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【横浜】法務マネージャー候補※英語力活かせます!/世界約150カ国で事業展開/フルフレックス・リモート
仕事内容
多様な事業部門(自動車部品、産業機器、電動工具、エンジニアリングサービス等)への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。

1. 契約締結のサポート(内容検討、交渉など)
  └売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。
2. 事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供
  └ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。
3. コンプライアンス・ガバナンスの推進
  └独占禁止法に関する事案への対応・コンプライアンス教育の実施、個人情報保護法に関する事案への対応、会社法対応(株主総会等)など。
4. 企業再編(M&A)のサポート
  └国内案件だけでなく、グローバルな案件において各国のチームと連携してM&Aを推進します。
5. 紛争解決、危機管理のサポート
  └取引先(顧客、サプライヤー等)との契約関連の紛争、その他のトラブル案件の解決をサポートします。
6. 国内関係会社に対する法務サポート
  └日本のボッシュグループ企業に対して、上記1~5の法務サポートを提供します。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業での法務経験が7年以上ある方 or 国内・海外いずれかの弁護士としての実務経験が5年以上ある方
・英語での実務経験がある方(例:英文契約書のチェック/英語でのプレゼンや社内向け研修など)
・英語力:ビジネスレベル以上の方
(TOEIC 800点以上。実際に英語で会話・読み書きができることが大切です)
※日本語が母語でない方は、日本語もビジネスレベル以上(読み書き・会話ともに)が必要です

<歓迎>
・自動車関連ビジネス、ソフトウェアビジネス、製造業のビジネスをサポートした経験
・法務部門の経験者については、国内または海外の弁護士資格
・弁護士実務の経験者については、企業の法務部門での業務経験
・管理職の経験又はチームメンバーの指導・育成経験
・英語での契約交渉の経験、海外での就労経験
・上場会社の法務部門での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
BPO業務オペレーション設計ポジション【年間休日120日以上】
仕事内容
BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。

◼︎取り組んでいただくお仕事内容
・業務オペレーション設計(要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定)
・業務マニュアル作成、改善
・給与、賞与計算、及び明細発行
・社会保険手続(入退社時、年間業務など)
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
・その他(年調等の年次業務など)


◼︎この仕事で得られるもの
・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる
・ITリテラシーの高い仲間との協働
・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境
・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆必須スキル・経験
・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験(経験年数3年以上)


◆歓迎スキル・経験
・週1回オフィス(大阪)出社できる方
・給与計算、保険手続きの経験
・給与計算実務検定保有者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・バックオフィス業務(人事労務管理、給与計算)の経験
・ハイブリッドワーク経験者


◆求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・変化にあわせて臨機応変にトライできる人
・繰り返しの業務に飽きない人
・期日、時間を守る人
・ITツールの活用に柔軟な方
・コツコツした作業が好きな方
想定年収
420万円 ~
ポジション
BPOメンバー【年間休日120日以上/リモートワーク◎】
仕事内容
顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。

◼︎取り組んでいただくお仕事内容
・給与、賞与計算、及び明細発行
・社会保険手続(入退社時、年間業務など)
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
・その他(年調等の年次業務)

◼︎この仕事で得られるもの
・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる
・ITリテラシーの高い仲間との協働
・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境
・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆必須スキル・経験
・社会人経験3年以上
・週1回オフィス(大阪)出社できる方

◆歓迎スキル・経験
・給与計算、保険手続きの経験
・給与計算実務検定保有者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・バックオフィス業務(人事労務管理、給与計算)の経験
・ハイブリッドワーク経験者

◆求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人
・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人
・変化にあわせて臨機応変にトライできる人
・繰り返しの業務に飽きない人
・期日、時間を守る人
・ITツールの活用に柔軟な方
・コツコツした作業が好きな方
想定年収
330万円 ~
ポジション
財務経理部 経理課【リモートワーク可/上場グループ/大手上場企業の中核企業/語学力活かせる/年間休日121日】
仕事内容
財務経理部に配属され、まずは経理課(大阪本社)で勤務いただきます。

・財務諸表等の作成、会計監査対応
・会社税務に関する業務
・国内・海外グループ会社の経理指導
・計数編成(短中期計画の編成と予実管理) 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務経験者(特に決算関連業務)

■歓迎条件
・工場原価計算の実務経験
・事業会社における、経理以外の生産メーカー系計数関連実務の経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務【年休125日/残業少/働き方◎】★グローバル商社
仕事内容
<主業務>
① 契約書・法務文書の作成およびレビュー
② 法務相談対応および社内教育の企画・実施
③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応
④ トラブル・係争対応、外部専門家(弁護士・社労士)との連携
⑤ ガバナンス・内部統制の強化(監査・上場準備対応含む)


