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ポジション
法務・コンプライアンス/総務部(法務・コンプライアンスチーム)※在宅勤務可能※三井住友グループ
仕事内容
当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します!

<仕事内容>
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。

<具体的には・・・>
■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理(特許・商標等)
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携

【変更の範囲】※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
事業会社での法務実務(契約審査業務)経験

<歓迎要件>
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験

<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方
想定年収
550万円 ~ 830万円
ポジション
経営管理担当(国内グループ生保)※所定労働7時間/リモート・フレックスあり
仕事内容
■職務詳細
・国内の大規模グループ会社のガバナンス・経営管理(主に、大樹生命・ニッセイウェルス生命・ はなさく生命・ニッセイプラス少短のいずれか)
-グループ会社の経営・事業に係るPDCA、資本・財務政策、法令等改正対応、リスク対策等、グループ会社経営に係る幅広い領域について、各グループ会社および各専門組織と連携・協議しながら対応
・グループ内のシナジー推進
-グループ横断・協業運営の推進
-主に買収会社との統合効果増大に向け、各グループ会社・専門組織と連携した各業務領域における共同取組みの推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経営企画、あるいは、経営管理のご経験(管理会計、法務、リスク管理、法務等)

■歓迎要件
・保険業界における上記いずれかの職務経験
・グループ会社の経営管理のご経験
・会社法、財務・会計の知識
想定年収
790万円 ~ 1,080万円
ポジション
<弁護士もしくは司法修習生限定>※所定労働7時間/リモート・フレックス有
仕事内容
総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

■職務詳細
法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安)
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方
想定年収
790万円 ~ 1,170万円
ポジション
【経営企画・事業企画】リモート可/実働7.5H/IPO準備中/CMO直下/毎年140%以上の事業成長/M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎事業課題の抽出・解決に向けた戦略策定/実施
◎新サービスの企画
◎既存サービスのリニューアル戦略立案
◎提携企業へのアライアンス営業
※経験・希望を加味して業務をお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業推進・事業企画・商品企画のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・M&Aの知識

■BATONZにマッチする人物像
【こんな方と働きたい】
・事業の成長、自らの成長のために進んで行動できる方
・日本経済への貢献にモチベーションを感じる方
・機密情報の取扱に自信のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【採用マネージャー/上場グループ】リモート可/フレックス制度/直近3年の平均成長率205%
仕事内容
採用マネージャーには、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

▼業務詳細
・短期・中長期の採用戦略立案と実行(新卒・中途)
・採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント
・経営層および現場部門責任者との連携
・採用チャネルの選定と運用
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・選考プロセスの最適化

入社後は手を動かしていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待し、ゆくゆくは組織拡大に伴いマネジメントをメインにお任せします。

▼キャリアパス
ご志向に応じて、オンボーディング等幅広い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験

【歓迎スキル】
・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験
・IT/WEB業界での人事のご経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験

【求める人物像】
・業務の本質を理解し、目の前の事象だけでなく俯瞰して物事を捉えることができる方
・スピード感をもって主体的に業務に取り組める方
・過去の手法にとらわれることなく、自ら新しい手法を学習し対応できる方
・周囲との共創を得意とする方
・責任感が強く業務をやり切ることができる方
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
経理(公認会計士歓迎) 東証プライム大手化粧品メーカー/スーパーフレックス/リモート
仕事内容
【メイン業務】
・連結決算処理
・開示処理
※場合によってはセグメント情報の作成作業も依頼する可能性あり                       

----------------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士   または USCPA(米国会計士) の資格をお持ちで実務経験4年以上
・連結決算書の作成業務を理解している方
・短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書などの各種開示書類の内容を理解されている方

<歓迎>
・英語力
・セグメント情報の開示について知見を有している方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
PMI責任者フルリモート勤務|東証グロース上場
仕事内容
投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI(管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般)を担っていただきます。

・経営会議、取締役会への参加
・決算業務(連結、海外子会社含む)の立ち上げ
・年度予算の策定及び分析(予算実績差異分析)
・会計監査対応
・J-SOX構築及び運用・子会社管理(決算、資金繰り指導など)
・内部監査業務
・IR関連業務
・経理財務以外の子会社経営支援各種
加えて、グループ全体の決算、予実管理、経営戦略策定等にも関っていただきます。

※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です
・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務
・投資先CEO

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での年次決算のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・上記に加え、以下のいずれかを満たす方
 公認会計士の有資格者または科目合格者
 税理士の科目合格者(簿記論・財務諸表論+1科目以上)
 日商簿記1級合格者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
HRBP※東証プライム上場/フルフレックス・リモートワーク活用可能
仕事内容
(HRBPの担う主な役割)
・HRコンサルタント
 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など
・HRビジネスパートナー
 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

(ミッション)
組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。
・持続的事業成長
 売総拡大のための人材の獲得
 営利拡大のための生産性の向上
・組織力の強化
 持続的な成長のための人材育成
 成果を引き上げるための組織デザイン
 正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上
 進化し続けるためのD&I推進
HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上
組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験
組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験3年以上

