未経験OKの公認会計士求人はわずか6.5%

公認会計士求人のうち、公認会計士の資格を取得していれば、求人に記載されている業務の経験がなくても応募可能な求人は全体の6.5%でした。
公認会計士は専門性の高い資格の一つですが、その分募集しているポジションも重要度が高いため、実務経験も重視していることが分かります。

なお、未経験OKの求人には、会計事務所で税務申告・税務相談業務メインのポジションや一般企業での決算業務・予算策定などのポジションなどがありました。

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公認会計士求人の67.8%はインハウス

2023年に募集のあった公認会計士求人を業界別でみると、インハウスの求人が全体の67.8%を占めていることが分かりました。想定年収800万円以上のみに限定しても、割合はほぼ同じ結果となりました。

募集要件レベル別で比較をしてみましょう。インハウスの割合において、未経験OK求人が50.0%、経験者募集求人が69.1%と19.1%の差があることが分かりました。

また、会計事務所では、未経験OK求人が26.9%に対し、経験者募集求人が12.9%と比較的未経験者を歓迎している傾向があります。
会計事務所は公認会計士または税理士が運営しており、支援体制があることから、募集ポジションの業務経験がなくても公認会計士の資格を取得していれば応募可能なケースが多いと考えられます。

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公認会計士求人における想定年収は平均779万円

公認会計士求人における、想定年収の平均は779万円でした。年収帯で見てみると、最も割合が多いのは「600万～799万」で34.0％でした。

募集要件レベル別で想定年収の平均をみると、未経験OK求人は590万円、経験者募集求人は793万円と203万円の差があることが分かりました。

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公認会計士求人の15.2%はマネジメント業務あり

公認会計士求人のうち、マネジメント業務があるのは全体の15.2%でした。

想定年収別で比較してみると、800万円未満は8.1%に対し、800万円以上は23.1%と約2.8倍の差がありました。

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公認会計士求人は63.8%がリモートワークOK

公認会計士求人のうち、63.8％がリモートワークでした。

想定年収別・募集要件レベル別でそれぞれ比較すると、ハイスキル人材向け求人の方がリモートワークの割合が多いことが分かりました。

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公認会計士求人の36.8%がフレックス制

公認会計士求人における勤務時間の柔軟性を見てみると、36.8％がフレックス制という結果でした。
2022年は30.7%だったため、フレックス制の求人は増加傾向にあると考えられます。

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公認会計士求人の38.7%が固定残業制

公認会計士求人では、38.7％が固定残業制を導入していることが分かりました。
そのうち、固定残業時間を「30～44h」としている求人が、全体の52.5％と半数以上を占めていました。

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調査概要

2023年1月1日～2023年12月31日に人材紹介サービス「MS Agent」で募集のあった公認会計士求人（時短勤務・非常勤勤務求人を除く）
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。

■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、
出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12430.html）」
と明記をお願いいたします。

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公認会計士の転職は、専門アドバイザーへのキャリア相談がおすすめ

今回は、公認会計士求人の実態を調査しました。公認会計士は働き方の選択肢が豊富なため、今後のキャリアをどうするか悩む方も多いのではないでしょうか。
少しでも迷った場合は、専門のキャリアに詳しいアドバイザーにキャリア相談をしてみるのもおすすめです。

弊社は管理部門と士業に特化した転職エージェントです。今回ご紹介した公認会計士をはじめとした弁護士、税理士などの資格者や、人事・法務・経営企画・内部監査などの管理部門職の方を専門にキャリアのサポートをしてまいりました。
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