入社後のキャリアパスとして、
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・法務の実務経験5年以上
・契約審査/コンプライアンス/規程整備いずれかの経験
・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方

<歓迎>
<語学力>TOEIC:600点以上または海外とのやり取りの経験
(英文契約や海外拠点との連携業務などが発生する場合あり)

<求める人物像>
①チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
②異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】広報担当※プライム市場上場/食品メーカー/9年連続増収増益中
仕事内容
商品PRをリードしていただきます。
自社の商品やサービスを中心としたPRを通じて話題を作り、店舗およびオンラインへの集客向上、メディアや各種コミュニティなどにおける評判を高めることでファンを作り、ビジネスへのポジティブなインパクトを生むことに貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
・キャラバン、イベント、新商品発表会などの企画、実施
・取材対応および掲載記事の確認、校正
・パブリシティ掲載換算管理
・メディアとのリレーション構築
・その他上記に付随する業務
★社内広報、IR業務もサポートいただきます。
・IR領域ー株主対応(問い合わせ対応、株主通信作成など)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・広報、販促企画、マーケティングなどの経験をお持ちの方 ※広報経験は必須
・PR業務経験
・主体的に行動ができる方
・社内外とのコミュニケーションを活発にとり、営業マインドの高い方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
※未経験歓迎【広島/総務スタッフ】老舗×成長環境◎ ゼネラリスト志向歓迎!総務・人事のスキルを幅広く習得できる職場
仕事内容
人事総務業務の補助を担っていただきます。
以下業務の中から適性に応じ業務をお任せします。入社当初はそれぞれの業務のサポートや、雑務などをご経験いただきながら会社に慣れていただき、適性を見て徐々に専門的な業務をお任せしていくイメージです。
■総務関連業務
・文書管理、備品管理
・資産管理(保有物件管理など)
・契約書審査・作成
・売掛買掛金管理等
・その他総務業務

■人事制度・就業規則関連業務
・法改正などに伴う人事制度や社内規則の改定など幅広くご対応いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務に関心のある方
・柔軟で前向きな方
・日商簿記3級

【求める人物像】
・協調性のある方
・様々な業務に関心を持ちながら前向きに取り組んでいただける方
想定年収
330万円 ~ 450万円

経理

219255
ポジション
【IPO順調】◆経理マネージャー候補(開示・監査対応/公認会計士複数名在籍)超高齢化社会に対してヘルスケア・医療・介護領域で社会貢献性のある事業を展開!/M&A実績多数/フレックス有
仕事内容
▼当ポジションについて
経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。

▼具体的にお任せしたいこと
主なミッション:短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。

・子会社の経理業務全般:日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など
・IPO準備に関連する経理業務:業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など
・監査法人対応:コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。
・マネジメント:経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準の経理業務のご経験をお持ちの方
・監査法人対応
※事業会社だけでなく、監査法人や事務所出身の方も歓迎しております!
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】法務機能の企画・運営・推進(マネージャー職) /東証プライム市場上場
仕事内容
萩原電気ホールディングス株式会社の法務部門にて、マネージャー職として、法務業務全般の実務とともに、組織運営・人材育成・業務改善などのマネジメント業務をお任せします。法務の専門性を活かしながら、経営層と連携し、企業のリスクマネジメントとガバナンス強化を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■マネジメント業務内容:
・法務グループの業務全体の統括・進捗管理
・メンバーの育成・指導・業務分担の最適化
・業務プロセスの改善・標準化
・経営層への報告・提案資料の作成
・その他会社が定める業務

■配属先の総務・法務部法務グループの業務:
・国内外の契約法務(契約書の審査・作成・交渉・管理)
・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携
・法務教育の企画・実施(従業員向け研修など)
・コンプライアンス活動の推進
・M&A、新規事業、他社との提携における法務支援
・取締役会事務局業務、コーポレート・ガバナンスコード対応
・社内規程・基準書の整備・管理
・知的財産(特許・商標等)の管理
・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務
・登記対応
・その他会社が定める業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■法務部門での実務経験(契約審査・法務相談対応など)
■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方

【歓迎要件】
■英語力 ※海外子会社との契約対応や規程整備の可能性あり
■法曹有資格者(法的素養(規程整備や法律事務を担当いただくため)
想定年収
940万円 ~ 980万円
ポジション
京都の上場企業※ 総務担当/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
総務部
総務、コンプライアンス、法務、株式、広報、⽂書、資産管理、庶務に関する業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方
■総務業務に携わったご経験をお持ちの方(最低でも2年程度)
■法科大学院修了生

