する電気機器メーカー/育休取得率および復帰率100%/社宅あり/年間休日129日
仕事内容
■職務内容:
当社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の構築、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をメインにお任せしていきたいと考えています。そこで、採用戦略を立て実行いただくにあたり、以下業務にも携わっていただく予定です。入社後まずは当社状況について認識いただき、その上で採用戦略の構築・採用活動の効率化の仕組みづくりをお任せします。

1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行
2.リファラル採用の企画/推進
3.インターンシップの企画/推進
4.説明会、面談、面接等の実施

■補足:
当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
山梨県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案・実行の経験がある方。(目安3年以上)
・社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。

■歓迎条件:
・人材領域での企画業務のご経験
・人材紹介エージェントのRA(リクルーティングアドバイザー)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可。
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
財務・経理(財務会計・管理会計)【担当者クラス】リモート・フレックス可
仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
◆グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務(個別決算/連結決算)

第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務の経験が2年以上ある方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・会計関連資格(日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方
・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方
想定年収
420万円 ~ 750万円
ポジション
人事戦略責任者(CHRO候補)※東証グロース上場/リモートワーク◎/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容
人事部にて下記の業務及びマネジメントに従事いただきます。

【具体的な業務内容】
経営と連携し、組織課題への迅速な対応と意思決定の質を高める体制づくり
採用・育成・労務を横断した組織体制の強化
幹部候補・新卒など中長期を見据えた採用戦略の策定と実行
組織再編・パートナー連携・M&Aに伴う制度設計やカルチャー統合の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
採用・労務・育成・配置など、人事全般の実務経験と制度設計・戦略立案のご経験
経営陣との協働および信頼関係を構築したご経験
リーダーとして組織力を高め、成果につなげたご経験
組織課題を構造的に捉え、実行可能な施策に落とし込んだご経験

【歓迎】
CHROまたはそれに準ずるポジションでの戦略人事リードのご経験
成長フェーズにある企業(500名以上のSaaS企業や上場企業)での人事責任者経験
労務・総務領域のマネジメント経験(社労士・法務連携含む)
M&A・PMIに関わる人事施策や制度設計のご経験
英語対応に抵抗がない方

【求める人物像】
ヤプリのミッション・バリューに共感し、組織の未来に当事者意識を持って向き合える方
経営の思考と現場の感覚、両方を言語化して橋渡しができる方
組織の声を丁寧に拾い上げ、本質的な課題を見極めてチームの力を引き出せる方
自らがすべてを抱えるのではなく、組織を信じて任せ、責任ある意思決定ができる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】財務経理/リーダー候補
仕事内容
プライム上場企業の経理リーダー候補として以下の業務をお任せいたします。

〇下記の業務管理・遂行
・入出金管理 
・仕訳・伝票入力・承認
・現場社員とのやりとり
・月次で科目ごとに詳細管理
・月次決算 
・その他経理業務

将来的には
・希望次第で、四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般、監査法人対応などの業務に携わることもできます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■求める業務経験・知識等
・上場会社での経理実務3年以上の方(月次決算経験者)

【歓迎スキル・経験】
■求める業務経験・知識等:(歓迎要件 あれば尚可)
・会計等のシステム導入経験

【求める人物像】
・主体的に行動し周囲と円滑コミュニケーションを円滑に取れる方
・社内、社外を問わず誠実に真摯に対応できる方
想定年収
410万円 ~ 630万円
ポジション
人事(生産HRサポート)
仕事内容
・研修業務:2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
・労務業務:勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
・採用関連:新卒大卒採用に関する業務(説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営)など

【業務のやりがい】
社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、
日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。

【キャリアパスについて】
入社後は、2年~3年は大阪本社人事部において、研修・労務・採用に関する業務経験を積んでいただき、その後、愛媛県の人事部門に異動していただき、徳島県・愛媛県にある拠点における人事として活躍していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛媛県
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかの経験を有する方
・人事での経験がある
・人材業界(派遣・紹介)での経験があること
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
総務人事責任者【~1200万│立ち上げフェーズのプライム上場子会社│IPOも視野│入社実績多数】
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事総務部門の立上げ・運営全般を担っていただきます。

【業務内容】 
・株式管理、株主総会招集〜準備〜運営
・取締役会など各種会議体運営
・稟議書、文書の運用管理
・人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・社内IT環境の管理
・内部統制整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて総務経験(社内会議体の運営や会社法をベースとした実務経験がある方)
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での勤務経験
・IT企業での勤務経験
想定年収
870万円 ~ 1,200万円
ポジション
監査トレーニー◆会計士短答式合格者対象
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。
【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務
【他業務】
■財務調査業務■企業再編の支援業務■事業計画の策定支援業務■内部統制の構築支援業務 

※全体の業務の9割は監査業務です。
※チームでの検討を中心とするため、クライアント先に訪問、又は法人事務所にて業務を遂行いただきます。
※出張があります(出張不可の場合は応相談)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士試験を受験予定の方
・公認会計士短答式試験合格者
・出張対応できる方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中!
仕事内容
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・経理(日常経理~決算)
・総務事務 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

<人物面>
・コミュニケーション力(社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方)
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画課長【東証グロース/信頼性試験や不良解析を行う企業/年間休日120日/所定労働時間:7時間10分】
仕事内容
パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、経営企画業務を行っていただきます。

■年度予算、中期経営計画の策定
■決算予実管理(各部門との予実に関するコミュニケーション)
■取締役会報告資料作成(予実分析資料)
■決算短信や有価証券報告書等の開示書類作成※定性的部分
■経営会議等、各種会議体運営
■各種経営課題への解決策提案及び案件対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級程度以上の財務知識
■PCスキル中級以上(Excel、PowerPoint)事業計画策定でのExcelを使っての数値取り纏めを進めるうえで、既存のフォーム改良や新規フォームの作成があります。

【歓迎】
■開示業務ご経験(TDNet使用など)

【求める人物像】
■課長として担当分野に責任を持って対処できる方
■他部署の仕事に対しても関心を持ち、積極的に連携できる方
■経営課題に対し、能動的にアイデアを出して解決策を提案できる方
想定年収
600万円 ~ 700万円

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