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女性公認会計士の推移

最初に、公認会計士・監査審査会が発表した公認会計士試験合格者の統計から、2014年～2023年までの10年間における「公認会計士試験の合格者数と男女比」を見ていきましょう。

公認会計士試験の合格者数と男女比

上の表とグラフを見ると、2021年に一度落ち込みはするものの、ここ10年間で、公認会計士試験合格者の女性比率は増加傾向にあることがわかります。
また、日本公認会計士協会は女性会計士の更なる活躍のため、以下のKPI（主要業績評価指標）を設定しています。

したがって、女性公認会計士はこれから更に増えていくものと考えられます。また、それにあわせて、大手監査法人を中心に、女性活躍推進のためのさまざまな取組みも行われはじめています。

【参考】
・日本公認会計士協会｜ 女性会計士の活躍について（女性会計士活躍促進協議会）

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出産・育児から復職しやすい公認会計士

女性は出産・育児といったライフイベントで離職すると、復職するハードルが高くなることがあります。
一方、高度な専門知識が問われる公認会計士は、他職種より復帰がしやすい環境だと言えるでしょう。勤務先も監査法人だけでなく、一般事業会社や会計事務所など非常に幅が広いのが特徴です。

ここでは、弊社MS-Japanが提供する士業・管理部門特化型転職エージェント「MS Agent」を利用してライフイベントに合わせた働き方を実現した女性会計士の事例をご紹介します。

子育て専業主婦から監査法人に復帰したGさん（40歳/女性）の事例

転職前：Big4監査法人　年収1,500万円（出産後6年間専業主婦）
転職後：Big4監査法人　年収700万円

大手監査法人のマネージャーとして働いていたGさんは出産を機に退職し、6年程は育児に専念していました。お子様が小学校に上がったことを機に、仕事をしたいと考えるようになりました。しかし子育てが終わったわけではないので、ワークライフバランスが取り易い環境を希望していました。
以前にGさんが在籍していた監査法人は、非常に忙しく、退職者が出戻りするケースは少なかったため、監査法人での復帰は検討していなかったそうです。しかし、弊社から昨今における大手監査法人の労働環境改善状況をお伝えし、応募いただくことになりました。
選考でも、マネージャーまで務めたGさんの評価は高く、円滑に選考が進み内定となりました。Gさんにとっても慣れ親しんだ環境で働けることや経験を活かせる仕事内容だったため、即決で入社を決断されました。

・Gさんの成功事例はこちら

女性が活躍できる公認会計士求人例

次に、弊社「MS Agent」で取り扱っている公認会計士求人の内、女性が活躍できる・働きやすい環境の整っている求人の一部をご紹介します。

ママ・パパ会計士必見【リモートワーク可能・WLB◎】会計系アドバイザリーファーム

フレックスタイム制【未経験者歓迎】事業承継コンサルタント

フルフレックス【外資系大手コンサルティングファーム】金融ビジネスコンサルタント

まとめ

過去10年間における公認会計士試験合格者の男女比を見ると、女性会計士が増加傾向にあることが分かります。 激務の印象が強い公認会計士の労働環境についても、大手監査法人を中心とした女性活躍推進のための取組みにより、女性が働きやすい環境が整っていくと考えられるでしょう。
その一方で、古い体質が残る監査法人も一定数存在します。
女性が働きやすい環境への転職を目指している場合は、弊社「MS Agent」にご相談ください。

「MS Agent」は公認会計士をはじめとする士業・管理部門に特化した転職エージェントとして30年以上の実績があります。求人紹介や応募書類の添削、面接対策など、長年培ったノウハウやネットワークをもとに、転職活動をトータルサポート致します。

また、「MS Agent」では、募集している監査法人・企業側にも入念なヒアリングを行っているため、社内の文化や雰囲気、上司の人柄など、転職サイト等では把握できない内情まで詳しく把握し、情報提供することが可能です。
産休・育休の取得実績などの聞きにくい質問も、アドバイザーが代行して質問できます。
全ての転職サポートは無料で利用できるので、お気軽にお問い合わせください。