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ポジション
★積極採用中★経理担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方(月次決算業務に携わったご経験をお持ちの方が目安となります。)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※未経験歓迎※人事採用担当(メンバー~リーダー候補)/東証グロース上場のAIベンチャー/キャリアアップ環境◎/フレックス〇
仕事内容
・採用戦略の立案
 ‐採用コーディネート業務一部(オンボーディング時)
 ‐採用コーディネーターのディレクション
 ‐エージェントマネジメント
 ‐採用広報やリファラル推進
 ‐経営層への採用進捗状況の報告
 など採用にまつわる業務全般

・(ご成長に応じて)採用以外の人事業務
 ‐人事制度の設計/運用
 ‐社内エンゲージメント向上
  - リテンション施策の設計/運用

※ご経験やご志向に応じて、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験
・採用業務、もしくは人材紹介企業でRA担当をされたご経験
・何かしらの事務系業務のご経験(一般事務、人事事務など)

【歓迎要件】
・人事領域での幅広い経験
・採用システム・ツールの運用経験
想定年収
330万円 ~ 650万円
ポジション
★未経験歓迎★人事採用担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社
仕事内容
具体的な業務は以下の通りですが、個人業務だけでなく、チームで協働しながら各種業務を推進していただけるような環境です。
 ◆採用戦略の企画立案・実行
 ◆各採用施策におけるプロジェクト管理
 ◆採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
 ◆年間採用予算の策定・管理
 ◆各種採用施策の企画・実施
  (インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験
・採用業務の経験、もしくは人材紹介企業でRA担当をされたご経験
・社会人経験があり人事へ挑戦されたい方
※未経験の方でも大歓迎です※

【歓迎スキル・経験】
・新卒採用の経験
・役員層や経営層との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎※【東証プライム上場】中途採用担当(HRBP候補)/リモートワーク◎
仕事内容
リクルーターとして、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

・事業部門との組織戦略/採用方針の作成
 -ペルソナの設定
・採用目標達成に向けた母集団形成
 -エージェント選定/契約/折衝/進捗数管理改善
 -スカウト媒体選定/契約/運用/改善
 -求人媒体選定/契約/運用/改善
 -その他新規の採用手法の企画/立案
・進捗管理
 -採用ツールの更新:HRMOS/Excelなど
 -現状分析:採用経路/予実管理/差分分析など
 -抽出した課題に対する解決策立案:内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など

※相対するキーマン:デリバリ組織のグループ長、面接官


業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかの経験
・⼈材紹介エージェントやRPOでの中途採⽤⽀援経験
・事業会社の人事として、年間20名程度の中途採⽤経験(正社員の採用)
・事業会社の人事として、年間100名程度の新卒採用戦略立案、企画経験
・人事システム導入コンサルなど、人事とIT業界に親和性のある業務経験

【尚可】
・IT業界での就業経験および業界知⾒
・エンジニア採用経験
・年間50~100名以上規模の中途採⽤に携わった経験(正社員の採用)
・⼈材紹介会社にてRACA両方の経験
想定年収
400万円 ~ 490万円
ポジション
法務担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社
仕事内容
具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務
■法律相談:事業部からの法律相談
(法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等)
■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務の実務経験(パラリーガルの方もぜひご応募下さい!)

【尚可】
・ビジネス法務検定
・弁護士資格


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
新卒採用担当(スタッフ~リーダー候補)/東証プライム上場企業
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験
・事業会社での新卒採用人事経験2年以上

■歓迎スキル
・IT関連企業に対する人材業界営業経験
・ベンチャー企業での人事経験
・IT業界での業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】法務メンバー/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■以下を含む国内・国際法務業務全般に従事頂きます。
・各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他)の審査・作成業務
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援(株主総会、取締役会、その他規定まわり等)
・国内・海外企業とのアライアンスや新規ビジネスへの法的支援
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務
・社内法務教育

出張
国内:1回/年 海外:0回/年

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業または法律事務所における企業法務経験を目安3年程度お持ちの方

【歓迎要件】
・英語の読み書きが可能な方(目安:TOEIC600以上)
・IT、エンジニアンリング、コンサルティング、電子機器等を扱う業界や事業での経験

想定年収
510万円 ~ 770万円
ポジション
【東証プライム上場】法務リーダー/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■以下を含む国内・国際法務業務全般に従事頂きます。
・各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他)の審査・作成業務
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援(株主総会、取締役会、その他規定まわり等)
・国内・海外企業とのアライアンスや新規ビジネスへの法的支援
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務
・社内法務教育

■出張頻度
国内:1回/年 
海外:なし

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業または法律事務所における幅広い企業法務経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)

【歓迎要件】
・英語の読み書きが可能な方(目安:TOEIC600以上)
・IT、エンジニアンリング、コンサルティング、電子機器等を扱う業界や事業での経験

想定年収
730万円 ~ 920万円
ポジション
【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営  など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかのご経験(※年数問わず)
・事業会社での中途採用業務経験
・企業への採用コンサルティング経験(人材紹介(RA/CA)、採用媒体営業)

