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ポジション
【日本橋】税務コンサルタント/ワークライフバランス〇/資格支援〇
仕事内容
税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね3ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。所内の基準を満たし方は、会計入力や決算作業はアシスタントに行なってもらい、チェック者として業務を自分でコントロールをしながら、お客様対応により時間を割いていただくようになります。
具体的には以下の業務を行っていただきます。

■入力     ■月次決算  ■年次決算
■申告書作成  ■巡回監査  ■確定申告
■年末調整   ■相続税   ■事業承継
■助成金申請  ■税務調査  ■内勤業務

・業務の進め方:担当制
・顧客割合(法人:個人):7:3
・顧客対応方法(メイン):訪問型

会計ソフト:弥生、JDL、MF、freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所で経験がある方

【歓迎】
・税理士を目指されている方
想定年収
390万円 ~ 700万円
ポジション
法務スペシャリスト※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
・契約書の作成・レビュー・管理
・各種契約書(業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など)のドラフト作成および内容の精査。
・契約書の保管および管理。
・コンプライアンス業務
・社内のコンプライアンス体制の構築・維持。
・従業員向け法務教育・研修の実施。
・法的アドバイス
・事業に関連する法律相談対応。
・経営陣や各部署からの法律に関する問い合わせ対応。
・リスク管理
・会社の法的リスクの洗い出しと改善策の提案。
・紛争やクレーム対応のサポート。
・知的財産権(特許、商標など)の管理。
・株主総会や取締役会などの法的準備サポート。
・外部弁護士との連携・調整。
・その他の法務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務部門での実務経験 3年以上。
・契約書のレビューおよびドラフト作成経験。
・日本の法律(会社法、民法、商法、労働法など)に関する基礎知識。
・コンプライアンス業務の経験。

【歓迎】
・IT業界での法務経験。
・金融業界での法務経験
・知的財産権(特許、商標、著作権など)に関する知識・経験。
・リスク管理業務の経験。
・外部弁護士や海外の法務チームとの連携経験。
・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験。
・弁護士資格
・司法書士資格

【求める人物像】
・法的リスクを未然に防ぎ、事業のスムーズな進行を支援できる方。
・論理的思考と問題解決能力が高い方。
・業務に対して柔軟な姿勢で取り組める方。
・チームメンバーや他部署と協力して働けるコミュニケーション能力が高い方
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
HRBP候補(中途採用からスタート)※未経験・人材業界出身者大歓迎!/急成長ベンチャー企業/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100%
仕事内容
・採用戦略の策定と実行(経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案)
・採用ニーズのヒアリング・求人作成
・集客業務(スカウト、エージェントコントロール、リファラル推進など)
・選考オペレーション業務
・面談・面接・クロージング
・内定者フォロー・入社までのサポート
・業務改善、採用DX(社内の生成AIツールを活用した効率化)
・経営会議への採用進捗レポートなど
・採用ブランディング(記事作成、イベント参加など)
・組織文化と働き方の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下い・れかのご経験
・人材関連事業における営業経験もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験
・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可

【歓迎】
・成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上
・経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。
・問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。
・コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。
想定年収
420万円 ~ 720万円
ポジション
【財務本部】財務システム企画・運用担当(メンバー/時短勤務可)
仕事内容
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。

■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・コミュニケーションスキルが高い方
・積極的で主体的に物事に関与できる方
・利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験(グループ会社との折衝や合意形成など)
・財務/経理またはシステム部でのシステムの導入や運用の経験
・BPR等、業務運⽤設計・業務改善の経験(業界・業種不問)

■歓迎条件:
・財務における企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エクセルでの数字集計・パワーポイントでの説明/報告資料作成が不得手でない方
・システム担当として業務アプリケーションの運用保守の経験
・大量のデータを扱うことに苦手意識がない方
・時短や育休明けの方
想定年収
490万円 ~ 660万円
ポジション
連結決算 ※プライム上場大手海運企業/リモートワーク・フレックス可/実働7時間
仕事内容
・決算業務
・国際財務報告基準への対応
・タックスプランニング
・M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など
会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社経理部門における3年以上(5~7年以上が望ましい)の連結決算実務の経験があり、連結会計処理を理解し、連結会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務を担えること
・もしくは、監査法人での会計監査経験により上述実務レベルの知識を有すること(監査法人勤務者対象)
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2025年10月時点)
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)

