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ポジション
経理主任/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助(有価証券報告書など)
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助など


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での月次決算経験がある方


【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
総務担当※リモート勤務/フルフレックス可
仕事内容
▍具体的な業務内容
・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備
 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり
 ・施設管理(オフィスセキュリティ含む)
 ・インフラ関連維持
 ・オフィス移転業務 等 

・情シス業務(IT資産管理を含む)
 ・PCキッティング
 ・リース資産管理
 ・各種アカウント発行、管理
 ・採算性のある機器へのリプレイス 等 

・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務
 ・請求書のチェック・処理、支払手続き対応 
 
・そのほか社内サポート業務
 ・BCP対策、全社総会のヘルプ 等

【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 他

▍魅力
・柔軟で先進的な働き方と企業文化
テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。
ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。

キャリアパス
総務担当者としてオフィス運営管理・情シス業務や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記の経験がある方
・総務経験(情シス業務含む)
・IT企業での勤務経験
・基本的なPCスキル
・オフィス管理のご経験

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方
・ベンチャー企業での勤務経験のある方
・オフィス戦略や移転に関わったことがある方
・会社の成長に合わせた総務業務の拡張・運営経験がある方

【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・多量の業務を計画的かつ確実に処理できる方
・変化の多い環境で、多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
・小さなことからコツコツ実行できる方
・業務を通じて組織をサポートすることにやりがいを感じる方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
想定年収
363万円 ~ 451万円
ポジション
人事マネージャー候補※勤務地東京/週1テレワーク可/実働7時間半!/サーモン養殖で国内トップシェア!
仕事内容
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験

【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
■上場会社における人事部門管理職のご経験


求めている人物像
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
想定年収
700万円 ~ 930万円
ポジション
人事・採用担当※リモート・フレックス可/プライム上場/実働7.5H
仕事内容
キャリア採用に関する業務全般
・採用戦略企画
・母集団形成
・選考運営
・入社手続き
・キャリア入社後のオンボーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■IT人材のキャリア採用業務経験
 ・IT企業やSIerの人事部門で3年以上キャリア採用業務に従事していた方(年間100名超の採用規模)
 ・事業会社で3年以上IT人材のキャリア採用業務に従事していた方
■一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word)
■相手の立場に立った説明が可能な方
■社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること
 (経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力)

【希望要件】
■企業ブランド向上に関する業務経験
■SE経験もしくはIT営業の経験
■自ら課題設定し、自身や組織の役割に閉じず自律して積極的に物事を前に進めることができること
■変化に対して柔軟であること
■ポジティブ思考な方
想定年収
480万円 ~ 710万円
ポジション
労務担当(リーダー候補)※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日
仕事内容
【主な業務内容】
■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理
■年次業務:年末調整、ストレスチェック
■その他業務

●業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む)
●組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
●外部(社会保険労務士・産業医等)との連携
●社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携
●全社の福利厚生制度の企画と運用
●人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での給与計算の実務経験
●給与計算のアウトソーシング企業での実務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理※IPO準備企業/金融業界からのキャリアチェンジ歓迎/残業少なめ/フレックス有
仕事内容
■上場準備に係る業務を中心に担当いただきます。
・会社法・金融商品取引法における開示書類(事業報告/計算書類/附属明細書等)の作成
・内部統制制度の構築/運用
・上場準備(監査法人/証券会社対応含む)
・人事、労務管理に関する業務
・経理業務全般(仕訳処理/請求管理/振込入金対応/経費精算など)
・月次/四半期/年次決算業務
・予実管理/レポート/分析
・買掛金/売掛金管理
・税理士対応

■使用しているシステム
・会計ソフト:freee
・コミュニケーションツール:teams

■評価基準について
上長や役職者等複数視点からの総合評価となっており、定性面の評価が高いことが特徴です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・簿記の仕組みが分かる方(2級程度)
上記に加え、下記いずれか
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験のある方
・金融業界でのご就業経験がある方(経理経験不問)

■歓迎条件
・開示資料作成や内部統制制度の構築経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
GRIと連携しながら、日本のプルデンシャル・グループ人事を代表して、主に以下の業務を担当いただきます。
・日本グループおよびGRI全体に対し、専門的な人材管理コンサルティングを提供し、テーマと課題の特定、および複雑で多様なグローバルビジネスに適合した独自の戦略の策定と実行を通じて、独自の課題解決を支援する。
・GRI人事チームおよび日本グループ人事チームのコアメンバーとして、GRIと日本グループのビジネスニーズに対応するため、多様な人材関連ソリューションの企画・開発・展開をスムーズに推進する。
・グローバルなリーダーシップチームを横断して、エンタープライズ人材管理のベストプラクティスを導入するための取り組みをリードし、必要に応じて日本固有の要件に適合するよう適宜調整する。
・人材に関する深い知識を活用し、人材の流動性を促進(人材の支援やリーダーへの影響力を通じて人材の移動を後押しする)とともに、個々のニーズに合わせた開発計画を策定する。これには、重要な経験の獲得、戦略的なキャリア移動、開発プログラムへの推薦、取締役会への任命、リーダーとのメンタリングのための調整など、多岐にわたる支援が含まれる。 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・グローバル企業での勤務経験
・5年以上のHRジェネラリストまたは人材管理の経験
・主要なHR分野における豊富な経験、またはこの役割で成功するために不可欠と特定された新たなスキルに適合する汎用的なスキル
・人材開発分野の豊富な経験または人事コンサルティング経験
・大卒以上

