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【急募】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！

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ポジション: ＜急募＞財務経理課長～課長候補※上場基準の経理経験を幅広く積めるポジション

仕事内容: 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。

＜主要担当業務＞
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応
他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の取りまとめ経験　※事業会社/事務所不問
・リーダーとしてメンバー指導などに携わったご経験
・日商簿記2級レベルの知識

【歓迎】
・連結決算開示対応経験
・マネージメント経験
・将来管理職を目指したい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理マネージャー(～1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

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ポジション: 経理マネージャー(～1100万/年商800億円超/IPOや連結決算等に従事)

仕事内容: 管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）の経理業務について下記の実
務をリードいただきます。
■業務例
・経理課メンバーのマネジメント
・各種決算報告資料の作成業務（J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応）
　‐月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
　‐四半期・年度決算
　‐連結財務諸表、連結CF計算書の作成
　‐決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
　‐上記の会計監査対応
・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
※その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 上場企業もしくは上場準備企業における経理実務経験（5年程度）

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【埼玉勤務/駅チカ/残業少な目】ある分野に特化した老舗食品メーカーより総務労務の募集です。

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ポジション: 所沢市/総務次長候補＜東証プライム上場会社のグループ会社＞

仕事内容: 【職務概要】
製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。
組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般
・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進
・社労士との連携による制度変更・法令対応
・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善
・総務部内の組織運営・プロジェクト推進（課長～部長間で即戦力として活動）
・労災対応
・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須条件：※以下いずれも必須※
・人事労務のチームをマネジメントした経験のある方
・普通自動車免許を取得している方(AT可)

■求める人物像
・「自分の仕事はここまで」と線を引かず、積極的にさまざまな仕事を覚えたい
・仕事をさらに工夫して、効率化することが好き

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手コンサルファーム/学習支援/補助学習プログラムの運用/EYストラテジー&コンサルティング担当

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ポジション: 【人事】学習支援/補助学習プログラムの運用/EYストラテジー&コンサルティング担当

仕事内容: ・社内資格制度
・語学学習に関する運用
・必須E-Lerning（入社時、定期)、Global学習単位制度など補助学習プログラムの運用
・上記運用業無における業務プロセス改善・各種施策のアドホック対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
・研修や教育プログラムの運営サポート経験（社内研修・外部研修問わず）
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル・PCスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作）
・英語でのコミュニケーション（メールや資料確認レベル）
・チームでの業務経験

■ 応募資格（あれば尚可）
・データ集計や研修効果測定の経験・既存の仕組み、運用における業務効率化経験
・グローバル環境での業務経験

■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：簡単なメールの読解

想定年収: 430万円～ 570万円

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◆中途採用担当／採用戦略／リモート週４～5日可／フルフレックス／副業可能！／DX支援会社

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ポジション: 【六本木ミッドタウン】◆中途採用担当／採用戦略など裁量のある業務をお任せ！／人事企画やCHROのキャリア〇／リモート週４～5日可／フルフレックス／副業可能！／DX支援会社

仕事内容: ◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
・採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。
・候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。
・採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通じて、当社の魅力を発信します。
・採用手法の多様化: ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・実行を推進し、採用チャネルを拡大します。
・選考プロセスの改善: 採用活動全体の効果測定と改善を行い、より効率的で質の高い採用を実現します。

【ポジション（職務）の魅力】
1.大きな裁量と影響力
変革期にある当社において、採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。あなたの手で会社の未来を創っていくやりがいを感じられます。
2.多様な職種への関わり
エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど、多岐にわたる職種の採用に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。
3.経営層との近さ
経営陣や事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を養うことができます。将来的にHRBP（HRビジネスパートナー）として活躍するための土台を築けます。
4.風通しの良い環境
上司やメンバーとのフラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織です。あなたの意見やアイデアが積極的に採用される機会も豊富にあります。

【キャリアパス】
未来のHRリーダー、HRBPへの道
入社後はまず採用担当として、採用戦略の策定・実行、候補者対応、採用ブランディングなど、採用業務全般に深く関わっていただきます。
将来的には、本ポジションで得られる採用の専門知識や、経営陣・事業責任者との連携を通じて培われる事業視点を活かし、HRBP（Human Resources Business Partner）候補としてキャリアアップを目指せます。組織の拡大や人材の多様化に伴い、より難易度の高い組織運営へのチャレンジも可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）
・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）