【歓迎】
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
★未経験歓迎★内部監査◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
• 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等)
• 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等)
• 監査法人による内部統制監査への対応
• 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化

※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。
(現状では、業務監査領域からスタートすることを想定)また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
内部監査業務に興味があり、今後チャレンジしたいと考えている方(未経験者歓迎!)
~内部監査にチャレンジしたい方必見です~

<歓迎>
・内部統制知識を有する方
(監査計画の策定~実施、報告書作成、改善提案といった、監査プロセス全般の知識と技術)
・ 監査業務における会計およびIT知識を有する方
・CPA、CIA、CISAなどの有資格者
・語学力(英語) *ビジネスシーンでスキルを活用してきた経験があること

想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
新卒オンボーディング・育成担当~ワークライフバランス・社会貢献性◎!/大手人材企業グループ/中途採用比率約90%!~
仕事内容
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。

 ・新卒オンボーディングの企画・実行
  (目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
 ・入社1年目の活躍・定着支援
  (新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
 ・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング

【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験がある方
 ①人事領域での就業経験1年以上
 ②営業職での就業経験1年以上
想定年収
449万円 ~ 557万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋・稲沢】人事スタッフ※人材業界歓迎/土日祝休/年休120日
仕事内容
当社の人事総務として人事業務全般の業務をお任せします。

◎採用
・新卒/中途
・求人広告作成

◎教育
・社内向け研修の立案/運営

◎労務
・給与計算
・社会保険管理
・入退社管理 等

【変更の範囲】:当社の定める範囲
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での人事総務経験がある方
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

<歓迎条件>
■労務業務の経験のある方

<求める人物像>
■成長意欲・向上心のある方
■コミュニケーション能力、調整力のある方(他部署対応のため)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎
仕事内容
・人事関係業務全般
・労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等)
・採用業務(中途、派遣等)

※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・採用業務経験者(新卒・中途不問)or人材業界経験者(RA、CA、RPO)
・給与計算等の労務実務経験者(事業会社、事務所問わず)


【歓迎要件】
・メーカー経験
・上場企業での業務経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験可※経理担当/実働7.5時間/通常期残業0~10時間程度/ペット業界の優良企業
仕事内容
経理業務に幅広くご対応いただきます。
※最初は、ご経験に合わせて業務を担当いただきます。

<想定される業務内容>
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応 など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級以上をお持ちで、今後、経理職としてキャリアを積んでいきたいという熱い想いのある方
・一般事業会社での経理経験(日常経理経験から応募可能)

<歓迎>
・営業職や人材業界(RA、CA)出身の方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方(経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ◆フレックスタイム制有/WLB◎/TPM上場◆
仕事内容
今後の更なる事業拡大へのステップアップに向けて、財務経理部の体制強化に従事いただきます。

・単体及び連結決算業務(月次、半期、年次)
・税金計算
・決算短信、発行者情報(主に経理の状況)の作成
・事業報告の作成
・監査法人対応
・経営会議関連資料の作成 等々

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での月次決算のご経験もしくは会計事務所出身の方
・日商簿記2級
想定年収
470万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務スタッフ◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆実働7時間/残業原則無し/年休127日/転勤無し◆
仕事内容
業界で順調に業績を伸ばす当社の管理職候補として、総務全般および人事業務全般を幅広くお任せします。
入社当初はご経験に応じて、現在の総務人事担当の補助から担っていただきます。

【人事】
■入退社対応
■社会保険手続き
■労務管理
■労働環境の改善とリスク管理対応
■社内研修企画・運営
■社員の採用や教育・人事評価サポート

【総務】
■社内規程等の見直し・法改正対応
■社内行事の企画・運営
■保険・社有車管理
■備品管理や施設・環境の整備
■社内システムの導入
■その他庶務業務
■試験所近隣対応等
■PC・システム等管理
■福利厚生・健康診断運営対応等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事または総務分野での実務経験
■普通運転免許(ペーパードライバーでも構いませんが、試験場への移動にて運転がございます。)

【歓迎】
■顧問の弁護士や社労士と連携して業務を進めたご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務室 連結会計部(部長)◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場
仕事内容
関西エリアを中心に、阪急阪神百貨店のほかに商業施設や専門店などを展開。
多様な事業フィールド、グループ全体でのシナジーを強みに、事業拡大中。
そんな当社にて、連結会計部長を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ全体の連結決算(決算取りまとめ、予実管理)
■会計基準変更や開示資料作成などの制度対応
■連結会計部のメンバーマネジメント
■M&Aや投資案件における財務面での検討・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■連結決算業務、開示業務、会計監査対応経験

【歓迎条件】
■M&A案件対応等を含む幅広い財務業務経験

【求める人物像】
■周囲とフランクにコミュニケーションが取れる方
■プレイングマネージャー志向のある方
想定年収
1,200万円 ~ 1,350万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円

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