【歓迎】
デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可)
採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験
P/L作成・管理・運用経験

【求める人物像】
誠実で真摯に業務に取り組む方
コミュニケーション能力に優れた方
主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方
柔軟性と学習意欲があり、変化に対応できる方
知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方
人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証スタンダード上場企業 風通し良く働きやすい環境です】経理(※ポテンシャルも可)
仕事内容
<具体的業務>
入社当初は会社の事業内容やシステム連携などを理解するため、請求や支払いなどの債権債務を中心に基礎を身に着けてもいます。

ゆくゆくはご意向などを勘案し、税務、連結、開示などの決算業務や経営に直結する管理会計にも関わってもらいたいと思っております。
(※同社は上場企業でございますが、業務については細分化ではなく、ご意向に応じて幅広くご経験ができる環境がございます。)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※経理実務未経験でもご応募可です。

<必須条件>
※下記いずれか必須。
・これまでに会計分野の学校に通われたことがある方
・簿記二級程度の資格、知識
・経理のスキルアップを図っていきたい等、前向きな姿勢、お気持ちをお持ちの方

<歓迎条件>
・簿記1級
・税理士試験科目合格者

<求める人物像>
・地道に業務や自己啓発に取り組み、苦にならない人
・現状に満足せず、改善意欲のかる人


想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【東証グロース上場企業】IR・財務担当/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容
具体的には
■財務戦略の立案・企画
■海外子会社含むグループの管理業務、予算管理
■株式投資家(国内/海外)向けIR戦略の立案
など

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
① 財務、IRどちらにもご興味がある方
② 日常会話以上の英語力
③ 週2日程度は出社できる方
④ 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
 ● 財務戦略・事業計画の立案経験
 ● 事業会社で3年程度以上の財務等での実務経験
 ● 監査法人での公認会計士業務経験

【希望要件】
● 海外子会社の管理業務経験
● 機関投資家とのコミュニケーション経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事業務運用担当(シェアード部門)※大手エネルギー企業/リモート可/フルフレックス制/プライム上場
仕事内容
 ・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ
 ・タレントパレット運用に関する業務全般
 ※BPO先(IBM・パーソル)の業務管理を含みます。
 ※担当チームのリーダーをお任せする場合があります。

【変更の範囲】 当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験
・既存業務の改革、改善に取り組まれたご経験 

【歓迎要件】
・人事業務のシェアード会社での人事業務運用経験
・人事部門での業務経験(ホールディングス会社での経験尚可)

【求める人物像】
・緻密・スピーディ・真面目に他社と協力して仕事をこなすことが可能な方
・人事システムを操作した経験がある方
・長期的には人事にこだわらず、コスモグループの様々な仕事に興味を持てる方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
経理マネージャー(管理職)/東証プライム上場/※IFRS基準(IFRS未経験者歓迎)リモートワーク可
仕事内容
今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験を一から積みたい方、大歓迎です。

【業務内容】
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
・決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書の作成
・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・連結/IFRS仕訳入力
・各種管理資料作成&部内報告
・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認
・決算開示資料の一部作成

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
①メンバーマネジメント経験2年以上(※管理職でなく、リーダー経験も可)
②上場会社での各グループ会社数値の月次決算詳細チェックのご経験
③上場会社での連結決算の経験
④上場会社での決算開示の経験(決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書)
*入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので十分なフォローが可能です

【歓迎(WANT)】
・財務出納の実務経験
・監査法人での勤務経験

<求める人物像>
・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方(子会社責任者とも協議することあり)
・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理主任~課長代理/残業10~20時間/リモートワーク週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・会計データの入力、基礎資料作成、伝票処理等の経理業務
・社内システムの日常運用と管理
・月次及び年次の財務報告書の作成
・メンバーマネジメント


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算補助のご経験がある方

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【IPO準備中】経理部長<フルフレックス/残業月約10h/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・管理会計業務(プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告)
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・販売管理業務
・法務における業務補助
・メンバー5名のチームマネジメント

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験(目安:5年以上)
・監査法人、税理士法人対応のご経験

<歓迎>
・上場企業 or IPO準備企業での実務経験がある方
・法務業務の実務経験(目安:1年以上)

<求める人物像>
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー候補(静岡県勤務/フレックス有)
仕事内容
課長と連携して、経理・財務業務を広く担当いただきます。
■業務例
・決算業務(会社決算案の立案/月次決算の作成・報告など)
・経理業務(会計帳簿・帳票管理/現金の出納管理と預金管理など)
・固定資産管理(資産計上・除却/資産棚卸事務局/減価償却費計算)
・財務・税務業務(税務申告及び各種手続と申告書決裁/キャッシュフロー作成)
・資金管理(資金繰り管理及び資金運用/仕入先に対する支払手続)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理や決算等の一連のご経験がある方
歓迎条件
・財務経験 (資金繰りなど)をお持ちの方
想定年収
535万円 ~ 793万円
ポジション
『Xross Road』事業推進マネージャー/法務・ブロックチェーン領域でのキャリアアップ
仕事内容
【雇入れ直後】