【歓迎】
・公認会計士、USCPA有資格者
・上場会社での会計監査人対応経験
・税務の実務経験
・英語力中級(TOEIC730点程度)以上
想定年収
870万円 ~ 1,560万円
ポジション
法務担当(契約審査・M&A等)※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験
想定年収
536万円 ~ 818万円
ポジション
【人事部中途採用担当】未経験~経験者まで幅広く募集/※東証スタンダード/教育体制〇/在宅勤務可/※人事企画課に配属予定※
仕事内容
・採用計画に基づき、募集部署とペルソナ・必須要件のすり合わせ
 ※採用計画の作成は、担当業務には含まれません。
  募集人数・募集部署は年によって異なりますが、毎年20~25名を中途で採用しています。
 ※新卒採用は別の担当者が行っており、担当業務には含まれません。
 (繁忙期は、運営の手伝いをしていただくことがあります)
・母集団形成のための各種施策実施
 (スカウト送信・求人広告選定・採用広報活動等)
・採用選考進捗管理
 (日程調整・人材紹介会社とのやりとり・人事面談・適性検査案内等)
・人材紹介会社とのリレーション構築
 (採用計画共有・募集要件すり合わせ・採用市場確認等)
・中途入社社員の入社時オリエンテーション実施
 (各種人事制度や勤怠システムの使い方の説明、会社の設備案内等)
・中途入社社員の入社後の定例面談の実施

ご経験やご希望に応じて採用以外にも下記業務に挑戦することも可能です。
・教育カリキュラムの検討
・人事制度改定
・福利厚生等の労務制度改革
・働き方改革プロジェクトへの参画

※仕事内容の変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
未経験~経験者まで幅広く検討しております。

【歓迎条件】
■事業会社にて採用実務に携わった経験
 (業界・年数・新卒中途の区別不問。採用事務経験のみは不可です)
 または、人材紹介会社での法人営業orキャリアアドバイザーの経験
 (担当業界・年数不問)

■当社の経営理念に共感し、当社の人事部としてキャリアを築きたい
 明確な理由があり、それを言語化できること
 (経営理念・キャリアについては一次面接にて必ずおうかがいします)

■金融、不動産、コンサルティング業界での就業経験。
⇒業界知見や経験がそのまま活かせます。

■自社の経営・役員宛に、担当業務説明・提案等を行った経験。
⇒中途採用にかかる人事権は各部門の執行役員以上にあるため、役員との折衝経験があると、日々のやりとりに活きます。

■パワーポイントで資料を作成し、何かを説明・提案した経験
⇒部内・役員宛に新規施策を説明する際に役立ちます。

【求める人物像】
・何事にも自分なりの考えをもち、行動できる方
・自社の従業員や、人材紹介会社等の社外の方からの要望等に対し、
 迅速かつ親身に対応できる方
・メンバーとともにアイデアを出し合い、企画・実現することが好きな方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務担当<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
■給与・処遇 
■社会保険の手続き
■入退職関連手続き
■健康診断関連
■変形労働を含めた勤怠確認
■労務管理 
■福利厚生(寮・社宅管理等) 
■人事評価 
■海外給与 
■各種人事制度の設計・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務の実務経験をお持ちの方(社労士事務所出身の方も歓迎します)
・労務以外の人事のご経験があり、労務ポジションに興味がある方