【歓迎】
■上場企業 総務部での実務経験
■法務,株式,環境における実務経験

想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理総務【管理職候補】◆経常利益率20%超の高利益率企業/年休125日/リモートワーク可/フレックスタイム制有◆
仕事内容
管理部門の管理職候補として、ご経験に応じて経理総務業務全般を担っていただきます。
業務については上司から徐々に引き継いでいただきますので、無理なく職域を広げていっていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理財務
・資金繰り表作成(月1回)
・決算整理、明細作成(4日/年)
・PJスケジュール、入金スケジュールの確認(月1回2時間、及び都度状況確認)
・支払いデータ作成(5回/月、含む請求書の整理、内容確認)
・税理士法人への諸連絡(毎月 送付書類整理、コメント記入、データ作成、質疑対応)
・売上入金管理表のチェック(月1回)
・小口経費チェック、AIトラベル運用
・所得税、住民税の納付管理

■総務人事
・年末調整申請チェック、データチェック
・社会保険手続き(健保、厚生年金、労保、雇用保険)
・確定拠出年金、中退金対応

■システム管理
・サーバー管理、外部アクセス管理、トラブル対応、業者対応
・メールセキュリティ、社内情報システム管理(chatwork,サイボウズ,物件管理システム)
・社内システム(TV会議、社内LAN)、通信系のトラブル対応
・新規システム導入の検討、業者打合せ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での月次、年次決算のご経験

【歓迎条件】
■セキュリティおよびサーバー管理経験
■英語の読み書き
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
労務メンバー(業績安定/ヘルスケア業界)
仕事内容
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ(勤怠からFBデータまでの一連の流れ)
・勤怠データのチェックおよび管理(システム使用)
・社会保険・雇用保険の各種手続き(入社・退職・扶養変更など)
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応 など

※変更の範囲:会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります(2~3ヶ月に1回、2~3泊程度)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務(賃貸借)【業績安定/ヘルスケア業界】
仕事内容
・契約書の作成・管理、更新手続き
・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との連携
・施設オーナーや仲介業者との折衝・調整
・新規開局・閉局に伴う物件選定や契約関連業務
・現地調査・立ち合い
・施設管理(設備点検、修繕対応など)
・その他、総務業務全般

ゆくゆくは複数施設の契約管理や総務業務全体の統括にも関わっていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・全国への出張が可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります(1ヶ月に一度、日帰りまたは宿泊を伴う出張があります)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
① 賃貸借契約や不動産関連業務の実務経験
② オフィス移転など、ファシリティ関連業務の経験

【歓迎】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時の移動手段として活用いただく場合があります)
・新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方
・周囲と連携しながら、幅広い業務をマルチタスクに進められる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【西宮市/経理総務】残業月10H/大手メーカーと多数取引
仕事内容
【職務内容】 経理・総務兼任

<経理・財務業務>
・経理:・納品書作成→売上計上、請求書発行、振替伝票起票→月次決算+年次決算(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)、EDI入力、資金繰り表作成、売掛金一覧作成、税理士に資料提出、償却資産管理、預金口座管理・財務:銀行提出資料作

・財務:小口現金締め集計、資金繰り表作成、銀行残高照会・口座振替、銀行折衝(借入)

<総務>
・総務:ISO14001取りまとめ、環境監査対応、健康診断手配、産業廃棄物処理数量報告 (PRTR等)、MSDS維持・更新

・購買:発注部材の荷受け・納期管理 その他 

●中小企業の製造業での経理実務経験者(財務会計・管理会計)でできればEDI実務経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【最低限必要な経験・資格】
◆経理実務経験者(財務会計・管理会計)
◆簿記2級以上(未取得者は入社後必ず取得)

【できれば必要な経験・資格】
◆勘定奉行使用者
◆EDI実務経験
◆ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者
想定年収
400万円 ~ 750万円

219973
ポジション
人事(アイティクラウド株式会社へ出向/人材採用・エンゲージメント推進担当)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ペルソナ設定と求人要件の精緻化(例:即戦力人材像の明文化)
・採用チャネルの選定~進行管理(求人媒体、エージェント、リファラル等)
・求人票の作成とブラッシュアップ(自社の魅力を言語化)
・カジュアル面談の企画運営(候補者との温度感調整)
・採用広報活動(Wantedly記事、note執筆、社員インタビュー、X(旧Twitter)活用、採用イベント)
・入社前フォロー(オファー承諾後の定期連絡、アフターフォロー)
・入社1ヶ月・3ヶ月面談の実施(上司・人事)
・社内サーベイの企画・実施・分析(エンゲージメント把握)
・定着率分析と退職理由の定性把握
・感謝・称賛文化を促進する仕組み
・定着のための現場ヒアリング・改善提案(定期サーベイ)

