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ポジション
税理士・税務スタッフ【フレックス制度あり◎/試験勉強中の方多数在籍】
仕事内容
・法人顧客の担当業務
(中小企業や医療系クライアント含め5~10件程担当。ゆくゆくは15~20件ほどご担当頂く予定です。)
・組織再編/株価算定などスポット案件
・個人確定申告
(投資家や事業主等10名程)
⇒未経験者は、先輩が指導します。
・資産税分野
相続税申告:事務所として年間20件前後(対策含む)
(不動産オーナー・企業オーナー・地主、案件数はほぼ同程度)
※相談ベースであれば案件数は年間30件以上
譲渡・贈与案件:事務所として年間約20件程
⇒上記の案件を業務補助から行って頂く予定ですが、実務経験者であれば当初からお任せ致します。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■簿記2級以上取得している方もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方
■会計事務所にて実務経験のある方(2年以上が目安)

【歓迎条件】
■税理士資格取得を目指される方                                                                                          (会計事務所勤務経験者、法人税等の国税の申告書作成経験者は優遇致します)
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当 ※プライム上場/リモートワーク◎/実働7.5H/シェアトップクラス
仕事内容
ご経験に応じ、以下業務をお任せする予定です。

・契約書審査
・新サービスに関する法的課題の検討、契約書の作成
・法律相談への対応
・訴訟・トラブル対応
・雛型契約書の再設計
・業務改善

他、法務・コンプライアンスグループでは以下のような業務もございます。

・弁護士との折衝
・社外文書作成・校正
・電子契約の処理、契約書保管
・特許・商標の出願等の知的財産権管理
・法改正リサーチと関連部門への周知
・株主総会事務局支援(当日のシナリオや想定問答集の確認、各種必要書類や招集通知の最終チェック等)
・全社的な雛型契約書の管理と再設計
・リーガルテックを活用した法務サービスの業務改善
・法務・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス委員会事務局
・内部通報事務局
・リスク管理事務局支援

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方(目安2~3年以上)
・基礎的なPCスキル
・文書作成能力

【歓迎】
・ソフトウェア業界で法務経験のある方
・ロースクール卒の方
・リーガルテックを活用した業務改善等の経験がある方

地味な仕事をコツコツと遂行出来る方、他部門と協働してプロジェクトや会議体運営を遂行することが出来る方は歓迎です。
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
弁理士・特許技術者※情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の人材を募集/特許事務所未経験者も歓迎です
仕事内容
特許事務所における権利化業務に従事していただきます。また、国内・内外・外内も全般経験できます。
もし、幅広い技術分野や業務に興味があれば、商標なども含めて、広く業務をお任せいたします。

・明細書作成
・出願業務
・交渉
・裁判など

<分野>
物理系、情報処理、機械系、化学系など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大学卒業以上(理系学部・学科)
・情報処理、通信、ソフトウエア、機械系、物理系の技術分野の知識がある方。
・TOEIC650~700相当の英語力

【尚可経験】
・弁理士資格
・特許事務所でのご経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 700万円
ポジション
経理部長/マネージャー候補※業績安定
仕事内容
≪経理マネージャー≫

成長企業の経理マネージャーとして、経理チームのマネジメント、推進をご担当いただきます。

・経理チームのマネジメント、推進

経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・SaaSのビジネスモデルに理解のある方
(数字のメカニズムの理解があること)

【歓迎条件】
・スタートアップ企業で上場に関わった経験
・大手監査法人での就業経験
・M&Aに関わった経験
・財務に関する知識・経験
・管理会計の知識・経験

【求める人物像】
・ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方
想定年収
806万円 ~ 1,227万円
ポジション
【総務】フレックス有
仕事内容
◼︎Role|お任せしたい業務・責任範囲
このポジションでは、社員が挑戦に集中できる業務環境を整えるため、総務領域の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、オフィスの備品管理や郵送物対応、受付対応など、日々のファシリティ業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内イベントの設営サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印章管理や稟議運用、取締役会や株主総会といった会議体運営の支援業務など、総務として求められるガバナンス関連の実務にも徐々に関与いただく想定です。ルーティン業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
さらに、入退社に伴う設備準備や他部門との連携業務(労務、情シス、採用など)にも柔軟に関与いただきながら、総務としての担当範囲を少しずつ拡張し、全社の運営を支えるハブとして活躍していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・総務領域における基本的な実務経験(備品・郵送・受付・ファシリティ等)
・Google Workspaceの基本操作スキル