【歓迎要件】
・事業会社にて給与社保の実務経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
428万円 ~ 500万円
ポジション
<弁護士歓迎>法務※リモート可・フルフレックス制/海外7か国9拠点展開の産業機械の専門商社
仕事内容
◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育 等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・英語力(目安としてTOEIC600点程)
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
ポジション
労務担当※上場グループ/国内大手生命保険子会社/プラチナえるぼし・プラチナくるみん取得◎
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・勤務管理(方針策定検討、データ集計分析、申請受付承認等)
・福利厚生業務(社宅管理、福利厚生サービス運営等)
・安全衛生管理(健康経営取組運営、健康診断運営、衛生委員会運営、療休者対応等)
・その他、給与計算・社会保険手続きに関する事務管理、会計対応等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の経験者

【歓迎】
・社員対応業務の経験
・データ集計検証業務の経験
・ITスキル(Microsoft系)がある方、もしくは、ITスキル向上に意欲がある方

【求める人物像】
・臨機応変に対応できる方、チームワークを大切にする方、周囲とのコミュニケーションを大切にする方
・将来的に、役付・管理職へのステップアップを目指せる方
想定年収
330万円 ~ 360万円
ポジション
人事担当■働きやすさ◎/フレックス制度・在宅勤務あり■
仕事内容
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント
などをお任せします。

【従事すべき業務の変更の範囲】
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)

【歓迎要件】
□製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 1,160万円
ポジション
労務担当【東証プライム上場】
仕事内容
ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします

■主な業務詳細:
・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整)
・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理)
・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
・電話対応、その他庶務
その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・給与計算の実務経験2年以上
(アウトソーサーやシェアードや社労士事務所での経験者も歓迎します!)
・入退社手続き経験
・PC操作経験(チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Excel)

【歓迎(WANT)】
・100名以上の希望の企業での労務経験
・社労士資格保有者

【求める人物像】
・自ら考え主体的に行動できる方
・チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方
・新たなことに積極的に挑戦することができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補(経理軸)】三菱商事グループ/安定基盤/残業20時間程度
仕事内容
経理、人事総務等、管理部門業務全般をお任せします。

・経理業務の管理
・総務人事(採用、労務)
・総務(株主総会や取締役会に関連する業務、親会社からの業務対応、報告、付随する業務)
・情報危機管理、システム管理
・他社内で発生する庶務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験
・今後経理だけでなく、管理部門のゼネラリストを目指したい方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー・スペシャリスト候補)【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】
仕事内容
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

- 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-(ご経験に応じて)
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】企業法務スペシャリスト/リモート可/「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業
仕事内容
■企業法務関連
・契約書審査/起案/交渉/管理
 ※ 和文8割以上。中文、英文も多少あります。
・法律相談対応(民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法 等)
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・M&A案件サポート
 ※ 関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。

■コンプライアンス関連
・社員向け勉強会等の企画/実行(法務部全体の共催)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社で法務領域における実務経験5~7年以上または弁護士としての企業法務の経験3~5年以上(必要年数は応相談)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキル
・自らの専門領域やこれまでの経験に程よくこだわりつつ、活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方。
・社外ローファームと企業内法務の役割分界をベースに、企業法務の果たすべき価値についてお考えをお持ちの方。

■歓迎スキル
・英文契約の即戦力としての対応経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
【法務(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎
仕事内容
契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広くご担当頂ける方を募集しております。

【職務内容】
・契約書の作成、審査対応
・各事業部門、グループ会社からの相談対応
・他部署からの問合せ対応、トラブル対応
・調停・訴訟に関わる書類作成、交渉
・外部専門家(顧問弁護士、司法書士、弁理士、行政書士等)とのやり䛸り
・各事業部門、グループ会社への法務教育(情報発信、研修䛾資料作成、実施䛺䛹)
・コンプライアンス研修等の社内研修や企画立案及び実施
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応
・契約書類(電子契約含む)等の整理・保管