【歓迎】
・技術者としての就業経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験

【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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税務スタッフ/実働7時間/税理士の在籍多数/月平均残業0～5時間

229846

ポジション: 税務スタッフ※実働7時間/通常期残業0～5時間、繁忙期20時間程度/定着率◎

仕事内容: 担当クライアント制（上場企業等の一部大手関与先については2～3名で共同担当制）を採用しております。
法人においては、お一人当たり15件～20件程度をご担当いただきます。
その他、個人のクライアントもご担当いただくことができます。

■担当クライアントへの往査
■決算・申告書作成業務
■会社オーナーの経営相談、資産承継コンサルティング
■所得税申告
■その他会計税務に関するプロジェクト（相続、税務DDなど）
※記帳代行の入力作業は事務スタッフが対応します。
※相続：3件（年）、税務DD：2件（年）

会計ソフト：「PCA」「勘定奉行」「弥生会計」「マネーフォワード」「freee」
※クライアントの方で自計化されている法人が大半を占めております。

変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税務申告書作成経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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経理スタッフ/大手法律事務所のグループ会社

229817

ポジション: 経理担当/国内最大級の法律事務所G/実働7.5時間

仕事内容: ＜業務内容＞
・現金出納管理
・請求書処理（記帳、振込）
・入金管理
・口座管理（資金管理）
・資金繰り作成
・銀行対応
・仕訳対応
・月次決算
・その他、上記に付随する業務、雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験3年以上
・PCスキル（EXCEL：IF・XLOOKUP・SUMIF程度）
・年次決算補助

【歓迎要件】
・既存フローの変更
・部下、後輩等への教育
・幅広い経理業務を経験されている方
※弊社では会計ソフトは勘定奉行を使用しております。

想定年収: 440万円～ 550万円

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サステナビリティ経営推進Manager/リモート/フレックス

229898

ポジション: サステナビリティ経営推進【Manager】※自社管理部門のポジション※

仕事内容: ※コンサルタント職ではなく、バックオフィス（コーポレート）での勤務となります。
※自社の持続的成長および経営戦略の実装を担うバックオフィスでの勤務となります。
※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードして
いただきます。

■統合報告書・サステナビリティ報告書のコンセプト設計および編集・クオリティ監修
　(英語版含む)
・経営戦略と連動したストーリー設計、および制作ベンダー・メンバーが作成する原稿の
　品質管理

■ サステナビリティ戦略、マテリアリティのグループ浸透の体系設計、推進
・e-Learningや社内ニュースレター等の作成・発信における、メッセージの一貫性担保と
　レベル担保
・経営メッセージを現場へ正しく届けるための、情報発信チャネルの最適化とコンテンツ監修

■ チームマネジメントおよび業務プロセスの効率化
・チームメンバーへの適切な業務ディレクションと成果物のレビュー
・制作工程の標準化、および外部ベンダーコントロールを通じたチームキャパシティの最適化

■ 国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層への説明

＜キャリアを通じて身につけられること＞
・非財務価値を財務価値（企業価値）へ繋げる高度な論理構築能力
・大規模かつ多様なステークホルダー（グローバル拠点、経営層、現場）を動かす
　調整・変革推進力
・社内外コミュニケーションを通じた、サステナビリティブランディングの構築力

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験業種】
不問
　※事業会社の経営企画・広報・IR、またはコンサルティングファーム出身者歓迎

【経験業務-必須要件】
・サステナビリティ領域（報告書/ガバナンス/社内浸透等）において、
　コンセプト策定からクオリティ管理までを主導した経験
・高度なライティング（校閲・添削能力含む）・編集能力、またはドキュメント構成力
　（論理的かつ戦略的な資料作成経験）
・複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験
　（進捗管理、およびアウトプットの品質担保）
・組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験
　（管理職としてマネジメントをお任せします）

