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現在の検索条件

職種
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ポジション
経理スタッフ ワークライフバランス◎
仕事内容
■クライアントのキャッシュマネジメント(支払代行等)・記帳代行・領収書整理等、クライアントの経理代行業務(常駐業務ではございません)をお任せします。他メンバーも、未経験からキャリアを積んできた方が多い環境です。
■ゆくゆくはご希望を伺いながら、税務・アドバイザリー業務等にも係ることが可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験者(年数不問、事務レベルでも可)
・PCスキル(Excelの使用に抵抗のない方)

【歓迎条件】
・日商簿記2級または3級をお持ちの方
・元Sier、社内SE出身の方歓迎
・VBA、マクロ経験者歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
国内事務系総合職/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,愛媛県,福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
採用マネージャー◆IPO準備/急拡大されているIT企業◆
仕事内容
【具体的な業務内容】
採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。
◎採用戦略・設計
・中長期的な人材戦略の策定(事業・組織フェーズに合わせた人員計画)
・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計
・採用KPI(例:選考通過率、スカウト通数)の設計と改善
・採用予算の管理
◎採用実務
・エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用の促進
◎採用マーケティング
・採用ブランディングの戦略立案(note記事、イベント企画、SNS運用など)
・採用広報や社員インタビューなどの企画、発信
・スカウト文面や採用ピッチ資料の整備
◎データ分析・改善
・採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用
・数値ベースでのボトルネック分析と施策実行
◎チームマネジメント
・リソースアロケーション
・各メンバーへのフィードバック

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・スタートアップ/SaaS企業での中途採用実務経験(5年以上)
・マネージャー、CxOなどハイレイヤーの母集団形成からクロージングまで携わった経験

【歓迎】
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・候補者・社員双方にとってフェアでオープンなコミュニケーションが取れる方
・採用を通じて事業の成長にコミットできる方
・高い当事者意識と主体性を持ち、PDCAを自走できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【尼崎】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】総務(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ

※ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せできればと考えております。

【変更の範囲】
当社が定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方(経理業務、もしくは人事労務のご経験等)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
法務【業績安定/東証プライム上場企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
契約法務業務を中心に、その他法務業務全般に関わっていただきます。
一部総務・庶務業務も行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
経理グループリーダー(管理職候補)※IPO準備中
仕事内容
経理グループリーダーとして以下の業務をお任せ致します。
IPO準備等に関しては管理部長が担当致しますので、経理業務に集中出来る体制となっております。
【業務詳細】
・日常的な経理作業(債権債務管理、費用管理、支払作業)
・月次/年次決算補助(単体)

ご入社後は、管理副部長(40代男性)が責任をもって業務を教えていきます。
管理部長は上場会社における経理キャリアが豊富であるため、将来的には開示に関わる業務を含めた上場企業としての経理スキルを磨ける環境がございます。

■決算期:9月
■会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】月次決算業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【墨田区】税務スタッフ/未経験歓迎/ワークライフバランス
仕事内容
担当クライアント15~20社前後を持っていただきたいと思っております。

<法人顧問業務>
・顧問先訪問指導
・申告書の作成(法人税、所得税、相続税、消費税)
・年末調整、法定調書、償却資産申告書
・振伝・仕訳、伝票入力・処理
・月次試算表、決算報告書、決算書の作成
・簡単な経営計画作成  など

※試用システム:申告はTKC、その他は弥生と勘定奉行

その他、相続税・事業承継などは、ご経験・スキル・経験を加味してお任せいたします。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
■会計事務所または事業会社経理の経験が2年以上ある方

<未経験の方>
■簿記2級以上お持ちの方

<お持ちであれば尚可>
■自動車普通免許
※社用車で巡回に行くこともあるため。
想定年収
350万円 ~ 900万円
ポジション
【税理士補助)】落ち着いた雰囲気の事務所です
仕事内容
税理士事務所における税理士補助業務全般をお任せします。
基本的には内勤業務がメインです。

・日々の経理処理~決算のお手伝い(顧客からの伝票や経理データの仕分け、データ入力、月次決算など)
・税務申告書類の作成
・年末調整・確定申告の対応
・エクセル・ワードを使った事務処理 
・顧客対応(電話、来客対応、訪問)
・その他所内外での庶務、雑務