■歓迎要件
・産業・組織心理学、人事(HR)または関連分野の修士号または博士号
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
ポジション
コンプライアンス マネージャー※リモート有、フレックス有
仕事内容
・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策
・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施
・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進
・コンプライアンスに係る諸規程の整備 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解
・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解
・コミュニケーション力・表現力(口頭・ビジネス文書)
・マルチタスク、タイム・マネジメント力、セルフ・スターター、クイック・ラーナー
・ビジネス英語スキル(主にReading・Writing(E-mail等)、Speaking尚可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件
・金融機関での勤務経験(生保経験者尚可)
・コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験
・コンプライアンス・監査等に係る資格の保有
・プロジェクト・マネジメントの経験
想定年収
1,113万円 ~ 1,389万円
ポジション
資本市場戦略 / IR ※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎
仕事内容
【雇入れ直後】
資本市場戦略 / IRの中心メンバーとして、①資本政策(エクイティ / デット)の立案・実行、②投資家・金融機関との関係性構築、を担っていただきます。シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務(KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理)にも積極的に関与いただく想定です。

<具体的業務内容>
・資本政策(エクイティ / デット)の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討

<抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)>
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化(カバレッジ拡充)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社(海外機関投資家比率が高い会社が望ましい)でのIR、財務、経営企画などの部署における、機関投資家コミュニケーション・ディスカッションの実務経験(2年以上)
・証券会社の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー / ECM)・株式市場部門(エクイティセールス、エクイティリサーチ)での勤務経験(2年以上)

<歓迎>
・他ファイナンス領域(FP&A / M&A / Treasury)での実務経験をお持ちの方
・MBA、公認会計士等の有資格者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画グループ/総合職または管理職採用/WLB◎
仕事内容
入社後、下記業務に携わっていただきます。

◆全社業績管理(予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング)
◆投資管理及び投資サポート業務(海外連結子会社2社の経営サポート含む)
◆法務関連業務
◆広報関連業務
◆株主総会・取締役会等の運営

なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業における管理部門実務経験
・財務分析・会計知識・簿記等の知識
・以下を備えていること
 コミュニケーション力、創意工夫により自らの業務に付加価値を付けられる力
 
【歓迎要件】
・簿記2級以上または相当する知識保有
・英語力(英文の読み書き、日常会話)
想定年収
730万円 ~ 1,050万円
ポジション
総務法務(株主総会)/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■株式事務全般
 ・招集通知作成、有価証券報告書/CGコード対応
 ・株主総会の運営
 ・持株会、RS(譲渡制限付株式)の管理、法定書類の作成・提出

■役員事務
 ・取締役会関連の事務対応

■総務全般の実務
 ・文書管理、規程の整備・改廃 ※5~6年前から変わってない手を付けたい
 ・契約書・重要書類の保管(電子・紙)
 ・企業保険の更新手続き
 ・不動産(ビル・社宅・土地など)の契約・管理

■社内システム関連の管理
 ・ID・アカウント管理(IT部門と連携)
 ・システム保守(マネーフォワード経費、グループウェア、ワークフロー、Slack、Outlook、基幹システム等)
 ・総務DXへの理解や経験がある方は尚可


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業での株主総会経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・サステナビリティ対応、統合報告書作成
・リスクマネジメント経験
・法務業務(契約書チェック/会社登記/規程管理/コンプライアンス対応)

【その他業務・スキル】
・派遣社員の指導・指示出し(一定の経験が必要)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長 管理職/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助(有価証券報告書など)
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助
マネジメントなど


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での年次決算経験がある方


【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
<未経験大歓迎>内部監査担当者◇大手物流総合会社/持家制度など制度充実/転勤無し
仕事内容
~物流業界と建設業界の2つの経験を積める!/住宅補助充実/東証プライム上場~
■お任せする業務について
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。
本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス(全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等)をチェックしていきます。

■ご入社後の流れ
ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ 徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1~3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は2日~最大2週間程です。

変更の範囲:当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・経理業務や財務会計システムに関する知見や実務経験をお持ちの方
・法務経験をお持ちの方
・情報システム関連のご経験がある方
・内部監査経験がある方
※ご経験のある方は特に能力が発揮できます
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
人事部(新卒・中途採用メイン)/リーダークラス【東証プライム上場】カメラ・時計等のEC事業展開/週1在宅勤務可
仕事内容
当初は「新卒採用」「中途採用」「研修」からスタート頂きますが、採用以外にも労務給与、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。