【経験業務-歓迎要件】
・統合報告書やアニュアルレポートの制作プロジェクト立ち上げ、または編集長としての
　実務経験
・上場企業におけるIR、経営企画、またはブランディング広報の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整、グローバル向け発信の監修）
・コーポレートガバナンス、または非財務情報の開示基準に関する専門知見

【資格/スキル】
・一般的なOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint、Word）
・ビジネスレベルの英語読解・ライティング能力
※スピーキングの頻度は高くありませんが、レポーティングや海外拠点の情報収集において、
　ツール等を活用しながら正確に内容を把握し、適切な表現へリライト（校閲）できる力を
　重視します。

【求める人物像】
経営層と議論しながら、当社のサステナビリティ戦略をいかに「価値」として見せていくかを
追求し、メンバーマネジメントも担っていただくポジションです。特に、チームやベンダーから
上がってくるアウトプットに対し、高いクオリティを担保・監修できるプロ意識をお持ちの方を
求めています。

・オーナーシップ：会社の方針を理解した上で優先順位を自ら判断し、注力領域を起案できる方
・柔軟性：特定の領域に固執せず、経営課題に合わせて自らの担当領域を拡張し、
　知見を広げることを楽しめる方
・組織への貢献意欲：部門の運営や仕組み作りに主体的に関われる方
・調整力：多様なメンバーとコミュニケーションをとり、不確実な状況下でも臨機応変に
　対応ができる方

想定年収: 990万円～ 1,230万円

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広報担当/自社ブランディング/Webサイト運用メイン/コンテンツ企画

229915

ポジション: 広報担当（自社ブランディング、Webサイト運用をメインにコンテンツ企画）

仕事内容: 代表直下の部署にてスピード感を持ちながら、当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。
M&AにおけるPMI後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中です。
そのため各地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。

また、上記プロジェクト以外にも、アクセス解析、セミナー集客のための
マーケティング業務など、企画から運営まで一貫して対応いただきます。

■職務詳細：
・Webサイトの運営（各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等）
・セミナーへの集客・運営（セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等）
・名刺、封筒、パンフレット等の作成
・社外向け広報誌の作成
・SNSの運用
・総務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
・自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上
・ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験2年以上

＜歓迎スキル・経験＞
・HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上
・Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上
・コンテンツマーケティングやSEO対策のご経験2年以上
・HTMLを使用したメールマガジンの作成やライティングのご経験2年以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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PMI・システム導入運用改善担当/優良コンサルティングファーム

229918

ポジション: 労務担当（PMI・システム導入運用改善担当）

仕事内容: 代表直下の部署において、労務業務の強化／システム刷新／PMI対応など
をご担当いただきます。
当社はM&Aによる拡大成長をしていることから、会社全体でバックオフィス業務の統一を進めており、
制度変更や給与計算、入退社管理、システム設定など労務業務が拡大しています。
正確性が求められる業務が増える中、安定した運用体制を確保するためのポジションの募集となります。
入社後は当社の給与計算や手続きを担当いただき、現状の把握をしていただきながら
よりよい労務環境の整備や仕組づくりに携わっていただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・給与計算および月次・年次手続き
　L社会保険・労働保険・雇用保険など
・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善
　L要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働
・M&AにおけるPMI（人事労務統合）
　Lグループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合など
・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応
・データ分析・レポーティング（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
・PMIプロジェクトや複数法人統合および業務統合経験のご経験

あわせて下記いずれかのご経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（5年以上）
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（5年以上）

＜歓迎スキル・経験＞
・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験
・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験
・業務改善・業務プロセス設計の経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経営企画・事業開発/優良コンサルティングファーム/グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進

229913

ポジション: 経営企画・事業開発（グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進）

仕事内容: ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。
ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。

下記をお任せいたします。

・グループ新規事業計画の策定・推進
・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む）
・キャッチアップは自社経理のプレイングマネジメントからスタートし、自社数値への理解、経理業務の業務改善をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
下記いずれかのご経験
・事経理財務領域のプレイングマネジメント経験
・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験

＜歓迎スキル・経験＞
・自社のM&A、PMIに関わったご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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町田/税務会計コンサルタント/7時間勤務/働きやすい環境

