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ポジション
情報システム部長クラス【創業期以来黒字経営/フレックス有】
仕事内容
ホールディングス体制の下、事業会社7社のIT基盤の全社最適を実現させることがメインミッションです。
経営ボードとともにクラウドサービスとデジタルツールを活用した、業務効率化と高度な情報管理を実現できるIT基盤のグランドデザインを描き、全社的なDXの第一歩として、当社のITインフラを進化させることで、社員が生産性高く働ける環境を構築していただくポジションです。

<具体的には>
・IT環境全体のグランドデザイン策定
・ITのPMIプロジェクト対応
・システム導入とリプレイス対応
・上記を推進するための採用・組織づくり など

▼以下、情報システム担当者とともに担当していただく業務内容
●Google Workspace(旧 G Suite)導入および社内展開・管理
●Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション/コラボレーションツールの選定・導入・活用推進
●人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計
●各種SaaSツールのアカウント管理・セキュリティ統制(SSO含む)
●情報セキュリティポリシーの策定と運用(ISMS準拠が望ましい)
●社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築
●全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施(マニュアル整備、教育など)
●経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門の実務経験、またはそれに準ずるご経験(3年以上)
・経営課題を理解し、現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力
・クラウドベースのITインフラ(Google Workspace、Slack、Zoomなど)の導入・運用経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトを主導した経験(中小〜中堅企業規模)
・SaaS管理・セキュリティ・アカウント統制に関する基礎知識

【歓迎スキル】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築・DX推進経験
・ISMSの取得・運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験
・エンジニアバックグラウンド(インフラ/SaaSエンジニアなど)
・社員数50名〜300名程度の企業でのIT責任者経験
想定年収
801万円 ~ 1,002万円
ポジション
税務スタッフ【未経験応募可】
仕事内容
【雇入れ直後】
◇月次、年次決算
◇各種申告作成
◇顧問先対応
◇相続税関連業務
◇各種コンサルティング業務(事業承継含む)
◇年末調整・確定申告業務 など
【変更の範囲】
なし
※業務修練度により入所当初にお任せする業務を変更します。
※使用ソフト…JDL、弥生など
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇税理士試験受験歴

【歓迎条件】
◇科目合格者
◇会計事務所のご経験または経理職のご経験がある方

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー候補<IPO準備中/フレックス・リモート可/副業相談可/~950万>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 経理部門の組織構築・業務フローの再構築
● 会計ルールの整備、経理フローの策定・改善
● 日常経理業務フォロー(仕訳、請求書発行・受領、支払処理、経費精算 等)
● 月次/四半期/年次決算の実施・改善(日本基準)
● 開示書類の作成
● 監査法人・税理士対応
● 会計システムの運用設計・最適化
● 著作権・ロイヤリティ・分配金などコンテンツ会計の処理設計
● IPO準備に向けた経理体制の構築、開示資料作成の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
○ 経理の実務経験(5年以上)
○ 経理業務フローの整備や業務改善のご経験
○ IT系スタートアップ企業でのマネジメントもしくはリーダー業務経験

<歓迎条件>
○ 監査法人・税理士との折衝経験
○ 日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格
○ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
○ エンタメ/出版/ライツビジネス関連企業での経理業務経験
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務リーダー候補(コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ企業)
仕事内容
■日々のルーチン業務
・バクラクを通じた契約書申請の確認
・業務委託メンバーが行う契約書レビュー内容の進捗確認・品質チェック
・マニュアル外の契約やイレギュラー案件の判断(社内対応/顧問弁護士へのエスカレーション)
・社内からの法務相談対応(Slackベース)
・関連部門とのコミュニケーション(営業・開発・採用等)

■月間業務
・契約書テンプレートの見直し・新規商材対応版の作成
・契約フローやレビュー業務の改善提案・ツール導入検討(例:バクラク運用見直し)
・契約進捗の整理、フロー改善のふりかえり
・四半期〜半年単位での中長期タスク:
 └ 資金調達に伴う法人登記変更
 └ 社内規程の整備およびコンプライアンス事務局の立ち上げ
 └ ISMS対応に向けた事務局との連携・体制構築

■使用ソフトウェア・環境:
・バクラク(契約書申請)
・Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート等)
・Slack/Zoom(社内外コミュニケーション)
・Notion(マニュアル・業務フロー管理)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※第二新卒・実務経験の方も応募可能※
■以下いずれかに該当する方
・法務経験1年以上(兼務も可)
・法学部orロースクール卒業
■一般的な契約書知識(ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること)

想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

など、入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験2年程度
・事業会社での採用経験2年程度
・IT営業やSES営業の経験2年程度

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方

【求める人物像】
・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方
・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・積極的に社内外メンバーとコミュニケーションを取れる方
・主体的に考えて行動し、高い当事者意識を持って業務に取り組める方
想定年収
408万円 ~ 540万円
ポジション
経理※所定労働時間7時間40分/東証プライム上場/海外駐在可能性あり
仕事内容
財務経理部門の中核担当~将来の幹部候補となる方を募集します。

・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。
・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。

■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等)
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・事業会社における年次決算取りまとめのご経験 (上場/非上場不問)
・上場企業または上場子会社での連結決算の業務経験

