会計コンサルタントとは?業務内容ややりがい、年収を徹底解説!

会計コンサルタントとは、企業の財務健全性の維持や経営戦略の策定を支援する専門家であり、財務諸表の分析から経営改善提案まで多岐にわたる業務によって企業の経営をサポートします。
この記事では、会計コンサルタントの業務内容の多様性ややりがい、期待される年収などを解説します。
会計コンサルタントに興味のある方はもちろん、会計の専門家としてどのようなキャリアを進もうか検討中の方にも参考となる情報をまとめていきますので、是非ご一読ください。
会計コンサルタントとは
会計コンサルタントは、会計や財務を専門とするプロフェッショナルであり、企業の財務健全性の維持や経営戦略の策定をサポートします。
具体的には、財務報告の精度向上、コスト削減、収益性の強化、法規制への適応など、広範囲にわたるアドバイスを提供することで、企業が直面する複雑な会計問題を解決し、健全な財務状態を維持し、持続可能な成長を達成するための支援を行います。
会計コンサルタントの業務内容とは
会計コンサルタントは、財務・会計分野における専門的知識と技能を活かし、業務プロセスの改善、資金調達や投資戦略の立案、M&Aのサポートなどを通じて、クライアント企業を課題解決へと導くための業務を担います。
これには、会計業務フローの最適化、会計法規制への適合、コスト削減、投資リターンの最大化など、企業の財務健全性を維持し、事業価値を高めるための様々なアドバイスなどが含まれます。
企業が抱える経営課題はそれぞれ異なっているため、会計コンサルタントはカスタマイズした解決策を提案し、実行の支援を行います。
業界の動向や最新の法規制にも精通しており、変化するビジネス環境の中で企業が適応し、成長を続けることができるようにサポートします。
会計コンサルタントのやりがいと苦難
会計コンサルタントのやりがい
会計コンサルタントとして働く最大のやりがいは、企業の経営課題を解決し、その成果を直接見ることができることにあります。
自らの提案が企業の財務改善や成長に直結するため、大きな達成感を味わえます。
さらに、財務・会計の深い知識や経験を活かし、具体的な解決策を提案する過程で専門性に磨きをかけることができます。
プロフェッショナル同士が協力するチームでの作業も、互いに知識を共有できる機会となるため、成長へとつながっていきます。
高度な専門知識を活用し、企業経営に重要な影響を与えることができる点、仕事を通じて自己実現を果たし、経済の発展に貢献できるという点が、会計コンサルタント特有の魅力といえます。
会計コンサルタントの苦難
会計コンサルタントの仕事は、その専門性と影響力の大きさから、多大なプレッシャーとストレスを伴います。
特に期限が迫るプロジェクトでは、過密なスケジュールの中で高品質な成果を出すことが求められ、私生活とのバランスが崩れがちになります。
さらに、経営層とのやり取りでは、提案が直接企業の運命を左右することから、その責任の重さを痛感します。
加えて、財務・会計分野は常に変化しており、最新の動向や法規制に常にアップデートしておく必要があるため、学習への継続的な投資が不可欠です。
これらは精神的、物理的な負担となり得るため、コンサルタントにとっての大きな苦難といえるでしょう。
このような背景より、会計コンサルタントは高いレベルの自己管理能力とストレス耐性が求められます。
会計コンサルタントが働くコンサルティングファームの種類
FAS系コンサルティングファーム
FAS系コンサルティングファームは、会計・財務に特化したサービスを提供しています。
代表的な企業にはPwCアドバイザリー、KPMG FAS、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、EYストラテジーアンドコンサルティングがあります。
これらのファームは会計業務の改善、M&A、企業再生支援など、会計コンサルタントの主な業務を網羅しており、監査法人や税理士法人からの転職者も多く活躍しています。
総合系コンサルティングファーム
デロイト、PwC、KPMG、EYのBig4をはじめとする総合系コンサルティングファームは、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
会計コンサルタントはこれらのファーム内の会計領域の部門で活動しており、企業経営に直接影響を与えるコンサルティングサービスを提供しています。
監査法人や税理士法人との提携を活かし、企業の財務健全性の維持や経営戦略の策定をサポートしています。
その他コンサルティングファーム
会計コンサルタントは、戦略系やIT系などの他のコンサルティングファームでの活躍の場を広げています。
これらのファームでは、会計・財務の知識をもとにクライアントの経営戦略に対するアドバイスやサポートを行います。
多様な業界のクライアントに対し、経営全般にわたる深い洞察と専門的な知識を提供し、具体的な課題解決に貢献します。
会計コンサルタントとして独立開業
会計コンサルタントの中には独立開業を選択する人もいます。
独立開業した会計コンサルタントは、個人事業主や中小企業を主なクライアントとし、経理業務の改善、税務アドバイスなどのサービスを提供します。
自身の専門知識と経験を活かし、クライアントの財務状態の改善や経営効率の向上に貢献することでキャリアを築いていきます。
会計コンサルタントの年収
会計コンサルタントの年収は、その専門性や貢献度によって、一般的な職種と比較して高水準に設定されています。
MS-Japanの調査によると、FAS・財務系コンサルタントの年収は全職種中2位と非常に高く、平均年収の範囲は700万円から1,000万円となっています。
これは、給与所得者全体の平均年収450万円から500万円を大きく上回っています。
FAS系のコンサルタントは特に、M&A支援や事業再生などの重要な案件を扱うため、30歳前後で年収700万円から900万円程度となることが多いのが特徴です。
ポジションが上がるにつれて、年収も大きく増加し、パートナークラスでは2,000万円以上が期待できます。
この高い年収は、専門的な知識やスキルを高く評価され、大きな責任を負う業務内容に対する見返りといえます。
しかし、その反面、業務の負荷やプレッシャーは大きく、特に大手監査法人系FASでの労働環境は厳しいものがあります。
賞与の額も業績や経済状況に応じて変動するため、高い年収を維持するには、常に最新の専門知識を習得し、高いパフォーマンスを維持する必要があります。
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会計コンサルタントへの転職で求められる経験・スキル・資格一覧
会計コンサルタントに求められる経験
会計コンサルタントに求められる経験には、事業会社での経理・財務経験、監査法人での監査・アドバイザリー経験、会計システム業界でのシステムエンジニア経験が挙げられます。
これらの経験は、会計コンサルタントとして必要な専門知識や技能を深め、実務において直面する多様な課題への対応力を高めるために重要となるからです。
事業会社や監査法人での勤務は、実際の会計・財務業務に関する深い理解を育むための基礎となり、システムエンジニアとしての経験は、会計情報システムの導入や最適化に関する知識の強化へとつながります。
会計コンサルタントに求められるスキル
会計コンサルタントに求められるスキルには、論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力があります。
論理的思考力は、複雑な会計・財務データを解析し、合理的な結論に至るために必要です。
課題解決力は、クライアント企業の特定のニーズに対応し、実用的な解決策を提供する能力を指します。
コミュニケーション力は、チーム内外の関係者と効果的に協働し、提案や成果を明確に伝えるために不可欠です。
会計コンサルタントに求められる資格
会計コンサルタントに求められる資格としては、公認会計士資格、税理士資格、TOEIC800点以上が挙げられます。
これらの資格は、会計コンサルタントが持つべき専門知識の深さと幅を証明するものであり、クライアントから信頼を得るための要件となり得ます。
公認会計士や税理士資格は、会計・財務分野における高度な専門性を保証するものであり、TOEICスコアは、国際的なビジネス環境で活動する際に必要な英語力を示します。
まとめ
会計コンサルタントは、財務や会計の専門知識を駆使して、企業の経営課題を解決する重要な役割を担います。
年収は高水準であり、経験やスキルに応じてさらに上昇する可能性があります。
やりがいは大きく、経営課題の解決に貢献することで企業の成長に直接関わることができるのも会計コンサルタントの魅力です。
しかし、高い専門性と責任が求められる仕事であるため、常に自己研鑽とチームでの協働が必要となります。
会計コンサルタントとしてのキャリアは、挑戦と成長の連続ですが、その分、大きな達成感とプロフェッショナルとしての満足感を得られるでしょう。
ワンランク上のキャリアを目指したいという方にはとてもおすすめの職種なので、この機会に会計コンサルタントとしてのキャリアを今後の選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。