229751

ポジション: 【町田】税務会計コンサルタント/7時間勤務/働きやすい環境

仕事内容: 主に
・法人税や相続税などの申告書作成
・顧問先への訪問
・会計データ入力および決算書作成　など

《仕事のPOINT》
★会計ソフトは主に弥生会計を使用します！
★クライアントは町田市・相模原市が中心。宿泊を伴う出張はありません！
★遠方の顧問先訪問時などは直行や直帰もあります！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要項】
・会計事務所での勤務経験5年以上ある方
※法人税の申告書作成経験があると尚可

【歓迎要項】
・日商簿記2級以上
・税理士試験科目合格者（1科目のみでも可）

想定年収: 450万円～ 750万円

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法人税務をメインとして、相続税案件にも携わって頂きます。

227843

ポジション: 【秋葉原】税務会計スタッフ（経験者）/働きやすい環境/定着率◎

仕事内容: スキル・ご経験によって業務を割り振り致します。　

会計税務顧問　/ 各種申告書作成　/　税務調査立会　/　M&A　/ 経営コンサルティング業務 / 相続・事業承継　/ 株式公開・適時開示 / 企業再編 / 他

【具体的には】
会計及び税務全般に関わる広い業務をメインに担当。お客様に直接訪問して会計・税務・経営全般のサポート、会計処理の相談対応、税務書類の作成、お客様の会計帳簿や経理レポートの作成と月次報告、株価算定、相続税の計算、上場コンサルティング、税務コンサルティング、その他幅広くお任せします。
　
あなたのスキル・能力を考慮した上で、ご志向に合った業務ができるよう努めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記のようなスキル・経験のある方歓迎です。　

・簿記2級以上または同等の知識を有する方
・会計事務所での実務経験者
※地銀・信金等での法人営業経験がある方も歓迎です。

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 400万円～ 800万円

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大手社労士法人で給与計算・社会保険業務/残業が発生しない時短勤務可/ママさん歓迎/在宅勤務週３～4日

229909

ポジション: 給与計算・社会保険スタッフ※残業ナシの時短勤務も可/在宅勤務週3～4回程度/退職金あり/ご意向次第で将来的に人事コンサル・IPOコンサルも経験可能

仕事内容: 給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整）
■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係）
■労働保険年度更新、社会保険算定基礎
■その他労務アドバイザリー業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都

必要な経験・能力: 【必須】
①基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
②社会保険労務士の資格取得を目指している方
③人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に1年間以上従事した経験がある方
※アシスタント職へ応募の場合、②③は不問。

【歓迎】
①社会保険労務士の資格を有している方
②社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方
③下記業務経験がある方
・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方
・HR系の業務システムを導入した経験がある方
④マネジメント経験がある方

【求める人材像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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創業100年を超える地域密着の老舗企業で採用マネージャー候補の募集です/年収～1000万

228503

ポジション: 人事採用マネージャーもしくは責任者※神奈川勤務/創業100年を超える老舗企業

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・事業戦略と人材戦略の連動
・新卒採用戦略の策定（ターゲット設計、母集団形成、選考プロセス設計など）
・経営陣や外部コンサルとの戦略会議、KPI設計・KPI管理
・採用広報・ブランディングの方向性立案と推進
・実行部隊（人事チームやインターン担当社員）のマネジメント
・年間予算の活用計画立案と効果分析
・合同説明会、スカウト媒体、インターン特化メディアなどの選定・運用
※新卒採用目標は現時点では20名程度の想定です。

※将来的にお任せしたいこと（CHRO候補として）
「採用の先」に踏み出していきたい方には、次のステップとして下記領域もお任せしたいと考えています。
■人事全般（制度・開発・組織設計など）
・評価制度・等級制度の見直しと運用体制づくり
・人材育成・教育体制の構築と浸透
・組織開発（エンゲージメント向上施策・文化醸成施策など）
・人事指標の可視化とPDCA設計

現在は、社長が人事全体の戦略〜設計までを担っている状況ですが、
今後はそれらを徐々に引き継ぎ、より高い専門性と精度で推進していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・新卒採用業務経験
・採用実務～戦略立てまでの一連の経験

