
【労務のプロが解説】IPO準備で労務が果たす役割とは?必要な体制・スキル・キャリアパス(後編)
この記事は後編です。 前編の記事はこちらをご確認ください。 前編では、 IPO準備 において労務部門が果たす重要な役割や、監査法人が注目する「労務ガ…
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この記事は後編です。 前編の記事はこちらをご確認ください。 前編では、 採用市場の変化を背景にダイレクトリクルーティングが注目される理由と、成果を…

10月1日(水) 令和7年(第57回)社会保険労務士試験 の合格発表が行われました。 本記事では 令和7年の社労士試験の結果概要 と 過去の推移 、 合格後の…

ビジネス実務法務検定(ビジ法)は、法律系資格のひとつです。同じく法律に関する資格である弁護士や司法書士、行政書士などと比較すると合格率が高く、取得し…

法律知識を身につけると、日々の企業実務に役立てることができます。 ビジネス実務法務検定は、ビジネスの場において実践的に使うことができる法律知識を身…

人事職の平均年収は、 令和6年賃金構造基本統計調査 において「 514万円 」※と公表されています。 しかし、実際に人事としての転職を検討する際、この平均…

どの仕事にもやりがいだけでなく 「つらさ」 があります。 特に人事の仕事では、他では味わえない独特の悩みや負担があることも少なくありません。 本記事…

30代で人事職として転職を考える際、 「年齢的に転職は厳しいのでは?」「専門性が足りないかも」 と不安になる方も少なくありません。 確かに20代のように…

労働安全衛生法において、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、労働者の健康や安全のために 衛生管理者の選任義務 があります。 一般的に、 人事 や 総…

人事の仕事に興味があったものの、時間が経ってしまい、今から人事として転職することに不安を感じる方もいるかもしれません。 かつては「35歳転職限界説…

すべての企業には、従業員が健康で安全に働ける職場環境を整備する責任があります。 そのために必要な資格の一つが「衛生管理者」です。 衛生管理者は、…

企業にとって、内部で働く人員は最も重要な資源であり、その管理を担う労務管理の人材は高い専門性が求められます。 さまざまな業種で人手不足が叫ばれる…

人事も他の職種と同様に、現在の環境や希望する働き方によって退職理由は様々です。 退職理由は面接で聞かれることが多いため、どう伝えるべきか悩む方も多…

人事としてキャリアアップするには、キャリアの方向性を明確にし、具体的なキャリアプランを立てることが重要です。 この記事では、 人事のキャリアパス …

総務の役割は企業運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境をつくることです。 業務内容が多岐にわたるため、「キャリアアップのために資格を取りたいが、ど…
この記事では、35年以上に渡り経理・財務人材の転職を支援してきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウやオス…
近年、 会計事務所から事業会社の経理への転職 を目指す人が増えています。 この記事では、会計・税務領域を専門とする 現役キャリアアドバイザー が監修し…