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ポジション
税務スタッフ
仕事内容
最初はレベルに応じて、無理のない業務からお任せしていきます。業務については先輩スタッフや税理士が指導しますので、経験や知識がなくても問題ありません。基本的に入力業務はパートの方が行うため、社員の方はより専門的な業務に集中をすることが出来ます。

<業務内容>
決算書の作成
経営助言・コンサルティング提案
各種申請書の作成
相続対策
税務申告書の作成
経営計画書の作成
お客様先への訪問・面談 等

会計ソフト:エプソン会計、マネーフォワード

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■ExcelやWordなど一定のパソコンスキルのある方
※未経験者の場合、銀行又は生保の法人営業からの会計事務所業界へキャリアチェンジを考えている方を対象としています。
想定年収
350万円 ~ 420万円
ポジション
人事コンサルタント
仕事内容
下記の人事コンサルティング業務に携わって頂きます。

■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
■人事業務改善コンサルティング
■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング
■組織風土改革コンサルティング 等

※クライアント企業は中堅~大手企業が中心になります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
■人事コンサルティング会社または中規模以上の事業会社人事部門において、給与制度・評価制度の設計・整備などのご経験をお持ちの方
※人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方、興味がある方歓迎
※上記の経験がない方でもご経験やポテンシャル次第で検討いたします
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
事業承継コンサルタント※税理士もしくは科目合格者対象
仕事内容
■事業承継支援
日本国内における優良企業(売り上げ規模10~200億)へ事業承継の支援を行います。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

希望があれば税務部門での顧問業務と兼務をすることが出来ます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【資格】
■税理士もしくは科目合格者

【経験】
■会計事務所で2年以上の実務経験を有している方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
事業承継コンサルタント※公認会計士対象
仕事内容
■事業承継支援
日本国内における優良企業(売り上げ規模10~200億)へ事業承継の支援を行います。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

希望があれば税務部門での顧問業務と兼務をすることが出来ます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【資格】
■公認会計士もしくは公認会計士試験合格者

【経験】
■監査法人で2年以上の実務経験を積まれている方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
HRビジネスパートナー (HRBP) 【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】
仕事内容
▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策(人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など)の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。

特定の人事機能(採用・育成・制度など)に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

▼主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ(人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等)に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案(コンプライアンス・リスク管理)
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】
以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事(HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか)の実務経験(5年以上目安)
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ 複雑性の高い問題(例:複数部門が絡む組織再編など)を解決した経験
④ 労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験

【歓迎】
・ HRBP(HRビジネスパートナー)としての実務経験
・ 組織横断的なプロジェクト(人事制度改定、組織再編など)のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験
・ コーチングやファシリテーションに関するご経験

【求める人物像】
・ 事業や現場への強い関心を持ち、主体的に課題を見つけ出せる方
・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・ 担当部門の要望と、全社的なガバナンスや公平性の視点(全社最適)をバランスよく判断できる方
・ 立場の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・ 不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務スペシャリスト【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】
仕事内容
▼職務内容
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事労務領域の専門家としてご活躍いただきます。

主たるミッションは、PIP(業務改善計画)の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における法務部門との連携対応です。加えて、それだけに留まらず、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務にも携わっていただきます。

専門的な観点からの「アドバイザー」に留まらず、HRBPと協働して現場の従業員と直接相対しながら、具体的な課題解決をハンズオンで推進していただく、実行力・推進力を重視するポジションです。

▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・ 労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】
以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題(パフォーマンス改善の仕組み(PIP)の主導的な運用や、労務課題への対応・解決)に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)

【歓迎】
・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・ 組織横断的なプロジェクト(人事制度改定など)のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・ 現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・ 高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・ 立場の異なる関係者(従業員、管理職、法務部門など)と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・ 「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Innovation事業部】 データアナリスト・データサイエンティスト
仕事内容
■業務内容
(1)データアナリスト・データサイエンティスト

各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
(1)監査におけるデータ分析シナリオの構築支援
(2)監査におけるデータ分析の要件定義
(3)各監査クライアントからのデータ取得、データ確認支援
(4)監査対象データの内容に関連するクライアントへの問合せ支援
(5)データ分析の実施
(6)分析結果の解釈と洞察の提供
(7)データ分析のためのプログラム開発
(8)先進的な次世代監査手法の研究開発

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験業務領域】
必須条件:
・Excel、Tableau、QlikViewなど、集計・BIツールの利用経験
・R、Python、SAS、SPSSなど、統計解析、機械学習ツールの利用経験のいずれかに加え、
・市場データ、顧客データなどの分析経験

あれば尚可:
・統計学の知識(統計検定1級、統計検定準1級、統計検定2級レベル)
・会計の知識(簿記検定2級、3級レベル)
想定年収
760万円 ~ 1,100万円
ポジション
労務(マネージャー候補)(経験者/SRA)/ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/フレックスタイム/リモートワーク
仕事内容
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
 ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成

※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務:電子申請

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上
・事業会社での労務経験(給与計算)が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方