この記事を監修したキャリアアドバイザー

大学卒業後、不動産会社にて個人向けの営業を経験。その後MS-Japanへ入社。会計事務所・コンサルティングファーム・監査法人・法律事務所・社会保険労務士事務所等の法人側担当として採用支援に従事。現在はキャリアアドバイザーも兼務し一気通貫で担当しております。
会計事務所・監査法人 ・ 公認会計士 ・ 税理士 ・ 税理士科目合格 ・ USCPA を専門領域として、これまで数多くのご支援実績がございます。管理部門・士業に特化したMS-Japanだから分かる業界・転職情報を日々更新中です!本記事を通して転職をお考えの方は是非一度ご相談下さい!
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公認会計士が外資系企業に転職するメリットは何ですか?
公認会計士が外資系企業に転職するメリットは、「自分のペースで仕事ができる」「日系企業に比べて年収が高い」の2つです。 外資系企業は良くも悪くも実力主義のため、成果を出すことができていればプライベートの時間も確保しながら仕事をすることができます。 また、日系企業に比べて年収が高い傾向がありますが、福利厚生は日系企業の方が充実しているため、年収と福利厚生のどちらを重視するかを検討する必要があります。
公認会計士は外資系企業でワークライフバランスを重視した働き方が出来ますか?
外資系企業は日系企業に比べて実力主義な傾向が強いため、自分で労働時間を管理することができます。 また、今では日系企業でもリモートワークを採用している企業が多いですが、外資系企業は日系企業よりもリモートワークが普及しているため、働き方という意味でも外資系企業ではワークライフバランスよく働くことが可能です。
公認会計士は外資系企業でどのような部門に配属されることが多いですか?
公認会計士が外資系企業に転職する場合、「アカウンティング部門」もしくは「ファイナンス部門」のいずれかが有力な選択肢となります。 アカウンティング部門は、日系企業でいう経理部に当たり、ファイナンス部門は日系企業でいうと予算管理部門と経営企画部門のちょうど間ぐらいの立ち位置になります。
公認会計士が外資系企業で働くにはどのようなスキルが求められますか?
公認会計士が外資系企業で働くには、本国の経営陣や従業員とビジネス的な会話ができるレベルの語学力が必要です。 また、本国の所在地にもよりますが、US-GAAP、IFRS/IASといった海外の会計基準と日本の会計基準の違いをしっかりと理解しておく必要があります。 日本の公認会計士だけでなく、USCPAなどを取得しておくと外資系企業への転職には有利になります。
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは高いですか?
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは決して低くはありませんが、IFRS(国際財務報告基準)に関する知識と経験がある方には転職のチャンスがあります。 また、一定の英語スキルも必要にはなりますが、入社時に極端に高い語学力が求められるわけではありません。 尚、管理職を目指す場合は本国や他国の拠点とやり取りをするためにも、英語力は必須となります。
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