配属先は総務室法務課になりますため、一部総務業務も他の総務室スタッフと分担してご担当いただきます。
・商業登記
・行政対応業務(許認可取得、届出、報告、相談等)
・商標管理
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務(事故対応含む)
・その他総務業務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■正社員・契約社員経験
■下記いずれか
・法学部又は法科大学院卒業
・企業法務又は弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者のご経験をお持ちの方(経験年数不問)
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士、宅地建物取引士
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方
想定年収
830万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理スぺシャリスト【変革を進める1946年創業の老舗メーカー/リモート可・実働7.5H】
仕事内容
以下の業務のプロセス構築と実務運用をご担当頂きます。ご経験のある業務領域から中心にお任せする予定です。
・月次決算、年次決算
・原価計算対応
・申告業務(法人税,消費税,事業所税,償却資産税)
・管理会計資料の作成(部門別 PL、製品別 PL、予実管理表、等)
・資産管理(固定資産、有価証券、預り金、等)
・資金繰り、借入金管理
・銀行、PE ファンド、監査法人対応
・新システムの導入

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・製造業における経理の実務経験5年以上
・決算経験をお持ちの方

【歓迎要件(尚可)】
・製造業における経験
・原価計算の実務経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【人財躍動化コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
■概要
私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。
アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。

■プロジェクト例
人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・HRテックツールの選定、導入の支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト
・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト
・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト



【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
①人事業務のリード経験または人事コンサルティングの経験
②以下、いずれかの経験がある方
・経営戦略に連動した人事戦略の策定
・人事システム導入のリード経験
・ツール等を使用した統計分析の経験
・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援
・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援
・人事制度(等級・評価・報酬)構築の経験
・チェンジマネジメントのリード経験
・新しい働き方、職場環境の改善、D&Iの推進
・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の設計・浸透
・顧客の人事課題に即した人材育成戦略(ラーニングジャーニー設計)の立案 など

<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
①人事に関する専門性
人事に関する幅広い知識を有し、常に世の中の状況や情報に興味を持ち自らアップデートし続けることで、様々な組織・人事課題を有するクライアントのCHRO・人事責任者と対等な会話や、有識者としての提言・助言ができる。
②コンサルティングスキル
高い問題解決能力を持ち、情報の網羅的・構造的な整理や仮説構築、課題抽出、解決策の立案と実行ができる。また、クライアントや社内外ステークホルダーとの関係性構築や折衝に必要なコミュニケーション能力を有し、難易度の高いプロジェクトを周囲を巻き込みながらリードすることができる。
③人への興味関心や共感力
コンサルティングは目的ではなく手段であると理解し、その先のクライアント組織の躍動化を真に追求し、従業員の働きやすさや働きがいを向上させることを重要視した提案やデリバリーができる。そのためには、コンサルティングとしての理想だけを求めるのではなく、異なる背景や価値観のクライアント組織や従業員の気持ちを想像し、配慮し、寄り添ったサービス提供をする姿勢や力を持っている。


【歓迎する経験】
・複数の企業での人事業務経験
・複数の人事システムの選定や導入実務の経験
・コンサルティングファームでの類似経験
・ビジネスレベルの英語力
・MBAや中小企業診断士
想定年収
504万円 ~ 1,016万円
ポジション
経理担当◆東証スタンダード上場◆創業明治37年の老舗精製糖メーカー◆「オリゴのおかげ」等のブランド展開
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

(1)当初
・月次決算書作成(原価計算・損益計算 等)
・社内報告資料作成
・経理業務補助

(2)習熟後
・税務申告書の作成
・四半期、年次決算(連結含む)
・開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、招集通知)
・固定資産管理
・対外折衝(税理士、監査法人)
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・経理実務経験3年以上
・簿記2級以上または同等のスキル
想定年収
490万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

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法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

1,000万円 ~ 1,300万円

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税務担当※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

500万円 ~ 800万円

【法務リーダー】IPO準備企業/業界でオンリーワンを目指す不動産会社(216700)

法務リーダー ※残業少・ワークライフバランス取りやすい環境

600万円 ~ 800万円

上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ!/将来のCFO候補(216298)

経理責任者候補(将来のCFO候補)【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

900万円 ~ 1,200万円

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

※新規エントリー受付停止※人事労務マネージャー/リモート週1日可能/IPO準備企業

500万円 ~ 800万円

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