公認会計士の業務委託とは

公認会計士の業務委託とは「監査法人の非常勤」のこと

公認会計士が行う業務委託として最も象徴的と言えるのは、監査法人での非常勤です。
非常勤での働き方は、常勤の正職員とは異なり、時間給での勤務形態となります。
一般的なアルバイトと同様に、勤務時間や日数がフレキシブルで、自身のスケジュールに合わせて設定することが可能です。
例えば週に数日だけ働いたり、月に10日程度の勤務に抑えたり、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できることが非常勤ならではの特徴です。

一方、公認会計士の他の業務委託には、会計事務所やFAS系のコンサルティングファーム、専門学校の講師なども選択肢に含まれます。
しかし、これらの求人は数が限られていることや、会計士としての専門知識を活かせる場面が少ないことが実情です。
監査法人での非常勤は、平均時給が圧倒的に高いという点が、働き方としての大きな魅力です。

業務委託としての業務は？

監査法人で業務委託として働く場合、監査のサポートだけでなく、正職員と同じような業務を求められる場合があります。
例えば、財務諸表のチェックや内部統制の評価、ショートレビュー、IPO支援などが該当します。
非常勤であっても、会計士の知識を活かせる場面や経験を積む機会は少なくありません。
いずれにしても、監査チームの一員として企業会計の課題に取り組むことが、アルバイト公認会計士の役割です。

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非常勤会計士は需要がある？

続いて、公認会計士の非常勤事情を以下の2つの視点から見ていきましょう。

公認会計士が非常勤勤務をする理由

公認会計士が非常勤を選択する理由は様々です。
まず、独立直後の会計士が安定した収入を得るために非常勤として働くケースが一般的です。
開業後の顧客基盤が整うまでの生計手段として有用で、業務委託を通じて監査の実務経験を積めるため、独立後のキャリアにも役立つでしょう。

また、育児や介護、学業などの事情でフルタイム勤務が難しい会計士にも、柔軟な働き方ができる非常勤は好都合です。
特に監査法人での業務委託は、時給の水準が非常に高く、限られた時間で必要な収入を得ながらライフスタイルを維持しやすくなります。
このような理由を抱える会計士にとって、非常勤は理想的な働き方と言えるでしょう。

非常勤会計士の需要

近年、監査法人では人手不足が深刻化しており、特に中小監査法人では非常勤会計士の需要が高まっています。
大手監査法人でも退職者が増えている状況が続いており、繁忙期だけでなく四半期決算や内部統制監査の時期にも求人が増加傾向です。
このような背景から、非常勤として働くアルバイト会計士の役割はますます重要になってきています。

採用されるためには一定の監査経験が求められますが、非常勤がいないと仕事が回らない監査法人は少なくありません。
そのため、経験・未経験にかかわらず、人手不足解消のサポート要員としてアルバイト会計士に白羽の矢が立てられているようです。

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非常勤会計士の時給相場

公認会計士が非常勤で働く場合、どの程度の時給を得ることができるのでしょうか。
ここでは、非常勤会計士の時給相場に着目します。

非常勤会計士の時給は正職員よりも高い⁉

まず、正職員としての公認会計士の年収を時給換算すると、一般的に4,000〜6,000円程度とされています。
対して、非常勤会計士の時給相場は6,000〜10,000円となっており、正職員の水準を大きく上回ります。
この水準は監査法人の大手と中小によって幅がありますが、仮に時給8,000円として、1日5時間、週3日（月12日）勤務の場合、月収は48万円にもなります。
正職員に比べて労働時間や日数が短いにもかかわらず、高い収入が得られることは、非常勤会計士ならではのメリットと言えるでしょう。

また、監査法人でのアルバイト時給を他のアルバイトと比較しても、その差は顕著です。
例えば、専門学校の講師の時給が2,000〜3,000円程度であるのに対し、監査法人での非常勤はその約3倍以上の時給となっています。

経験やスキルによる時給の違い

非常勤会計士の時給は、経験やスキルによっても大きく異なります。
監査法人が求める非常勤会計士の採用条件は、即戦力となる監査経験が基本です。
監査業務を一定年数以上経験している場合、即戦力があると見なされ、時給がさらに高い水準で採用されるケースも珍しくありません。

また、採用される人材には、公認会計士試験の合格者やUSCPA有資格者も含まれることがあります。
その専門スキルに加えて監査経験が豊富であれば、公認会計士と同様に高い時給が期待できます。
監査の現場責任者やマネジメント経験がある場合、時給はさらに高く評価されるでしょう。

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大学生会計士のアルバイト（学生非常勤）

大学在学中に公認会計士試験に合格した場合、監査法人でアルバイト（学生非常勤）として働くことが可能です。
ただし、あくまで試験合格者であり、監査経験もこれからという人は、時給が公認会計士のアルバイトと比べて低めです。
それでも2,500〜3,000円程度の時給が見込まれ、一般的なアルバイトよりも高い水準です。

学生非常勤として働くまでの流れは、大学の学年によって異なります。
例えば、大学4年生が8月の論文式試験に合格した場合、12月には監査法人から内定をもらい、翌年2月から3月の2ヶ月間、学生非常勤として働くことが可能です。
合格した年が大学3年生だった場合、翌年2月から4年生の3月までの14ヶ月間、学生非常勤を続けられます。

学生が監査法人で働く際には、マナーに注意が必要です。
社会人経験が少ないだけに、意図せずチームやクライアントに迷惑をかけることもあるでしょう。
自信過剰な態度を取ることがないよう、基本的なマナーを守り、周囲との円滑なコミュニケーションを心がけることが肝要です。

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公認会計士が非常勤勤務をする際の注意点

非常勤会計士の働き方には、高時給というメリットがある一方で、注意すべき点があることも事実です。
以下に、主な注意点を整理しておきます。

監査以外の仕事を担うこともある

非常勤会計士は、監査業務以外の仕事を担当する可能性があります。
特に中小規模の監査法人では、現場業務以外にも間接作業や審査などに対応する非常勤が見受けられます。
せっかく監査法人で働いても、監査業務の経験が乏しいまま業務委託契約期間が終了することもあり得るでしょう。
働く際は、具体的にどのような業務が求められるのか、事前に内容を確認しておくことが大事です。

繁忙期と閑散期で働ける日数が変わる

監査法人での業務委託は、働ける日数が季節によって異なることも注意すべき点です。
人手不足とはいえ、希望する勤務日数で必ずしも働けるとは限りません。
繁忙期となる4〜5月では週5日勤務が期待できますが、業務が減少する閑散期は希望の勤務日数が満たされないこともあります。
勤務スケジュールが予想以上に不規則にならないよう、あらかじめアルバイト期間を通じて勤務日数の調整が必要です。

アルバイト先の事情によって契約を打ち切られるリスクがある

特に注意しておきたい点は、予定していた業務委託契約期間の途中で、契約が解除される可能性があることです。
多くのアルバイト会計士は、雇用契約ではなく業務委託契約で働いています。
そのため、アルバイト先の人員不足が解消されたときや、業務量が減少した場合には、契約終了が早まる可能性があります。
働く機会を失うと収入が途切れるため、契約に関するリスクはしっかりと認識しておきましょう。

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まとめ

公認会計士の非常勤勤務は、特に監査法人での需要が高く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。
また、時期や副業・兼業の掛け合わせ次第では、正職員同等の収入を得ることも可能です。

一方で、監査以外の業務を求められることや、勤務日数の変動には注意が必要です。
これらのポイントを押さえ、非常勤ならではのメリットが活かせる求人を探しましょう。

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