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HRBP担当の募集となります。【東証プライム上場】

178931

ポジション: HRBP（事業人事）/◆東証プライム上場

仕事内容: ・人事施策の企画立案・実行・運用
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード
・キャリア相談などの従業員フォロー
・休職、メンタルケア、労務トラブル対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方（採用・教育・労務・制度運用など）

想定年収: 500万円～ 850万円

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【上場企業/ソニーグループ】人事課長/フレックス/リモートあり

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ポジション: 人事課長（候補）◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆残業月10時間程度

仕事内容: ■採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。

具体的には
・採用企画・推進
新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。

・その他、人事業務全般
現在当社では事業戦略に基づき、人事戦略・戦術を立案中です。
採用、教育、キャリア開発、人事制度の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただきます。企画内容を施策に落とし込み、円滑な運営を担う重要な役割となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上お持ちの方

想定年収: 780万円～ 1,200万円

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博報堂出資で設立した会社でデジタル領域最先端の環境でキャリアアップが図れます。

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ポジション: 人事管理職候補（労務メイン）/大手広告企業グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育）
※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。（給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。）
・規定類、人事制度の企画、改定
・各担当部門との折衝（採用、研修、労務）
・社労士事務所との折衝（給与計算委託先、顧問契約もあり）
※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社における労務実務経験5年以上

想定年収: 675万円～ 810万円

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業界注目東証プライム上場企業で労務の募集です！

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ポジション: 労務担当/東証プライム上場企業

仕事内容: ■労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。

【具体的には】
・勤怠管理、休暇管理
・給与計算、社会保険手続
（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）
・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
・就業規則の規定管理・運用
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
・子会社の労務管理サポート
・産休、育休、病気休職者の対応
・社員対応、イレギュラー対応
・経理など他部門とのデータ連携

※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

【業務で使用する主なツール】
Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社もしくは社労士事務所での人事労務業務経験3年以上

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション

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ポジション: 【東証プライム上場企業】人事企画担当

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用

※現在進行中のプロジェクト例
評価制度の改定（雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事企画業務の経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 800万円

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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

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ポジション: 【東証プライム上場企業】人事採用担当

仕事内容: 【具体的な職務内容】

■新卒関連（年間30名程度採用計画）
新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
選考中候補者や内定者のフォローアップ
選考プロセスの設計、運用、改善
媒体社や人材会社との調整、関係構築
ダイレクトリクルーティングの企画、実施
その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進など

■中途関連（年間100～120名程度採用計画）
採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
各種採用媒体への出向手続き
候補者/エージェントとのやり取り
ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進

☆これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
■IT/Web業界での就業経験をお持ちの方（人事業務未経験でもOKです。）

想定年収: 400万円～ 800万円

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グロース上場のシステム開発企業より、経理マネージャーの募集です！/フレックス制有

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ポジション: 経理マネージャー候補※東証グロース上場/リモート週1～2日可能！/フレックス可

仕事内容: 業務経験等に応じて下記業務の一部をお任せします。
・単体（親会社）上場会社の決算業務（月次/四半期/年次）、子会社記帳代理
・連結決算業務の補助（内部取引数値の集計、照合等）
・関連当事者取引管理、研究開発費管理、仕掛原価管理
・監査法人対応（主に四半期ごと、監査依頼資料の提供、質問回答等）
・税理士対応（主に年末税務申告時、税理士依頼資料の提供等）
・その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務
※なお、上記にかかわらず、ご経験、ご希望によって、担当業務を調整する予定です。

【変更の範囲】
会社の定める場所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験を5年以上お持ちの方
※会計事務所経験は経理経験年数に含みますが、一般事業会社の経理業務経験も必須となります。

【歓迎】
・上場会社の経理経験
・IT業界での経理経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・前向きで明るく業務に取り組める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証プライム上場の塗料メーカー/【大阪】税務職/大阪勤務/◎在宅勤務可求人

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ポジション: 【大阪】税務職※国内外でもトップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の塗料メーカー