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有
仕事内容
◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力(バクラク、freee)
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産(PCAクラウド)
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成(分担)
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務(申告は税理士法人に委託)
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル(VLOOKUP、SUMIFなどの関数

<歓迎要件>
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
事業部経理★★待遇の良さ/残業の少なさが魅力◎★★大手グループの商社
仕事内容
当社の経理職として営業管理第一課もしくは第二課にて営業部署からの計上業務や会計処理の相談業務をメインにご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験がない業務についてはOJTにてスキルを身に着けて頂きながら徐々にお任せする予定です。

・営業部署からの相談窓口(営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等)
・決算対応(月次資料、在庫棚卸等)
・収支の管理(支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等)
・営業費の処理(出張旅費などの交通費や交際費の処理等)
・各種管理(債権債務残高確認、長期未決債権債務等)
・監査法人対応(資料準備、往査対応等)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
想定年収
670万円 ~ 800万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/リモートワーク併用可/柔軟な働き方】法務
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成・法的助言・契約書管理等)
・機関法務関連業務(取締役会事務局・株主総会事務局・登記管理・子会社支援等)
・コンプライアンス関連業務(内規文書チェック・管理・社内教育等)
・個人情報保護関連業務(Pマーク更新等)
・Legal Due Diligence
・渉外交渉フォロー
・訴訟手続
・債権回収フォロー
・知的財産管理など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社における1年以上の法務経験
・法律事務所における1年以上の勤務経験
・法科大学院を修了し、法務のキャリアを希望する方
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
中途採用担当(メンバー 若手~主力クラス)/年休130日/アニメ業界トップ3に入る企業です/在宅勤務可
仕事内容
<業務内容>
・中途採用担当業務(求人立ち上げ~選考運営(面接官)~クローズ)
 (手法) 50% 人材紹介(20社程)
      20%ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、doda、AMBI/ミドルの転職)
      その他 求人広告、HP、リファラル(制度はない)
・中途採用活動の改善業務
・派遣社員の募集、契約管理業務

<今後発生する可能性のある業務>
・新卒採用担当業務
・障害者雇用施策の立案~運営や既存施策の運営
・採用広報強化施策の立案~運営
 採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務


【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年(目安)または人材会社での近しい業務経験
 →即戦力として中途採用担当を担えるレベル
・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験
 →メイン業務以外の突発対応が多い環境
・自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきた経験
 →範囲 主力:部門をまたいだ提案 採用の仕組みや施策の提案・協力依頼
     若手:自分の上司・部内

【歓迎条件】
・派遣社員の募集、契約管理の実務経験
・採用活動における課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わった経験
・採用SNSやリクルーティングページの運営・企画・改修に携わった経験

【求める人物像】
・自社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方
・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方
・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方
・思考の柔軟性を持ち合わせており、自身の考えに固執することなく、関わる人の特性に合わせて柔軟な対応ができる方

<主力は必須/若手の場合は将来目指してほしい姿>
・人事としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方
 (裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方)
・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方
・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方
想定年収
380万円 ~ 650万円
ポジション
広報・IR担当※未経験歓迎/東証プライム上場/月平均残業10~15時間程度
仕事内容
◆下記株主総会及びIR業務を想定しております。


【株主総会実務(会場手配から全ての事務回り)】
・株主判明調査の手配、株主構成の変動状況確認
・議決権行使助言会社や機関投資家の議決権行使ポリシーの調査
・株主名簿管理人(信託銀行)との調整、事務指示
・株主総会の招集準備(招集通知等の作成、取締役会決議)
・株主総会に向けた資料作成(シナリオ、株主質問対応など)
・議決行使状況の確認及び日次報告
・株主総会リハーサル、本番の運営取り纏め