■歓迎スキル
・社会保険労務士資格保持者
・社労士事務所でのマネジメント経験のある方
・チームづくりに興味のある方

■求める人物像
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人
想定年収
480万円 ~ 900万円
ポジション
【渋谷】経理アウトソーシングスタッフ/ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/フレックスタイム/リモートワーク
仕事内容
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
 例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・社内チームの組成
・新規顧客獲得のための営業、戦略立案
・ツールの導入

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験2年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上
・経理アウトソーシング会社での2年以上の経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー経験
・コンサルティング業務経験
 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・ツールの導入経験
・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人
・ITリテラシーの高い人(新しいツールを使うことが得意・好きな人)
・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。
事業責任者候補としての採用です。チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。

【求める人物像】
・自走できる人
・クライアントのニーズを汲み取れる人
・タスク管理がきちんとできる人
・意思決定ができる人
・一から作り上げるのが好きな人
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
特許技術者(電気・電子、機械、制御、IT等)
仕事内容
当事務所の主な担当技術分野:主として電気・電子、機械、制御、IT等。
(ご希望、ご経験に応じて国内または国内外両方をご担当頂きます)

◇国内明細書執筆件数が過去5年間で60%増加
◇複数の既存顧客からトップ評価
◇本年度獲得した新規顧客2社の年間出願件数はそれぞれ1000件,300件
◇パートナーも品質チェックを受ける体制です。
◇風通しがよく、ディスカッションが盛んな社風です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】■特許実務のご経験のある方(中間処理/明細書作成、事業会社、特許事務所問わず)

【尚可】
■理系のバックグラウンドをお持ちの方
■弁理士有資格者
■英語力のある方(TOEIC750点相当以上優遇)
■英語の論文執筆経験(海外・国内大学を問わず)のある方 
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
特許技術者/マネージャー候補(電気・電子、機械、制御、IT等)
仕事内容
当事務所の主な担当技術分野:主として電気・電子、機械、制御、IT等。
(ご希望、ご経験に応じて国内または国内外両方をご担当頂きます)

◇国内明細書執筆件数が過去5年間で60%増加
◇複数の既存顧客からトップ評価
◇本年度獲得した新規顧客2社の年間出願件数はそれぞれ1000件,300件
※部下のマネジメント及び顧客窓口についても期待しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■特許実務経験6年程度(明細書/中間処理)

【尚可】
■弁理士有資格者
■部下の指導又は顧客窓口のご経験のある方
■英語力のある方(TOEIC750点相当以上優遇)
■英語の論文執筆経験(海外・国内大学を問わず)のある方 
■現在の業務について顧客からトップ評価を頂戴している方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士【銀座・池袋・立川】※独立支援/リモート可/残業少な目
仕事内容
中小企業向けの一般税務顧問業務をご対応いただきます。その方のスキル・ご経験・ご希望などを考慮し徐々に業務をお任せいたしますので、スキルアップが可能です。

■記帳代行
※基本的に内勤スタッフが対応いたしますが、場合によっては対応いただくこともございます。
■巡回監査、経営アドバイス
※税務コンサルタントは上記業務がメイン業務となります。経営者と直接会い、密にコミュニケーションをとりながら経営者の会計知識レベルに応じてカスタマイズした資料にて会計サービスを提供します。
■財務レポートの作成・報告
■M&A財務デューデリ
■事業承継対策の提案
■金融機関折衝・・・・・など

※一人あたり15社~20社程度の担当。規模が大きいお客様には、複数担当制を敷いており、業務負担の削減とお客様と向き合う時間の両立が出来ております。
※お客様への訪問頻度は、月に何度か訪問する場合もあれば、2か月~3か月に1度のペースでということもあり、お客様によって異なります。

※使用ソフト:弥生、勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■税理士(会計事務所での実務経験必須)
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
税理士※支店長候補/裁量あるポジションです
仕事内容
今回御入所いただく方には、クライアント担当としてフロント業務を主にお任せします。
(内勤業務等に関しては他スタッフのサポートも受けることが可能です。)

また、事務所経営にも関与可能ですので、経営にご興味がおありの方は歓迎いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■税理士
■会計事務所等での実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士・税理士有資格者※残業ほぼなし/時短勤務なども柔軟に検討可です
仕事内容
当事務所は主に税理士、税理士有資格者がクライアント対応を行っており、それ以外のスタッフ資料集め~会計処理を行っており、効率的に業務を進めております。今回入社して頂く方には主に売上3億以上のクライアントを50件程担当して頂く予定です。記帳や入力は前述の通り、別のスタッフが行いますので大きな負荷がかかることはありません。基本残業なしで働ける分量を割り振ります。

<想定される業務内容>
■法人顧問先対応(申告書作成、対応)
■相続顧客対応(税申告書作成、対応)
■補助者指導(会計処理指導、税務相談)
■補助金申請、給与計算、年末調整
■事業承継、M&A、営業、セミナーは希望があれば可

※営業は別の担当者が行っているので特に希望がない限り営業を行って頂く事はありません。
※クライアントは神奈川県(横浜市、川崎市)、東京都内が9割ですので車は使用しません。
※クライアントとの打ち合わせは対面、web双方で行います。