仕事内容: 経理部にて、当社の税務(特に国際)に係る実務を担当いただきます。

【組織について】
◆グローバルファイナンス本部は「G-ファイナンス部」「G-業績管理部」「財務・税務部」からなる組織で、財務・税務本部は親会社およびグループ各社の財務・税務に関わる実務を担っております。
◆入社後、ご経験を積んでいただいた後、本部内でのローテーションの可能性もございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における税務又は税理士経験6年程度以上。
■税務に関して日本ならびに国際ルールの知識又は実務経験を有する方。
■上司､同僚ならびに部下と協力して業務を推進するためのコミュニケーション能力、協調性を持つ方。
■課題解決のため、困難な問題にも果敢に挑戦、解決しようとする意気込みを持つ方。
■英語を使用して会計に関する海外とコミュニケーションする意欲。

【歓迎】
■海外での留学・勤務経験
■国際税務の実務経験
■公認会計士/税理士/USCPA/簿記一級/TOEIC 700点

想定年収: 986万円～ 1,250万円

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【経理】◆創業59年/リモート柔軟に可/時差出勤制度有/福利厚生◎/東証プライム上場グループ

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ポジション: 【経理（課長補佐）】◆創業59年/リモート柔軟に可/時差出勤制度有/福利厚生◎/東証プライム上場グループ

仕事内容: 決算業務、税務計算、財務管理、会計士監査、税理士対応　等
（基幹システム：SAP S-4）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務経験（事務所での経験がある方も歓迎です！）

【歓迎】
・会計士監査対応経験
・税務申告書作成経験

【OAスキル】　
・Word：初級程度　
・Excel・関数等知識があれば尚良
・Access・知識があれば仕事がスムーズ

想定年収: 480万円～ 560万円

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業界トップシェアの老舗メーカーから総務求人／リモートワーク有

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ポジション: 総務〈社内施策の企画・運営〉※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: ・社内行事の企画立案・運営（全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)
・社長特命事項（例：社内通貨制度の新設など）

上記をメインで想定しており、それ以外にもいずれは様々な業務をお任せいたします。
・社内報の発行
・社内帳票・規程類の管理
・従業員持株会の事務局
・損害保険契約の管理
・会社案内パンフレット・ビデオの管理
・転勤者の住居手配
・安全衛生に関する事項（安全衛生委員会の運営など）
等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社(本社)での総務の実務経験(目安3年以上)
※特に社内で企画立案（社員イベント、社員旅行等）のご経験のある方大歓迎です。

想定年収: 420万円～ 590万円

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2018年設立少数精鋭の監査法人からの募集！リモート有/ワークライフバランス◎

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ポジション: 監査スタッフ～マネージャー　※残業20時間以下/ワークライフバランス◎

仕事内容: 入社される方の実力に応じてお任せいたします。

法定監査、調査業務等補助
監査アシスタント、事務作業補助

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当する方
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
・短答式合格者

※補足：必ずしも資格を保有している必要はなく、簡単な資料作成、計算チェックや資料間の照合等をお願いできる方を希望しています。尚、時間が空く場合には事務所での事務作業もお願いしたいと考えています（帳簿入力や文書整理など）。ただ、クライアントでの業務を中心と考えていますので、適切なコミュニケーションを行える方を求めています。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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フルフレックス・メガバンク系列、安定基盤の不動産金融会社でサステナビリティ推進担当

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ポジション: サステナビリティ推進【メガバンクグループ/フルフレックス/残業少なめ/WLB◎】

仕事内容: （サステナビリティ推進部の業務）
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集と、社内へ情報発信や啓発の実施
(MONEグループのサステナビリティレポートや社内向け記事作成、従業員向けサステナビリティ研修の企画と実施、イベントの企画・立案・運営等)
・MONEグループが賛同・参加する各種イニシアティブ（PRIやTCFD等）に関する業務
・MONEグループ全体のサステナビリティに関する推進体制の整備や各種規定類の整備・浸透
・従業員エンゲージメントの向上施策の実施　など

