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ポジション
◆財務経理(課長候補)<半導体集積回路の開発・設計・製造・販売>
仕事内容
■職務内容
総務部の財務経理の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行)
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力:
(1)成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

(2)総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

(3)ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方(関数、ピボットテーブル等)
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/400~470万円
仕事内容
上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。

【具体的業務】
・本社主計業務
・月次/年次決算
・子会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理業務経験者(経理業務経験2~3年以上)

<求める人物像>
まずはプレイヤーとして、ティアの経理業務に慣れていただきます。
業務を経験していく中でキャリアアップを希望される場合には、チャンスもございます。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
【経理(リーダー~マネージャー候補)】リモート可/三井物産グループ/将来的なIPO視野
仕事内容
経理リーダーとして、会社全体を支える経理業務を担当いただきます。
新工場の操業開始や将来の上場準備に伴い、定常業務に加えて、会計体制づくりにも関われるポジションです。

■入社後の主な業務
・月次・年次決算締め業務
└ 仕訳・残高管理にとどまらず、会計処理の妥当性検討や論点整理にも関与いただきます
・各部門・工場との数値確認、情報連携
└ 現場の実態を踏まえたうえで、新工場操業にむけて上場基準に耐えうる数字づくりを行います
・会計システム(奉行シリーズ)を用いた決算・管理体制の運用

■経験・志向に応じてお任せする業務
・経理業務フローの改善・標準化
・固定資産管理台帳(奉行シリーズ)のメンテナンス
・各種SaaSの導入及び運用
・予算策定、予実管理、事業計画の作成
・将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応

※会計士、税理士と連携しながらご経験を活かし業務を習得できるチャンスがあります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理実務経験
・月次・年次決算に携わった経験
・原価計算・工場経理の知識または実務経験

■歓迎要件
・公認会計士・税理士・簿記等の資格
・管理会計、KPI管理に関わった経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務部長 ※年収1000~1200万
仕事内容
経理部門責任者のご経験のある方は歓迎です。
ご本人の経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。

具体的には、本部経理組織における以下のような業務に携わって頂きます。

■経理業務全般統括
・グループ各社の月次・四半期・年度決算(含む決算仕訳業務)、及び連結決算の統括
・グループ各社の管理会計構築業務及び、構築後の部門別損益確認業務
・グループ会社間取引に関する請求書作成、内容確認業務
・グループ各社の税務申告書内容確認、税務リスクの発見と課題解決に関する業務
・売上高管理、原価計算、債権債務管理、経費管理の統括
・資産管理、入出金管理、支払い手続き、賃貸借契約及びリースに関する業務の統括
・仕訳起票、仕訳内容確認に関する業務の統括
・給与計算に関する業務の統括
・会計システム保守運用、次期会計システム構築(うち会計システム部分)に関する業務
 ※他部署との調整を含む
・国際間取引、財務に関する業務
・その他関連する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・原価計算のご経験をお持ちの方
・グループ経理をご経験されたことのある方
・経理部門責任者の経験をされたことのある方
・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ/360~480万円
仕事内容
■日常経理業務
■決算業務(月次・四半期・年次・連結)
■税務処理業務 
■開示書類の作成
■会計監査対応
■予実管理
■資金計画 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社もしくは会計事務所にて会計業務に従事された経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業での経験をお持ちの方
・開示業務に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・責任感を持って業務を遂行出来る方
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
財務※管理職候補/500~800万円
仕事内容
・財務戦略の立案、実行
・資金調達、金融機関折衝
・資金繰り管理
・予算管理、予実管理
・グループ子会社の財務管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表の深い理解と分析能力
・マネジメント経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格または同等の知識
・事業会社の資金調達に関する経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理グループリーダー/フルフレックス・リモート併用可/老舗安定企業/IPO準備中
仕事内容
グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助等
・監査法人対応のサポート
・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務
・その他付随する経理業務

【変更の範囲:会社が指定する業務】
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(決算経験、※上場基準尚可)