【ミッション】
・中途採用の企画から運用までをリードし、組織の成長を人材面から支える
・従業員のエンゲージメント向上やオンボーディング施策を通じ、離職率の低下と組織力強化を推進する

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社において採用計画~実務まで一通りの経験をお持ちの方

【望ましい知識・経験】
・従業員サーベイの設計・分析経験(対象は従業員に限定しなくてもよい)
・社内コミュニケーション施策(社内報、1on1制度、表彰制度など)の企画運営
・リファラル採用制度の導入・改善経験
・人事制度やキャリア開発施策に関する基礎知識

【人物像】
・「人と組織」の成長に強い興味関心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・現場との信頼関係構築を大切にできる、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方
・数値やファクトに基づいて仮説を立て、改善アクションに落とし込める方
・採用という“入口”だけでなく、入社後の“活躍・定着”まで視野を持てる方
・変化を楽しみ、仕組みづくりに前向きに取り組める方

想定年収
ポジション
【大阪/労務担当スタッフ(総務)】WLB◎/リモートワーク制度あり
仕事内容
以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。

・労務雇用管理(勤怠・入退社手続き等)
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応

※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■職務内容に記載の業務のうち、いずれかの経験を3年以上有する方
■給与計算の一連の業務を理解されている方

【歓迎】
■TOEIC600-650点程度
想定年収
440万円 ~ 520万円
ポジション
◆総務部長~1200万<クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開!>在宅/フルフレックス◆グロース上場企業
仕事内容
展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。
将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。

【主な職務内容】
<総務業務の統括>
・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計(商事法務部分については法務部と役割分担を予定)
・社内規程管理(新規・改定含む)
・文書・印章・契約書等の統括的管理
・ファシリティ・什器・固定資産管理(本社および支社・グループ会社含む)
・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用
・リスク管理(反社チェック、事故・事件対応含む)
<組織マネジメント>
・総務部メンバーのマネジメント(現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり)
・社内外ステークホルダー(役員、現場部門、顧問弁護士、取引先)との関係構築
・DX・業務改善(RPA/ワークフロー/文書電子化 等)の推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または同等規模企業(従業員300名以上)における総務実務経験10年以上
・総務部門におけるマネジメント経験(5年以上)
・株主総会、規程管理、ファシリティ管理、リスク対応の実務経験
・社内関係部門や経営層との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・社内広報やインナーブランディングに関する実務または関与経験
・コーポレートガバナンス報告書等の開示対応経験
・持株会社体制またはグループ会社管理の実務経験
・文書・契約管理等の電子化プロジェクト推進経験
・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定等の資格保有

【求める人物像】
・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」
・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方
・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方
・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方
想定年収
910万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理リーダー~マネージャー(~900万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
経理財務業務はじめ、システム更新や業務プロセス改善・構築など、多岐にわたる業務をプレイングマネージャーとして従事いただきます。
またご経験や適性次第では海外子会社管理
■業務イメージ
1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理(BPO活用含む)
2. 単体決算(月次・年次) - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
3.監査法人対応(上長と連携)
4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
5. ERP更新プロジェクトへのかかわり
6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等)
※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
中国法務(体制構築/~1000万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援)
仕事内容
中国現地法人の法務業務を実務全般及び、業務プロセス構築まで広く広く担っていただきます。
■業務例
・中国現地法人や日本・中国間で取り扱う契約案件のレビューや作成
・中国現地法人や中国に関連したリーガル案件の相談対応
・法務の業務プロセス再構築含めた体制づくり
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・中国関連事業における一連の企業法務経験(企業もしくは法律事務所での経験)
・中国語ビジネスレベル
■歓迎条件
・中国律師(中国人弁護士)をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補※業績拡大/上場子会社
仕事内容
管理部長候補として業務にあたっていただきます。
当面は経理財務業務をメインに御担当いただきたいと思っております。

■月次・年次決算
■資金繰り
■仕訳・システム入力の確認・承認(入力等の実務はスタッフの方が行います)
■管理会計
■経営会議資料作成
■監査法人対応
■親会社対応

※その他、人事総務法務などの経理業務以外の分野に関しても親会社とも連携をしながらお任せをする予定です。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務のご経験(月次決算までの知識がある方)
■マネジメント経験がある方

<歓迎>
■幅広く管理部門業務のご経験がある方
■IT企業・上場グループ企業におけるご経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

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