（管理部総務チームの業務）
・オフィスを中心とした施設管理業務
・オフィス環境向上に向けた各種施策の企画と実施
・オフィス運営に関する危機管理業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel、Word、Power Pointのスキル（中級以上あれば尚可）

【歓迎要件】
・事業会社でのコーポレート部門の業務経験(経営企画、広報・IR、人事、総務等)
・サステナビリティ領域における活動経験
・建築・不動産または金融業界の在籍経験
・英語力（英文での情報収集やレポーティング、英語の講演会の聞き取りなど）

【求める人物像】
・サステナビリティ取組の推進を通じた社会課題の解決と企業価値の向上に興味がある方
・社内外の関係者（特に従業員）と良好な関係を築いて業務を推進できる方
・前例のないことであっても企画立案から実行まで責任感を持って推進できる方
・自分の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方。自分と異なる意見も柔軟に受け入れられる方。
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められている役割は何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

想定年収: 640万円～ 1,040万円

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スタンダード上場企業／HDとして100年の歴史／色専業のグローバルメーカーより人事労務求人です。

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ポジション: 人事総務【将来の管理職候補/老舗グローバルメーカー/リモート可】

仕事内容: ➀人事分野
・人材採用全般の実務（新卒／中途）
・入退社対応
・人材育成／研修制度の運営管理
・人事評価制度の企画／運用管理
・各種研修の運営管理
・人事システムの運用
・人事発令、配置異動業務
・人事関連規程の制定・改廃

②労務分野
・給与、賞与計算（システム選択・構築）
・勤怠管理（システム選択・構築）
※人事制度改革、勤怠システム刷新により、2025年10月には勤怠システム、2026年4月には人事・給与システム、それぞれのシステム導入を予定しており、システム導入を主導できる人材を求めております。（運用者は、導入後、別途担当者が行いますが、導入について主体的に行っていただきたいと考えております）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事・給与・勤怠システム等の運用経験
・人事制度の全社的な運用経験
・PCスキル【Excel（Vlookupや集計に関する関数）、Word、PowerPoint等）】

＜歓迎条件＞
・人事・給与・勤怠システム等の導入経験
・新卒採用、または中途採用の実務経験（企画・募集・選考・受け入れ等）
・人事制度の構築参画経験
・人事諸問題対応・解決経験

＜その他条件＞
・リーダー／マネジメント経験歓迎
・主体的に行動できる

＜求められる知識＞
・労働法や各種人事関連の各種法令知識
・就業規則等の規程作成・改廃知識
・人事制度・組織等の知識
・各種ＩＴ知識（人事・給与・勤怠システムなどのシステム知識

想定年収: 450万円～ 600万円

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【堅実経営】【医療系】【埼玉県内勤務】早期入社歓迎の労務スタッフ求人となります！

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ポジション: ※未経験歓迎※人事労務担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ

仕事内容: 当社経理労務部門における労務の主担当者2人目として、下記業務に従事していただきます。

・勤怠管理
・給与計算（内製化）
・社会保険手続き（内製化）
・年末調整（内製化）
・労務管理業務
・就業規則運用/改定
・その他、経理担当者補助

まずはアシスタント業務からお任せします！
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務業務へのご興味
・細かい数字を扱う上での正確さ
・個人情報を扱う信頼感

【歓迎要件】
・労務/経理業務のご経験者
・日商簿記３級の資格

想定年収: 300万円～ 390万円

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【堅実経営】【医療系】【埼玉県内勤務】早期入社歓迎の採用スタッフ求人となります！

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ポジション: ※未経験歓迎※人事採用担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ

仕事内容: 当社人事部門での3人目の採用担当者の募集です。

▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般
母集団形成～面接対応～採用までの対応
※まずは中途採用がメイン

▼慣れてきたら下記もお任せします
・新卒採用
・年間採用計画の立案
・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援
・園長会への参加など保育園の運営サポート
・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定

まずはアシスタント業務からお任せします！
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか必須
・接客業でのご経験者
・営業職のご経験者