【歓迎要件】
・税務申告書作成のご経験
・高い語学力(英語)を有する方(将来的に海外勤務を想定している為)
想定年収
531万円 ~ 607万円
ポジション
労務担当※金融事業/働き方・エンゲージメント向上/リモート柔軟!
仕事内容
主任職のサポートの元、部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら以下の実務を推進頂きます。
 ・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する施策の企画立案・推進
 ・法令順守に向けた各種労務管理(労働時間管理や勤務規則の運用)や安全衛生施策の推進
 ・心理的安全性の高い組織づくりととコンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上)
・HRトレンドへの興味/関心が高い

【歓迎条件】
・英語力:TOEIC650点以上
・論理的思考力、表現力

【その他職種特有】
・明るく、オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力
・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革性
・自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる推進力
想定年収
490万円 ~ 760万円
ポジション
人事労務主任※金融事業/働き方・エンゲージメント向上/リモート柔軟!
仕事内容
部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。
 ・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
 ・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する活き活きとした組織づくりに貢献する施策の企画立案・推進
 ・心理的安全性の高い組織づくりと、法令順守に向けた各種労務管理・コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
 ・勤怠・給与(ただし、シェアードで外部委託済)等の運用 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務に関する業務経験(分野は問いません/2年以上)

【歓迎条件】
・英語力:TOEIC650点以上
・論理的思考力が身についている
・HRトレンドへの興味/関心が高い

【その他職種特有】
・明るく、オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力
・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革性
・自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる推進力
想定年収
910万円 ~ 1,030万円
ポジション
人事担当(課長クラス)/東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー/ワークライフバランス◎
仕事内容
・⼈事制度・報酬設計の構築/運⽤
・採⽤戦略の⽴案・実⾏(採⽤計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、⾯接設計・実施、データ分析改善)
・⼈材育成・キャリア開発の推進(教育/研修プログラムの設計・運⽤)
・エンゲージメント向上施策:社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【法務知財部/知財管理職】NECグループ中核会社/上場グループ
仕事内容
知的財産戦略・権利化・活用・コンサルティング

幅広い事業領域における知的財産戦略の策定から実行、特許権などの権利化業務、知的財産の活用による収益化、そして事業部門への知財コンサルティングといった一連の業務をお任せしたいと考えております。

同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワーク技術を融合したシステムの提供、そして市場を牽引する新たなソリューションの創出まで、多岐にわたるICTプラットフォームを提供されています。このような事業特性を踏まえ、各事業部門と連携した知財活動を推進していただきたいと考えております。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
特許出願の明細書作成業務に関わったことがあること。
特許ライセンス交渉等を含む渉外業務に関わったことがあること。 
事業部門とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】 
英語能力

【求める人物像】
事業部門とコミュニケーションをとり、知財部門内チームをマネジメントして、知財戦略を含めたコンサルティングを行える 

想定年収
930万円 ~ 1,160万円
ポジション
財務IR担当※日商簿記3級保持者歓迎!/スタンダード上場/面接1回/創業60年以上の歴史を持つ料亭/食堂アリ
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・財務書類の作成、発表
・決算説明会、株主総会などの運営
・事業計画諸表の作成補佐
・社内経営会議の運営

<具体的な取り組み>
(財務基盤の強化)
・ 収益基盤の強化による安定した利益の確保
・ 急激な資金需要や不測の事態に備えた手元流動性の確保策の立案・実行
・ 財務基盤強化に資する資金調達手段の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかのご経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方で、財務(IR)キャリアを築きたい方
※ご意欲重視の選考です。将来的には課をまとめていただけるようなキャリアパスを想定しています。
■財務諸表の読み取りができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務(コーポレート&コンプライアンス)【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等)・コンプライアンス全般を担当していただきます。
また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。(将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(5年以上)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC800点以上)
・リーダーや管理者の経験(チームを統率した経験/管理職経験は問いません)

【歓迎】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・ビジネス法務の経験

【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
(事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方)
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
想定年収
830万円 ~ 1,550万円
ポジション
経理リーダー【東証スタンダード上場/在宅&時差出勤可能】
仕事内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助)
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算取り纏めや年次決算を担当した経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画部 メンバー/東証プライム企業◆弊社経由で複数名のご紹介実績有/リモート・フレックス制度有
仕事内容
経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっていただきます。
※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。

・資本・業務提携に関する企画・実行
新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。
・投資家エンゲージメント施策の企画・実行
中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。
・エクイティファイナンス戦略の策定・推進
成長資金の調達を目的に、資金調達計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・経営陣との戦略ディスカッションへの参画
経営方針の検討や策定に関わり、全社横断の重要案件を一緒に推進します。
・経営成績の分析・評価
予算策定、予実・KPI管理、経営分析を行いながら、各子会社の経営陣と調整・協議し、グループ全体の経営成績管理に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・管理会計のご経験
・FP&AまたはIR(投資家対応)の実務経験
・資金調達など財務業務に携わったご経験

