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ポジション
経理 ※スタッフ~リーダークラス
仕事内容
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳、データ入力、試算表作成
■月次、四半期、年次決算
■請求書作成
■入出金確認、資金繰り表作成
■給与支払い
■拠点からのデータ集計
■月次の数値報告
■顧問税理士の対応  

ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理・会計の実務経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメント・後輩指導の経験がある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経理メンバー~リーダー候補】※東証グロース上場/キャリアアップ◎
仕事内容
■経理財務全般(制度会計、管理会計、税務、内部統制など)を幅広くご担当頂きます。
 ・日次や月次決算等における各種仕訳のエントリー
 ・月次試算表の作成・検証、および月次決算に関する役員会資料の作成
 ・税務申告書作成補助(決算書、内訳書、その他申告に必要な資料の作成)
   ※申告書自体の作成は顧問税理士にアウトソースしています。
 ・その他税務(支払調書の作成・提出など)
 ・支払業務、各種税金納付
 ・従業員の経費精算業務
 ・監査対応補助
 ・内部統制業務補助
 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方
・経理財務のご経験(月次決算を自走できるスキルが目安です)

■歓迎条件
・経理として業務の幅を広げていきたい方
・売上管理/債権管理のご経験がある方
・決算補助などのご経験がある方
・会計知識の習得に前向きな方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理部長(経理財務・開示)グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M&A、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・開示業務のご経験

■応募資格(歓迎)
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験(財務分析能力および戦略的思考等)
・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識
・M&Aや資金調達の経験
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理メンバー(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎
仕事内容
経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。

【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助(有価証券報告書)
・監査対応の補助

<ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です>
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
(業務の例)売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記3級をお持ちの方もしくは簿記3級程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・日商簿記2級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【経理(マネージャークラス)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社
仕事内容
入社後に任せたい業務(ミッション)】
上場企業の経理担当者として、グループ会社全体の経理業務をご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
 HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
 仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等
◆開示資料作成のサポート:
 本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

<特に責任者候補の方にお任せしたい業務>
◇各種部門との連携:
 営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
 アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
 HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
 適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
 志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算の取りまとめ経験
・マネジメント経験(人数不問)
・プレイング可能な方
・上場基準を理解している方

【歓迎】
・連結決算経験
・開示業務経験
・グループ会社管理経験
・業務改善/体制整備経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理部長(CFO候補)】~1500万/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長(CFO候補)を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
◆企画業務:M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務/支援、東証(提示開示)対応、取締役会/株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化/脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補(CFO当)として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比9気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM&Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験(目安5年以上)
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者(試験合格者を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経営管理マネージャー】東証グロース上場/リモート週3・フレックス勤務・副業可
仕事内容
・経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理など全社的な経営管理体制の見直し、予測、見込精度の向上、業務プロセスの改善、経営管理システムの見直しなどを財務経理部長及び経理課長と一緒に取り組んでいただきます。今まで経験した経営管理や経理の専門性を生かしながら、『守り』から『攻め』へキャリアの幅を広げることができる重要なポジションです。
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。

【主な経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・予算会議の運営事務局

また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽精算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場会社尚可)において、経営管理、経営企画、事業管理、経理財務業務、等の実務経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
想定年収
614万円 ~ 753万円
ポジション
【財務経理マネージャー】子会社・関係会社・投資/提携先の経理業務支援
仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、国内/海外に子会社を有し、また、投資/提携先も有する当社として、それぞれの管理のみならず各社の経理業務の品質向上を目的とした支援を行ない、財務経理部門としての価値提供の強化を目指しています。

海外グループ会社の管理および支援は、当社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援(本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり)
ジョブローテーションは積極的に実施しており、入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進などに関わることが可能です。


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める人物像>
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・セルフモチベートができる方
・当社におけるキャリアにおいて、複数の会社に対して支援を行っていきたいというモチベーションのある方

<経験業務-必須要件>
※マネジメント経験があり、以下いずれかのご経験を有する方

・日本基準の決算全般について実務経験(実務歴10年程度)
・上記同等の知識がある方(公認会計士、もしくは監査法人における監査チームのマネージャー経験)

<資格/スキル>
英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力があれば尚可)
想定年収
930万円 ~ 1,250万円
ポジション
【主計財務[F&O_433] 】預金口座管理/CMSシステム管理
仕事内容
■業務内容
【50%】預金口座管理/CMSシステム管理
【20%】資金繰り作成
【30%】業務改善施策への参画・スポット対応業務

■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
(場面)オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション
(頻度)10%-30%

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
経理業務経験 1年年以上

<スキル>
簿記3級程度の経理知識・英会話(ビジネスでの使用経験あり)

■WANT
<経験>
インターネットバンク使用・資金繰り作成・経費・支払管理等の業務経験
想定年収
460万円 ~ 780万円
ポジション
財務経理部財務課(メンバークラス~リーダークラス)
仕事内容
【部門の役割】
財務経理部財務課では当社グループ全体の資金管理業務、財務戦略の立案、資金調達等の計画および実行を行っております。また、グループ会社の管理業務も行っており、当社グループが描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。

具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、当社及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。

海外子会社の資金繰り管理
グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理
各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート
グループ会社資金管理に関連する情報収集
資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進
経営会議等の各種会議資料の作成(決議資料など)
国内出納業務のサポート
財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。

具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握します。重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行していただきます。

また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
1.~3.すべての条件を満たす方
1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方
2.英語使用に抵抗のない方(※業務において英語でのメールのやり取りが発生します)
3.ビジネスレベルのPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK
※日商簿記2級程度の知識を求めています。

