ベンチャー企業の転職成功事例

市場価値を高めることを考えている公認会計士は、あえてベンチャー企業を選択している?!

転職前
  • 業界Big4監査法人
  • 年収900万円
転職後
  • 業界IPO準備中の技術開発型ベンチャー 人数30名連結
  • 年収800万円

漠然と事業会社に行きたいと考えて、転職活動を開始、、、。

Aさんは、Big4監査法人で合計9年程度のご経験、主に大手上場企業を担当され、早くからマネージャーにも昇格されていました。待遇面には満足していたものの、慢性的にハードな就業環境と、業務のマンネリを感じている中で、知人が事業会社に転職したことを機に、ご自身も事業会社への転職を検討してみたいと考えられ、ご相談にお越しいただきました。

転職活動をする中で、ベンチャー企業に興味を持つ

Aさんは、転職活動開始当初は、経験的に組織のイメージを持ちやすい大手企業を検討されていました。しかし、お話を聞いてみると「転勤は極力避けたい」「自分の市場価値を高めたい」という思いをお持ちでしたので、IPO準備中のベンチャー企業も検討の範囲に含めていただくように勧めました。最初は半信半疑だったAさんですが、IPO準備企業の面接を1社受けていただいたことで、転勤はない点はもちろん、IPO準備経験のある公認会計士は非常にニーズが強く、中長期的に見ても市場価値を高めることが出来ることをご理解いただけました。 最終的に、経営状態も良好な上、IPO準備が具体的に進行している企業に転職を決めていただきました。

慎重に選べば、ミドルリスク・ハイリターンのIPOベンチャーを見つけることが出来る!

公認会計士の方は、大手上場企業を希望される方が多いですが、転勤の可能性があり、また業務内容もローテーションで変わっていくので、必ずしもご自身が希望する経験値を積めるとは限りません。ベンチャー企業は、経営のリスクやIPOが達成できないリスクはありますが、少人数で幅広い業務を行える他、経営判断に近い立場も経験も積むことができるため、汎用性のある経験が積めます。いわば「ミドルリスク・ハイリターン」の選択肢です。 Aさんは、決して強いベンチャー志向をお持ちではなかったですが、リスクとリターンを冷静に分析されて、今回の意思決定をされました。優良ベンチャーは収益力を持っていて、優秀な方には比較的高い年収を出すことも可能です。

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MS Agentは、公認会計士やUSCPAなどの有資格者や企業の管理部門に特化した転職エージェントです。
大手上場企業や監査法人、会計事務所(税理士法人)など、公認会計士の幅広いキャリアフィールドをカバーする求人をもとに、公認会計士専門のキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします。
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スタートアップ企業で働く会計士にはどのようなキャリアがありますか?

スタートアップ企業で働く会計士には、主に6つのキャリアがあります。 1つ目は、その企業で管理部長やCFOなどに昇格するキャリア。 2つ目は、IPO達成後または達成できなかった後に別のスタートアップ企業で再度挑戦するキャリア。 3つ目は、スタートアップ企業でのIPO経験をもとに、IPO支援ができるファームに転職、もしくは開業するキャリア。 4つ目は、スタートアップ企業から監査法人に戻るキャリア。 5つ目は経営に携わった経験を活かし、大手企業の経営企画などに転職するキャリア。 6つ目は自分で起業し、経営者となるキャリアです。 スタートアップ企業での経験や転職の目的によって選ぶべきキャリアが異なるため、一度会計士専門のキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。

公認会計士がIPO準備企業に転職するために準備するべきことはありますか?

IPO準備企業では、事業戦略上、求人を一般公開しないケースが多いです。 そのため、単に求人サイトを見ているだけでは自分に合うポジションや求人を見つけることが難しいです。 まずは、会計士専門の転職エージェントに登録して、非公開求人の紹介を受け取ることができる環境を整えましょう。

公認会計士がスタートアップ企業で働く魅力・メリットは何ですか?

会計士がスタートアップ企業で働く最も大きな魅力・メリットは「やりがい」です。 監査法人では振り分けられる案件をこなしていくことがほとんどですが、スタートアップ企業では自分で課題を発見し、解決策を考え実行していく必要があります。 また、経営者に近いビジネスの最前線で企業を支える役割を担うため、経営に関する知識やスキル、ビジネスに対する高い視座を身に付けることができます。 このように事業に対して当事者意識を持ち、企業を成長させることができる点で非常にやりがいを感じることができます。

公認会計士はベンチャー企業でどのような役割を担うことが多いですか?

公認会計士を採用するベンチャー企業では、主に管理部門の立ち上げやIPO準備、経営戦略や財務戦略の立案・実行など、企業経営の中枢的役割を求めているケースがほとんどです。 また、CFO(最高財務責任者)もしくはCFO候補として採用されるケースもあります。

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