【歓迎要件】
・採用業務のご経験者
・医療/福祉業界でのご経験者
・日商簿記３級の資格

想定年収: 300万円～ 400万円

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エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇

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ポジション: 経理財務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■詳細業務：
・税務申告書作成・税務調査対応
・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成
・予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社または税理士事務所にて税務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 624万円

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契約法務＆コンプライアンス（メンバー～リーダー候補）/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

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ポジション: 法務・コンプライアンス担当（リーダー候補）◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ■契約法務業務を中心に、法務領域にかかる幅広い業務をご担当頂きます。
（コンプライアンス業務にお強みをお持ちの方は、コンプライアンス業務をメインでご担当頂く事も可能です。）

【契約法務業務】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【コンプライアンス業務】
- コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応）
- 社内ヘルプデスク対応（契約手続・法務手続の問い合わせ対応）
- 社内研修や周知活動の企画・実施
- コンプライアンス体制の構築・運用
- 行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
- ソニーグループ関連制度（コンプライアンス・リスク管理など）との整合性確保
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務（志向性・適性に応じて）】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応（契約法務担当からでも）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方（経験年数目安5年程度以上）

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格（司法試験、司法書士試験など）を保有（登録の有無は問いません）されている方

想定年収: 654万円～ 960万円

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歴史のある上場企業での総務課長（商事法務）の募集です

217511

ポジション: 【総務管理職/創業90年以上の老舗東証プライム上場企業～1100万円】※在宅勤務可/フレックス制度有

仕事内容: 株主総会の会議体運営、決算短信の定性情報作成、返答問答や司会、IR説明等をお任せします。
・株主総会運営
・決算短信等の定性情報の作成
・返答問答、IR説明
・機関投資家に対する経営状況の説明（資料作成含）
・取締役会事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■上場会社での総務（株主総会運営）業務のご経験5年以上

【歓迎】
■法務業務、信託銀行等での法人営業／営業管理経験、証券代行業務のご経験　
■メーカーでのご経験　
■コミュニケーションレベルの英語力(Web会議・メールなど)　※現地の方とのやり取りがある場合がございます

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万

216374

ポジション: 法務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。

■詳細業務：
・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。）
・社内申請受付・審査
・社内法務相談
・与信管理業務
・各種規程整備　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法務担当としての実務経験のある方（特にリーガルチェックを一通り行える方）

想定年収: 400万円～ 624万円

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【総務経理】国内トップシェアの製品あり/大手上場子会社/フルフレックス/残業10H以下

217084

ポジション: 総務・経理担当（管理部門全般）/プライム上場子会社/残業10H以下/フルフレックス制

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
総務・経理業務を中心に、管理部門業務を幅広く担っていただく想定です。
---------------------------------------------------------------
＜総務業務＞
■社用車管理（リース契約、メンテナンス）
■複合機、電話設備管理
■損害保険管理（自動車保険含）
■契約管理
■その他全般

＜経理業務＞
■日常経理（買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など）のチェック
■月次決算業務のチェック
■年次決算業務
■税務（顧問税理士に委託している為、その対応）
■連結パッケージ（DIVA）作成
■J-SOX対応
■監査法人対応
■営業債権与信管理
■親会社との会計情報交換
■その他全般

＜その他、管理部門業務全般＞
---------------------------------------------------------------
※未経験業務については上司や既存のメンバーがフォローしますので、着実にスキルや知識を吸収できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■管理部門でのご就業経験
■日商簿記3級以上の資格、もしくは日商簿記3級と同等以上の知識をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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グロース上場のIT企業から経理メンバーの求人です！(201201)

大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経理/在宅、フレックスタイム制有/年休122日(215549)

経理総務（管理部長候補）/大手上場グループ/年休125日以上/残業ほぼ無し/転勤無し(217811)

[西宮/原価計算担当] 39億円設備投資/転勤無/EV向け需要等で好調◎/月残業20H(217785)

【西宮/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/残業月20H/大手メーカーと多数取引(217784)

財務経理リーダー(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(213720)

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