会計ソフト:弥生会計、freee、JDL

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
・決算書、税務申告書作成の経験
想定年収
303万円 ~ 450万円
ポジション
弁護士
仕事内容
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
(デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
 当局への届出等)
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応

・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等)

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート

※業務割合目安→M&A:3-4割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
<経験>
■法律事務所における企業法務経験者
■企業内弁護士経験者(64期~70期台)※企業法務M&Aなど幅広く対応していると◎
■英語については現状TOIEC600~700点代の方も応募問題ないです。

<資格>
弁護士資格

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる
・プロジェクトマネジメントスキル

<求める人物像>
・チームプレイヤーとしての協調性がある方
・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方

※弁護士登録より2年目までの方につきましては、下記2点の書類もご提出ください
・ロースクール成績証明書
・司法試験の成績票
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
ポジション
グローバル事業企画・事業管理担当◆未経験者 応募歓迎◆自己資本比率85%超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス/異動無し◆
仕事内容
グループ全体の成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務。
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。

◆具体的な仕事内容
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む)
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む)

◆このポジションの魅力
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
 自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
 アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
 グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
 困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ&身につきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人経験

【歓迎】
・会計・財務の基礎知識
・ビジネスレベルの英語力
・戦略企画関連実務(事業戦略、事業投資、経営企画等)等の経験
・国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験
・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【江坂・駅近】総務労務スタッフ※主婦・シニア活躍中
仕事内容
入社後は下記実務を中心にご対応いただきますが、ゆくゆくは業務整理や仕組化にも携わっていただきます。

①労務
・労働契約書の作成・管理
・有給管理
・安全衛生管理
・福利厚生制度設計・運用・見直し
・健康経営のフォロー

②総務・法務
・取引先との契約書の確認・交渉
・保守・保険・リース契約等
・押捺印及び管理
・法令遵守の確認(労働基準法、産業安全衛生法など)
・株主総会の運営補助
・株式管理
・各種規程管理(策定・変更・見直し・届出等)
・文書管理・各書類ファイリング(電帳法対応経験歓迎)
・固定資産や工場設備の管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門や事務職にてご経験をお持ちの方

~下記のご経験をいかしていただけます~
■人事管理
・採用活動(求人広告の作成、面接調整)
・従業員の異動・昇進の管理
・研修・教育プログラムの企画・運営
・社員のスキルマップ作成とキャリア支援
・職場環境の改善(相談窓口の設置)
■社内イベントの企画
・社員旅行、忘年会、懇親会の企画・運営
・社内報の作成・発行
・社員表彰制度の運営
・社内コミュニケーションの促進(掲示板、社内SNSの管理)
■渉外業務
・役所や行政機関との連携(許認可申請、補助金申請)
・取引先との交渉・調整
・外部業者との契約・調整
・地域社会との関係構築(CSR活動、地域イベント参加)
■総務の特有業務
・社内のITシステム管理(Teamsや社内ネットワークの運用)
・社員の健康管理(ストレスチェック、産業医との連携)
・社内のDX推進(ペーパーレス化、業務効率化ツールの導入)
・社内の危機管理(災害時の対応マニュアル作成)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査◆未経験者 歓迎◆自己資本比率85%超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆
仕事内容
海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、
財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。
適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ
効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。
ご経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担って頂くことになります。

・定期業務監査
・内部統制(JSOX)評価
・臨時監査
・内部統制文書の管理及び保管
・社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役および外部監査人との連携

◆この求人の魅力
・会社のあらゆる部門の業務に関与することで、会社全体の仕組みを理解することができる。
・経営者目線を持つことができる。
・海外含めたグループ監査によって、グループ目線、グローバル目線を養うことができる。
・リスク感度、改善志向、倫理観を養うことができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・大学卒業以上

【歓迎】
・監査法人勤務経験者
・メーカーでの内部監査部門経験
・監査資格保有者

【求める人物像】
・倫理観が高く、公正かつ客観的に業務遂行できる
・データ収集、分析、問題点、リスクを把握・分析し対応できる
・フットワーク軽く、コミュニケーション能力を発揮し、自ら手を動かし業務を行うことができる
・メーカーの業務プロセスや、監査手法・会計知識など業務知識がある方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】財務担当 ★東証PRM上場
仕事内容
財務担当として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】※状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます
・支払業務
・不動産手付金等保証管理業務
・関係会社CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理業務
・資金管理業務
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
・決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社で経理や財務経験が3年以上、もしくは金融機関での勤務経験者