(具体的には)
【採用】
新卒・中途採用を担当いただきます。
※新卒・中途は強みのある方からお任せする予定
 ・採用施策企画、ターゲット設定
 ・採用手法の検討(社員紹介、DR、人材紹介会社、求人媒体など)
 ・応募者管理
 ・面接アレンジ
 ・面接(主に1次面接を担当)
 ・採用クロージング
 ・採用分析
 ・オウンドメディア運用(自社サイト、SNSなど)
 ・採用広報活動

【研修】
・入社受け入れ研修の企画、実施
・リーダー研修の企画、実施
・ハラスメント研修の企画、実施
 そのほか、新規研修の提案も歓迎です。

など

【シュッピンの人事部とは?】
 人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
 人事部は社長直下の部署であるため、決定判断も早く、また経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験・知識】
・事業会社にて①②いづれかの採用経験のある方
 ①業種問わず新卒採用を一気通貫で経験してきた方
 ②エンジニア(正社員)の中途採用に強い方
※3年以上の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方(社内外の折衝が多くあります)
・協調性のある方、チームワークを大切にする方
・スピード感持って仕事ができる方
・マルチタスクをこなすことができる方
想定年収
430万円 ~ 670万円
ポジション
人事採用担当/プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
◆入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。

・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
・ダイレクトスカウト送付
・学校訪問(開拓活動)
・内定式・入社式の企画/実施
・内定者フォロー
・入社後面談
・新入社員研修の企画/実施など
※ご志向に応じて、エンジニア採用業務や中途採用業務、人事企画業務にもたずさわることが可能です。中長期的には人事職としての多角的なキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか2年以上の経験必須になります。
・事業会社の採用担当/人材業界の法人営業(RPO、エージェント)いずれかに類するご経験
          +
・Officeの資料作成スキル(Word,Excel,PPT)

【歓迎要件】
・IT企業・ベンチャー企業での新卒採用のご経験
・SNSを活用した採用広報のご経験
・学生団体の運営やイベント運営のご経験
・数値データ分析やマーケティングに携わったご経験
想定年収
460万円 ~ 620万円
ポジション
著作権・契約担当(管理職候補)※7.5時間勤務/残業~10時間以内/落ち着いた環境
仕事内容
音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉、使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。また、将来的には、組織をマネジメントする幹部候補としての役割も期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務に関するご経験5年以上

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方
・相手のニーズを理解し、互いに利益のある合意を導き出せる方
・細かい事務業務をマルチタスクで進められる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/未経験歓迎!/連結決算経験ができる!/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中!
仕事内容
連結決算を担当するグループにて、
同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。

・IFRS(国際会計基準)への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算及び連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者(科目合否不問)
・公認会計士試験受験者(合否不問)
・米国公認会計士受験者(合否不問)
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
経理担当(主任~係長)/転勤無【13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成
■課長の下でメンバー指導の支援

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■ 経理担当としての3年以上の実務経験(月次決算の主担当経験があると望ましい)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事採用/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社
仕事内容
<業務概要>
製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニーにおける、人事採用スタッフの募集です。
既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます。

<業務詳細>
- 採用目標・要件のすり合わせ
- 採用手法の検討・選定
- 求人の作成と掲載、スカウトの実施
- 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接
- 面接日程の調整
- 入社オリエンテーションの調整・実施
- 研修の調整・実施
- 人材紹介会社対応

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
以下いずれか必須
・事業会社での人事採用 実務経験3年以上
・人材紹介会社における採用支援業務(RAなど)

【歓迎(WANT)】
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・中途社員面接のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※横浜駅直結※法務/業界最大手プライム上場メーカー/業績好調!/働き方◎(リモートワーク・フルフレックス・残業少なめ)
仕事内容
ご経験に応じて下記の法務業務をお任せします。

◆日常:売買・請負(工事・設計・PM等)の契約書審査業務
    下請法や建設業法などの遵守体制構築および法律相談対応

◆都度:法令の施行や改正に伴う社内業務フローの再構築(事業部との連携)
    新規ビジネスや新種製品開発に関わる法律相談

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書レビューの実務経験をお持ちの方(内容年数不問)

【歓迎条件】
・メーカーでの法務実務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【老舗50年】◆法務担当/英語力/連結子会社50社/フレックス・リモート可能/※東証プライム上場(197754)

【老舗50年/黒字経営】◆法務担当/英語力も活かせる!連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス・リモート週3日可能/独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場

530万円 ~ 900万円

外資系/人事/英語力マスト/落ち着いた社風(216501)

※外資/英語力必須※人事スタッフ/残業ほぼなし/落ち着いた社風

500万円 ~

外資系/秘書・アドミ/英語力マスト/落ち着いた社風(216540)

※外資/英語力必須※秘書・アドミ/残業ほぼなし/落ち着いた社風

500万円 ~

経理/東証グロース/リモート・フレックス有(217291)

経理/リモート&フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場

550万円 ~ 900万円

財務経理スタッフ(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(217781)

財務経理スタッフ(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

400万円 ~ 600万円

シニアアカウント(経理)/働きやすさ◎/決算経験を活かしたい方におすすめ(215597)

経理(シニアアカウント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ

550万円 ~ 650万円

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