
労務の仕事のここがつらい!労務に向いている人はどんな人か?
労務では、新入社員の生活に関わる業務や、社員の給与や社会保険などに関する業務が主になります。 そのため、バックオフィス業務の中でも、特に「ミスが許…
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労務では、新入社員の生活に関わる業務や、社員の給与や社会保険などに関する業務が主になります。 そのため、バックオフィス業務の中でも、特に「ミスが許…
企業の運営において欠かせない存在である「人事総務」は、一般的には人事と総務の業務を兼任する部門として機能しています。 本記事では、 人事総務の業務…
総務 は、業務範囲が広く、企業全体の様々な業務を担います。 転職で総務を目指す場合、注意すべきポイントは 「志望動機」 です。 そこで本記事では、 …
総務は、他部署が担当しない様々な業務を幅広く請け負っています。いざどのような仕事があるのかと問われると、イメージしづらい方もいるでしょう。 そこ…
転職を希望する20代は、将来性・ポテンシャルが評価され、企業側からのニーズが高い傾向です。 今回は、「 人事 」に焦点を当て、 20代で転職する際のポ…
人事への転職が成功するかどうかは、自己PRのクオリティにかかっていると言っても過言ではありません。周りと差別化できる自己PRを行い、転職活動を成功させま…
社会人1年目の時に、給与は求人に記載されている「月給〇〇万円」の通りもらえるのかと思っていたら、手取り額がそれ以下だった!というのはよくある話なので…
「労務業務だけではなく、人事業務も並行してお任せしたい」 、もしくは 「将来的に他人事業務にも広げてほしい」 と記載されている労務の求人を多く見かけま…
一般的に転職は 35歳まで と言われることが多いため、 「40代で人事に転職するのは難しいのでは」 と考える方は少なくないでしょう。しかし、実際のところ、…
ビジネス実務法務検定(ビジ法)は、法律系資格のひとつです。同じく法律に関する資格である弁護士や司法書士、行政書士などと比較すると合格率が高く、取得し…
法律知識を身につけると、日々の企業実務に役立てることができます。 ビジネス実務法務検定は、ビジネスの場において実践的に使うことができる法律知識を身…
労務の仕事は、人事や総務、経理の担当者が兼任する企業が多いです。 そのため、労務へ転職を希望する方は、「なぜ人事や経理ではなく、労務になりたいの…
労働問題を解決する専門家である 社会保険労務士 (以下社労士)。「働き方改革関連法」 が2019年4月より順次施行されていることもあり、需要が高まっていま…
労務はしばしば人事の裏方とイメージされがちですが、従業員が働きやすい労働環境を整備・管理する重要な職種です。そのため、 労務担当者に求められる役割は…
社会保険労務士 とは、企業の社会保険関連法律や労務管理、年金などの専門家です。 国家資格である社会保険労務士資格を保有している人は、どのような働…
採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
公認会計士のコンサルティング分野のキャリアは、 「監査法人のアドバイザリー」 と 「コンサルティングファームのコンサルタント」 の2つに分けられます。 …
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