【歓迎要件】
・簿記2級、宅地建物取引士、FP
想定年収
376万円 ~ 624万円
ポジション
経理(部長相当)/グロース上場/ペットヘルスケア食品/リモート週2日程度可能/月平均残業10~20時間
仕事内容
◆下記業務をお任せいたします。

・月次処理
・決算処理
・子会社処理
・連結決算
・会計監査対応
・税理士事務所対応
・開示書類の作成(短信、有報、計算書類)
・メンバーマネジメント
・M&Aに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(目安10年以上)
・開示書類(有報・短信・会社法)の作成経験
・監査法人対応等
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【急募】上場企業の経理(英文経理含む)/担当スタッフ
仕事内容
上場企業及びそのグループ会社の経理全般を担当していただきます。

【業務の詳細】
◆決算業務
決算調整仕訳、海外関係会社の債権債務残高確認・調整業務、各種決算資料作成
◆債務管理
仕入先マスタの登録、債務計上・支払(業者振込、従業員立替経費精算)、海外送金など
◆債権管理
国内・海外入金消込、請求書発行・送付など
◆税務業務
月次仮受・仮払消費税チェック、源泉徴収税額集計、法定調書対応
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・同一企業で3年以上の勤務経験
・基本的なOffice操作

【必須資格】
・日商簿記3級

【尚可スキル】
・ERPパッケージ(オラクル・SAP等)操作経験
・AIやRPAなどテクノロジーの活用に適応できる方

【求める人物像】
・協調性があり柔軟な対応ができる方
・成長意欲、チャレンジ精神のある方
・問題解決に積極的に取り組める方
・クライアントのニーズを理解し、対応できる方

<このような方におススメ>
・他職種(IT/SCM/営業など)で一定の経験を積み、新たに経理職を目指したい方
・ある程度経理経験を積んでいて、実力に合わせてキャリアアップを目指したい方
想定年収
340万円 ~ 440万円
ポジション
【経理担当】リモート活用可/経理として成長できる環境
仕事内容
■経理伝票処理
■入出金処理対応
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験1年以上
・簿記3級以上
想定年収
392万円 ~ 480万円
ポジション
財務経理スタッフ(海外子会社管理チーム担当)
仕事内容
入社後の想定業務
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼海外子会社管理、決算サポート
 ・海外子会社への経理指導
 ・内部統制の整備にかんする助言
 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、
 外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会
 の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務
 への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わる
 ことが可能です。
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上
海外子会社経理サポートの実務経験
(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)
経験業務-歓迎要件
※以下海外子会社管理の歓迎要件

単体・支店決算実務経験3年以上
資格/スキル
英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
   将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
簿記2級以上
個人情報の取り扱いについて
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理【部長候補】◆三重/東証ST上場/シニア歓迎
仕事内容
財務経理部長候補としての採用です。

<主な仕事内容>
 経理・財務戦略立案と実行: 当社グループ全体の経理・財務戦略の策定、実行指揮
 決算業務の統括: 月次、四半期、年次決算業務を統括し、適切な情報開示を推進 
 予算策定・実績管理: 予算策定、実績差異分析、原因究明、改善策の提案
 資金調達・資金運用: 資金調達計画の策定と実行、効率的な資金運用 
 内部統制の構築・運用: 内部統制システムの構築と運用を推進し、リスク管理を徹底。
 税務関連業務: 法人税、消費税などの税務申告業務および税務戦略の立案
 部下の育成・マネジメント: チームのパフォーマンスを最大化するため、部下の育成とマネ
                 ジメント。(メンバー15名程度)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
◆上場企業の財務経理経験者であり、管理職経験があること
◆リーダーシップやチームマネジメントスキルが高く、組織を牽引できること

【歓迎】
◇戦略的な財務計画策定や組織の財務戦略策定に関わった経験がある
◇財務リスク管理や予算管理に優れたスキルを持っている
◇コミュニケーション能力を有し、複数の部署やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能である
想定年収
950万円 ~ 1,200万円

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