【歓迎要件】
・管理職経験（目安3年以上）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事プレイングマネージャー◆東証プライム上場/リモート/フレックス/残業少/手当充実

229379

ポジション: 人事プレイングマネージャー◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発◆独立系として60年のノウハウと実績有！リモート/フレックス/残業少/手当充実

仕事内容: ・人材戦略（キャリア採用、新卒採用、エンゲージメント向上・リテンション）の立案・推進
・従業員相談、労務トラブル対応
・各種委員会（リスクマネジメント、コンプライアンス）対応
・サステナビリティ推進対応　など

【業務の変更範囲】
　すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・リーダーとして後輩指導や、進捗管理、メンバーを動かした経験のある方
上記必須、かつ、下記いずれかのご経験
・事業会社の採用経験
・労務実務経験　

【歓迎】
・管理部門経験、サステナビリティ推進対応経験

※業務範囲が幅広いため、想定外の業務でも柔軟性をもって対応いただける方を歓迎します。

想定年収: 640万円～ 720万円

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時短勤務可◎正社員「経理」ベンチャー企業/幅広い管理業務/リモート可能/始業時間柔軟性高◎

230006

ポジション: ＜時短勤務可能◎正社員・経理メンバー＞リモート可能◎時差出勤◎2022年設立/人材系ベンチャー企業

仕事内容: ■経理業務を中心に以下の業務をお任せいたします。

・日次／月次の経理業務
（仕訳入力、請求書発行・処理、入出金管理、経費精算など）

・決算業務補助
（月次・年次決算の資料作成、税理士対応など）

※下記業務内容は未経験の方でも問題なくキャッチアップしていただけ内容です
・総務業務全般
（備品管理、契約書管理、社内環境整備、各種手配など）
・労務サポート
（勤怠管理、給与計算補助、入退社手続きなど）
・その他バックオフィス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（月次決算のご経験を目安としております。）
・簿記3級の資格をお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方（実務経験があれば資格不問です。）

想定年収: 330万円～ 450万円

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管理部門全般/実働7H/残業20時間以下・WLB◎落ち着いた社風

225247

ポジション: 管理部門スタッフ(経理業務中心）　/実働7H/残業20時間以下・WLB◎落ち着いた社風

仕事内容: ■月次・年次決算業務（経営数値把握・レポーティング）
■予算編成業務（予実管理、経営判断の土台作り）
■経営管理部での経営全般の統括サポート
■事業計画立案（中期・短期の計画策定）
■全社的な業務改革の推進（業務改善・効率化施策の企画）
■研究員が働きやすい就業環境の整備（制度・環境面のサポート）
■人員計画立案（採用含む）（採用計画・組織最適化）

ご入社後はまず経理業務を中心に行っていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
年次決算取りまとめの経験者　※事業会社/事務所不問

【歓迎】
総務・人事部門経験者

想定年収: 450万円～ 660万円

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総務課長候補/シニア歓迎！

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ポジション: 総務/課長候補/グロース上場企業/シニア歓迎

仕事内容: ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。

・契約書管理
・ファシリティ
・契約書レビュー
・登記関連業務
・社内規程の作成、改定、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での総務・管理部門での実務経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外との調整、折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力」

＜歓迎＞
・司法書士または行政書士資格を保有している方
・契約書管理レビュー、登記関連業務の実務経験
・社内規程の作成、改定、運用に携わった経験
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・経営層と連携し全社的な人事戦略の立案、推進に関与した経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力

想定年収: 550万円～ 800万円

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未経験歓迎！「遺伝子治療」の研究開発を行っている社会貢献性の高い成長企業より経理スタッフの募集です！

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ポジション: 経理スタッフ【IPO準備中企業｜残業ほぼなし】

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
その方の適性に応じて、業務幅を広げていただきます。

・日常経理業務
・月次決算の作成
・四半期決算の作成
・税務申告対応
・IPO準備関わる業務等
※ご志向によっては予算、中期経営計画策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級有資格者
・年次決算対応のご経験　※事業会社/事務所　不問

【あれば尚可】
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験(月次決算取りまとめレベルのご経験)
・上場会社または上場準備会社での実務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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