【歓迎】
・財務・経理・ファイナンスに関する知識
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市】経理◆単体・連結決算などお任せ◆土日祝休/残業月平均10時間程度◆創業70年老舗
仕事内容
経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。決算周りの業務が中心となります。
・単体決算(月次、中間、年次)、経営会議資料作成
・連結決算(国内子会社4社、在外子会社3社、持分法適用会社3社)

<ゆくゆくはお任せしたい業務>
・税務業務(法人税及び地方税、消費税、償却資産税、印紙税)申告は税理士事務所に委託
・与信管理・資金繰り、売掛金管理/買掛金管理
・監査法人による監査の対応(会社法監査及び連結レビュー監査)
・会計システム移行に伴う対応(管理会計の検討含む)、新会計基準への対応(リース会計)、電子請求書発行等のクラウドシステムを利用したDX化の検討推進 など

■業務関連システム:
財務会計:OPEN21SIAS(2026年2~3月オービック7への移行)
連結会計:BTrex連結会計 法人税申告:魔法陣 経費精算:楽楽精算
請求書受領:TOKIUMインボイス・TOKIUM電子帳簿保存 与信管理:Kintone
その他:各種インターネットバンキング

■入社後の流れ:
先ずは先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心してご入社いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・経理実務経験3年以上(年次決算の補助業務以上)
・日商簿記検定2級

【歓迎条件/資格】
・日商簿記検定1級、全経簿記上級
・税理士試験科目合格(簿記論、財務諸表論、法人税、消費税)
・原価計算の経験、工事業会計、監査法人対応、ITに強い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
◇月次巡回
◇決算(月次・年次)
◇相続税・贈与税・譲渡所得税などの資産税タックスプランニング
◇企業の評価、株式評価
◇事業承継に伴う税務・会計業務など

【使用ソフト】
JDL・弥生会計・勘定奉行他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇会計事務所での実務経験者(要:巡回経験)

【歓迎条件】
◇相続・資産税系のご経験
◇税理士科目合格者

【求める人物像】
◇主体性をもって働ける方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
人事労務/24期連続業績アップ/福利厚生充実!/入社実績多数!
仕事内容
・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き
※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています
・入退社手続き、育児休業などの手続き対応
・勤怠管理、残業・有休管理
・確定拠出年金の運用
・就業規則など各種規程の運用、改善
など、人事労務業務全般を担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の実務経験がある方(100名以上の給与計算実務:5年以上)
 ※社労士事務所での実務経験も加算可
・勤怠集計、入退社手続き、身上変更手続きなどの実務経験

【PCスキル】
・Excel:基礎的な関数が使えるレベル
・Word:テンプレートを修正できるレベル

【求める人物像】
・明るく、素直で元気な方
・自発的に動き、仲間のために動くことが好きな方
・わからないことをわかるまであきらめない方
・変化を楽しみ、今日より明日をよくしたい方
想定年収
486万円 ~ 600万円
ポジション
経理【課長候補】 ※老舗繊維素材メーカー/転勤無
仕事内容
当社グループ全6社の経理部門の中核として、日常業務から決算対応、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

【具体的業務】
◆会計業務
・月次決算/年次決算
◆税務業務
・各種申告業務(顧問税理士との契約あり)
◆財務業務
・定時払い
・資金繰り(金融機関対応含む)
◆管理会計業務
・予実管理、経営会議資料作成 など
◆既存の経理フロー、業務内容などの改善業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務経理の実務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理【部長候補】 ※老舗繊維素材メーカー/転勤無
仕事内容
当社グループ全6社の経理部門の中核として、日常業務から決算対応、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

【具体的業務】
◆会計業務
・月次決算/年次決算
◆税務業務
・各種申告業務(顧問税理士との契約あり)
◆財務業務
・定時払い
・資金繰り(金融機関対応含む)
◆管理会計業務
・予実管理、経営会議資料作成 など
◆既存の経理フロー、業務内容などの改善業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務経理の実務経験(10年以上)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理部長 ※老舗繊維素材メーカー/転勤無
仕事内容
当社グループ全6社の経営判断を支える財務戦略の立案・実行および経理機能の統括及び、管理部門全体を担うポジションです。財務健全性の確保から業績管理、資金繰りの最適化まで、企業価値向上に直結する業務を指揮します。

【具体的業務】
◆ 財務戦略・資金管理
・中長期の資金計画、予算編成、キャッシュフロー分析
・金融機関との折衝(融資、金利交渉など)
・資金繰りの最適化および資産運用の方針策定
・M&A戦略の立案
◆ 経理業務の統括
・月次・年次の管理・レビュー
・税務申告(顧問税理士との契約あり)
・請求・支払処理の管理、経費精算フローの統制
◆ 経営層との連携
・財務報告、経営判断材料の提供
・コスト構造の分析と経営改善提案
・予実管理(予算 vs 実績)の仕組み構築と継続的な精度向上
◆ チームマネジメント
・ビジネスサポート部(管理部)の育成・評価・業務管理
・業務フローの見直しと改善(効率化・内部統制・DX対応)
・会計システムやERPの導入検討・運用改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務経理部長/管理部長の経験(5年以上)
・財務経理の実務経験(10年以上)
想定年収
800万円 ~

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