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・子会社管理の経験
・金融機関との折衝経験
・周囲との円滑な調整力
・自律的な提案姿勢
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
【神戸】経理職(リーダークラス) 東証プライム上場G/社会貢献性◎/手術支援ロボットを展開
仕事内容
メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
具体的には、
1)年次・月次決算業務
2)決算財務分析
3)各種監査対応 など
決算業務のリーダーとして他のメンバーと協働し、ハンズオンで業務に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
1)事業会社での経理全般実務経験(年次決算)
2)各種監査対応
3)日商簿記検定2級

【歓迎】
1)製造会社における原価計算業務
2)資金管理、出納の実務経験
3)法人税等申告業務の経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門(スタッフ) /320~500万円
仕事内容
下記、経理関連業務をお任せいたします。

・経理業務(仕訳、伝票経理、入金管理、売掛買掛、経費精算 等)
・給与計算、年末調整業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◎歓迎要件
・簿記をお持ちの方
・経理業務のご経験のある方
・給料計算、年末調整のご経験のある方
想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
経理事務担当者/年収400~500万円
仕事内容
国内グループ会社のうち1社(製造業 LIS or OIS)の経理業務全般(伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成 など)

まずは1社にフォーカスして業務をお渡しします。
また、経験に応じて連結業務にも携わっていただきます。

四半期・年度決算においては、会計監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書・招集通知)の業務もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計の知識(簿記3級)
・経理実務経験 3年程度

【歓迎要件】
・簿記2級
・英語(TOEIC600点以上レベル)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務/東証プライム上場/落ち着いた風土※在宅勤務可能
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応 等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・上場基準での単体決算の実務経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等レベルの知識がある方

■歓迎のスキル・経験
・連結決算の実務経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【財務課長~部長候補】※プライム上場 在宅勤務有
仕事内容
以下の業務を財務課長として担当いただきます。
部長候補として、実務に加えマネジメントもお任せいたします。

・金融機関対応(銀行、証券会社等)
・資金繰り管理
・資金調達
・キャッシュフローマネジメント
・財務戦略立案、予算編成管理(資金計画・設備投資計画)、リスク管理(与信管理等)
・債権債務管理
・チームビルディング
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
財務経験が3年以上
簿記2級

【歓迎】
経理の知見
想定年収
650万円 ~ 980万円
ポジション
経理※管理職候補/500~600万円
仕事内容
非上場・社会福祉法人と医療法人両方の決算と、経理チームのプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■経理業務全般■
-日常の経理業務
-月次・年次決済
-予算統制、予算管理
-金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:経理業務のご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験
・中小事業体での経理課長・係長経験者(銀行折衝・決算の経験あり)
・売上規模5~10億以上の企業で経理職経験5~10年以上
・日商簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【福岡】経理・労務業務
仕事内容
<仕事内容>
老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。
会計・労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。
担当の会社をもち、その会社の経理・労務・会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。
※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験・スキルに応じて段階的にお任せします。

業務内容詳細
■会計・記帳業務
・領収書・請求書・通帳データの確認
・会計ソフトへの入力、日次・月次データの整理
・月ごとの数字をまとめた資料の作成

■労務事務業務
・勤怠データの確認・集計
・給与計算に必要な資料の準備・チェック
・入社・退社時の書類作成や管理

■税務相談業務
・経費の扱いや処理方法など、日常的な質問対応
・税理士へ渡す資料の準備や整理
・決算前のデータ確認や不足資料のチェック

■労務相談業務
・勤務時間、休日、有給休暇等に関する問い合わせ対応
・社労士へ確認が必要な内容の取りまとめ
・シフト制・夜勤など介護業界特有の働き方に関する事務対応

能力に応じて下記業務にもチャレンジいただけます。
■経営分析・コンサルティング業務
・月次・年次の収支データをもとにした経営分析
・人件費率・稼働率・利益構造などの数値可視化
・課題抽出および改善に向けた提案資料の作成、打ち合わせ同席

<事業内容> 事業部名はNo.Partners事業部です。
当事業部は、老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計・税務・労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っています。
介護・福祉業界は、制度改定や人材不足、収支構造の複雑さなど、経営課題が多い分野です。
当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノウハウをもとに、事務代行から、**「現場を理解した実務支援」と「数字に基づく経営改善提案」**を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日照簿記3級以上をお持ちの方
・経理もしくは労務の日次業務の経験がある方(事業会社の担当だけでなく、税理士事務所や社労士事務所での代行業務経験でもOKです)


【求める人物像】
・経理・労務どちらも横断的に取り組んでいただける意欲のある方
・顧客の経理労務担当者もしくは社長とのやりとり(メールや電話)がありますので、基本的なビジネスマナーがある方

想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理 管理職候補【売上好調/アクセス至便/スキルアップ】
仕事内容
将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。

【業務内容】
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・月次部門別損益集計
〇連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
連結対象:国内9社
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

■財務
・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)
・固定資産管理

■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理(決算業務)の実務経験

【歓迎条件】
・財務業務の実務経験
・業務フローの新規構築といった経験
・マネジメント経験
・コツコツと正確に積極的に取り組める方
・勘定奉行使用経験
・マネーフォワード使用経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
管理部マネージャー候補<IPO準備企業/リモ―ト併用>
仕事内容
上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で
経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。
事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。

【業務内容】
・IPO準備対応
・月次・四半期・年次決算対応
・管理会計、財務会計の業務全般
・税理士・監査法人との連携 ・各種承認フローの整備
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料、発行者情報)の作成
・バックオフィス体制の改善提案・運用
・取締役会、株主総会の運営
・AIを活用した経理財務の業務効率化

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(目安:月次決算主担当)

【歓迎】
・法務、総務などのご経験
・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・Webマーケティングの知見
・IT商材やSaaSプロダクトの知見

【求める人物像】
・責任を持って最後まで業務を遂行できる方
・ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方
・新たなスキルや知識の習得に意欲的な方
・チームコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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