【IR実務】
・四半期毎の決算対応に向けた準備(タスク洗出しスケジュール調整)
・四半期毎の決算短信作成(業績等の数値は経理部)
・四半期毎の決算説明資料作成


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・対外顧客とのコミュニケーション力あり

【歓迎条件】
・株主総会実施経験
・営業経験
・英語力
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【東京/経理責任者】※年休120日/フレックス勤務
仕事内容
経理責任者として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・経理業務のフロー確立
・管理会計
(例)仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・年度予算計画、原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・分析業務(市場規模分析、損益構造分析、費用推測等)とグループ会社や経営陣への報告
・事業計画の見込み・実績の取り纏めや業績向上へ向けての提案・実行推進
・経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理
・コスト分析・改善のリード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験10年以上
・製造業の管理(結果を正しくまとめる)のみならず、製造業のコスト削減に関し、全部門を巻き込んだ活動にリーダーシップを発揮してきた経験
・他部門や役員、顧問税理士と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・月に2~3回程度、浜松工場での勤務(出張)が可能な方
・英文メールに抵抗がない方

【歓迎】
・語学力(英会話)
・会計ソフトfreee操作経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
~東京本社 経理部(連結決算・海外担当)~東証スタンダード/英語を活かしたい方◎/創業70年の老舗設備施工会社/残業少
仕事内容
【仕事内容】
■海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等)
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善

仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■連結決算のご経験

【歓迎】
■米国公認会計士、建設業経理士
■英語スキル(英語力:TOEIC700点以上/スピーキング、リスニング)かつ基本的なPCスキル(Excel、Word)

【尚可】
建設業経理事務士検定
想定年収
470万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当(管理職候補)※フレックス勤務/安定志向の人にオススメ/業績好調の超優良企業!
仕事内容
・日常経理
・月次決算
・年次決算
・会計事務所対応
・銀行対応
・資金調達
・税理士対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・働く環境を改善したい思いがある人
・現場とのコミュニケーションが苦にならない人
・マネジメントを将来してみたい人
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【事務所出身者も大歓迎!】労務担当※週3日リモート・フレックス可/グロース上場企業
仕事内容
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入社退職手続き
・社会保険手続き
・衛生管理業務
・規程の策定および改定
・法改正対応業務
・福利厚生制度の企画立案/導入
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務経験(目安3年程度)
・社労士事務所出身の方

【歓迎】
・マネジメント経験
・社労士資格をお持ちの方
(社労士への相談などメイン担当として行っていたご経験でも可)
・衛生管理者資格をお持ちの方
【求める人物像】
・社員によりよい環境を提供したい、社員ファーストで考えられる方
・どうしたらできるか、可能性を追求し続けられる方
・新しいことや変化に対してポジティブに捉え、楽しめる方
・インプットとアウトプットを繰り返して、知識やスキルを定着させられる方
・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方
想定年収
380万円 ~ 530万円
ポジション
【法務担当】法科大学院修了生歓迎
仕事内容
■契約締結の一連の手続き:取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスク検討、電子契約手続き
■顧問弁護士・行政書士との連携:新規事業や新規取引に関する契約やそのリスク調査含め、専門家への確認
■内部統制:コンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応/法改正対応など(IT担当者との協業が発生することもあります)
■その他付随業務:電子契約システムの見直し、運用・庶務業務

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生の方
または
・法務関連のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【採用担当】◆リモートワーク・フレックス可/働き方◎/女性活躍◎
仕事内容
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面談・面接)
・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理
・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義
・選考プロセスの設計・改善
・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
・採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
・入社後オンボーディングフォロー など

まずはこれまでのご経験と重なる部分や得意とされている領域からお任せしていきたいと思っています。
※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験

【歓迎】
・IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験
・幅広い職種(営業、マーケティング、エンジニア、看護師等)の採用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験
・採用広報/採用ブランディングのご経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【労務担当】◆リモートワーク・フレックス可/働き方◎/女性活躍◎
仕事内容
・入退社手続き(正社員、契約社員、アルバイト)
・社会保険関連手続き全般(住所変更、扶養追加、産育休等)
・勤怠管理
・アルバイト社員契約管理(契約更新)
・年末調整
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・住民税切替手続き
・各種労務管理システムの管理、運用(AKASHI、SmartHR)
・ベビーシッター割引券の管理、運用
・社内対応
・各種書類作成 など

▼中長期的にお任せしたい業務
・給与計算
・規程規則の改訂案作成
・子会社の労務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務経験もしくは社会保険労務士事務所での勤務経験(2年以上)
・Excel操作のスキル(vlookup関数、IF関数、ピポットが使えること)