会計ソフト:弥生会計(9割)、マネーフォワード(1割)、(一部freee)
申告ソフト:JDL

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■以下のいずれかに該当する方
・税理士
・税理士有資格者
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
※会計事務所の経験は問いません。未経験で会計事務所に入社される方にはOJTでフォローを行います。
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理/管理職候補【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】
仕事内容
以下の業務よりご経験・スキルに合わせて担当して頂きます。また、プレイングマネージャーとして、業務を遂行していただきます。

・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
・月次・四半期・年次決算業務
・入出金管理(売掛・買掛・支払手形・未払金)、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理

【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者

【歓迎条件】
■小売り・多店舗型企業での経理財務経験
■上場企業での経理経験
■税務経験
■DX関連のプロジェクトに参画した経験

【求める人物像】
■明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ【東証スタンダード上場/リモート・フレックス制/法科大学院修了生歓迎/入社実績多数!】
仕事内容
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法令リサーチ、法改正対応
・商事法務(子会社管理を含む)
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の企画、実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・Ⅿ&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・事業会社もしくは法律事務所における法務実務の経験(1年以上)
・法科大学院を修了された方(就業経験は不問)
※カルチャーマッチを重視した選考です。

【歓迎条件】
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【人事職】IT×東証グロース/リモート可/第二新卒歓迎/社労士事務所経験者歓迎!
仕事内容
入社直後については、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せする予定です。

■労務管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応
・就業規則や社内規程の整備、法改正への対応等
■採用業務(※中途採用業務メイン)
・採用計画の立案、求人票作成、選考対応、採用手法や選考プロセスの改善
■衛生管理
・健康診断/ストレスチェックの実施管理、産業保健スタッフのマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験をお持ちの方(事務所経験も可)

【歓迎】
・採用/制度/育成/労務など、複数領域における実務経験
・制度設計や採用戦略などの企画~導入経験
・経営層や部門責任者との折衝/提案経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
弁護士※大阪オフィスでの募集/70~75期が対象
仕事内容
クライアントの属性は法人が8割、個人が2割です。全ての案件が既存クライアント等の紹介によるものなので、クライアントと良好な関係をもって業務を行っています。
法人クライアント規模は様々で上場企業から中小企業まで幅広く取り扱っており、案件としては、契約書関連等の一般企業法務が4割、労働案件が3割、M&Aが1割、その他不動産案件などがあります。
また、個人クライアントの案件としては、相続、離婚、交通事故などがあります。
元裁判官で大手事務所の訴訟チームにいた弁護士が勤務しており、訴訟対応も充実しています。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
弁護士(70~75期が採用の対象です)

<求める人物像>
■明るく前向きな方
■弁護士はサービス業であると考えられる方
■企業法務経験は問いませんが、企業法務案件を好奇心をもって積極的に取り扱いたいという意欲を持っている方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
IR<リモートワーク可能/超小型の人工衛星を自社で開発、製造>
仕事内容
・各種開示資料(決算説明資料・適時開示資料等)の作成
・IR関連のWebサイトや資料の作成・更新
・投資家向けの業績説明会の運営・実施
・株主対応(株主総会の運営、機関投資家・個人投資家質疑対応等)
・潜在株主へのコミュニケーション設計(プレスリリース、事業報告の検討等)
・IR活動や情報収集活動から得られた知見やインサイトのマネジメントへの共有
ご希望に応じて、経営企画グループ内の経営管理業務やPR業務にも挑戦いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IR実務経験3年以上、またはFAS等コンサルティング会社での経験3年以上(IR業務未経験歓迎)
・ITスキル: Microsoft Office製品の使用経験 (Word/Excel/PowerPoint)、Google Workplaceの使用経験(Docs/Spreadsheet/Slide)。また、これらを用いたデータ分析・資料作成能力(グラフ、図表を効果的に活用できるレベル)
・英語への抵抗感がないこと

【歓迎】
・上場企業における、決算説明会や個別ミーティングの企画・運営経験含むIR実務経験
・適時開示に関する知識: 金融商品取引法、証券取引所規則(特に上場時を想定)に関する基本的な理解
・財務会計・金融知識: 財務諸表(B/S, P/L, C/F)、資金調達、企業価値評価に関する基礎的な理解
・宇宙分野への関心: 同社の事業内容(小型衛星、地球観測データ、宇宙インフラ)への強い関心
・テクノロジー分野への理解:基本的な技術トレンドの理解
・英語でのIR経験: 海外投資家とのコミュニケーション経験、英文IR資料作成経験
・メディアリレーションズ経験: 報道機関とのコミュニケーション経験
・ESGに関する知識: 投資家のESG重視の高まりに対応できる基礎知識
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
法務(マネージャー候補)/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
<業務の具体例>
■契約法務、法務相談(弁護士対応含む)
■戦略法務実務(新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等)
■法務・コンプライアンス領域に関する会議体(委員会)の事務局運営
■従業員(グループ会社含む)への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれも必須
■金融業界における3年以上の法務のご経験
■個人情報保護法に関する知見

【歓迎】
■銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円

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