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験
・簿記検定(1-2 級)所持
・財務報告書(バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成経験
・金商法に基づく財務諸表の作成経験
・上場企業にて経理業務の経験がある方
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
【SPE】事業企画部門担当
仕事内容
【組織のミッション】
生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。

【業務内容・期待する役割】
上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。

【主要タスク】
・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など)
・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など)
・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進

【入社後想定されるキャリアパス】
国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。

【魅力】
・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。
・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。
・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社(製造業)での業務経験

【歓迎(WANT)】
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験
・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・事業企画またはマーケティング経験
・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解)
・DXプロジェクト経験
・TOEIC650点以上

【人物像】
・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。
・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方
想定年収
746万円 ~ 1,030万円
ポジション
☆経理部門長候補/スペシャリスト採用
仕事内容
経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます

<具体的には>
※役職者(係長以上)またはそれに相当するスペシャリストでの採用が前提となります。
当社並びに国内外のグループ会社の経理業務
・単体・連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産・資産管理業務  他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・経理業務全般に対する理解があること
・マネジメント経験があること(5名以上)

【歓迎】
・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること
・状況によっては海外勤務も可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー※連結決算経験者歓迎※【東証スタンダード上場企業/フレックス有・リモート可】
仕事内容
■ポジションのミッション
管理部の部長候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め部門の方向性についても一緒に検討をいただきたいと思っております。

<業務内容>
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・親会社側での連結決算業務、開示資料作成業務のご経験(目安2〜3年)

<歓迎>
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長候補 WLB◎/年間休日126日
仕事内容
・月次、年次決算
・税務申告書作成
・日常出納、資金繰り管理
・資金調達(グループ会社からの調達が中心です)
・中期経営計画策定 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務、出納業務のご経験がある方

【歓迎】
・税務申告、事業計画策定のご経験のある方
想定年収
650万円 ~ 780万円
ポジション
【公認会計士対象】管理部長候補(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長(管理部長)は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には:
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・ 監査法人対応(質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告)
・ 証券会社対応(審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理)
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理(収益認識、引当、原価等)
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・ 取締役会・株主総会等の会議体運営(議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー)
・ 規程整備(優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理)
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備(外部弁護士含む運用設計)
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家(弁護士、社労士、税理士等)のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**(年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定)

⑤人事・労務(IPO審査対応範囲)

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注: 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー(各L3)を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる=事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ 監査法人でのベンチャー対応経験を有する方でベンチャーフェーズで挑戦をしていきたい方

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸(3〜5年の展望)を持っている方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経理財務】定年65歳◆スカパーJSAT社発スタートアップ企業/急成長中の宇宙ビジネス!
仕事内容
当社は複数のプロジェクトを推進しており、その進行管理において原価管理の重要性が高まっています。また、事業拡大に伴い経理業務の業務量も増加しているため、経理体制の強化を目的として経理担当者を募集します。今回のポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。

● 日次・月次・年次決算業務
● 出納業務
● 内部統制や業務フローの構築
● プロジェクト別原価計算、原価管理
● その他経理財務関連業務

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須/MUST】
● 経理担当者として3年以上の実務経験(会計事務所での経験者も応募可)
● 原価計算の実務経験

【歓迎/WANT】
● 日商簿記2級
● 製造業での経理、原価計算、原価管理の経験
● 上場会社での経理経験
● 会計システム及び周辺システムの運用の経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務※未経験応募OK※ワークライフバランス良好/優良老舗安定企業
仕事内容
スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・日常経理業務
・買掛・売掛管理
・伝票処理、記帳
・月次決算
・銀行対応
・資金繰り
・他、総務業務全般 等

※顧問税理士、社労士がいるため、連携を取りながら業務を進められます。
※給与計算については外部委託する予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記3級以上

※コミュニケーションが円滑に取れる方を望まれております。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
<急募>財務経理スタッフ/スキルアップ◎決算補助のご経験歓迎
仕事内容
■職務概要:
関係会社各社の経理業務を一手に引き受け、月次決算業務を始めとする財務経理業務全般を担当いただきます。また、各企業のニーズに応じた最適な経理プロセスの構築や、業務効率化の提案も行っていただきます。