・契約書管理(パートナーシップ契約、秘密保持契約のチェック)
・M&Aに関するリサーチや法務面のフォローアップ
・ブロックチェーン関連の事業スキーム構築・推進
・監査法人・法律事務所とのやり取り
・プレスリリースの法務チェック(テレビ朝日ミュージック子会社対応)
・社内外とのアライアンス推進
・事業推進に関する業務全般
︎・戦略及びロードマップの実行
・事業スキーム、事業計画策定のアシスタント
・ステークホルダー、その他外部向け資料の作成
・社内外との交渉や調整全般
・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般
・事業スキーム、事業計画、戦略及びロードマップの策定と実行の主導
・経営層やステークホルダーとの協議、交渉全般
・プロジェクトチーム全体のマネジメント
・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業推進や経営企画、法務関連業務の経験
・法務知識(契約書のレビューや法的リスクの判断ができるレベル)
・ブロックチェーン技術・ビジネスに関する知識・経験
・責任者としてスキーム構築や交渉、調整を実行する立場の経験

【歓迎スキル】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・英語力(日常会話レベル以上)
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・自分が主導となり、事業の推進やチームを引っ張ることができる方
・最後まで諦めずにやりきれる方
・顧客ファーストを追求し、本質的な課題解決を楽しめる方
・率直なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
・長期的な視点で事業成長に貢献したい方
想定年収
720万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ ※日本最大級の興行会社、全国に多数の映画館を運営/東宝の100%出資グループ会社で経理業務全般/ワークライフバランス◎、在宅勤務制度有、時差出勤制度有
仕事内容
映画館「TOHOHシネマズ」を開発・運営する同社の経理担当として、運営に伴い発生する経理業務をお任せします。
・各劇場の経理業務(請求書の処理や仕訳入力、伝票作成、入出金管理等)
・決算業務(月次 四半期 年次)
・税務申告関連業務
・その他経理業務全般

※会計システムはSCSKの「ProActiveC4」を利用しています。

<業務の特徴>
入社後は、劇場の経理業務を中心に担当頂きます。同社は全国展開しているため、担当劇場によって、年数回出張が発生する可能性があります。経験を積み、ゆくゆくは決算業務や監査法人対応等もお任せしていきます。

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務、経理アシスタント業務経験がある方
・PCスキル(excel 等)をお持ちの方

<歓迎>
・簿記 2 級の資格、および同等の知識をお持ちの方
・大型施設(スーパー、商業施設等)の経理経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【富山本社勤務】経理担当/世界のファスナーメーカー
仕事内容
管理会計(在庫管理、原価管理、業績管理)を前提に、ご経験やご志向に応じて下記をお任せします。

制度会計(単体決算、連結決算、J-SOX、外部開示)
財務業務、税務業務、経理業務企画 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
富山県
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・メーカーご出身の方
・語学力:英語中級(TOEIC600~750点)
・簿記検定2級以上、FASS検定B判定以上があれば尚可
想定年収
400万円 ~ 850万円
ポジション
財務(シニアアソシエイト~ディレクタークラス)/プライム上場
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

国内のファイナンスの企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務)
グループ全体(含む海外及び海外子会社)におけるファイナンス等の企画・実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・TOEIC700点レベルの語学力
※最低限の英語力があり、英語でのコミュニケーションにアレルギーがなく、「話していきたい」との意思がある方。
・コミュニケーション、調整能力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関経験者
・財務の実務経験者
想定年収
500万円 ~ 2,676万円
ポジション
総務部長 ※スタンダード上場<プライム上場への鞍替えも視野に入れています>
仕事内容
総務部門にて総務全般の業務を統括し、プレイングマネージャーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
・株式事務
・株主総会運営
・取締役会等の会議運営
・社内規定の制定や管理
・契約管理等の法務業務
・来賓/来客対応(外国人含む)
・施設管理
・その他福利厚生を含む庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業にて総務部長に相当するポジションをされたご経験
・部下マネジメントとのご経験
・上場企業にて取締役会の会議体運営のご経験
・施設管理のご経験(レイアウト変更、入居先ビルとの折衝、オフィスの引越等)
・法務業務のご経験(弁護士、弁理士、行政書士との協業になります)
・業務上必要な英語力(メール等文書のやり取りが中心)

【歓迎】
・BCP関連業務のご経験
・稟議書のワークフロー等の業務管理ツールorシステム導入、運営のご経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・行政書士、司法書士等の法務関連資格者

【求める人物像】
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動さる方(スタンドプレーや他者に対しマウンティングをしない方)
想定年収
1,200万円 ~ 1,600万円

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