【歓迎】
・事業会社(100名以上)での労務経験
・自社での給与計算経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当/実働7時間/テレビ朝日グループの老舗通販会社/基盤盤石◎
仕事内容
■ 採用業務
会社の未来を創る「人財」の採用活動を担っていただきます。各部署と連携しながら、候補者の第一印象を左右する重要な役割です。

・求人票の作成・更新、媒体管理
・人材紹介会社や候補者との連絡対応
・採用予定部署への書類選考依頼、面接日程の調整
・面接の進行サポート
・内定後の入社手続き、新入社員の受け入れ説明

■ 労務業務
従業員の働きやすさを支えるための日常的なサポート業務です。正確さと丁寧さが求められる信頼性の高いポジションです。

・給与・賞与の計算業務
・社会保険に関する手続き
・勤怠管理
・入退社の手続き全般
・就業規則や各種社内ルールの整備
・安全衛生管理に関する取り組み
・各種保険の契約・管理

【変更の範囲】同社が扱う事業全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件(いずれも満たす方)
・社会人経験1年以上(業界・職種不問。営業、接客、事務などの経験も活かせます!)

■歓迎条件
・人事・労務分野に興味があり、未経験から学びキャリアを築きたい方
・細かな作業が得意で、丁寧かつ正確に業務を進められる方
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル(表計算・文書作成)を有する方
想定年収
454万円 ~ 529万円
ポジション
経理担当【六本木ミッドタウン横/業績安定・ワークライフバランス◎】
仕事内容
<日次業務>
◆現預金の管理および仕訳
◆売上・支払・入金予定の各種リスト作成
◆発注・購買の管理表作成
◆日次の資金繰り表の作成・更新

<月次業務>
◆月次決算処理
◆キャッシュフロー計算書の作成
◆海外仕入の確認および仕入計上
◆勘定科目残高(BS)の確認
◆外国送金やネットバンキングでの支払い対応
<四半期/年次業務>
◆税理士との連携
◆年次決算

変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験5年以上
■年次決算を一人で完結できる方
■キャッシュフロー計算書作成経験がある方
■日商簿記2級か同等の知識

【尚可】
■外国送金やネットバンキングでの支払い対応
■税務知識
想定年収
490万円 ~ 680万円
ポジション
情報システム部長クラス【創業期以来黒字経営/フレックス有】
仕事内容
ホールディングス体制の下、事業会社7社のIT基盤の全社最適を実現させることがメインミッションです。
経営ボードとともにクラウドサービスとデジタルツールを活用した、業務効率化と高度な情報管理を実現できるIT基盤のグランドデザインを描き、全社的なDXの第一歩として、当社のITインフラを進化させることで、社員が生産性高く働ける環境を構築していただくポジションです。

<具体的には>
・IT環境全体のグランドデザイン策定
・ITのPMIプロジェクト対応
・システム導入とリプレイス対応
・上記を推進するための採用・組織づくり など

▼以下、情報システム担当者とともに担当していただく業務内容
●Google Workspace(旧 G Suite)導入および社内展開・管理
●Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーション/コラボレーションツールの選定・導入・活用推進
●人事領域におけるタレントマネジメントツールの導入と運用設計
●各種SaaSツールのアカウント管理・セキュリティ統制(SSO含む)
●情報セキュリティポリシーの策定と運用(ISMS準拠が望ましい)
●社内ITサポート体制の設計とヘルプデスク機能の構築
●全社的なITリテラシー向上施策の企画・実施(マニュアル整備、教育など)
●経営陣へのレポートおよびIT戦略の立案・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門の実務経験、またはそれに準ずるご経験(3年以上)
・経営課題を理解し、現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力
・クラウドベースのITインフラ(Google Workspace、Slack、Zoomなど)の導入・運用経験
・社内ITの導入・運用プロジェクトを主導した経験(中小〜中堅企業規模)
・SaaS管理・セキュリティ・アカウント統制に関する基礎知識

【歓迎スキル】
・0→1フェーズでの社内IT基盤構築・DX推進経験
・ISMSの取得・運用経験
・ベンダーコントロールやIT予算管理の経験
・エンジニアバックグラウンド(インフラ/SaaSエンジニアなど)
・社員数50名〜300名程度の企業でのIT責任者経験
想定年収
801万円 ~ 1,002万円

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