■担当業務詳細:
・請求書発行業務
・EBデータ作成
・決算業務(単体月次/四半期/年次)
・予実管理資料作成
・法定書類作成
・その他付随する経理業務全般

■入社後の働き方
 OJTでの教育であり、特定の期間はなく業務の習熟度に応じてつきます。相談しやすい環境も整っているため、安心して働くことが出来ます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・仕訳の入力を始めとする経理経験2年以上(目安)
・日商簿記3級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での経理(月次決算等)ご経験者※月次決算補助経験者でスキルアップしたい方も歓迎
・原価計算ご経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当/年間休日124/SBIグループ会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
経理担当として、以下の項目を中心に対応いただきます。

・日次月次業務
  暗号資産取引に関する仕訳、支払・経費清算、債権債務管理、
  固定資産管理、預金管理等
・四半期、年次決算業務
・監査対応
・税務対応

【変更の範囲】
ご本人の適性により、会社が定めるその他の業務に変更する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・日商簿記2級または3級をお持ちの方で、
 経理業務経験が1年以上ある方
・ExcelでIF、Vlookup等の関数を使用してのデータ作成、ピボット集計ができる方

【歓迎要件】
・正確に事務処理をすることが得意な方
・コミュニケーションをとることが得意な方
・暗号資産に興味がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり
仕事内容
2~3年毎のジョブローテーション(グループ会社への出向含む。)により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<財務・投資計画部門配属>
・予算管理
・税務業務
・資金業務(資金計画、資金調達(社債発行、借入等))
・資材業務(資材計画、資材調達)

<㈱JR東日本マネジメントサービス出向>
・月次決算
・年次決算
・財務諸表作成
・会計システム管理 等

<将来的な業務>
・経営企画
・経理・財務の観点での新規事業サポート
※ご入社2~3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・プライム市場上場企業等での経理もしくは財務業務のご経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・資金調達のご経験
・税務のご経験(法人税(特にグループ通算制度歓迎))
・会計システム更新などプロジェクトのご経験

※リーダーとしてのご経験や複数回の社債発行経験含む資金出納・管理・調達のご経験があればなお歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
次世代のファイナンスリーダー候補(M&A)<東京>「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業/フレックス有
仕事内容
次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
将来的には、FP&AやIR業務へのキャリアもありますが、今回の募集はM&A領域での募集になります。

・チームでのM&A戦略の立案
・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円(営業利益率13%)、2028-2030年に売上高1,000億円(営業利益率15%)を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです

今回募集するM&A領域の担当は、M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・M&A若しくはPMIリテラシ―(該当領域の知識や実務経験がある)
・コミュニケーション能力(社内外のステークホルダー向け/折衝・課題解決まで)
・財務データを含んだプレゼン資料作成(分析~資料化まで)

下記のAまたはBのいずれかに該当する方
A:金融機関、コンサルティング会社におけるM&Aの実務経験が最低3年以上
B:事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方

■歓迎スキル
・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格
・英語(ビジネスレベル))
・消費財業界でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理【主任】◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/残業10H以内/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
仕事内容
経理課内の業務をお任せしていきます。

<想定される業務内容>
・仕訳、入出金管理、出納管理、請求書や領収書の処理
・月次、年次決算補助 

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・経理事務経験がある方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
財務担当・マネージャー候補/フルフレックス
仕事内容
・資金管理全般: キャッシュフロー、資金繰り、借入残高の管理、社内ルールの整備・運用
・金融機関との連携・渉外業務: 資金調達・運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ
・資金に係る経理処理: 仕訳入力、決算仕訳調整、データ集計・分析・調査
・個別案件の管理: WBS作成、進捗・課題・ToDo管理、関係者との連携による課題解決

経営層への報告: 経営会議などでの重要事項報告
【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)といった財務諸表を理解できる

【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

新着求人・転職情報一覧

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