
未経験から法務に転職はできるもの?求められるスキルや成功のポイント
近年コンプライアンスの重要性が企業で高まる中、法務の担う役割は大きくなってきています。 法務は即戦力の採用が多いですが、未経験の採用もあります。 …
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近年コンプライアンスの重要性が企業で高まる中、法務の担う役割は大きくなってきています。 法務は即戦力の採用が多いですが、未経験の採用もあります。 …
転職理由は人によってさまざまですが、転職する際には少なからずキャリアアップを図りたいという想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 MS-Japanは、…
日系企業で法務職として勤務する場合、一定の英語力が求められることは珍しくありません。 ただ、法務に英語力は絶対というわけでもなく、企業によって…
人事マネージャーは、企業の規模や業態によって異なる役割と責任を持ち、単なる管理職を超えた専門性が求められる職種です。 この記事では、 人事マネー…
現行法においては、公認会計士であれば日本税理士連合会に申請をして税理士登録を行うことで、「自動付与」の制度により税理士試験を受けずに税理士としての活…
税務・経理の仕事は企業にとって必須の業務で、どこの法人でも常に人材が必要とされます。 どちらも会社のお金の動きに関係する仕事ですが、どのような違い…
30代の転職において、あらゆる職種に共通しているのは 、即戦力人材を採用要件のベースとしているという点であり、今まで積み上げてきたキャリア内容…
経理は競争率が高く、転職の難しい職種というイメージを抱いていませんか? しっかりと準備を整えて転職活動に臨めば、正社員としての転職も決して不…
公認会計士試験合格された方の大半は監査法人へ就職し、監査業務に携わりキャリアを積んでいかれます。 監査以外にもアドバイザリー部門へ異動して、アドバイ…
会計事務所へ転職する際、最も評価されるスキルとは何なのでしょうか? 例えば、税理士の科目合格は大きく評価される王道の資格で、会計事務所へ就職希望す…
従業員の働く環境を整備する労務管理は、企業が事業活動を続けていく上で欠かせない業務の一つです。しかし、実際に労務部門での実務経験がないビジネスマンに…
少子高齢化による働き手の不足をはじめ、中小企業においては経営者の高齢化が深刻となっており、それに伴う「事業承継」の発生はいまや社会問題のひと…
少子高齢化が進む昨今の日本において、資産税関連の相談が増えているように感じている税理士の方も多いかもしれません。 資産税には「相続税対策」や「事業…
転職しようと思った際、総合職、一般職という括り以外に専門職という職種が選択肢となります。専門職とはその文字通り、専門性ある職種のことであり、スペシャ…
転職希望者から「2020年の経理・財務の転職市場は、どうなるのか?」という質問を多くいただきます。 今年は東京オリンピックがあり、終了後には景気が悪く…
採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
公認会計士のコンサルティング分野のキャリアは、 「監査法人のアドバイザリー」 と 「コンサルティングファームのコンサルタント」 の2つに分けられます。 …
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